Mobilizacijska rezerva. Mobilizacijska rezerva, njen namen

V Rusiji se začenja oblikovanje profesionalne mobilizacijske rezerve. »Partizani«, ki so podpisali pogodbo z ministrstvom za obrambo, bodo prejemali plače in številna nadomestila, vendar bodo morali vsak mesec obiskovati posebne tečaje in vsako leto opraviti vojaško usposabljanje. Po potrebi bodo obstoječe enote dopolnjevali z rezervisti in oblikovali nove. Oblikovanje polne poklicne mobilizacijske rezerve bo pozitivno vplivalo na krepitev obrambne sposobnosti države, menijo vojaški strokovnjaki.

Rusko ministrstvo za obrambo je novinarjem časopisa "" povedalo, da bo od leta 2018 sistem mobilizacijske rezerve v naši državi začel delovati v celoti. Za to potrebni predpisi so bili sprejeti že prej. Tako je ministrstvo za obrambo že izvedlo poskus oblikovanja organizirane mobilizacijske rezerve v nekaterih regijah Rusije. Poskus je trajal skoraj dve leti, njegove rezultate ocenjujejo kot uspešne. Predsednik Rusije je 17. julija 2015 podpisal ukaz "O ustanovitvi mobilizacijske človeške rezerve oboroženih sil Ruske federacije". Prvi odstavek tega odloka je natančno predpisal oblikovanje mobilizacijske človeške rezerve oboroženih sil Ruske federacije za obdobje poskusa uvedbe novega sistema usposabljanja in zbiranja mobilizacijskih človeških virov. Sam mehanizem za privabljanje državljanov v nove strukture in pogoji pogodb, sklenjenih z njimi, so določeni v zakonu "O vojaški dolžnosti in vojaški službi"; v njem je navedeno, da lahko vojaki in rezervni častniki, ki so opravili zdravniški pregled, postanejo rezervisti.


Omeniti velja, da mobilizacijska rezerva obstaja v vojskah mnogih držav po svetu, to je zelo pogosta praksa. Na primer, v ZDA je število rezervistov skoraj enako številu rednih oboroženih sil. Sestavni deli rezerve vključujejo rezerve vseh petih vej oboroženih sil, pa tudi ameriško kopensko in letalsko nacionalno gardo. Hkrati je sama nacionalna garda ZDA, katere vojaško osebje združuje bojno usposabljanje z delom v svoji glavni specialnosti, organizirana rezerva. Obstaja tudi neorganizirana (individualna) rezerva, ki jo sestavljajo osebe z zadostno vojaško usposobljenostjo, torej tiste, ki so pred kratkim služile vojaški rok in jim ni treba dodatno usposabljanje.

Na splošno je mogoče ugotoviti, da je oblikovanje mobilizacijske rezerve ljudi, ki so podpisali pogodbo z ruskim obrambnim ministrstvom, še en korak k oblikovanju sodobne profesionalne vojske v državi. V ruski vojski število pogodbenih vojakov že presega število nabornikov. 7. novembra 2017 je načelnik generalštaba vojske general Valerij Gerasimov dejal, da se je število pogodbenih vojakov v četah v zadnjih 5 letih podvojilo in znaša 384 tisoč ljudi. Po načrtih naj bi do konca leta 2018 v ruski vojski služilo 425 tisoč pogodbenih vojakov, 220 tisoč častnikov in 50 tisoč pračastnikov ter vezistov. Tako bo delež poklicnih vojaških oseb dosegel 70 odstotkov.

Trenutno so vojaški uradi za registracijo in vpisovanje odgovorni za oblikovanje mobilizacijske rezerve. Vsi še niso začeli z ustreznim delom. Hkrati v nekaterih, na primer v Rostovski regiji, že poteka novačenje rezervistov. Na vojaškem uradu Novoshakhtinsk v regiji Rostov lahko rezervni vojaki že podpišejo pogodbo o služenju v rezervi. Kot ugotavlja časopis Izvestia s sklicevanjem na urad za vojaško registracijo in vpis v Novoshakhtinsk, morajo državljani za to priti v urad za vojaško registracijo in vborbo z vojaško izkaznico in potnim listom. Po podpisu pogodbe bo rezervni vojak vsak mesec 2- do 3-dnevno specialno usposabljanje in letno usposabljanje, ki bo trajalo od 20 do 30 dni. Osebo iz mobilizacijske rezerve bo možno vpoklicati kadarkoli: v primeru večjih vaj, razglasitve posebnega ali ogroženega obdobja, izrednih razmer ali preprosto v primeru akutnega pomanjkanja vojaških strokovnjakov. v enotah.

Pred tem je v nekaterih regijah Rusije potekal poskus oblikovanja nove mobilizacijske rezerve. V poskusu je sodelovala tudi Severna flota, ki je aktivno sodelovala z vojaškimi uradi za registracijo in nabor v regiji Murmansk. Namen poskusa, ki se je v Severni floti začel avgusta 2015, je bil izboljšati obstoječi sistem usposabljanja in kopičenja mobilizacijskih človeških virov. V intervjuju za časopis "" je vodja organizacijsko-mobilizacijskega oddelka (OMD) poveljstva Severne flote, kapitan 1. ranga Vladimir Kondratov, dejal, da je prva pogodba za mobilizacijsko rezervo na prostovoljni osnovi podpisana za 3 leta. , naknadne pogodbe do 5 let. Hkrati obstajajo starostne omejitve za rezerviste, obstajajo za vsako kategorijo državljanov v rezervi. Na primer, vojaki, mornarji, naredniki, vezisti in častniki lahko sklenejo prvo pogodbo za mobilizacijsko rezervo pri starosti do 42 let, nižji častniki - do 47 let, višji častniki - do 57 let.


Glavna razlika novega pristopa k oblikovanju mobilizacijske rezerve je v tem, da mora rezervist ob razglasitvi mobilizacije sam prispeti v vojaško enoto, mimo uradov za vojaško registracijo in nabor, in začeti opravljati svoje naloge na svojem položaju v skladu z uradno kategorijo. Poleg tega je rezervist enkrat letno napoten na vojaško usposabljanje do 30 dni, vsak mesec pa se z njim za en do tri dni izvajajo različna usposabljanja po načrtih vojaških enot in sestav, v katere je rezervist vključen. dodeljena v skladu s pogodbo. Hkrati se upošteva skupno trajanje vadbenega tabora, ki v enem letu bivanja v mobilizacijski rezervi ne sme presegati 54 dni.

Nov sistem organizirane mobilizacijske rezerve bo omogočil usposabljanje in nato vzdrževanje visoko usposobljenega osebja v bojni pripravljenosti, kar bo zagotovilo hitro premestitev osebja na različna območja vojaških operacij, kjer bo treba napotiti nove formacije, vendar obstaja ni dovolj lokalnih sredstev za mobilizacijo. Po mnenju vojaškega strokovnjaka Viktorja Murahovskega bo nov sistem privabljanja osebja povečal obrambno sposobnost Daljnega vzhoda. Deli te regije imajo opremo, primanjkuje pa osebja.

Denarno vprašanje

Po poročanju Izvestije bodo vojaki in častniki, ki vstopajo v mobilizacijsko rezervo, ob sklenitvi pogodbe prejeli enkratno plačilo: za triletno obdobje - v višini plače, za 5 ali več let - 1,5-krat več. Plača poklicnega rezervista bo sestavljena iz službene plače, regijskega količnika in plačila za čin. Na primer, poveljnik voda s činom višjega poročnika v osrednjem delu Ruske federacije bo prejel 27,5 tisoč rubljev. Poveljnik enote s činom narednika v regiji Kemerovo (obstaja regionalni bonus: "severni" - 30 odstotkov) - 25,3 tisoč rubljev. Res je, da bo ta znesek denarja v celoti plačan samo med vojaškim usposabljanjem. V preostalem obdobju, torej 11 mesecev v letu, bodo pogodbeni rezervisti prejeli le 12 odstotkov plače. V tem primeru bo višji poročnik iz osrednjega dela Rusije prejel 3,3 tisoč rubljev na mesec, narednik v regiji Kemerovo - 3,036 tisoč rubljev.


Ta postopek plačila je določen z odlokom vlade Ruske federacije "O določitvi mesečne plače za državljane Ruske federacije, ki so v mobilizacijski rezervi delovne sile, razen za obdobje vojaškega usposabljanja" z dne 23. 2015. V času pripravništva država rezervistu zagotavlja ohranitev povprečnine oziroma štipendije. Poleg tega bo kril vse stroške najema stanovanja, potovanja na treninge in vrnitev domov ter službena potovanja.

Ločeno so zagotovljeni bonusi za delovno dobo. Na primer, 3 leta po vključitvi v mobilizacijsko rezervo bodo rezervisti lahko prejeli dodatnih 10 odstotkov plače. Z leti se bo to plačilo povečevalo, največ 50-odstotno povečanje bo na voljo po 20 letih neprekinjene prisotnosti v mobilizacijski rezervi.

Kako bo delovalo

Pomembna razlika, ki je bila že omenjena, bo v tem, da bo rezervist razporejen v določeno vojaško enoto oziroma v Center za mobilizacijsko podporo, kjer se bo usposabljal. To je ena glavnih prednosti kadrovske rezerve. Nemogoče je ustvariti zares bojno pripravljene in izurjene enote, ko se borci med seboj dobro poznajo (vsaj na ravni vodov in posadk) in imajo prave izkušnje interakcije v okviru študija in vojaškega urjenja, na na račun navadnih rezervistov, ki se v vojski pojavijo kvečjemu enkrat v več letih bivanja v rezervi.

Vojaški strokovnjak Vladislav Shurygin je novinarjem Izvestije komentiral oblikovanje mobilizacijske rezerve in opozoril, da obstajajo koncepti trenutnega in začasnega pomanjkanja (TNK in VNK). Na primer, vojak je bil premeščen na novo delovno mesto, vendar še nihče ni bil imenovan na njegovo mesto. To je začasno pomanjkanje. In če serviser zboli in ne more več opravljati svojih neposrednih nalog, je to trenutno pomanjkanje. Tako lahko TNC in VNC bistveno vplivajo na bojno učinkovitost vojaških enot. Na primer, v bataljonu lahko manjka ne le več voznikov in mitraljezcev, ampak tudi poveljnik čete. Njihova odsotnost bo bistveno vplivala na sposobnost tega bataljona za reševanje bojnih nalog. Obstajajo tudi položaji, ki se uvedejo samo v primeru vojne, na primer pomočnik mitraljezca. V miru taki položaji niso potrebni, v bojnih razmerah pa so nujni. Pogodbeni rezervisti, ki so sklenili pogodbo in so razporejeni v določeno vojaško enoto, bodo lahko nadomeščali TNK in VNK, njihova druga naloga pa bo nadoknaditi izgube v vojni.


Ločeno strokovnjaki poudarjajo usodo baz za skladiščenje in popravilo vojaške opreme (S&RVT), ki bodo razpuščene. Samo kopenska vojska je imela do nedavnega več kot 40 takih baz (14 baz z motornim strelnim orožjem). Trenutno v Rusiji že poteka reorganizacija bojnih motornih pušk in bojnih vozil. Približno tretjina jih je zaprtih. V glavnem so le skladiščili opremo, medtem ko kadrovska zasedenost tovrstnih baz ni omogočala vzdrževanja skladiščene opreme v ustreznem tehničnem stanju. Zdaj bodo TsOMR, ustvarjeni na njihovi podlagi, shranjevali vojaško opremo in usposabljali rezerviste. Po potrebi se bodo takšni centri preoblikovali v polnopravne formacije in vojaške enote.

Znano je, da bo za CMMR zgrajena nova sodobna infrastruktura. Tako je leta 2016 rusko ministrstvo za obrambo podpisalo pogodbo za načrtovanje nove kemične in mehanske opreme na Sahalinu. Ta projekt lahko imenujemo ponazoritev tega, kako bo izgledal center za podporo mobilizaciji. Vojaško taborišče, načrtovano za gradnjo v bližini vasi Dachnoye, bo opremljeno z vojašnicami za 521 vojakov in narednikov, poveljstvom in zgradbo za usposabljanje, parkiriščem v velikosti 700 tisoč kvadratnih metrov, ogrevanim skladiščem za 1,2 tisoč parkirnih mest, kot tudi skladišča za raketno in topniško orožje ter premoženje. Zgrajeni bodo tudi posebni prostori za shranjevanje in popravilo opreme. Ta infrastruktura bo omogočila, da v primeru vadbenega tabora brez težav sprejmemo celoten bataljon rezervistov, z njimi izvedemo potrebne vaje in izvedemo načrtovano vzdrževanje vojaške opreme.

Sredi leta 2015 je bil v državi podpisan predsedniški odlok št. 370, ki določa oblikovanje mobilizacijske rezerve. Pri njegovem izvajanju je bil nekoliko kasneje sprejet PP št. 933, ki je odobril postopek za vključitev v rezerviste. Ti normativni in zakonodajni akti, skupaj z zakonom "O vojaški dolžnosti", so bili osnova za mobilno rezervo in vir - izobraževanje, potrebno za reševanje problemov med vojno ali v težkih razmerah.

Koncept mobilizacijske človeške rezerve

Podobna služba v Rusiji je bila prvič ustanovljena v času Aleksandra II., ki je v 19. stoletju izvedel reformo vojske. V sovjetskem obdobju se organizacija te formacije ni veliko spremenila, zaradi česar je bila med drugo svetovno vojno v kratkem času ustvarjena močna vojska. V Afganistanu je bilo precejšnje število vojaškega osebja. Zaradi nizke discipline jih imenujejo tudi »partizani«.

Seveda ima mobilizacijska rezerva delovne sile oboroženih sil Ruske federacije očitne prednosti. Če partizani dejansko pripadajo civilistom, ki so domoljubi in so pripravljeni braniti svojo domovino, vendar niso usposobljeni za vojaške zadeve, potem "rezervni borci" nimajo le ustreznega znanja, ampak se tudi redno usposabljajo. Rezerva je namenjena povečanju visoke frekvence, formacij oboroženih sil Ruske federacije in drugih formacij med mobilizacijo, spravljanjem v bojno pripravljenost in vojno.

Splošne določbe

Za mobilizacijo vojakov in ustreznih formacij se ustvarja rezerva oboroženih sil, zunanje obveščevalne službe in FSB. Vključuje mobilizacijsko človeško rezervo in vir. Dejavnosti za oblikovanje rezerve se izvajajo na račun proračuna države. O organizacijskih vprašanjih odločajo vojaški komisariati. Z državljani, ki imajo različne vojaške čine, se sklene sporazum o bivanju v rezervi. Najvišja starost rezervista je odvisna od tega dejavnika: giblje se od 42 do 57 let.

Predpisi o mobilizacijski rezervi vsebujejo seznam dokumentov, ki jih je treba predložiti vojaškemu komisariatu. Odločitev je sprejeta v enem mesecu. Če kandidat izpolnjuje pogoje, nadrejeni izda ukaz, s katerim se prvega napoti v vojaško enoto.

Po sklenitvi pogodbe o mobilni rezervi mora rezervist opraviti certificiranje in opraviti kvalifikacijski izpit. Certificiranje se izvaja četrtletno pred iztekom pogodbe, izpit pa najmanj enkrat na 3 leta.

V človeški rezervi se dodeli vojaški čin in položaj. Rezervist se je dolžan udeležiti mobilizacijskih dogodkov in akcij druge narave ter bojnega usposabljanja, vsak mesec pa prejema denarna in pavšalna plačila.

Mesečna plačila vključujejo naslednje:

  • plača;
  • regionalni koeficient in premija za bivanje v določenih regijah;
  • sredstva za stalno bivanje v rezervi.

Sredstva, plačana ob sestavi nove pogodbe, se štejejo v enkratnem znesku. Velikost je odvisna od njegovega trajanja in drugih dejavnikov.

Pomembno! Mesečna plača rezervista znaša najmanj 10 % plačila za dodeljeno mesto in čin v HF.

Rezervistu je poleg denarja zagotovljeno še:

  • hrana med postrežbo;
  • relevantne stvari.

Usposabljanje rezervista lahko vključuje tudi različna brezplačna izobraževanja.

Podrobnosti o izvajanju zbiranja niso razkrite javnosti. Predsedniški ukaz vsebuje klavzule za tako imenovano uradno rabo. O datumih in urah dogodkov se posebej dogovorijo v regijah. Postopek za njihovo izvajanje določa zakon "o vojaški dolžnosti" in vladni odlok "o dajatvah". Trajajo največ 2 meseca, na splošno pa v obdobju, ko so v rezervi - 12 mesecev.

Udeležencem teh dogodkov je zagotovljeno:

  • ohranjanje delovnega mesta;
  • izdaja izdelkov, stvari in finančnih plačil v skladu z zakonom;
  • obvezno življenjsko zavarovanje za primer poškodbe ali bolezni med treningom;
  • knjiženje delovne dobe.

Na usposabljanje kot rezervisti niso vpoklicani:

  • ženske;
  • uradniki;
  • uslužbenci oboroženih sil, Zvezne službe za nadzor drog, Ministrstva za notranje zadeve in organizacij kazenskih sistemov, gasilske službe;
  • delavci v železniškem in zračnem prometu, letalsko in plovno osebje;
  • učitelji;
  • delavci na setvi poljščin;
  • redni študenti ves čas študija ter izredni študenti v času priprave na opravljanje diplome;
  • očetje mnogih otrok;
  • državljani, ki so zaradi enega ali drugega razloga odloženi od služenja;
  • osebe, ki so prešle;
  • državljani, ki imajo kazen, kazensko evidenco ali so osumljeni kaznivega dejanja;
  • osebe, ki bivajo v tujini.

Stopnja osebja mobilizacijske rezerve oboroženih sil Ruske federacije

Ta sistem je nastal leta 2015 na podlagi predsedniškega odloka. Odloča tudi o vprašanju velikosti mobilizacijske rezerve. Zaposlovanje se izvaja geografsko, to pomeni, da bo moral skladiščnik služiti nedaleč od svojega stalnega prebivališča. Glavni cilj je dokončati zmedo z rezervami, pa tudi, če je potrebno, zagotoviti natančno povečanje vojske v najkrajšem možnem času. Poleg mobilizacije se rezervisti lahko uporabljajo v kriznih časih, saj ne vključujejo samo vojske, temveč tudi nekdanje uslužbence FSB in SVR.

Natančna velikost mobilizacijske rezerve v tistih prispevkih, ki so namenjeni širši javnosti, ni razkrita, zato je o dejanski velikosti mobilizacijske rezerve in sredstvih mogoče samo ugibati.

Postopek za izključitev iz rezerve

Izključitev rezervista iz rezervne sestave se izvaja iz različnih razlogov. Poleg poteka obdobja, določenega s pogodbo, to vključuje naslednje točke:

  • starostna meja;
  • odvzem čina;
  • nesposobnost ali omejena primernost za službo (na podlagi vojaške in vojaške komisije);
  • odpoved ruskemu državljanstvu ali pridobitev tujega;
  • nastanek razlogov za odložitev vročitve.

Razlogi za izključitev iz mobilne rezerve pred iztekom pogodbe so naslednji:

  • izvedba dogodkov kot običajno;
  • neizpolnjevanje pogodbenih zahtev;
  • zavrnitev ali odvzem dostopa do državnih skrivnosti;
  • služba v tožilstvu, pravosodnem organu kot sodnik ali Preiskovalni odbor Ruske federacije.

Poleg tega je državljan predčasno in po lastni volji izključen iz mobilizacijske rezerve. V nekaterih situacijah bo moral iz proračuna povrniti sredstva, porabljena za vzdrževanje in delovanje opreme, orožja, simulatorjev, s katerimi je potekalo usposabljanje, uporabljenih materialnih zalog, pa tudi za vzdrževanje poveljnikov. V tem primeru se določijo fiksni zneski, končne vrednosti pa se izračunajo s posebnimi formulami. To se zgodi v primeru odvzema čina, sodbe sodišča o kazni, neizpolnitve sporazuma in odvzema dostopa do državne skrivnosti.

Ruska vojska je začela obsežno oblikovanje mobilizacijske rezerve. Vojaki in rezervni častniki, ki so sklenili pogodbo z ministrstvom za obrambo, bodo morali vsak mesec obiskovati posebne pouke in vsako leto vojaško usposabljanje. V zameno jim država zagotavlja mesečna plačila in vrsto nadomestil. V primeru razglasitve posebnega obdobja bodo obstoječe enote dopolnili z rezervisti, iz njih pa se bodo oblikovale tudi nove. Vojaški strokovnjaki menijo, da bo reforma okrepila obrambno sposobnost države.

Ministrstvo za obrambo je za Izvestijo povedalo, da od tega leta sistem mobilizacijske rezerve začne delovati v celoti po vsej Rusiji. Potrebni predpisi za začetek reforme so že bili sprejeti. Pred tem je oddelek izvedel poskus v določenih regijah. Trajalo je skoraj dve leti. Njeni rezultati veljajo za uspešne.

Leta 2015 je predsednik Rusije podpisal odlok "O oblikovanju mobilizacijske človeške rezerve oboroženih sil Ruske federacije." Mehanizem za privabljanje Rusov v nove strukture in pogoji pogodb, sklenjenih z njimi, so opisani v zakonu "O vojaški dolžnosti in vojaški službi". V njem piše, da lahko postanejo rezervisti vojaki in rezervni častniki, ki so opravili zdravstveni pregled.

Za oblikovanje rezerve so odgovorni vojaški uradi za registracijo in nabor. Vsi še niso začeli z ustreznim delom. Vendar pa na primer novačenje že poteka v regiji Rostov - na vojaškem uradu za registracijo in nabor v mestu Novoshakhtinsk lahko rezervni vojak podpiše pogodbo o službi v rezervi.

"Če želite to narediti, morate priti v vojaški urad za registracijo in nabor s svojim potnim listom in vojaško izkaznico," so Izvestiji povedali na uradu za vojaško registracijo in nabor v Novoshakhtinsk. - Rezervni vojak se mora učiti 2-3 dni na mesec in opraviti letno usposabljanje, ki traja od 20 do 30 dni.

Takšna oseba je lahko kadar koli vpoklicana v službo: ko je razglašeno posebno ali ogroženo obdobje, v primeru večjih vaj, izrednih razmer ali preprosto zaradi akutnega pomanjkanja vojaških strokovnjakov v enotah.

Vprašanje oblikovanja organizirane mobilizacijske rezerve se postavlja že dolgo, je za Izvestija povedal vojaški strokovnjak Viktor Murakhovski. - Nov sistem bo omogočil usposabljanje in vzdrževanje visokokvalificiranega osebja v bojni pripravljenosti, zagotovil hitro premestitev osebja na prizorišča vojaških operacij, kjer je treba napotiti nove formacije, vendar ni dovolj lokalnih vojaških sredstev.

Predvsem bo po njegovih besedah ​​nov sistem privabljanja osebja povečal obrambno sposobnost Daljnega vzhoda. Deli te regije imajo tehnologijo, vendar primanjkuje delovne sile.

Plača in denar za bivanje

Vojaki in rezervni častniki ob vstopu v rezervo sklenejo pogodbo za tri, pet ali več let. Ob sklenitvi novega sporazuma Rus prejme enkratno plačilo: za triletno obdobje - v višini plače, za pet ali več let - enkrat in pol več.

Plača rezervista bo sestavljena iz uradniške plače, plačila za čin in regijskega količnika. Na primer, poveljnik voda s činom višjega poročnika v osrednjem delu Rusije bo prejel 27,5 tisoč rubljev. Za poveljnika enote s činom narednika v regiji Kemerovo (regionalni bonus - 30%) - 25,3 tisoč.

Res je, da se ta denar v celoti plača le med trening kampi. V preostalem obdobju, 11 mesecev v letu, bodo rezervisti prejemali 12 % plače. Višji poročnik iz osrednje Rusije bo prejel 3,3 tisoč rubljev na mesec, narednik iz regije Kemerovo - 3,036 tisoč rubljev.

Ta postopek plačila je določen z odlokom ruske vlade "O določitvi mesečne plače za državljane Ruske federacije, ki so v mobilizacijski rezervi delovne sile, razen za obdobje vojaškega usposabljanja" z dne 23. decembra 2015.

V času pripravništva država rezervistu zagotavlja ohranitev povprečne plače oziroma štipendije. Pokrili bodo tudi stroške najema stanovanja, potne stroške, potovanja na treninge in vrnitev domov.

Obstajajo tudi dodatki za delovno dobo. Na primer, tri leta po vpoklicu bodo rezervisti lahko prejeli dodatnih 10 % plače. Plačila se bodo z leti povečevala. Najvišji bonus - 50% - se bo zbral po 20 letih neprekinjenega služenja v rezervi.

Kako deluje

Rezervist bo razporejen v določeno vojaško enoto ali center za podporo mobilizaciji (CDMC), kjer bo opravil usposabljanje.

Obstajajo takšni koncepti - trenutno in začasno pomanjkanje (TNK in VNK), je za Izvestia povedal vojaški strokovnjak Vladislav Shurygin. - Na primer, vojak je bil premeščen na drugo delovno mesto in na njegovo mesto še ni bil imenovan nihče. To je začasno pomanjkanje. Če oseba zboli in ne more več opravljati svojih dolžnosti, je to trenutno pomanjkanje. TNK in VNK resno vplivata na bojno učinkovitost vojaške enote. Na primer, v bataljonu lahko manjka poveljnik čete, več mitraljezcev in voznikov mehanikov. Njihova odsotnost resno vpliva na sposobnost bataljona za izvajanje bojne naloge. Obstajajo tudi položaji, ki se uvedejo samo v primeru vojne. Na primer pomočnik strojnice ali nakladalec minometov. V miru niso potrebni, v bitki pa postanejo kritično pomembni.

TNK in VNK bodo nadomestili mobilni rezervisti, ki so sklenili pogodbo z vojaško enoto. Njihova druga naloga bo nadoknaditi izgube v vojni.

Podatkovne baze za shranjevanje postajajo preteklost

Baze za skladiščenje in popravilo vojaške opreme (S&RVT), kjer so bili leta parkirani tanki, oklepniki in druga oprema, namenjena polnitvi enot v primeru mobilizacije, bodo ukinili. Do nedavnega je bilo v kopenskih silah več kot 40 takšnih baz (od tega 14 baz za motorno streljanje).

Zdaj je mobilizacijska rezerva osebja dodeljena BC&RVT,« je za Izvestija povedal Viktor Murakhovski. - Rezervni vojaki in častniki se morajo javiti v bazi, če je razglašeno posebno obdobje. Ta sistem ima svoje pomanjkljivosti. Na primer, obstajajo vprašanja glede nabora in koordinacije enot, težko je najti strokovnjake za zračno obrambo, inženirstvo in tankovske sile.

Poleg tega trenutno na seznamu osebja BChRVT ni več kot 10 ljudi. Tako število osebja ni omogočalo vzdrževanja opreme v ustreznem stanju.

Reorganizacija bojne in vojaške opreme motorizirane pehote se je že začela. Približno tretjina jih je zaprtih. Na primer, v regiji Novosibirsk je prenehal delovati 103. BKhiRVT. O tem so Izvestiji povedali častniki enot, ki služijo na vadišču Shilovsky - tam je bila prej baza.

Vojaška enota 30654 (znana tudi kot 104. BKhiRVT iz mesta Biysk, Altajsko ozemlje) in vojaška enota 92910 (245. BKhiRVT iz Lesozavodska, Primorsko ozemlje) sta v bazi podatkov SPARK-Interfax navedeni kot "neaktivni". To pomeni, da so enote prenehale obstajati kot pravne osebe in so bili zaprti njihovi bančni računi.

Novi centri za rezerviste

TsOMR, ustvarjeni na podlagi BHIRVT, bodo hranili opremo in usposabljali rezerviste. Če bo potrebno, se bodo centri preoblikovali v »polnokrvne« vojaške enote in formacije. Za CSMR bo zgrajena nova sodobna infrastruktura.

Ministrstvo za obrambo je leta 2016 podpisalo pogodbo za načrtovanje nove kemične in mehanske opreme na Sahalinu. Projekt ponazarja, kako bi lahko izgledal podporni center za mobilizacijo.

V vasi Dachnoe je načrtovana izgradnja vojaškega tabora. Tam bo parkirišče s površino 700 tisoč kvadratnih metrov. m, vojašnice za namestitev 521 vojakov in narednikov, poveljstva in zgradbe za usposabljanje, skladišča za premoženje ter raketno in topniško orožje, ogrevana skladišča za 1,2 tisoč parkirnih mest. Opremljeni bodo prostori za shranjevanje in popravila opreme.

Takšna infrastruktura bo v primeru usposabljanja omogočila namestitev bataljona rezervistov v bazo, izvajanje vaj in načrtovano vzdrževanje opreme z uporabo njihovih sil.

V tujini obstajajo analogi sistema, ki se ustvarja v Rusiji. Tako bo v ZDA vojska ob morebitni grožnji črpala osebje iz enot Nacionalne garde in vojaške rezerve. V Švici organizirana rezerva predstavlja večino oboroženih sil - ti ljudje so pripravljeni prispeti v vojaško enoto na prvo zahtevo.

Vojaški oddelek je bil resno zaskrbljen zaradi mobilizacijskih zmogljivosti države. Kot je povedal namestnik načelnika generalštaba Vasilij Smirnov, je ministrstvo za obrambo pripravilo predlog zakona, ki bo korenito spremenil sistem zadrževanja ruskih državljanov v rezervi.

Generalom se ne mudi s podrobno javno objavo svojih predlogov. Vendar je znano, da govorimo o ustvarjanju popolnoma nove strukture v Rusiji - mobilizacijske rezerve. Relativno gledano bo to druga fronta, ki jo bo poveljstvo vojske poklicalo pod svojo zastavo med vojno, večjimi vajami ali izrednimi razmerami. Poleg tega se lahko v oboroženih silah pojavijo enote, kjer bodo nekdanji naborniki služili začasno.


Vojska jih ne bo silila v vojašnice, niti jih ne namerava odtrgati od doma in dela za daljše obdobje. Predlog zakona predvideva prostovoljni vstop rezervistov v rezervno vojsko. Lahko bi izgledalo takole. Pred odhodom iz vojske bo poveljnik demobiliziranega nabornika povabil k podpisu pogodbe, po kateri se bo včerajšnji vojak občasno vrnil na dolžnost.

Da bi osebo zainteresirali za služenje v rezervni sestavi, bo ministrstvo za obrambo rezervistu vsak mesec izplačalo določen znesek. Koliko natančno, generali še niso navedli. Glavna stvar je, da želijo napolniti denarnico skladiščnika, ne glede na to, ali trenutno dela ali je v vojaški enoti.

Višina vojaškega plačila in dolžina pogodbe bosta očitno odvisna od vojaške specialnosti in usposobljenosti rezervista. Ljudje s deficitarnimi poklici v vojski, recimo operaterji protiletalskih raketnih sistemov, bodo verjetno prejeli več. Za serviserje ali voznike najverjetneje manj. Toda slednjim ne bo treba dolgo časa zapustiti svoje družine zaradi vojaške prekvalifikacije. Obvladovanje volana novega vojaškega tovornjaka ali oklepnega transporterja je še vedno lažje kot poglabljanje v zapletenost elektronskih možganov sistema zračne obrambe. Možno je, da za nekatere kategorije nekdanjih vojakov sploh ne bo treba skleniti pogodbe. Zakaj bi navadnemu strelcu plačevali denar, če se njegove ognjene in taktične sposobnosti zlahka obnovijo na kratkotrajnem vojaškem usposabljanju.

Glede na to, da bodo »tehnološka« mesta v četah kmalu zasedli poklicni vojaki, bodo za novačenje njihovih civilnih kolegov za služenje v rezervi skrbeli vojaški uradi. V naši rezervni vojski je le nekaj uspešnih poslovnežev in bogatašev. Zato generali upajo, da bosta materialni interes in tradicionalno naklonjen odnos do vojske včerajšnjih vojakov prisilila precejšnje število izkušenih vojaških strokovnjakov, da se odzovejo pobudi ministrstva za obrambo. Na prekvalifikacijo jih nameravajo poklicati le enkrat na leto. Rezervistom torej ne grozi izguba službe. Poleg tega je v skladu z veljavno zakonodajo prepovedano odpustiti take zaposlene. Ta prepoved bo najverjetneje ostala tudi v novem dokumentu. Pa tudi obveznost delodajalcev, da podrejenim, ki so začasno odšli v vojsko, izplača povprečno mesečno plačo.

Bistveno nov trenutek v življenju rezervistov bi lahko bila njihova začasna služba na nekaterih objektih ministrstva za obrambo. V navadnih garnizijah niso dobrodošli. Po prenosu vseh vojaških enot v kategorijo stalne pripravljenosti so bile divizije in brigade stoodstotno zasedene z naborniki in pogodbenimi vojaki.

Vendar pa so ponekod namesto zmanjšanih polkov pustili skladišča za orožje in vojaško opremo. Ta arzenal bo uporabljen pri namestitvi oboroženih sil v ogroženem obdobju. Da pa se oklepna vozila po dolgem "zimskem spanju" vozijo in streljajo, da rakete poletijo v zrak in da letala vzletijo v nebo, je treba vso to opremo vzdrževati v bojno pripravljenem stanju. Prav to nalogo želijo zaupati rezervistom.

Kot je opozoril Vasilij Smirnov, ima vsaka skladiščna baza 6 vojaških položajev in več civilnih položajev. Generalštab ne vidi smisla v imenovanju vojaških strokovnjakov tja - potrebni so v linearnih enotah. Zaposlovanje baz z naborniki stane več: nesposobni vojaki bodo samo uničili opremo. Toda obdržati izkušene rezervne strokovnjake na rotacijski osnovi je prava stvar.

Druga mobilizacijska novost bi lahko bila vključitev nekdanjih vojakov v odpravljanje posledic nesreč, ki jih povzroči človek, in naravnih nesreč.

Vodstvo ministrstva za obrambo je sprva želelo svež pogled na organizacijo služenja vojaškega roka in pripravo mobilizacijske rezerve predstaviti v dveh novih zakonih - o vojaški dolžnosti in o naborništvu. Vendar pa želja generalov po ločitvi vprašanj naborništva in službe ni našla podpore. Posledično bo državna duma obravnavala en sam zakon.

Oblikovanje rezerve je splošno sprejeta praksa v vodilnih zahodnih državah. Njegovo osebje v Nemčiji, Franciji, Združenem kraljestvu in ZDA je številčnejše od oboroženih sil. Na primer, v Ameriki vlogo "druge fronte" igra nacionalna garda. Poleg tega imata vojska in letalstvo lastne rezerve delovne sile. Na oddelku za mornarico je rezerva razdeljena med mornarico, marince in obalno stražo.

Američani služijo v rezervah prostovoljno, nujno podpišejo pogodbo z vojsko.

medtem

Možno je, da bodo imeli poslanci vprašanja glede mobilizacijskih pobud generalštaba. Poleg tega med zakonodajalci obstajajo zagovorniki drugih možnosti za oblikovanje vojaške rezerve. Vključno z beloruskim tipom. V tej državi se že 6 let izvaja naslednja shema za pripravo "druge fronte". Tam ne rekrutirajo nekdanjega vojaškega osebja, ampak vpoklicano mladino. Dovolj je, da oseba napiše prošnjo vojaškemu uradu za registracijo in nabor s podrobno razlago razlogov za nezmožnost opravljanja redne službe kot vojak. Nato od zdravnikov pridobite potrdilo o dobrem zdravstvenem stanju. Če komisariat meni, da so argumenti prosilca prepričljivi, ga vključijo v mobilizacijsko rezervo. Služba tam poteka tako rekoč brez prekinitve glavnega dela. V enem letu, dveh ali treh letih (obdobje je odvisno od njegove izobrazbe in stopnje vojaškega usposabljanja) je nabornik poklican na študij vojaške specialnosti v eno od vojaških enot. Nato pride faza dolgega bivanja v rezervi z občasnim prekvalifikacijo na vojaških vadbenih taboriščih.

Shema izgleda privlačno. Vendar pa obstaja resen argument proti njegovi uvedbi v rusko prakso. Sosedje so uvedli rezervno službo zaradi presežka vojaških obveznikov, ki bi jih lahko vključili v aktivno službo. Pri nas je, kot veste, vedno premalo nabornikov.

Za povečavo slike kliknite nanjo!

Rezerva ruskih oboroženih sil vključuje: mobilizacijska rezerva delovne sile. Vključitev v rezervat bo izvedena prostovoljno, po pogodbi.

Trenutno mobilizacijske rezerve Ruska vojska šteje 700 tisoč ljudi in je sestavljena predvsem iz vojaških obveznikov, je povedal načelnik generalštaba ruskih oboroženih sil, general armade Nikolaj Makarov.

Ministrstvo za obrambo po njegovih besedah ​​ohranja načrte za vzdrževanje mobilizacijske rezerve. Število pogodbenih vojakov se bo v naslednjih letih povečevalo, da bi ohranili bojno sposobnost vojske v vseh pogojih.

Poslanci državne dume so v prvi obravnavi obravnavali predlog zakona, ki korenito spreminja sistem bivanja ruskih državljanov v rezervi. Kot je dopisniku pojasnil eden od avtorjev dokumenta, predsednik odbora državne dume za obrambo Viktor Zavarzin, govorimo o ustvarjanju v Rusiji. poklicna mobilizacijska kadrovska rezerva, ki jih bodo poveljstvo vojske, vodstvo SVR in FSB med vojno, večjimi vajami ali izrednimi razmerami poklicali pod svoje zastave.

Nihče ne bo silil v vojašnice ljudi, ki so že služili vojsko. Enako je, če jih odpeljete od doma in dela za daljše obdobje. Predlog zakona predvideva prostovoljni vstop rezervistov v rezervno vojsko. Lahko bi izgledalo takole. Pred odhodom iz vojske poveljnik povabi demobiliziranega nabornika k podpisu pogodbe, po kateri se včerajšnji vojak zavezuje, da se bo občasno vrnil na dolžnost. Drug način je novačenje pogodbenih rezervistov prek vojaških uradov za registracijo in nabor.

Da bi osebo zanimali za storitev "po urah", bo plačan mesečno določen znesek. Po mnenju zakonodajalcev, odvisno od vojaške specialnosti in vojaškega čina osebe, lahko znaša 5-7 tisoč rubljev na mesec. Kot pravijo poslanci, bodo po precejšnjem povečanju vojaških plač v letu 2012 najverjetneje popravljeni finančni kazalniki.

V času usposabljanja jih bodo obdržali rezervisti povprečna plača v civilnem življenju. Poleg tega bodo denar prejemali kot običajni pogodbeni vojaki. Za takšne ljudi želijo uvesti dodatna plačila, zlasti regionalni koeficient in mesečni bonus za stalno bivanje v rezervi. Glavna stvar je, da se bo denarnica "partizana" napolnila ne glede na to, ali dela ali je trenutno v vojaški enoti.

Danes sta vojak in rezervni častnik vpoklicana približno enkrat na tri leta. Vadbeni kamp ne traja več kot dva meseca. Nima smisla podaljševati njihovega trajanja - sicer bo oseba preprosto odpuščena iz civilne službe. Toda rezerviste je treba pogosteje klicati na prekvalifikacije. Avtorji predloga zakona upajo, da bodo finančne preference med Rusi vzbudile zanimanje za mobilizacijsko službo. To pomeni, da bo tam mogoče izbrati resnično najboljše strokovnjake.

Glede na dokument, sklep mobilizacijska pogodba Za zdaj imate pravico šteti:
- nekdanji vojaki-naredniki in častniki-vezisti, mlajši od 42 let;
- nižji častniki do vključno stotnika niso starejši od 47 let;
- majorji, podpolkovniki in ustrezni mornariški častniki - do 52 let;
- Polkovniki in stotniki 1. ranga - do 57 let.

Vzpostavljena je bila tudi kvalifikacija za diplomante vojaških oddelkov civilnih univerz. Pogodba o storitvi v mobreserve 15 let po vpoklicu v rezervo in povišanju v poročnika jim bo prepovedan podpis. Tako kot pri aktivnih vojaških osebah je tudi prva »partizanska« pogodba za 3 leta, naslednje pa za 5 let.

Oblikujte osebje v Rusiji mobilna rezerva Poslanci predlagajo več faz, začenši z oblikovanjem druge fronte za oborožene sile. Po mnenju zakonodajalcev je do 1. januarja 2012 realno, da bo vojska in mornarica vpoklicala 4300 rezervistov, v končni fazi leta 2014 pa 8600 poklicnih rezervistov. Nato, pravijo v državni dumi, bo na vrsti novačenje kadrovske rezerve v FSB in SVR.

No, in tisti vojaki in naredniki, ki pred odhodom nočejo podpisati pogodbe o služenju mobilizacijske rezerve, bodo vključeni v tako imenovani mobilizacijski vir. Bivanje tam ljudem ne bo prineslo dodatnega denarja. Še vedno bodo ostali vojaški zavezanci, a bodo na vojaško usposabljanje vpoklicani manj pogosto kot rezervisti. In v nujnih primerih bodo taki ljudje pod orožjem na drugem mestu.