Дайчилгааны нөөцийг тогтоох, зорилго. ОХУ-ын иргэдийг дайчлах хүний ​​нөөцөд байх журмын тухай журам - Российская газета

2016.04.05-аас)

"Улсын материалын нөөцийн тухай" дайчилгааны нөөц - ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан дайчилгааны төлөвлөгөөнд заасан даалгаврын биелэлтийг хангахад зориулагдсан улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийн нөөц.

(ОХУ-ын Эдийн засгийн хөгжлийн яам N GG-181, ОХУ-ын Сангийн яам N/9564, ОХУ-ын Татварын яам N BG-18-01/3 12/02 баталсан. /2002/ Дайчилгааны зориулалттай эд хөрөнгөд дайчилгааны зориулалттай объект, түүнчлэн бүх төрлийн дайчилгааны нөөц (нөөц) багтана.


Нийтлэл, тайлбар, асуултын хариулт: Дайчилгааны нөөц

Баримт бичгийн маягт: Дайчилгааны нөөц

(ConsultantPlus системд бэлтгэсэн, 2017)

Баримт бичгийг ConsultantPlus-ийн арилжааны хувилбарт авах боломжтой

(ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 9-р сарын 3-ны өдрийн N 933 тогтоол (2017 оны 9-р сарын 30-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт)) Хавсралт

Баримт бичгийг ConsultantPlus-ийн арилжааны хувилбарт авах боломжтой

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

нийтлэлийн каталог

Бидний олонх нь улсын (улсын нөөц) болон дайчилгааны (дайчилгааны) нөөцийн талаар сонссон боловч тэдгээр нь юу болох, юугаараа ялгаатай болохыг мэддэггүй.

Бид энэ асуултын хариуг 2006 оны 10-р сард Холбооны Улсын нөөцийн агентлагийн дарга Александр Андреевич Григорьевын "Оросын цэргүүд" сэтгүүлд өгсөн ярилцлагаас олсон.

Улсын материалын нөөц нь улсын нөөц, дайчилгааны нөөц гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ.

Улсын нөөц бол үндсэндээ иргэний зориулалттай нөөц юм: стратегийн, өөрөөр хэлбэл аж үйлдвэр, эрчим хүчний үйл ажиллагаанд онцгой ач холбогдолтой материал, барааны нөөц, онцгой байдлын үр дагаврыг арилгах, яаралтай тусламж үзүүлэх, байгалийн нөөцийг хангах материаллаг хөрөнгийн нөөц. ОХУ-ын эдийн засгийн салбар, байгууллага, аж ахуйн нэгжид төрийн дэмжлэг үзүүлэх, хүмүүнлэгийн тусламж үзүүлэх, зах зээлд зохицуулах нөлөөлөл.

Дайчилгааны нөөц бол юуны түрүүнд улс орны батлан ​​​​хамгаалах ажлыг зохион байгуулах ашиг сонирхлын үүднээс нөөц юм: улсын дайчилгааны хэрэгцээнд зориулагдсан нөөц - цэргийн болон бусад аж үйлдвэрийн бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг байрлуулах, цэргийн техник хэрэгслийг засварлах, засварлах. аж үйлдвэр, тээвэр, харилцаа холбооны тасралтгүй ажиллагааг зохион байгуулахын тулд дайны үед төмөр зам, хурдны зам, далай, голын боомт, нисэх онгоцны буудал, холбооны шугам, байгууламж, хий, газрын тосны бүтээгдэхүүн дамжуулах хоолой, эрчим хүч, усан хангамжийн системийг сэргээх ажлыг дайны үед ашиглах. , эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Бараг бүх засгийн газрын нөөцийг Холбооны засгийн газрын нөөцийн агентлаг удирддаг засгийн газрын нөөцийн системд эзэмшдэг. Уг системд төв болон нутаг дэвсгэрийн удирдлага, туслах байгууллагууд, хамгийн чухал нь Росрезерв-д харьяалагддаг холбооны засгийн газрын байгууллагууд багтдаг. Үйлдвэрүүд нь Росрезервийн ажилтнуудаар ажилладаг бөгөөд өөрсдийн хэлтсийн хамгаалалтын алба, заримыг нь ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны дотоод цэргүүд хамгаалдаг.

Дайчилгааны нөөцийн нөөцийг улсын нөөцийн тогтолцооноос гадуур, дайчилгааны ажлыг гүйцэтгэдэг хөндлөнгийн байгууллагуудад бараг бүрэн хадгалдаг. Одоогийн байдлаар янз бүрийн өмчийн хэлбэртэй хэдэн мянган ийм байгууллага байдаг. Эдгээр нь ОХУ-ын Аж үйлдвэр, эрчим хүчний яамны харьяанд байдаг аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжүүд, төрийн эрүүл мэндийн байгууллагууд, ОХУ-ын Мэдээлэл, харилцаа холбооны яамны байгууллагууд болон бусад байгууллагууд юм.

Товчхондоо энэ нь боломжтой. Хэцүү, гэхдээ боломжтой

Дайчилгааны нөөц - ойлголт, төрлүүд. “Дайчилгааны нөөц” ангиллын ангилал, онцлог 2014, 2015 он.

Мөн уншина уу

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Материаллаг баялгийг бий болгох, нөхөх, байршуулах, хадгалах үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх нь төрийн бүрэн эрх байсаар ирсэн. "Улсын материалын нөөцийн тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу явуулах зардлыг санхүүжүүлнэ. [цааш унших].

Үндсэн нэр томьёо, тодорхойлолт: - улсын нөөцөд материаллаг хөрөнгийг нийлүүлэх - материаллаг хөрөнгийг худалдан авах ба (эсвэл) байгууллагад хадгалах (хүргэх); - улсын нөөцөд материаллаг хөрөнгийг байршуулах - материаллаг хөрөнгийг хүлээн авах. [цааш унших].

Материаллаг хөрөнгийг санхүүжүүлэх Материаллаг хөрөнгийг бий болгох, нөхөх, байршуулах, хадгалах үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх нь төрийн онцгой эрх байсаар ирсэн. Холбооны хуульд заасны дагуу "Улсын материалын тухай. [цааш унших].

Дайчилгааны нөөц, түүний зорилго. Дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх, хадгалах, арчлах.

1994 онд "Улсын материалын нөөцийн тухай" Холбооны 79-р хууль батлагдсан бөгөөд энэ нь улсын нөөцийн нөөцийг бүрдүүлэх, байршуулах, хадгалах, ашиглах, нөхөн сэргээх ерөнхий зарчмуудыг тогтоож, энэ чиглэлийн харилцааг зохицуулдаг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Хуульд заасны дагуу улсын нөөцийн нөөц бүрдүүлэх, хадгалах, хадгалах ажлыг Холбооны Улсын нөөцийн агентлаг (Росрезерв) хариуцдаг. Энэ нь нутаг дэвсгэрийн хэлтэстэйгээ хамт улсын нөөцийг удирддаг.

Улсын нөөц гэдэг нь эдийн засгийг тогтвортой ажиллуулах, батлан ​​хамгаалах, онцгой байдлын үед хариу арга хэмжээ авах, төр, нийгмийн бусад хэрэгцээг хангах зорилгоор төрөөс бий болгож, системтэйгээр нөхөж байдаг холбооны тусгай нөөц юм.

1. ОХУ-ын дайчлах хэрэгцээнд зориулж материаллаг хөрөнгийн нөөц.

2. Стратегийн материал, барааны нөөц (түүхий эд, түлш, үр тариа, хүнс).

3. Онцгой байдлын үед яаралтай ажлыг хангах материаллаг хөрөнгийн нөөц.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Улсын нөөц нь дараахь зүйлд зориулагдсан.

ОХУ-ын дайчилгааны хэрэгцээг хангах;

Онцгой байдлын үед яаралтай ажлыг хангах;

Хамгийн чухал түүхий эд, хүнсний хангамжийн түр зуурын тасалдал гарсан үед эдийн засгийг тогтворжуулах зорилгоор ОХУ-ын үндэсний эдийн засгийн янз бүрийн салбар, байгууллага, аж ахуйн нэгжүүдэд төрийн дэмжлэг үзүүлэх;

Хүмүүнлэгийн тусламж үзүүлэх;

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Дотоодын зах зээлд эрэлт нийлүүлэлтийн тэнцвэргүй байдал үүссэн тохиолдолд зах зээлд зохицуулалтын нөлөө үзүүлэх.

Материаллаг нөөцийн хуримтлагдсан нөөцийг хадгалах хамгийн чухал арга бол тэдгээрийг тараах, хамгаалах, цаг тухайд нь сэргээх, зориулалтын дагуу ашиглахад бэлэн байлгах явдал юм.

Улсын нөөц газар нь:

Улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийг хадгалахад тусгайлан зориулсан байгууллагуудад.

Дайчилгааны үүрэг хүлээсэн аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Шаардлагатай бол нөөцийн тодорхой хэсгийг аж үйлдвэр, тээвэр, хөдөө аж ахуй болон эдийн засгийн янз бүрийн салбар дахь бусад байгууллагад хадгалах боломжтой.

Улсын нөөцийн хуримтлалын хэмжээ, хангамж, чөлөөлөх, тавих, шинэчлэх, байршуулах, бодит нөөцийн талаарх мэдээлэл төрийн нууцад хамаарна.

Дайчилгааны нөөц нь холбооны материаллаг хөрөнгийн нөөц бөгөөд хувьчлалд хамаарахгүй, өртэй аж ахуйн нэгжийн өмчийн нэг хэсэг болгон худалдах боломжгүй бөгөөд барьцаа болгон ашиглах боломжгүй.

Эрүүл мэндийн яам өөрийн тушаалаар (ОХУ-ын Эдийн засгийн хөгжлийн яам, Росрезервтэй тохиролцсоны дагуу) дайчилгааны нөөцөд материаллаг хөрөнгийн хуримтлалын нэршил, хэмжээ, хугацааг баталдаг. Ийнхүү Эрүүл мэндийн яамнаас улсын нөөцийн салшгүй хэсэг болох эмнэлгийн болон ариун цэврийн байгууламжийн нөөцийг бүрдүүлдэг.

Энэхүү нөөцийг дараахь зорилгоор бүрдүүлжээ.

1. дайны үеийн даалгаврыг биелүүлэх зорилгоор байгуулагдсан тусгай анги, байгууллагыг байршуулах,

2. хүн ам, цэргийн албан хаагчдад эмнэлгийн тусламж үзүүлэх,

3. хүн амыг орчин үеийн зэвсгээс хамгаалах,

4. халдварт өвчний дэгдэлтийг арилгах.

Эмнэлгийн болон эрүүл ахуй, аж ахуйн эд хөрөнгийн дайчилгааны нөөцийг хадгалах асуудлыг "Эмнэлгийн болон эрүүл ахуй, аж ахуйн эд хөрөнгийн дайчилгааны нөөцийг хадгалах заавар" -аар зохицуулдаг. Энэ нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2005 оны 10-р сарын 3-ны өдрийн 613 тоот тушаалаар хүчин төгөлдөр болсон (dsp).

Эмнэлгийн болон ариун цэврийн байгууламжийн хөдөлгөөнт нөөцийн системийн бүтцэд холбооны түвшинд дараахь зүйлс орно.

Холбооны улсын эрүүл мэндийн байгууллагууд,

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Холбооны улсын шинжлэх ухааны байгууллагууд,

Дайчилгааны нөөцийн эмнэлгийн төв "Нөөц",

Росздравын эмнэлгийн иммунобиологийн бэлдмэл үйлдвэрлэдэг аж ахуйн нэгжүүд,

ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны Улсын цэргийн анагаах ухааны их сургуулийн эмнэлгийн төв агуулах,

ОХУ-ын Тээврийн яам, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, цэргийн дүүргүүдийн (флот) эмнэлгийн агуулахууд.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын түвшинд:

Харьяалагдах агуулах бүхий дайчилгааны нөөцийн эмнэлгийн төвүүд "Нөөц".

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны (Төлөвлөгөө боловсруулагч) зааврын дагуу ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн эрүүл мэндийн байгууллагууд (төлөвлөгөө хэрэгжүүлэгчид) арга зүйн зааврыг үндэслэн эмнэлгийн болон эрүүл ахуйн хуримтлалын нэршил, хэмжээг боловсруулахаар ажиллаж байна. тооцооны жилд дайчилгааны нөөцөд байгаа байгууламж.

1. дайны үеийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх тусгай анги, байгууллага ямар, хэдэн хэсэгтэй,

2. эмнэлгийн болон ариун цэврийн тоног төхөөрөмж бүхий тусгай ангиудын стандарт тоног төхөөрөмжийн стандарт (тэдгээрийн 1-2 сарын ажилд үндэслэн);

3. Дайны үед хүн амд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх эмнэлгийн хэрэгслээр хангах стандартыг 1 сарын ажлын 10 төрөлжсөн ортой,

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


4. 1000 хүн амд ногдох дайсан үй олноор хөнөөх зэвсэг хэрэглэх үед хүн амд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх эмнэлгийн хэрэгслийн стандарт;

5. цус сэлбэх станцын дайчилгааны нөөцөд байгаа эмнэлгийн хэрэгслийн нэршил.

Зөөврийн нөөцөд ОХУ-ын аж ахуйн нэгжүүдийн үйлдвэрлэсэн, 12 сараас доошгүй хадгалах хугацаатай эмнэлгийн болон ариун цэврийн тоног төхөөрөмж багтсан бөгөөд үүнийг сэргээх боломжтой (ЗБ-аас урьдчилан сэргийлэх, эмчлэх арга хэрэгсэл, антидот, нөлөөлөлд өртсөн хүмүүсийг эмчлэх арга хэрэгслийг эс тооцвол). агентууд).

Гүйцэтгэгчид материаллаг хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах, жил бүр тооллого хийх, тогтоосон хугацаа (хадгалах) хугацааны дагуу эд хөрөнгийг хуримтлуулах, нөхөн сэргээх үүрэгтэй.

Эмнэлгийн болон ариун цэврийн хэрэгслийн дайчилгааны нөөцийн чанар, тоон аюулгүй байдлыг хангах агуулахуудын даалгаврын биелэлтийг хянах ажлыг "Нөөц" явуулын нөөцийн эмнэлгийн төвд даалгасан.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Эмнэлгийн болон ариун цэврийн хэрэгслийн дайчилгааны нөөцийн тогтолцооны бүтэц. Дайчилгааны нөөцөд материаллаг хөрөнгийг хуримтлуулах, нөхөн сэргээх, хадгалах ажлыг санхүүжүүлэх журам.

Арын эмнэлгүүдийн зэвсэг, техник хэрэгсэл, бусад материаллаг хөрөнгийн нэршил, тоо хэмжээг тэдгээрийн муж, мужуудын цагийн хуваарь, түүнчлэн ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам, Батлан ​​хамгаалах яамнаас баталсан хангамж (нийлүүлэлтийн) стандартаар тогтоодог. Оросын Холбооны Улс.

ОХУ-ын БХЯ-ны агуулахаас арын эмнэлгүүдийн байршуулах цэгүүдэд материалыг хүргэх ажлыг хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын хүч, хэрэгслээр гүйцэтгэдэг. Арын эмнэлгүүдийг эмнэлгийн болон эрүүл ахуйн хэрэгслээр хангах нь: - арын эмнэлгүүдийн орон тооны хуудас, хангамжийн стандартын дагуу тайван цагт дайчилгааны нөөцөд хуримтлуулах; - Ажилчдын шаардлагын дагуу энхийн цагт эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагуудын урт хугацааны ашиглалтын үйлчилгээний тоног төхөөрөмж, тусгай өрөөг нэмнэ. Бүрэн цагийн хэрэгцээнд дутагдаж байгаа эд хөрөнгийг энх тайвны үед боловсруулсан төлөвлөгөөний дагуу ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн нөөцөөс дайчлах тухай зарласны дараа олж авдаг. Арын эмнэлгүүдийн дайчилгааны нөөцөд материаллаг хөрөнгийг хуримтлуулах, тэдгээрийн засвар үйлчилгээ, нөхөн сэргээх, солих ажлыг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хэрэгжүүлэгч байгууллагууд гүйцэтгэдэг. Арын эмнэлгүүдийг дэмжих зорилгоор хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын тоног төхөөрөмж болон бусад материаллаг хөрөнгийг дайчилгааны цэгт нь хадгалах ёстой. билизаци. Энхийн цагт арын эмнэлгүүдийг дайчлах бэлтгэл ажлыг хангах санхүүжилтийг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яам холбооны төсвөөс хариуцдаг. Дайчилгааны хугацаанд арын эмнэлгүүдийн санхүүжилтийг энхийн цагт боловсруулсан зардлын тооцооны дагуу холбооны гүйцэтгэх засаглал, байгууллагууд гүйцэтгэдэг. Цэргийн албан хаагчдаас арын эмнэлгийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж, энгийн албан хаагчдад цалин хөлсийг эрүүл мэндийн байгууллагын тооцоогоор тус улсын цэргийн албан хаагч, иргэний албан хаагчдад тогтоосон журмын дагуу, стандартын дагуу олгоно. ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам. Дайчилгааны болон дайны үед арын эмнэлгийн ажилтнуудыг хоол хүнсээр хангах ажлыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон стандартын дагуу ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн гүйцэтгэх эрх баригчид гүйцэтгэдэг. Арын эмнэлгүүдэд ажиллаж буй 31 иргэний албан хаагчид хоол хүнсний хангамж, цэргийн дүрэмт хувцасаар хангагдаагүй байна. Эмчилгээ хийлгэж буй шархадсан, өвчтэй цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох арын эмнэлгүүдийн зардлыг ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны тооцооны зардлаар хийдэг. Эдгээр зорилгоор санхүүжилтийг арын эмнэлгүүдийн байршилд байрлах цэргийн дүүргүүд холбогдох MEP (REP) -ээр дамжуулан гүйцэтгэдэг. Материал, техникийн болон санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх арын эмнэлгүүдийн нягтлан бодох бүртгэл, тайланг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яам, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамны холбогдох агуулгын эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон журам, хэлбэрээр явуулдаг. .

дайчилгааны нөөц

дайчилгааны нөөц - ОХУ-ын Засгийн газраас баталсан дайчилгааны төлөвлөгөөнд заасан даалгаврын биелэлтийг хангахад зориулагдсан улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийн нөөц.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Норматив, техникийн баримт бичгийн нэр томъёоны толь бичиг-лавлах ном. akademik.ru. 2015 он.

Бусад толь бичигт "дайчилгааны нөөц" гэж юу болохыг харна уу.

Үйлдвэрлэлийн хүчин чадлын нөөц - (нөөц үйлдвэрлэлийн хүчин чадал) идэвхгүй боловч бэлэн тоног төхөөрөмжийг дайчлах нөөц ("хөдөлгөөнт нөөц") - онцгой байдлын үед (дайн, байгалийн гамшиг гэх мэт) ... Эдийн засаг, математикийн толь бичиг

үйлдвэрлэлийн хүчин чадлын нөөц - Онцгой байдлын үед (дайн, байгалийн гамшиг гэх мэт) заасан идэвхгүй боловч бэлэн тоног төхөөрөмжийн дайчилгааны нөөц ("хөдөлгөөнт нөөц"). Сэдвүүд: эдийн засаг EN нөөц... ... Техникийн орчуулагчийн лавлах

НӨӨЦ, УЛСЫН - одоогийн хууль тогтоомжид заасан зорилго, журмаар ашиглах зориулалттай материаллаг хөрөнгийн холбооны (бүх Оросын) тусгай нөөц. Улсын нөөцөд материаллаг хөрөнгийн нөөц ... ... Эдийн засгийн томоохон толь бичиг

Улсын нөөц нь энэхүү Холбооны хуульд заасан зорилго, журмаар ашиглах зориулалттай холбооны (бүх Оросын) материаллаг хөрөнгийн тусгай нөөц бөгөөд ОХУ-ын төрийн сангийн өмчийг бүрдүүлдэг. (засварласан... ... Албан ёсны нэр томъёо

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Цэргийн нөөц - Энэ нийтлэлд мэдээллийн эх сурвалжийн холбоос байхгүй байна. Мэдээллийг шалгах боломжтой байх ёстой, эс тэгвээс эргэлзэж, устгаж болзошгүй. Та эрх бүхий эх сурвалжийн холбоосыг оруулахын тулд энэ нийтлэлийг засварлаж болно. Энэ тэмдэг... ... Википедиа

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин - "Оросын зэвсэгт хүчин" гэсэн хүсэлтийг энд дахин чиглүүлэв; бусад утгыг мөн үзнэ үү. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин ... Википедиа

Холбооны хууль 79-ФЗ: Улсын материалын нөөцийн тухай - Нэр томьёо Холбооны хууль 79 Холбооны хууль: Улсын материалын нөөцийн тухай: материаллаг хөрөнгийг улсын нөөцөөс гаргах, материаллаг хөрөнгийг худалдах (худалдах) эсвэл шилжүүлэх (үнэгүй) ... ... Нэр томьёоны толь норматив техникийн баримт бичиг

USV - 76 мм-ийн дивизийн бууны загвар 1939 (USV) Калибр, мм 76.2 хувь 9812 Экипаж, нэг. 5...Википедиа

Номууд

  • Уулын Карабах Бүгд Найрамдах Улсын Батлан ​​хамгаалах арми, Жесси Рассел. Энэхүү номыг таны захиалгын дагуу Print-on-Demand технологийг ашиглан хэвлэх болно. WIKIPEDIA нийтлэлийн өндөр чанартай контент! Бүгд Найрамдах Уулын Карабах Улсын Батлан ​​хамгаалах арми... Дэлгэрэнгүйг 950 рубльд худалдаж аваарай

Бид вэбсайт дээрээ хамгийн сайн туршлага өгөхийн тулд күүки ашигладаг. Энэ сайтыг үргэлжлүүлэн ашигласнаар та үүнийг зөвшөөрч байна. Сайн байна

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Дайчилгааны нөөц

  1. Улсын нөөцөд материаллаг хөрөнгийг нийлүүлэх - материаллаг хөрөнгийг хадгалах зорилгоор байгууллагад худалдаж авах ба (эсвэл) ачих (хүргэх).
  2. Материаллаг хөрөнгийг улсын нөөцөд байршуулах нь материаллаг хөрөнгийг улсын нөөцөд хадгалахад хүлээн авах явдал юм.
  3. Улсын нөөцөөс материаллаг хөрөнгийг чөлөөлөх - улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийг тодорхой хүлээн авагч (хэрэглэгч) рүү худалдах, үнэ төлбөргүй шилжүүлэх, эсвэл зах зээл дээр худалдах.
  4. Улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийг хариуцлагатай хадгалах - улсын нөөцөд хадгалуулсан материаллаг хөрөнгийг тогтоосон шийдвэр гаргах хүртэл эдгээр материаллаг хөрөнгийг ашиглах эрхийг түүнд олгохгүйгээр ханган нийлүүлэгч (үйлдвэрлэгч) эсвэл хүлээн авагч (хэрэглэгч) -д хадгалах. улсын нөөцөөс гаргах арга.
  5. Улсын нөөцийн нөөцийг нөхөн сэргээх - материаллаг хөрөнгө, сав, сав баглаа боодол зэргийг хадгалах тогтоосон хугацаа дууссан, түүнчлэн чанар муудах, эвдрэлд хүргэж болзошгүй нөхцөл байдал үүссэнтэй холбогдуулан материаллаг хөрөнгийг улсын нөөцөөс гаргах. ижил хэмжээний материалын нөөцийг нэгэн зэрэг нийлүүлэх, хадгалах үед хадгалсан материаллаг хөрөнгийг тогтоосон хадгалах хугацаа дуусахаас өмнө.
  6. Улсын нөөцөөс материаллаг хөрөнгийг зээлэх гэдэг нь ижил төрлийн материаллаг хөрөнгийг дараа нь улсын нөөцөд буцаан олгох замаар тодорхой нөхцлөөр улсын нөөцөөс материаллаг хөрөнгийг гаргах явдал юм.
  7. Улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийг чөлөөлөх - материаллаг хөрөнгийг дараа нь буцаан олгохгүйгээр улсын нөөцөөс гаргах.
  8. Улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийг орлуулах - энэ хуульд заасан бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх стандарт, технологи өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан ижил төрлийн ижил төрлийн болон бусад материаллаг хөрөнгийг улсын нөөцөөс нэгэн зэрэг байршуулах. дайчлах даалгавар.

Улсын нөөцийн материаллаг хөрөнгийн нөөц нь ийм нөөцийг хадгалахад зориулагдсан аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад байрладаг. Улсын нөөцийн нөөцийг хадгалах байгууламжийг байрлуулах ажлыг ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн байгууллагуудтай тохиролцон, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмын дагуу Холбооны Улсын нөөцийн агентлаг төлөвлөж, гүйцэтгэдэг.

Дайчилгааны нөөц нөөц нь дайчилгааны үүрэг бүхий аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад байрладаг. Шаардлагатай бол улсын нөөцийн тодорхой хэсгийг эдийн засгийн янз бүрийн салбарын аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагад хадгалдаг (аюулгүй хадгалах цэгүүд).

Хадгаламжийн цэг нь улсын нөөцөд байгаа эд хөрөнгөтэй холбоотой аливаа хэлбэрээр, түүний дотор хувьчлах, худалдах, худалдах, солих, түрээслэх, өмчлүүлэх хэлцлийг бие даан хийх эрхгүй.

Улсын болон дайчилгааны нөөцийн материаллаг баялгийг хадгалдаг эдийн засгийн янз бүрийн салбарын аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагууд тэдгээрийн тоон болон чанарын аюулгүй байдал, агуулах, хадгалалтын тогтоосон горимыг хангах, нягтлан бодох бүртгэл, тайлагнах ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх баригчид өөрсдийн харьяалагдах нутаг дэвсгэрт байрлах улсын материаллаг баялгийн нөөц, дайчилгааны нөөцийг бүрдүүлэх, хадгалах, ашиглах талаархи одоогийн хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой.

Хадгалах цэгүүдийн үйлчилгээг ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын Холбооны Улсын нөөцийн агентлаг эсвэл түүний дүүргийн хэлтэс материаллаг эд хөрөнгийг хадгалах гэрээний дагуу төлдөг.

Материаллаг хөрөнгийг нийлүүлэх нь дайчилгааны тогтоосон даалгаврын дагуу тэдгээрийг хуримтлуулах, өмнө нь зээлсэн хөрөнгийг буцаан олгох, хуримтлагдсан нөөцийг солих, нөхөн сэргээх зорилгоор хийгддэг бөгөөд энэ нь холбооны хэрэгцээнд зориулж бүтээгдэхүүн нийлүүлэх нэг хэлбэр бөгөөд үүнд багтсан болно. ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор жил бүр батлагдсан улсын батлан ​​​​хамгаалах захиалгын төслийг төлөвлөгөө боловсруулагчид Росрезервэд өргөн мэдүүлдэг. Росрезерв санхүүжилтийн урьдчилсан хэмжээг баталсны дараа төлөвлөгөө боловсруулагчид гар утасны нөөцөд материаллаг хөрөнгийг нийлүүлэх гэрээ байгуулахын тулд гүйцэтгэгчид мэдэгдэл илгээдэг. Материаллаг хөрөнгө нийлүүлэх тендерийг Росрезервийн дүүргийн хэлтсүүд явуулдаг. Дайчилгааны төлөвлөгөөг гүйцэтгэгчид материаллаг эд хөрөнгө нийлүүлэх гэрээнд түүнийг хүлээн авагч, төлбөр төлөгч нь Росрезерва дүүргийн хэлтэс, ханган нийлүүлэгч - өмчийн хэлбэрээс үл хамааран аж ахуйн нэгж (байгууллага) гэж харуулдаг. бүтээгдэхүүн нийлүүлэх.

Зөөврийн нөөцөд байршуулсан материаллаг хөрөнгө нь батлагдсан нэршилд нийцсэн, техникийн баримт бичгийн шаардлага хангасан, чанарыг гэрчилгээ, паспорт, туршилтын тайлан гэх мэтээр баталгаажуулж, бүхэл бүтэн нэгжид (хайрцаг, торх, боодол, гэх мэт). Материаллаг хөрөнгө хадгалдаг гэрээлэгч нар бүх төрлийн савыг нөөцөөс гаргах хүртэл нийлүүлэгчид буцаан өгөхөөс чөлөөлөгдөнө.

Энхийн цагт төлөвлөгөө боловсруулагчид Росрезервтэй тохиролцсоны дагуу гүйцэтгэгчид дараахь зүйлийг зөвшөөрөх эрхтэй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


дайчилгааны нөөцийн материаллаг хөрөнгийг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрийн дагуу дайны үеийн тусгай анги, байгууллагуудад байршуулах;

Тусгай анги, дайны үеийн байгууллагуудыг байрлуулахад зориулагдсан материаллаг хөрөнгийг төлөвлөгөөний дагуу анги, байгууллагын бие бүрэлдэхүүнд шинжлэх ухааны сургалт, дадлага хийх явцад ашиглах, гэхдээ 3 сараас илүүгүй хугацаанд (тэдгээрийн зардлыг төлөхгүйгээр) хөдөлгөөнт нөөцөд буцааж өгөх. чанар муудахгүйгээр.

Үүний зэрэгцээ одоогийн ажилд материаллаг хөрөнгийг ашиглахыг хориглоно;

  • материаллаг хөрөнгийг нэг гүйцэтгэгчээс нөгөөд шилжүүлэх;
  • суллах, хадгалах хооронд 6 сар хүртэлх хугацааны завсарлагатай материаллаг хөрөнгийг солих, шинэчлэх;
  • эрүүл мэндийн өнөөгийн хэрэгцээнд ашиглах боломжгүй материаллаг хөрөнгийг хугацаа нь дууссан тул төлөвлөгөө боловсруулагчаас тогтоосон журмаар устгах;
  • Нэршил, хуримтлалын хэмжээг (ихэвчлэн урьдчилгаа төлсний дараа) тодорхой болгосны улмаас хадгалах шаардлагагүй материаллаг хөрөнгийг бүртгэлээс хасах.

Материаллаг хөрөнгийг зээлэх, захиалгаа цуцлах дарааллаар чөлөөлөх нь төлөвлөгөө боловсруулагч эсвэл гүйцэтгэгчийн хүсэлтээр ОХУ-ын Эдийн засгийн хөгжлийн яам, Росрезервийн дүгнэлт, ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрийн дагуу хийгддэг. Хүлээн авагчид, чөлөөлөх нөхцөл, тэдгээрийг буцаах журам, хугацааг тодорхойлдог холбоо. Материаллаг хөрөнгийг захиалгаа цуцлахдаа буцаан олгох журам, нөхцөлийг заагаагүй болно.

Төлөвлөгөөний боловсруулагчид бие даан эсвэл ОХУ-ын Онцгой байдлын яам, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагуудын хүсэлтийн үндсэн дээр тэргүүлэх ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай дайчилгааны нөөцөөс материаллаг хөрөнгийг зээлэх эрхтэй. онцгой байдлын үр дагаврыг арилгахын тулд ОХУ-ын Засгийн газарт 10 хоногийн дотор тайлан гаргаж, тогтоосон журмын дагуу ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрийн төслийг цаг тухайд нь зааж өгнө. мөн зээлсэн материаллаг хөрөнгийн төлбөрийн журам, тэдгээрийг нөөцөд буцаан олгох хугацаа.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:


Материаллаг хөрөнгийг орлуулах, сэргээх дарааллаар гаргах нь эдгээр хөрөнгийн хугацаа дуусах, хадгалах хугацааг харгалзан Росрезервийн шийдвэрийн үндсэн дээр, шаардлагатай бол чөлөөлөх, хадгалах хооронд хугацааны зөрүүтэй байдаг. 6 сар хүртэл.

ОХУ-ын эдийн засгийг дайчлах төлөвлөгөө хэрэгжиж эхлэхэд төлөвлөгөө боловсруулагчид тогтоосон даалгаврыг биелүүлэхийн тулд хуримтлуулсан материаллаг хөрөнгийг дайчилгааны нөөцөөс чөлөөлөх эрхийг гүйцэтгэгчид олгоно. Тэдний төлбөрийн журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэрээр тогтоодог.

Правда-ТВ

Дэлхийн мэдээ, Орос, Украин, Новороссия

7-р сарын 17-нд Ерөнхийлөгч Путин "ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний дайчилгааны хүний ​​нөөц бүрдүүлэх тухай" 370 тоот зарлигт гарын үсэг зурав.

Баримт бичиг нь нэлээд богино бөгөөд ердөө дөрвөн догол мөрөөс бүрдэх бөгөөд тэдгээрийн нэг нь текстэд дурдсанчлан "албан ёсны хэрэгцээнд зориулагдсан" юм. Өөрөөр хэлбэл, нууц, олон нийтэд үзүүлэхгүй.

Ийнхүү Орос улс бүрэн мэргэжлийн арми байгуулахад дахин нэг алхам хийлээ. Одоогийн байдлаар түүний хүч чадлын 50 орчим хувийг гэрээгээр алба хааж буй цэргүүд бүрдүүлдэг - 300 мянган энгийн, түрүүч, 200 мянган офицер. Гэхдээ энэ нь ямар ч үед байлдааны ажиллагааг эхлүүлэхэд бэлэн байгаа "кадр" армид хамаатай.

Гэсэн хэдий ч аль ч улс бэлэн байгаа Зэвсэгт хүчнээсээ гадна дайчилгааны нөөцтэй байдаг бөгөөд энэ нь дайны аюул заналхийлсэн тохиолдолд дайчилгааны тоог нэмэгдүүлэх зорилгоор боловсон хүчнийг төлөвлөх, давтан сургах хугацаанаас бусад тохиолдолд ашигладаг. зэвсэгт хамгаалагчид.

Нөөцийн алба нь Орос улсад бас байдаг - 19-р зууны хоёрдугаар хагаст Эзэн хаан II Александрын армийн шинэчлэлээс хойш байгуулагдсан. ЗХУ-ын үед түүний зохион байгуулалтын дарааллыг бага зэрэг өөрчилсөн нь Аугаа эх орны дайны үед нацист Германыг ялахын тулд хүчирхэг арми байгуулах боломжтой болсон. 1979 онд Афганистанд орж ирсэн анхны дивизүүдэд бас олон "нөөц" байсан, эсвэл тэднийг тийм ч өндөр сахилга батгүйгээс болж "партизанууд" гэж нэрлэдэг.

Гэсэн хэдий ч, жишээлбэл, АНУ-ын нөөцийн арми нь одоо байгаа зэвсэгт хүчний хэмжээтэй ойролцоо хэмжээтэй байна. Энэ нь дайчилгааны өмнө цэргийн албатай танилцаж байгаагүй “ногоон” шинээр ирсэн хүмүүс биш, харин цэргийн алба хааж байсан, ямар нэг шалтгаанаар гэрээгээ үргэлжлүүлэхийг хүсээгүй ахмад дайчдаас бүрддэг.

Хүсвэл өөр гэрээ байгуулж, нөөцөд орно. Тэд цэргийн бэлтгэлд тогтмол хамрагддаг бөгөөд мужийн захирагч нар "Үндэсний харуул" -ын бүрэлдэхүүнд - үймээн самуунтай тэмцэх, байгалийн гамшгийг арилгахад ашиглаж болно; болон ерөнхийлөгч - армийн бүрэн ажиллагаанд ашиглах. Тиймээс Ирак, Афганистан дахь АНУ-ын цэргүүдийн тэн хагас нь нөөцийн цэргүүд юм.

"Нөөц дайчид" нь эхлээд Зөвлөлт, дараа нь Оросын үеийн уламжлалт "партизануудаас" давуу талтай нь ойлгомжтой. Урам зоригоос эхэлнэ. Сүмийн орчинд "Боол бол мөргөлчин биш" гэсэн гайхалтай үг байдаг. Социологийн алба нь гартаа зэвсэг барин эх орноо хамгаалахад бэлэн байгаа оросуудын өндөр хувийг эзэлдэг боловч "энгийн иргэд" нь цэргийн хэрэг, өдөр тутмын амьдралын талаар хамгийн бага боддог тул "энгийн иргэд" юм. Зарим хүмүүс бэлтгэлийн баазад явахдаа баяртай байх боловч ажил дээрээ гацах, зээлээ хурдан төлөхийн тулд шаргуу ажиллах, гэр бүлийн янз бүрийн нөхцөл байдал гэх мэт саад тотгор учруулдаг.

Нэмж дурдахад, жинхэнэ байлдааны бэлэн анги бий болгохын тулд түүний дайчид бие биенээ сайн мэддэг (наад зах нь отряд, багийн бүрэлдэхүүнд), байлдааны нөхцөлд хамтарсан туршлагатай байх шаардлагатай. Наад зах нь дасгалын хүрээнд. Цэргүүдэд хэдэн жилд нэг удаа гарч ирдэг жирийн "даалгаварлагчид" ийм үүрэг гүйцэтгэхэд тохиромжгүй байдаг.

Шал өөр асуудал бол боловсон хүчний нөөц юм.

67. Нөөцөд байгаа иргэн нь Холбооны хуулийн дагуу цэргийн бэлтгэлд хамрагдах ёстой.

Иргэний нөөцөд байх хугацаандаа цэргийн бэлтгэлд хамрагдах нийт хугацаа 24 сараас хэтрэхгүй байна.

Өөрөөр хэлбэл, хувийн түрүүчүүдийн хувьд (нөөцөд байх хугацаа 42 жил хүртэл) - энэ нь жил бүр дор хаяж нэг сар эсвэл хоёр сар байх ёстой. Сургалтын үр дүн, байлдааны жинхэнэ бэлэн байдлын хувьд энэ нь огт өөр асуудал юм.

“Иргэн” гэх ердийн ая тухыг умартан, 3 хоногийн дотор цэргийн ангидаа ямар ч “шалтгаан”гүйгээр тайлагнахад бэлэн ийм золиослол хийх хүмүүст, бүр эх оронч сэтгэлгээтэй хүмүүс ч гэсэн санхүүгийн хувьд ямар нэгэн байдлаар хэрэгтэй нь ойлгомжтой. нөхөн төлөх.

"Дайчилгааны хүний ​​нөөцийг бүрдүүлэх тухай ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" энэ талаар дараахь зүйлийг тусгасан болно.

3. Нөөцөд байгаа иргэний сарын цалинг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог бөгөөд тухайн иргэний цэргийн ангид (тусгай бүрэлдэхүүнд томилогдсон) цэргийн албан тушаалын цалингийн 10 хувиас бага байж болохгүй. ), цэргийн цолны цалин.

"Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 6 дугаар зүйлд заасан төлбөрөөс гадна цэргийн бэлтгэлд дуудагдсан иргэдэд олгох мөнгөн төлбөр нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.

Цэргийн ангийн бие бүрэлдэхүүнээс тогтоосон цэргийн албан тушаалын цалин, цэргийн цолны дагуу цалин...” гэж заасан байдаг.

Харин дээрх заалтад дурдсан Нөөцийн албаны тухай үндсэн хуулийн дагуу дайчлагдсан "нөөц"-д ажлын байрны дундаж цалинг мөн олгох ёстой.

Цэргийн бэлтгэлд дуудагдсан ажилтныг ажлаас чөлөөлж, сургалтын хугацаанд сарын дундаж цалингийн хэмжээгээр нөхөн олговор олгоно. Гэхдээ эдгээр зардлыг холбооны төсвөөс ажил олгогчдод нөхөн төлөх ёстой.

Оросын нөөцийн цэргүүд хэр их цалин авах вэ? Холбогдох хэлтсийн мэргэжилтнүүд, мэргэжилтнүүдийн үнэлгээний зөрүүгээс шалтгаалан энэ асуултад яг тодорхой хариулт өгөхөд хэцүү байх болно. Тиймээс, 4 жилийн өмнө хийсэн тооцооллоор нөөцийн офицерын нэг сарын цалин нь тэтгэмжгүй 14 мянга орчим рубль, энгийн цэргийнхнийх 8-10 мянган рубль байх ёстой байв. Мэдээжийн хэрэг тийм ч их биш, гэхдээ 10 мянган рублийн "амьжиргааны түвшин" -ийг харгалзан үзвэл та "иргэний" ажилгүй байсан ч өлсөж үхэхгүй. За, энэ нь байх - бүр ч илүү. Эцсийн эцэст, үйлчилгээ нь үргэлж ажилладаггүй, харин оюутны зүйрлэлийг ашиглан "биечлэн болон гадуур".

Одоо тоонуудыг арай даруухан гэж нэрлэдэг - 5-8 мянган рубль. "Туршилт" -ын нийт зардлыг тооцоолоход - 2015 онд - 288.3 сая рубль, 2016 онд - 324.9 сая. Жинхэнэ "нөөцөд" байгаа хүмүүсийн тоо хэдхэн мянган хүн байх төлөвтэй байна.

Ер нь, хэрэв бид зөвхөн албан ёсны мэдээллийг ашигладаг бол Оросын "нөөц" -ийг мэргэжлийн түвшинд шилжүүлэх үйл явц нь "данх цохих" шалтгаан болохгүй, харин зоригтой үнэлгээ өгөхөөс хамаагүй бага байх ёстой. Яахав, та хэр удаан "зуурмагт ус шахаж" чадах вэ - бүрэн хэмжээний "нөөц арми" байгуулах тухай ярьж байгаа ч эцэст нь 5 мянган "элит нөөц цэрэг" байгуулах "туршилтын" хүсэл л байна. Бүрэн эрхт хэлтэс байгуулахад хангалтгүй байна уу ?!

Тэгээд хэдий болтол Зарлиг бичиж, хууль баталж чадах вэ? Энэхүү "туршилтын" тухай анхны тогтоол 2012 оны 5-р сард гарсан бөгөөд дараа нь холбогдох хууль дагаж мөрдсөн бөгөөд одоо хамгийн сүүлийн тогтоол нь зөвхөн гурван жилийн өмнөх хуучин баримт бичгийг "дахин бичсэн" юм уу? Энэ нь АНУ тэргүүтэй барууны орнуудын Оросын "хамгийн сайн найзууд" манай хилийн ойролцоо улам бүр "хайлгаж" байгаа нөхцөлд? "Туршилт" -аа зогсоож, хүссэн санаачилгыг үнэхээр шаардлагатай хэмжээнд хэрэгжүүлэх цаг болсон юм биш үү?

Гэхдээ ийм шүүмжлэл бүрэн үндэслэлгүй байж магадгүй гэж хэн мэдэх вэ? Дайчилгааны нөөц бүрдүүлэхэд зориулагдсан хуваарилалт, түүний тодорхой хэмжээний талаар тодорхой тоо баримт олны хүртээл болсон баримт бичигт тусгаагүй байгааг зарим ажиглагчид хэдийнэ анхаарч байна. Думын улс төрчдийн хүртэл "урьдчилсан үнэлгээ" - тэд засгийн газрын санхүүч, Батлан ​​хамгаалах яамны генералууд биш улстөрчид юм.

Гадаадын шинжээчид Оросын цэргийн төсвийг санхүүжүүлж буй эх үүсвэрийг ойлгохгүй байгаа тул түгшүүрийн дохио дуугарч эхэлсэн байна. Тэдний тооцоолсноор ОХУ-ын хамгаалалтын "бялуу" -ын дор хаяж 25% нь хаанаас ч ирдэг. Өөрөөр хэлбэл, тэдгээрийн яг гарал үүсэл, нөөцийн боломжит хэмжээг л таах боломжтой.

Тиймээс, Думын шинжээчдийн үзэж байгаагаар гэрээт нөөцөд байгаа цэргийн албан хаагчдыг (Пентагоны төсвийн 10%), Орост хэдэн зуун сая рубльтэй харьцуулах нь таны толгой дээр үнс цацах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. Эцсийн эцэст, хүний ​​нөөц бол цэргийн техникээс илүү байж болзошгүй дайныг амжилттай явуулахад чухал хүчин зүйл юм. Мөн олон төрлийн зэвсгийн яг тоо хэмжээний талаарх мэдээлэл маш нууцлагдвал хэн гайхах вэ?

Тиймээс, НАТО Оросын арми зөвхөн 5 мянган сайн бэлтгэгдсэн нөөцийн цэргүүдийг таамагласан "Цагийн дотор" оруулах боломжтой гэж бодож байцгаая. Энэ нь тэдний хувьд маш тааламжгүй гэнэтийн зүйл байж магадгүй юм - урьд өмнө нь "нууц" байсан бүхэл бүтэн дивизүүд, армиуд ийм байдлаар илэрсэн бөгөөд тушаалын дагуу аливаа түрэмгийлэгчийг няцаахад бэлэн болно.

Зургийг томруулахын тулд дээр нь дарна уу!

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний нөөцөд дараахь зүйлс орно. дайчилгааны боловсон хүчний нөөц. Нөөцөд оруулах ажлыг сайн дурын үндсэн дээр, гэрээний дагуу хийнэ.

Одоогоор дайчилгааны нөөцОросын арми 700 мянган хүнтэй бөгөөд голдуу хугацаат цэргийн албан хаагчдаас бүрддэг гэж Оросын Зэвсэгт хүчний жанжин штабын дарга, армийн генерал Николай Макаров мэдэгдэв.

Түүний хэлснээр, Батлан ​​хамгаалах яам дайчилгааны нөөцийг хэвээр үлдээх төлөвлөгөөтэй байгаа. Ямар ч нөхцөлд армийн байлдааны чадварыг хадгалахын тулд гэрээт цэргүүдийн тоо дараагийн жилүүдэд нэмэгдэнэ.

Төрийн Думын депутатууд ОХУ-ын иргэдийн нөөцөд үлдэх тогтолцоог эрс өөрчилсөн хуулийн төслийг анхны хэлэлцүүлгээр нь хэлэлцлээ. Баримт бичгийг зохиогчдын нэг, Төрийн Думын Батлан ​​хамгаалах хорооны дарга Виктор Заварзин сурвалжлагчдад тайлбарласнаар бид Орост бий болох тухай ярьж байна. мэргэжлийн дайчилгааны хүний ​​нөөцДайн, томоохон сургуулилт эсвэл онцгой байдлын үед армийн командлал, SVR-ийн удирдлага, ФСБ өөрсдийн туг дор дуудах болно.

Цэрэгт алба хаасан хүмүүсийг хэн ч хуаранд оруулахгүй. Тэднийг гэрээсээ, ажлаас нь удаан хугацаагаар авч явах нь адилхан. Хуулийн төсөлд заасан нөөцийн цэрэгт сайн дураараа элсэх. Энэ нь иймэрхүү харагдаж магадгүй: Цэргээс гарахын өмнө командлагч цэрэг татлагаас чөлөөлөгдсөн цэргийн албан хаагчийг гэрээнд гарын үсэг зурахыг урих бөгөөд үүний дагуу өчигдрийн цэрэг үе үе албан үүргээ гүйцэтгэж байх үүрэг хүлээдэг. Өөр нэг арга зам бол Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраар дамжуулан гэрээт цэрэг татдаг.

"Цагийн дараа" үйлчилгээг сонирхохын тулд түүнд сар бүр цалин өгнө тодорхой хэмжээ. Хууль тогтоогчдын үзэж байгаагаар хүний ​​цэргийн мэргэжил, армийн цолноос хамааран сард 5-7 мянган рубль байж болно. Депутатуудын хэлснээр 2012 онд армийн цалинг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлсний дараа санхүүгийн үзүүлэлтүүд шинэчлэгдэнэ.

Сургалтын хугацаанд нөөцийн цэргүүд тэднийг авч үлдэх болно дундаж цалиниргэний амьдралд. Дээрээс нь жирийн гэрээт цэрэг шиг мөнгө авна. Ийм хүмүүсийн хувьд нэмэлт төлбөр, тухайлбал бүс нутгийн коэффициент, нөөцөд тасралтгүй байх сарын урамшуулал олгохыг хүсч байна. Хамгийн гол нь "партизан"-ын хэтэвч нь түүнийг ажиллаж байгаа эсвэл одоо цэргийн ангид байгаа эсэхээс үл хамааран нөхөх болно.

Өнөөдөр цэрэг, бэлтгэл офицер гурван жилд нэг удаа албанд дуудагддаг. Сургалтын бааз хоёр сараас илүүгүй үргэлжилнэ. Тэдний үргэлжлэх хугацааг нэмэгдүүлэх нь утгагүй юм - эс тэгвээс тухайн хүн энгийн ажлаас халагдах болно. Гэхдээ нөөцийн цэргүүдийг давтан сургахад илүү олон удаа дуудах хэрэгтэй. Санхүүгийн давуу байдал нь дайчилгааны албанд оросуудын сонирхлыг төрүүлнэ гэж хуулийн төслийг зохиогчид найдаж байна. Тэнд үнэхээр шилдэг мэргэжилтнүүдийг сонгох боломжтой болно гэсэн үг.

Баримт бичгийн дагуу дүгнэлт дайчилгааны гэрээОдоогоор та тоолох эрхтэй:
- 42-оос доош насны цэрэг-түрүүч, старшина дунд офицерууд;
- ахмад хүртэл ахлагч, түүний дотор 47-аас дээш насны офицерууд;
- хошууч, дэд хурандаа, тэнгисийн цэргийн холбогдох офицерууд - 52 нас хүртэл;
- 1-р зэргийн хурандаа, ахлагч - 57 нас хүртэл.

Иргэний их, дээд сургуулийн цэргийн тэнхимийн төгсөгчдийн мэргэшлийг мөн тогтоосон. Үйлчилгээний гэрээ бүлэглэлийн нөөцнөөцөд элсэж, дэслэгч цол хүртээд 15 жилийн дараа гарын үсэг зурахыг хориглоно. Идэвхтэй цэргийн албан хаагчдын нэгэн адил эхний "партизан" гэрээ 3 жил, дараагийнх нь 5 жил байна.

ОХУ-д боловсон хүчний боловсон хүчнийг бүрдүүлэх хөдөлгөөнт нөөцДепутатууд Зэвсэгт хүчний хоёрдугаар фронт байгуулахаас эхлээд хэд хэдэн үе шатыг санал болгож байна. Хууль тогтоогчдын үзэж байгаагаар 2012 оны нэгдүгээр сарын 1 гэхэд арми, тэнгисийн цэргийн хүчинд 4300 цэргийн албан хаагч элсүүлж, 2014 оны эцсийн шатанд 8600 мэргэжлийн цэргийн албан хаагчтай болох нь бодитой юм. Дараа нь тэд Төрийн Думд хэлэхдээ, FSB болон SVR-д боловсон хүчний нөөц бүрдүүлэх ээлж болно.

Явахаасаа өмнө алба хаах гэрээ байгуулахыг хүсэхгүй байгаа цэргүүд, түрүүчүүд дайчилгааны нөөц, дайчилгааны нөөц гэж нэрлэгддэг зүйлд орно. Тэнд байх нь хүмүүст нэмэлт мөнгө авчрахгүй. Тэд цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн хэвээр байх боловч нөөцийн цэргийн албан хаагчдаас бага армийн бэлтгэлд дуудагдах болно. Мөн онцгой байдлын үед ийм хүмүүсийг хоёрдугаарт зэвсэгт оруулах болно.

ОХУ-д мэргэжлийн дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх ажил эхэлж байна. БХЯ-тай гэрээ байгуулсан “партизанууд” цалин хөлс, хэд хэдэн нөхөн олговор авах ч сар бүр тусгай ангид хамрагдаж, жил бүр цэргийн бэлтгэлд хамрагдах юм байна. Шаардлагатай бол одоо байгаа ангиудыг нөөцийн бүрэлдэхүүнээр нэмж, шинээр байгуулна. Дайчилгааны мэргэжлийн нөөцийг бүрдүүлсэн нь улсын батлан ​​хамгаалах чадавхийг бэхжүүлэхэд эерэг нөлөө үзүүлнэ гэж цэргийн мэргэжилтнүүд үзэж байна.

2018 оноос манай улсад дайчилгааны нөөцийн систем бүрэн бүрэлдэхүүнээрээ ажиллаж эхэлнэ гэж ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамнаас “” сонины сэтгүүлчдэд мэдээллээ. Үүнд шаардлагатай зохицуулалтыг өмнө нь баталсан. Ийнхүү БХЯ ОХУ-ын тодорхой бүс нутагт зохион байгуулалттай дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх туршилтыг аль хэдийн хийсэн байна. Туршилт бараг хоёр жил үргэлжилсэн бөгөөд үр дүнг нь амжилттай гэж үнэлэв. ОХУ-ын Ерөнхийлөгч 2015 оны 7-р сарын 17-ны өдөр "ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний дайчилгааны хүний ​​нөөцийг бүрдүүлэх тухай" зарлигт гарын үсэг зурав. Энэхүү зарлигийн эхний догол мөрөнд дайчилгааны хүний ​​нөөцийг сургах, хуримтлуулах шинэ тогтолцоог нэвтрүүлэх туршилтын хугацаанд ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний дайчилгааны хүний ​​нөөцийг бүрдүүлэхийг нарийн зааж өгсөн. Иргэдийг шинэ бүтцэд татан оролцуулах механизм, тэдэнтэй байгуулсан гэрээний нөхцөлийг "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" хуульд заасан бөгөөд эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдсан цэрэг, бэлтгэл офицерууд нөөцөд хамрагдах боломжтой.


Дайчилгааны нөөц нь дэлхийн олон орны армиудад байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Жишээлбэл, АНУ-д нөөцийн цэргийн тоо ердийн зэвсэгт хүчний тоотой бараг тэнцүү байна. Нөөцийн бүрэлдэхүүнд зэвсэгт хүчний бүх таван салбар, мөн АНУ-ын арми, Агаарын үндэсний гвардийн нөөц багтана. Үүний зэрэгцээ цэргийн албан хаагчид байлдааны бэлтгэлийг үндсэн мэргэжлээрээ ажилтай хослуулдаг АНУ-ын Үндэсний гвард өөрөө зохион байгуулалттай нөөц юм. Цэргийн хангалттай бэлтгэлтэй, өөрөөр хэлбэл цэргийн алба хаасан, нэмэлт сургалтад хамрагдах шаардлагагүй хүмүүсээс бүрдсэн зохион байгуулалтгүй (хувь хүний) нөөц байдаг.

Ер нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамтай гэрээ байгуулж байгаа хүмүүсийн дайчилгааны нөөц бүрдүүлсэн нь тус улсад орчин үеийн мэргэжлийн арми бүрэлдэх бас нэгэн алхам гэдгийг онцолж болно. Оросын армид гэрээт цэргүүдийн тоо хугацаат цэргийн алба хаагчдын тооноос хэдийнэ давжээ. 2017 оны арваннэгдүгээр сарын 7-нд Армийн жанжин штабын дарга, генерал Валерий Герасимов хэлэхдээ, сүүлийн 5 жилийн хугацаанд цэргүүдийн гэрээт цэргийн тоо хоёр дахин нэмэгдэж, 384 мянган хүн болжээ. Төлөвлөгөө ёсоор 2018 оны эцэс гэхэд Оросын армид 425 мянган гэрээт цэрэг, 220 мянган офицер, 50 мянган ордер, дунд офицер алба хаах ёстой. Ингэснээр мэргэжлийн цэргийн албан хаагчдын эзлэх хувь 70 хувьд хүрнэ.

Одоогоор дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх ажлыг Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар хариуцаж байна. Тэд бүгд зохих ажлаа хараахан эхлээгүй байна. Үүний зэрэгцээ, жишээлбэл, Ростов мужид нөөцийн цэргүүдийг элсүүлэх ажил аль хэдийн явагдаж байна. Ростов мужийн Новошахтинскийн цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт бэлтгэлийн алба хаагчид нөөцөд үйлчлэх гэрээнд аль хэдийн гарын үсэг зурж болно. "Известия" сонинд Новошахтинскийн цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт иш татсанаар иргэд цэргийн үнэмлэх, паспорттой хамт цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт ирэх шаардлагатай. Бэлтгэлийн цэрэг гэрээ байгуулсны дараа сар бүр 2-3 хоног, жил бүр 20-30 хоногийн хугацаатай тусгай бэлтгэлд хамрагдах юм. Дайчилгааны нөөцөөс хүнийг ямар ч үед албанд дуудах боломжтой болно: томоохон сургуулилт хийх, онцгой болон аюул заналхийлэх хугацаа зарлах, онцгой байдал, эсвэл цэргийн мэргэжилтнүүдийн огцом хомсдол зэрэг тохиолдолд. нэгжээр.

Өмнө нь Оросын зарим бүс нутагт дайчилгааны шинэ нөөц бүрдүүлэх туршилт явагдсан. Хойд флот мөн туршилтад оролцож, Мурманск мужийн цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газартай идэвхтэй хамтран ажилласан. 2015 оны 8-р сард Хойд флотод эхэлсэн туршилтын зорилго нь дайчилгааны хүний ​​нөөцийг бэлтгэх, хуримтлуулах одоогийн тогтолцоог сайжруулах явдал байв. Хойд флотын штабын зохион байгуулалт, дайчилгааны хэлтсийн дарга, 1-р зэргийн ахмад Владимир Кондратов “” сонинд өгсөн ярилцлагадаа дайчилгааны нөөцийг сайн дурын үндсэн дээр байгуулах анхны гэрээг 3 жилийн хугацаатай байгуулсан гэж мэдэгдэв. , дараагийн гэрээнүүд 5 жил хүртэл. Үүний зэрэгцээ, нөөцөд байгаа иргэдийн ангилал тус бүрт насны хязгаарлалт байдаг. Тухайлбал, цэрэг, далайчин, түрүүч, ахлагч, ахлагч нар 42 нас хүртэл, бага офицер 47 нас хүртэл, ахлах офицер 57 нас хүртлээ дайчилгааны нөөцөд байх анхны гэрээг байгуулж болно.


Дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх шинэ арга барилын гол ялгаа нь дайчилгаа зарлахад нөөцийн цэрэг өөрөө цэргийн ангид ирж, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрыг тойрон гарч, албан тушаалдаа үүргээ гүйцэтгэж эхлэх ёстой. албан ёсны ангилал. Нэмж дурдахад, нөөцөд жилд нэг удаа 30 хүртэл хоног, сар бүр нэгээс гурван өдөр бэлтгэл сургуулилтад хамрагдаж байгаа цэргийн анги, ангиудын төлөвлөгөөний дагуу янз бүрийн сургалт явуулдаг. гэрээний дагуу томилогдсон. Үүний зэрэгцээ дайчилгааны нөөцөд байх нэг жилийн хугацаанд 54 хоногоос хэтрэхгүй сургалтын баазын нийт хугацааг харгалзан үздэг.

Зохион байгуулалттай дайчилгааны нөөцийн шинэ тогтолцоо нь өндөр мэргэшсэн боловсон хүчнийг бэлтгэх, улмаар байлдааны бэлэн байдалд байлгах, боловсон хүчнийг цэргийн ажиллагааны янз бүрийн театруудад хурдан шилжүүлэх боломжийг олгож, шинэ бүрэлдэхүүнийг байрлуулах шаардлагатай байгаа боловч тэнд байгаа. орон нутгийн дайчилгааны нөөц хангалтгүй. Цэргийн шинжээч Виктор Мураховскийн хэлснээр боловсон хүчнийг татах шинэ систем нь Алс Дорнодын хамгаалалтын чадавхийг нэмэгдүүлнэ. Энэ бүсийн зарим хэсэг нь техник хэрэгсэлтэй ч боловсон хүчин дутмаг байна.

Мөнгөний асуудал

"Известия"-д мэдээлснээр дайчилгааны нөөцөд элссэн цэрэг, офицерууд гэрээ байгуулсны дараа нэг удаагийн төлбөрийг авна: гурван жилийн хугацаанд - цалингийн хэмжээгээр, 5 ба түүнээс дээш жил - 1.5 дахин их. Мэргэжлийн нөөцийн алба хаагчийн цалин нь түүний албан ёсны цалин, бүсийн коэффициент, цолны төлбөрөөс бүрдэнэ. Жишээлбэл, ОХУ-ын төв хэсэгт байрлах ахлах дэслэгч цолтой взвод командлагч 27.5 мянган рубль авна. Кемерово мужид түрүүч цолтой командлагч (бүс нутгийн урамшуулал байдаг: "хойд" - 30 хувь) - 25.3 мянган рубль. Энэ хэмжээний мөнгийг зөвхөн цэргийн бэлтгэлийн үеэр бүрэн төлнө гэдэг үнэн. Үлдсэн хугацаанд буюу жилийн 11 сарын хугацаанд гэрээт цэргийн албан хаагчдад цалингийнхаа 12 хувийг л олгоно. Энэ тохиолдолд Оросын төв хэсгийн ахлах дэслэгч сард 3,3 мянган рубль, Кемерово мужийн түрүүч 3,036 мянган рубль авна.


Энэхүү төлбөрийн журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 12-р сарын 23-ны өдрийн "Цэргийн бэлтгэлд хамрагдах хугацаанаас бусад тохиолдолд дайчилгааны боловсон хүчний нөөцөд байгаа ОХУ-ын иргэдийн сарын цалинг тогтоох тухай" тогтоолоор тогтоосон болно. 2015 он. Сургалтын баазын үеэр улсаас нөөцөд дундаж цалин, тэтгэлэг хадгалагдах баталгаа өгдөг. Мөн байр түрээслэх, бэлтгэлийн баазад явах болон буцах, албан томилолт зэрэг бүх зардлыг даана.

Тус тусад нь ажилласан хугацааны хувьд урамшуулал олгодог. Тухайлбал, дайчилгааны нөөцөд хамрагдсанаас хойш 3 жилийн дараа нөөцөд байгаа албан хаагчид цалингийнхаа 10 хувийг нэмж авах боломжтой. Жил ирэх тусам энэ төлбөр нэмэгдэж, дайчилгааны нөөцөд 20 жил тасралтгүй байсны дараа хамгийн дээд тал нь 50 хувиар нэмэгдэх болно.

Энэ нь яаж ажиллах вэ

Дээр дурьдсан чухал ялгаа нь нөөцийн цэргийн албан хаагчийг тодорхой цэргийн ангид эсвэл Дайчилгааны байршуулалтыг дэмжих төвд хуваарилж, сургалтанд хамруулна. Энэ бол боловсон хүчний нөөцийн гол давуу талуудын нэг юм. Байлдагчдыг бие биенээ сайн мэддэг (ядаж анги, багийн түвшинд), цэргийн сургуулилт, сургалтын хүрээнд харилцан үйлчлэлийн бодит туршлагатай бол жинхэнэ байлдааны бэлэн, бэлтгэгдсэн ангиудыг бий болгох боломжгүй юм. олон жил нөөцөд байх хугацаандаа хамгийн сайндаа л нэг удаа армид гарч ирсэн жирийн цэргийн алба хаагчдын зардал.

Цэргийн шинжээч Владислав Шурыгин дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх талаар Известийн сэтгүүлчдэд тайлбар өгөхдөө одоогийн болон түр зуурын хомсдол (ТНК ба ВНК) гэх мэт ойлголтууд байгааг тэмдэглэв. Тухайлбал, цэргийн албан хаагчийг шинэ жижүүрийн байранд шилжүүлсэн ч оронд нь томилогдох хүн хараахан гараагүй байна. Энэ бол түр зуурын хомсдол юм. Хэрэв цэргийн албан хаагч өвдөж, шууд үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй бол энэ нь одоогийн дутагдал юм. Тиймээс TNC болон VNC нь цэргийн ангиудын байлдааны үр дүнд ихээхэн нөлөөлж чадна. Жишээлбэл, нэг батальонд хэд хэдэн жолооч, пулемётчид төдийгүй ротын захирагч дутуу байж болно. Тэдний байхгүй байх нь энэ батальоны байлдааны даалгаврыг шийдвэрлэх чадварт ихээхэн нөлөөлнө. Зөвхөн дайны үед л нэвтрүүлдэг албан тушаалууд байдаг, жишээлбэл, пулемётын туслах. Энхийн цагт ийм байрлал шаардлагагүй, харин байлдааны нөхцөлд зайлшгүй шаардлагатай. Гэрээ байгуулж, тодорхой цэргийн ангид томилогдсон цэргийн алба хаагчид ТНК, ВНК-ийг сольж, дайны үеийн алдагдлыг нөхөх боломжтой болно.


Мэргэжилтнүүд татан буулгах цэргийн техник хэрэгслийг хадгалах, засварлах баазуудын (S&RVT) хувь заяаг тусад нь онцолж байна. Саяхныг хүртэл зөвхөн Хуурай замын цэрэгт 40 гаруй ийм бааз (14 мотобуудлагын бааз) байсан. Одоогийн байдлаар Орост мотобуудлагын байлдааны болон байлдааны машинуудын зохион байгуулалтыг аль хэдийн хийж байна. Тэдний гуравны нэг орчим нь хаалттай байна. Голчлон тэд зөвхөн тоног төхөөрөмж хадгалдаг байсан бол ийм баазын боловсон хүчин нь хадгалсан тоног төхөөрөмжийг техникийн зохих нөхцөлд байлгах боломжийг олгодоггүй байв. Одоо тэдний үндсэн дээр байгуулагдсан ЦОМР-ууд цэргийн техник хэрэгслийг хадгалж, нөөцөд бэлтгэгдэнэ. Шаардлагатай бол ийм төвүүдийг бүрэн бүрэлдэхүүн, цэргийн анги болгон хувиргана.

CMMR-д зориулж орчин үеийн шинэ дэд бүтэц баригдах нь мэдэгдэж байна. Тиймээс 2016 онд ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам Сахалин дээр байрлах шинэ химийн болон механик тоног төхөөрөмжийн зураг төсөл боловсруулах гэрээнд гарын үсэг зурав. Энэ төслийг Дайчилгааны байршуулалтыг дэмжих төв ямар байхыг харуулсан зураг төсөл гэж нэрлэж болно. Дачное тосгоны ойролцоо барихаар төлөвлөж буй цэргийн хотхон нь 521 цэрэг, түрүүчийн байр, штаб, сургалтын байр, 700 мянган метр квадрат авто зогсоол, 1.2 мянган автомашины зогсоол бүхий дулаан агуулах, түүнчлэн пуужин, их бууны зэвсэг, эд хөрөнгийн агуулах. Мөн тоног төхөөрөмжийг хадгалах, засварлах тусгай талбайг байгуулна. Энэхүү дэд бүтэц нь бэлтгэлийн бааз болсон тохиолдолд нөөцийн бүхэл бүтэн батальоныг ямар ч асуудалгүйгээр хүлээж авах, тэдэнтэй шаардлагатай сургуулилт хийх, цэргийн техник хэрэгслийн хуваарьт засвар үйлчилгээ хийх боломжтой болно.

2015 оны дундуур тус улсад Ерөнхийлөгчийн 370 дугаар зарлигт гарын үсэг зурж, дайчилгааны нөөц бүрдүүлэх асуудлыг тодорхойлсон. Үүнийг хэрэгжүүлэхдээ хэсэг хугацааны дараа PP № 933-ыг баталж, нөөцөд хамрагдах журмыг баталсан. Эдгээр норматив, хууль тогтоомжийн актууд нь "Цэргийн үүргийн тухай" хуулийн хамт дайны үед эсвэл хүнд хэцүү нөхцөл байдал үүссэн үед асуудлыг шийдвэрлэхэд шаардлагатай хөдөлгөөнт нөөц, нөөцийн үндэс суурь болсон.

Хүний нөөцийг дайчлах тухай ойлголт

Орос улсад ижил төстэй алба анх 19-р зуунд армийн шинэчлэл хийсэн II Александрын үед бий болсон. ЗХУ-ын үед энэхүү формацийн зохион байгуулалт тийм ч их өөрчлөгдөөгүй бөгөөд үүний ачаар Дэлхийн 2-р дайны үед богино хугацаанд хүчирхэг арми бий болжээ. Афганистанд олон тооны цэргийн албан хаагчид байсан. Тэднийг сахилга бат муутай учраас “партизан” ч гэдэг.

Мэдээжийн хэрэг, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний дайчлах боловсон хүчний нөөц нь тодорхой давуу талтай. Партизанууд жинхэнээсээ эх оронч, эх орноо хамгаалахад бэлэн энгийн иргэдийнх байдаг ч цэргийн хэрэгт бэлтгэгдээгүй бол "нөөц дайчид" зохих мэдлэгтэй төдийгүй тусгай бэлтгэлд тогтмол хамрагддаг. Нөөц нь дайчилгааны үеэр ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний өндөр давтамж, бүрэлдэхүүн, бусад бүрэлдэхүүнийг нэмэгдүүлэх, байлдааны бэлэн байдал, дайны байдалд хүргэх зорилготой юм.

Ерөнхий заалтууд

Цэрэг, холбогдох бүрэлдэхүүнийг дайчлахын тулд Зэвсэгт хүчин, Гадаад тагнуулын алба, ФСБ-ын нөөцийг бүрдүүлж байна. Үүнд дайчилгааны хүний ​​нөөц, нөөц багтана. Нөөц бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь улсын төсвийн зардлаар хийгддэг. Зохион байгуулалтын асуудлыг цэргийн комиссарууд шийддэг. Өөр өөр цэргийн цолтой иргэдтэй нөөцөд үлдэх гэрээ байгуулдаг. Нөөцийн албан хаагчийн дээд нас нь энэ хүчин зүйлээс хамаарна: 42-57 насны хооронд хэлбэлздэг.

Дайчилгааны нөөцийн тухай журамд цэргийн комиссарт ирүүлэх ёстой баримт бичгийн жагсаалтыг багтаасан болно. Шийдвэрийг нэг сарын дотор гаргадаг. Нэр дэвшигч нь шаардлага хангасан тохиолдолд тэргүүн тушаал гаргаж, цэргийн анги руу илгээдэг.

Явуулын нөөцийн гэрээ байгуулсны дараа нөөцийн ажилтан гэрчилгээжүүлэх үйл ажиллагаа явуулж, мэргэшлийн шалгалт өгөх ёстой. Гэрээ дуусахаас өмнө улирал тутам баталгаажуулалт хийдэг бөгөөд шалгалтыг 3 жилд нэгээс доошгүй удаа хийдэг.

Хүний нөөцөд байх хугацаандаа цэргийн цол, албан тушаал олгодог. Нөөцийн цэрэг дайчилгааны арга хэмжээ, өөр шинж чанартай арга хэмжээ, түүнчлэн байлдааны бэлтгэлд оролцох үүрэгтэй бөгөөд сар бүр түүнд бэлэн мөнгө, нэг удаагийн урамшуулал олгодог.

Сарын төлбөрт дараахь зүйлс орно.

  • цалин;
  • тодорхой бүс нутагт байх бүс нутгийн коэффициент ба урамшуулал;
  • нөөцөд байнга оршин суух сан.

Шинээр гэрээ байгуулахдаа төлсөн хөрөнгийг нэг удаагийн төлбөрт тооцно. Хэмжээ нь түүний үргэлжлэх хугацаа болон бусад хүчин зүйлээс хамаарна.

Чухал! Нөөцийн цэргийн албан хаагчийн сарын цалин нь ЭМС-д томилогдсон албан тушаал, зэрэглэлийн төлбөрийн 10-аас доошгүй хувь байна.

Мөнгөөөс гадна нөөцөд дараахь зүйлс орно.

  • үйлчилгээний үеэр хоол хүнс;
  • холбогдох зүйлс.

Нөөцийн цэргийн бэлтгэлд янз бүрийн үнэ төлбөргүй боловсрол олгох зэрэг багтаж болно.

Цуглуулга хэрхэн явагддаг тухай нарийн ширийн зүйлийг олон нийтэд мэдээлдэггүй. Ерөнхийлөгчийн зарлигт албан тушаалын гэх зүйл заалт бий. Үйл явдлын огноо, цагийг бүс нутагт тус тусад нь тохиролцдог. Тэдгээрийг хэрэгжүүлэх журмыг "Цэргийн үүргийн тухай" хууль, мөн "Албан хураамжийн тухай" Засгийн газрын тогтоолоор тогтоосон. Тэд 2 сараас илүүгүй хугацаанд үргэлжилдэг, гэхдээ ерөнхийдөө нөөцөд байх хугацаандаа - 12 сар.

Эдгээр арга хэмжээнд оролцогчид дараахь баталгаатай.

  • ажлаа хадгалах;
  • хууль тогтоомжийн дагуу бүтээгдэхүүн, эд зүйл, санхүүгийн төлбөр олгох;
  • сургалтын баазын үеэр гэмтэл бэртэл авсан, өвчилсөн тохиолдолд амь насыг заавал даатгалд хамруулах;
  • үйлчилгээний хугацааг тооцох.

Дараахь хүмүүсийг нөөцийн бэлтгэлд дуудаагүй.

  • эмэгтэйчүүд;
  • албан тушаалтнууд;
  • Зэвсэгт хүчин, Холбооны хар тамхитай тэмцэх алба, Дотоод хэргийн газар, засч залруулах тогтолцооны байгууллагууд, гал түймрийн албаны ажилтнууд;
  • төмөр зам, агаарын тээврийн ажилчид, нислэгийн болон хөвөгч ажилтнууд;
  • багш нар;
  • тариа тарих ажилчид;
  • бүтэн цагаар суралцаж буй оюутнууд, түүнчлэн диплом олгох бэлтгэлийн хугацаанд хагас цагийн оюутнууд;
  • олон хүүхдийн эцэг;
  • нэг шалтгаанаар алба хаахаас хойшлогдсон иргэд;
  • дамжсан хүмүүс;
  • ялтай, ялтай, гэмт хэрэгт сэжиглэгдсэн иргэн;
  • гадаадад байгаа хүмүүс.

ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний дайчилгааны нөөцийн боловсон хүчний түвшин

Энэ тогтолцоо 2015 онд Ерөнхийлөгчийн зарлигийн үндсэн дээр бий болсон. Тэрээр дайчилгааны нөөцийн хэмжээг мөн шийддэг. Ажилд авах ажлыг газарзүйн хувьд явуулдаг, өөрөөр хэлбэл хадгалагч нь оршин суугаа газраасаа холгүй үйлчлэх ёстой. Гол зорилго бол нөөцтэй төөрөгдөл дуусгах, шаардлагатай бол армийг аль болох богино хугацаанд үнэн зөв нэмэгдүүлэх явдал юм. Дайчилгаанаас гадна нөөцийн цэргүүдийг хямралын үед ашиглаж болно, учир нь эдгээрт зөвхөн арми төдийгүй FSB-ийн хуучин ажилтнууд, түүнчлэн SVR багтдаг.

Дайчилгааны нөөцийн нарийн хэмжээг олон нийтэд зориулсан эдгээр баримт бичигт тусгаагүй тул дайчилгааны нөөц, нөөцийн бодит хэмжээг тааж болно.

Нөөцөөс хасах журам

Нөөцөөс хасах нь янз бүрийн шалтгааны улмаас хийгддэг. Гэрээнд заасан хугацаа дуусахаас гадна дараахь зүйлийг багтаана.

  • насны хязгаар;
  • цол хасах;
  • алба хаах чадваргүй буюу хязгаарлагдмал байдал (цэргийн болон цэргийн комиссын үндсэн дээр);
  • ОХУ-ын харьяатаас татгалзах эсвэл гадаадын иргэншил авах;
  • үйлчилгээг хойшлуулах шалтгаан бий болсон.

Гэрээ дуусахаас өмнө явуулын нөөцөөс хасах үндэслэл нь дараах байдалтай байна.

  • ердийн байдлаар арга хэмжээ явуулах;
  • гэрээний шаардлагыг биелүүлээгүй;
  • төрийн нууцтай танилцахаас татгалзах, хасах;
  • ОХУ-ын прокурорын газар, шүүхийн байгууллагын шүүгч, Мөрдөн байцаах хороонд алба хаах.

Мөн тухайн иргэнийг хугацаанаас нь өмнө болон өөрийн хүслээр дайчилгааны нөөцөөс хасдаг. Зарим тохиолдолд тэрээр сургалт явуулсан техник хэрэгсэл, зэвсэг, симулятор, ашигласан материалын хангамж, командлагчдын засвар үйлчилгээ, ашиглалтад төсвөөс зарцуулсан хөрөнгийг нөхөн төлөх шаардлагатай болно. Энэ тохиолдолд тогтмол дүнг тодорхойлж, эцсийн утгыг тусгай томъёогоор тооцоолно. Энэ нь цол хасах, шийтгэх тухай шүүхийн шийдвэр, гэрээг биелүүлээгүй, төрийн нууцад нэвтрэх эрхийг хассан тохиолдолд тохиолддог.

Цэргийн хэлтэс нь улс орны дайчлах чадавхид ихээхэн санаа зовж байв. Жанжин штабын орлогч дарга Василий Смирновын хэлснээр Батлан ​​хамгаалах яам Оросын иргэдийг нөөцөд байлгах тогтолцоог үндсээр нь өөрчлөх хуулийн төсөл боловсруулсан байна.

Генералууд саналаа нэг бүрчлэн ил тод болгох гэж яарахгүй байна. Гэхдээ бид Орост цоо шинэ бүтэц - дайчилгааны нөөц байгуулах тухай ярьж байгаа нь мэдэгдэж байна. Харьцангуйгаар хэлэхэд энэ нь дайн, томоохон сургуулилт, онцгой байдлын үед армийн командлал тугныхаа дор дуудах хоёр дахь фронт байх болно. Түүнчлэн Зэвсэгт хүчинд хугацаат цэргийн алба хааж байсан хүмүүс түр алба хаах ангиуд гарч болно.


Цэргийнхэн тэднийг хуаранд хүчээр оруулахгүй, гэр орноосоо салгаж, удаан хугацаагаар ажиллах бодолгүй байна. Хуулийн төсөлд нөөцийн цэрэгт сайн дураараа элсэх тухай тусгасан. Энэ нь иймэрхүү харагдаж магадгүй: Цэргээс гарахын өмнө командлагч цэрэг татлагаас чөлөөлөгдсөн цэргийн албан хаагчийг гэрээнд гарын үсэг зурахыг урих бөгөөд үүний дагуу өчигдрийн цэрэг үе үе албан үүргээ гүйцэтгэж байх үүрэг хүлээдэг.

Тухайн хүнийг нөөцөд алба хаах сонирхолтой болгохын тулд БХЯ-наас сар бүр тодорхой хэмжээний мөнгө олгохоор болсон. Генералууд яг хэд болохыг хараахан тодорхойлоогүй байна. Хамгийн гол нь тэд одоо ажиллаж байгаа эсвэл цэргийн ангид байгаа эсэхээс үл хамааран хадгалагчийн хэтэвчийг нөхөхийг хүсч байгаа явдал юм.

Цэргийн цалингийн хэмжээ, гэрээний хугацаа нь нөөцийн цэргийн мэргэжил, ур чадвараас хамаарна. Агаарын довтолгооноос хамгаалах агаарын довтолгооноос хамгаалах пуужингийн системийн операторууд цэргийн дутагдалтай мэргэжилтэй хүмүүс илүү ихийг авах байх. Засварчин эсвэл жолооч нарын хувьд бага байх магадлалтай. Гэхдээ сүүлийнх нь армийн давтан сургуулилтад удаан хугацаагаар гэр бүлээ орхих шаардлагагүй болно. Цэргийн шинэ ачааны машин эсвэл хуягт тээвэрлэгчийн жолооны хүрдийг эзэмших нь агаарын довтолгооноос хамгаалах системийн цахим тархины нарийн ширийнийг судлахаас хамаагүй хялбар хэвээр байна. Хуучин цэргүүдийн зарим ангиллын хувьд гэрээ байгуулах шаардлагагүй болно. Богино хугацааны цэргийн сургуулилтаар галын болон тактикийн ур чадвар нь амархан сэргэж чадвал жирийн буудагчдад яагаад мөнгө төлөх ёстой гэж.

Цэргийн “технологийн” албан тушаалыг удахгүй мэргэжлийн цэргийн албан хаагчид эзэлнэ гэж тооцож, тэдний иргэний цэргийн албан хаагчдыг нөөцөд татах асуудлыг Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар хариуцан ажиллахаар болжээ. Манай нөөцийн армид амжилттай яваа бизнесмэн, баячууд цөөхөн байдаг. Тиймээс өчигдрийн цэргүүдийн материаллаг сонирхол, армид хандах уламжлалт таатай хандлага нь Батлан ​​хамгаалах яамны санаачилгад ихээхэн хэмжээний туршлагатай цэргийн мэргэжилтнүүдийг хариу үйлдэл үзүүлэх болно гэж генералууд найдаж байна. Тэднийг жилд нэг л удаа давтан сургалтанд дуудах төлөвлөгөөтэй байгаа. Тэгэхээр нөөцийн цэргүүд ажилгүй болох эрсдэлгүй. Түүнчлэн одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу ийм ажилчдыг халахыг хориглодог. Энэ хориг шинэ баримт бичигт үлдэх магадлалтай. Ажил олгогчид армид түр хугацаагаар явсан харьяа албан тушаалтнуудад сарын дундаж цалин хөлс төлөх үүрэгтэй.

Нөөц дайчдын амьдралын цоо шинэ мөч бол Батлан ​​хамгаалах яамны зарим байгууламжид түр алба хаах явдал байж болох юм. Энгийн гарнизонуудад тэднийг хүлээж авдаггүй. Бүх цэргийн ангиудыг байнгын бэлэн байдлын зэрэглэлд шилжүүлсний дараа дивиз, бригадуудыг хугацаат цэргийн болон гэрээт цэргүүдээр зуун хувь хангасан.

Гэсэн хэдий ч зарим газар цөөрүүлсэн дэглэмийн оронд зэвсэг, цэргийн техник хадгалах бааз үлдээжээ. Энэхүү зэвсгийг аюул заналхийлсэн үед Зэвсэгт хүчнийг байрлуулахад ашиглана. Гэсэн хэдий ч хуягт машинууд удаан "ичээнээсээ хойш" жолоодож, буудаж, пуужингууд агаарт нисч, онгоцууд тэнгэрт хөөрөхийн тулд энэ бүх техник хэрэгслийг байлдааны бэлэн байдалд байлгах ёстой. Тэд яг энэ ажлыг нөөцөд даатгах гэж байна.

Василий Смирновын тэмдэглэснээр, агуулах бүр нь 6 цэргийн албан тушаал, хэд хэдэн иргэний албан тушаалтай. Жанжин штаб тэнд цэргийн мэргэжлийн хүмүүсийг томилох нь утгагүй гэж үздэг - тэдгээр нь шугаман ангиудад шаардлагатай байдаг. Шинээр элсэгчидтэй ажилтнуудын бааз илүү үнэтэй байдаг: чадваргүй цэргүүд зөвхөн тоног төхөөрөмжийг сүйтгэх болно. Харин нөөцийн дадлага туршлагатай мэргэжилтнүүдийг сэлгэн ажиллуулах нь зүгээр л асуудал.

Дайчилгааны өөр нэг шинэлэг зүйл бол хүний ​​хүчин зүйлээс үүдэлтэй гамшиг, байгалийн гамшгийн үр дагаврыг арилгахад хуучин цэргүүдийн оролцоо байж болох юм.

БХЯ-ны удирдлагууд анх цэргийн албаны зохион байгуулалт, дайчилгааны нөөцийг бэлтгэх асуудлыг Цэргийн албаны тухай болон цэрэг татлагын тухай хоёр шинэ хуульд оруулахыг хүссэн юм. Гэсэн хэдий ч генералуудын цэрэг татлага, алба хаах асуудлыг салгах хүсэл нь дэмжлэг авсангүй. Ингэснээр Төрийн Дум ганцхан хуулийн төслийг хэлэлцэх юм.

Нөөц бүрдүүлэх нь барууны тэргүүлэх орнуудад нийтлэг хүлээн зөвшөөрөгдсөн практик юм. Герман, Франц, Их Британи, АНУ дахь ажилтнууд нь зэвсэгт хүчнээсээ илүү байдаг. Жишээлбэл, Америкт "хоёр дахь фронт" -ын үүргийг Үндэсний гвард гүйцэтгэдэг. Түүнчлэн арми, агаарын хүчин өөрийн гэсэн хүн хүчний нөөцтэй. Тэнгисийн цэргийн тэнхимийн хүрээнд нөөцийг Тэнгисийн цэргийн хүчин, Тэнгисийн цэргийн корпус, эргийн хамгаалалтын хооронд хуваадаг.

Америкчууд сайн дураараа нөөцөд алба хааж, заавал цэрэгтэй гэрээ байгуулдаг.

Энэ хооронд

Жанжин штабын дайчилгааны санаачилгатай холбогдуулан депутатууд асуулт асуух байх. Түүгээр ч барахгүй хууль тогтоогчдын дунд цэргийн нөөц бүрдүүлэх өөр хувилбарыг дэмжигчид байдаг. Беларусийн төрлийг оруулаад. Тус улсад “хоёр дахь фронт” бэлтгэх дараах схемийг 6 жилийн турш хэрэгжүүлж байна. Тэнд цэргийн алба хааж байсан хүмүүс биш, харин цэрэгт татагдсан залуус татагддаг. Цэргийн алба хааж чадахгүй байгаа шалтгаанаа дэлгэрэнгүй тайлбарлаж, цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт өргөдөл бичихэд хангалттай. Дараа нь эмч нараас эрүүл мэндийн гэрчилгээ аваарай. Өргөдөл гаргагчийн аргументыг комиссариат үндэслэлтэй гэж үзвэл түүнийг дайчилгааны нөөцөд оруулна. Тэндхийн үйлчилгээ үндсэн ажлаасаа тасалдалгүйгээр бараг явагддаг. Цэргийн алба хаагчийг цэргийн мэргэжлээр нэг жил, хоёр, гурван жил (түүний боловсрол, цэргийн бэлтгэлийн түвшнээс хамаарна) цэргийн чиглэлээр суралцахаар дууддаг. Дараа нь цэргийн бэлтгэлийн баазуудад үе үе давтан сургах замаар нөөцөд удаан хугацаагаар байх үе шат ирдэг.

Схем нь сэтгэл татам харагдаж байна. Гэсэн хэдий ч Оросын практикт нэвтрүүлэхийн эсрэг ноцтой маргаан байдаг. Идэвхтэй алба хаах боломжтой хугацаат цэргийн алба хаагчид илүүдэлтэй байсан тул хөршүүд нөөцийн албыг нэвтрүүлсэн. Манай улсад дандаа элсэгчид хангалтгүй байдгийг та бүхэн мэдэж байгаа.