Эргономикийн тодорхойлолт. Эргономик гэдэг үгийн утга

Хүн ба объектив ертөнцийн хоорондын харилцаа нь зөвхөн объектын гоо зүйн ач тусыг биширдэг төдийгүй. Бидний эргэн тойрон дахь объектууд нь зөвхөн үзэсгэлэнтэй, гоо зүйн хувьд тааламжтай байхаас гадна тохиромжтой, хэрэглэхэд тав тухтай, физиологи, анатомийн шинж чанарт тохирсон байх нь чухал юм. Тиймээс өнөөдөр дизайны салбар нь эргономиктой нягт уялдаатай байдаг - тухайн хүнийг үйл ажиллагаа, өдөр тутмын амьдралынхаа нөхцөлд авч үздэг цогц хэрэглээний шинжлэх ухаан.

Эргономик нь хүрээлэн буй объектуудтай харилцахдаа эрүүл мэндээ хадгалах, ядаргаа бууруулах, сэтгэлийн хөдөлгөөнийг нэмэгдүүлэх, ажил, амралтын үр ашгийг дээшлүүлэхэд чиглэгддэг. Өнөөдөр эргономик нь үйлдвэрлэл, бүтээгдэхүүн, интерьер дизайны чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг болжээ.

Эргономикийн тухай ойлголт, зорилго, гарал үүсэл

Грек хэлнээс шууд орчуулсан эргономик нь "ажлын хууль" ("эргон" нь ажил, "номос" нь хууль) гэсэн утгатай. Энэхүү ойлголтыг хөдөлмөрийн үр ашгийг дээшлүүлэхийн тулд "хүн - тоног төхөөрөмж (технологи) - хүрээлэн буй орчин" өвөрмөц систем дэх хүний ​​үйл ажиллагааг судалдаг бүхэл бүтэн мэдлэгийн салбар гэж ойлгодог. Энд эргономикийн мэргэжилтнүүд ажлын явцад хүний ​​биеийн хөдөлгөөн, янз бүрийн нөхцөлд эрчим хүчний зардал, бүтээмжийг тодорхойлох зэрэг асуудлыг судалдаг.

Өргөн утгаараа эргономик гэдэг нь хүний ​​өдөр тутмын амьдралд, тухайлбал ажлын байр, гэртээ аль алинд нь ойр байдаг олон төрлийн объектуудыг судалдаг шинжлэх ухааны чиглэлийг хэлнэ. Энэ нь физиологи, сэтгэл судлал, биомеханик, антропометри, анагаах ухаан, хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, социологи зэрэг олон салбар, салбарын шинжлэх ухааны үр дүнд тулгуурладаг.

"Эргономик" гэсэн ойлголт зөвхөн 1949 онд Их Британид гарч ирсэн. Америкт энэ мэдлэгийг анх "Хүний хүчин зүйлийн судалгаа", Германд "Антропотехник" гэж нэрлэдэг байв. Гэвч бодит байдал дээр дизайн шиг эргономик нь 20-р зуунаас өмнө байсан.

Эрт дээр үед ч гэсэн хүний ​​тав тух, эргономикийн асуудал чухал үүрэг гүйцэтгэдэг байв. Анхны хүмүүс гарынхаа хэлбэрт тохирсон чулууг сонгохыг хичээж, түүнийг боловсруулж, ашиглахад илүү тохь тухтай, аюулгүй байхын тулд бариул бэхэлдэг байв. Энэ зэвсгийг дараа нь хоол хүнс олборлох, агнах, хамгаалахад ашигладаг байжээ. Эрт дээр үед хүн өөрийн бүтээсэн объектыг зөвхөн гоо зүйн хувьд төдийгүй аль болох тохь тухтай байлгахын тулд физиологийн чадвараараа хэмжихийг хичээдэг байв. Археологийн малтлага нь эртний хүмүүсийн бүтээсэн багаж хэрэгсэл хэр боловсронгуй байсныг гайхах боломжийг бидэнд олгож байна.

Гэсэн хэдий ч эргономикийг хөгжүүлэх бодит түлхэц нь 20-р зууны эхээр шинэ тоног төхөөрөмж, технологийн шийдлүүдийг үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэхтэй холбоотой асуудал үүссэн үед яг тодорхой болсон. Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил нь ажлын байран дахь осол гэмтэл, ажилчдын сэтгэл санааны байдал муудаж, боловсон хүчний өндөр эргэлтийг баталгаажуулсан бусад асуудлуудыг өдөөж байна. Ажилчид үйлдвэрлэлийн технологи, ажлын байранд дасан зохицох шаардлагатай болсон нь ихэнхдээ тэдний аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн өндөр үр ашгийг баталгаажуулдаггүй байв. Тиймээс эргономикийн асуудал олны анхаарлын төвд орж эхэлсэн.

Эргономик нь төхөөрөмжийг ашиглахад хялбар байдлыг харгалзан үздэг

Эргономикийн мэргэжилтнүүд үйлдвэрлэлийн даалгавруудыг гүйцэтгэх нь хүний ​​хувьд аль болох аюулгүй, тохь тухтай байхаар ажлын бүх үйл явцыг зохион бүтээж эхлэв. Эргономик арга барилыг нэвтрүүлсний ачаар шинэ төрлийн үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжийг анхааруулах дохио (дохионы чийдэн ба дуут дохио), товчлуур, бариул, хөшүүргийн тохиромжтой хэмжээтэй зохион бүтээж эхлэв.

Эргономик нь хүн янз бүрийн объектуудыг (тоног төхөөрөмж) бие биенээсээ амархан олж, хурдан ялгаж, тэдэнтэй ая тухтай ажиллах ёстой гэсэн үндсэн дээр суурилдаг. Өнгөрсөн зууны 60-аад онд эргономик нь шинжлэх ухааны мэдлэгийн талбар болж аль хэдийн гарч ирсэн - эдгээр жилүүдэд дэлхийн янз бүрийн улс орнуудад эргономикийн чиглэлээр мэргэшсэн нийгэмлэг, нийгэмлэгүүд бий болж эхэлсэн.

21-р зууны эхэн үед энэ чиглэлээр гурван үндсэн чиглэлийг тодорхойлсон.

• Эргономик нь хүн ба физик орчны хоорондын харилцааны асуудлыг судалдаг. Энэ чиглэл нь хүний ​​өдөр тутмын амьдрал, бие махбодийн ажилтай шууд холбоотой антропометрийн болон физиологийн шинж чанартай холбоотой асуудлуудыг судалдаг.
• Танин мэдэхүйн эргономик. Энэ талбар нь ойлголтын сэтгэл зүй, тухайлбал харааны болон бусад ойлголт нь шийдвэр гаргахад хэрхэн нөлөөлж, хүмүүс болон хүрээлэн буй орчны бусад объектуудын хоорондын харилцаанд нөлөөлдөг.
• Ажлын хамгийн сайн нөхцлийг хангахын тулд хүмүүс, бүлэг хүмүүсийн хоорондын харилцаа, технологийн харилцааг судалдаг эргономикийн салбар. Ийм зохион байгуулалтын эргономик нь хувь хүмүүсийн хоорондын харилцаа холбоо, хамтын хамтын ажиллагаа, менежментийг хангах асуудлыг авч үздэг.

Шинжлэх ухааны салбар болох эргономикийн гол ажил бол хүний ​​​​хэрэглэхэд үнэхээр тухтай, аюулгүй байх объектын тохиромжтой хэлбэрийг боловсруулах явдал байв. Эргономик нь хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах замаар хүний ​​бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зорилготой юм.

Аажмаар эргономикийн хэрэглээний талбар нь ажлаасаа бидний өдөр тутмын ердийн амьдралд шилжсэн. Өнөөдөр дизайнтай нягт уялдаатай эргономикийг олон салбарт ашиглаж байна. Энэхүү шинжлэх ухааны салбарын гол ажил бол хүн ашиглахад үнэхээр тохиромжтой, аюулгүй объектын тохиромжтой хэлбэрийг боловсруулах явдал байв. Эргономик нь хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах замаар хүний ​​бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зорилготой юм. Эргономикийн асуудлыг дизайнерууд гэр ахуйн эд зүйлсийг зохион бүтээх, интерьерийг засахдаа анхаарч үздэг.

Дизайн дахь эргономикийн асуудлууд

Хүн хаана ч байсан, ажил дээрээ ч, гэртээ ч тохиромжтой, аюулгүй бүтээгдэхүүн хэрэглэхийг үргэлж хүсдэг. Дизайн болон эргономикийн аль аль нь тодорхой зүйлийг ашиглах таашаалд нөлөөлдөг тул эдгээр хоёр салангид хэсэг нь бие биендээ саадгүй урсдаг нь гайхах зүйл биш юм. Төрөл бүрийн салбарт мэргэжлийн дизайнерууд эргономикийн мэргэжилтнүүдтэй хамтран ажиллаж, хүний ​​физиологи, биомеханик шинж чанарын талаар янз бүрийн мэдээлэл өгч, бүтээгдэхүүн боловсруулах, турших ажилд оролцдог.

Сэтгэл зүй, эрүүл ахуйн болон бусад стандартад үндэслэн шинэ зүйл, тоног төхөөрөмжид тавигдах зохих шаардлагыг боловсруулж, эцэст нь хэрэглэхэд тохиромжтой, тохь тухтай болгодог. Жишээлбэл, сойз нь шүдний ар тал руу хүрэхийн тулд муруй хэлбэртэй шүдний сойз, барихад эвтэйхэн дижитал SLR камер эсвэл аюулгүй байдлыг өндөр түвшинд хангадаг тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэх гэх мэт. Тав тухтай байдал, маш сайн ажиллагаа, сэтгэл татам дүр төрх - бүтээсэн объектуудад тавигдах эдгээр бүх шаардлагыг зөвхөн эргономик, дизайны чадварлаг хослолоор хангаж чадна.

Эргономикийн үндсэн ойлголтуудын нэг бол хүний ​​анатомийн шинж чанар юм. Анатомийн хүчин зүйлсийг дизайн хийхэд өргөн ашигладаг. Загвар зохион бүтээгчийн даалгавар бол бүтээгдсэн бүтээгдэхүүнийг тухайн хүнд тохирсон байх ёстой бөгөөд ингэснээр хүн тохь тухтай, тохь тухтай ашиглах боломжтой болно.

Тэр дундаа жирийн сандлын загвар гаргахдаа тухайн хүний ​​нуруу нь тав тухтай байхын тулд тахир нурууг суудлаасаа хэр өндөрт байрлуулах вэ гэдэг асуултыг дизайнерууд анхаарч үздэг. Энэ чухал асуултад хариулахын тулд шинжээчид Акербломын шугам гэх мэт ойлголт эрт дээр үеэс бий болсон эргономик руу ханддаг. Энэ нь бидний нурууны бүсэлхийн бүсэд харгалзах дотогшоо нугалах (ойролцоогоор 23 см) хаана байгааг тодорхойлдог дундаж утга юм. Сээр нурууг дэмжих нь сандлын суудлаас яг ийм зайд байх ёстой.

Эргономикт хүний ​​биеийн харьцааг хуулбарлах тусгай хавтгай манекен ихэвчлэн ашиглагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ өгөгдөл дээр үндэслэн дизайнерууд дараа нь шинэ бүтээгдэхүүн эсвэл эргономикийн параметрийн хувьд ихэнх хүмүүст тохирсон ажлын талбайг зохион бүтээдэг. Мэдээжийн хэрэг компьютерийн шинжилгээ, орчин үеийн янз бүрийн програм хангамжийн чадавхи, түүнчлэн хяналтын судалгаа, хуудас гэх мэт маш энгийн хэрэгслүүдийг ашигладаг бөгөөд үүгээр дамжуулан хүний ​​өдөр тутмын болон ажлын янз бүрийн хүчин зүйлтэй ямар нэг байдлаар холбоотой мэдээллийг цуглуулдаг. үйл ажиллагаа, түүний дотор тав тухтай байдал, аюулгүй байдлын түвшин.

Дизайн дахь эргономикийн зарчмуудыг ашиглах нь тавилга боловсруулах, орон сууц, оффис, үйлдвэрлэлийн байрны дотоод засал чимэглэлд өргөн тархсан. Эргономик нь ердийн компьютерийн хулганаас эхлээд тохиромжтой температурын нөхцөл хүртэлх ажлын талбай эсвэл амьдрах орчны бүрэлдэхүүн хэсгүүдтэй холбоотой бүх асуудлыг авч үздэг. Эргономикийн хуулийн дагуу зохион бүтээсэн өрөөнд хүн бараг зөн совингоор ажилладаг - тэр ханан дээрх унтраалгыг амархан олж чаддаг, дотоод засал чимэглэлийн өнгөний схем, гэрэлтүүлэг нь зөв сэтгэл хөдлөлийг бий болгож, урам зориг өгдөг, эсвэл эсрэгээрээ тайвшруулдаг.

Жишээлбэл, тавилгын дизайныг боловсруулж, амралт зугаалгын талбайн орон зайг бий болгохдоо дизайнерууд тайван, тайван байрлалд сууж буй хүний ​​антропометрээс эхэлдэг. Сандал эсвэл сандал дээрээс босоход тав тухтай байдлыг хангахын тулд суудлын налуугийн түвшинг харгалзан үзэх шаардлагатай. Төрөл бүрийн амралтын газруудад булангийн буйданг ихэвчлэн суурилуулдаг бөгөөд эргономикийн дүрмийн дагуу дизайнераас ийм буйдан дээр сууж буй хүн хөлөө чөлөөтэй байрлуулж, эргэн тойрныхоо хүмүүст саад болохгүй байхаар тавилга зохион байгуулахыг шаарддаг.

Унтахтай холбоотой амьдрах орон зайд, ялангуяа унтлагын өрөөнд тавилгыг унтаж, хэвтэж буй хүний ​​хэмжээнээс хамаарч сонгож, байрлуулна. Энд эргономикийн хүчин зүйлүүд нь буйданг өрөөний гадна талын хананы дагуу эсвэл буйдангийн толгойг бага зэрэг давчуу газар байрлуулахыг хориглодог.

Ажлын байрыг зохион байгуулах, төлөвлөхдөө эргономикийн асуудалд онцгой анхаарал хандуулдаг. Интерьер дизайнерууд ширээний ард сууж буй хүний ​​анатомийн шинж чанараас эхлэх ёстой. Жишээлбэл, ажлын компьютерийн ард байрлах талбайг төлөвлөхдөө эргономик нь юуны түрүүнд хүний ​​доод хөлний уртад анхаарлаа хандуулдаг, учир нь энэ нь түүний сандал эсвэл сандлын хамгийн оновчтой өндрийг илтгэдэг. Ажлын талбайн эргономик нь ширээний өндөр, талбай, налууг тухайн ажилтны гүйцэтгэсэн ажлын төрлөөр тодорхойлдог болохыг харуулж байна.

Ажлын үйл ажиллагаанд шаардлагатай бүх зүйлийг эргономикийн дүрмийн дагуу ширээнээс хол зайд байрлуулсан бөгөөд ингэснээр хүн шаардлагагүй хүчин чармайлт гаргахгүйгээр чөлөөтэй ашиглах боломжтой болно. Эргономик нь дизайнераас гэрэлтүүлгийн зохион байгуулалтад анхаарлаа хандуулахыг шаарддаг. Гэрэлтүүлэг нь хүний ​​нүдийг гялалзуулж, цочроохгүйн тулд хүчтэй эсвэл хэт тод байх ёсгүй. Энэ нь тав тухтай ажил, хүний ​​эерэг сэтгэл хөдлөлийг бий болгоход хувь нэмэр оруулах ёстой.

Тиймээс эргономик нь одоогоор үйлдвэрлэлийн болон бүтээгдэхүүний дизайн, гэр ахуйн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, албан тасалгааны тоног төхөөрөмжийн дизайн, интерьер дизайн, орон зайн төлөвлөлтөд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ бол мэргэжлийн дизайнерын үйл ажиллагааны чиглэлтэй холбоотой бүх асуудалд тодорхой хэмжээгээр нөлөөлдөг нарийн төвөгтэй салбар юм.

Маш олон шинжлэх ухаан байдаг бөгөөд тэдгээрийн хөгжил нь үр ашигт эерэг нөлөө үзүүлэх ёстой. Тиймээс эдгээрээс хамгийн их сурталчилсан нь менежмент (хөдөлмөрийн зохион байгуулалт) ба маркетинг (бараа, үйлчилгээг сурталчлах) юм. Бид нэлээд удаан үргэлжлүүлж чадна. Гэхдээ зөвхөн мэргэжилтнүүдийн сонссон хүмүүс бас байдаг. Үүнд эргономик орно. Шинжлэх ухааны хувьд энэ нь ихэвчлэн дутуу үнэлэгддэг сахилга бат юм. Уг зүйлийн хүрээнд үүнийг тодорхойлж, чиглэл, хэрэгжилтийг практикт авч үзэх болно. Энэ нь эргономикийн товч үндсийг агуулдаг гэж бид хэлж чадна. Ингээд нийтлэлийн сэдэв рүүгээ орцгооё.

Эргономик гэж юу вэ, юуг судалдаг вэ?

Энэ бол хүмүүсийн болон системийн янз бүрийн элементүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн онцлог шинж чанарыг авч үздэг, өөрөөр хэлбэл хөдөлмөрийн үйл явцыг судалдаг шинжлэх ухааны салбарын нэр юм. Мөн “эргономик” гэсэн мэргэжил бий. Үүнийг эзэмшсэн хүмүүс эцсийн дүндээ хүний ​​эрүүл мэндийг хангаж, системийн ерөнхий үйл ажиллагааг оновчтой болгох онол, хууль тогтоомж, өгөгдөл, дизайны аргуудын талаархи мэдлэгтэй байх ёстой. Эргономик нь дизайны үйл явцад маш чухал юм. Энэ нь хүмүүсийн хэрэгцээ, чадвар, бие бялдрын чадавхид нийцүүлэн бүх зүйлийг уялдуулахын тулд даалгавар, ажил, бүтээгдэхүүн, орчин, системийг үнэлдэг. Хогийн цэгийг авч үзье. Хэрэв бид үүнийг хотын дотор (эсвэл бүр орон сууцны хороололд) байрлуулах юм бол бид дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай болно.

1. Байгаль орчны татварыг илүү төл.
2. Сэтгэл хангалуун бус хүмүүстэй холбоотой асуудлыг шийд.

Мөн энэ нь хамгийн бага хэмжээ юм. Тиймээс цэвэр үр ашигтай, асуудал багатай гэдэг үүднээс бид хогийн цэгээ хотын гадна байрлуулах нь зүйтэй болов уу. Ингэснээр бид эргономикийн шаардлагыг бас биелүүлэх болно. Үүний үр дүнд даалгавар биелүүлж, өндөр үр дүнд хүрсэн.

Эргономикийн ямар салбарууд байдаг вэ?

Бидний авч үзэж буй сахилга бат нь системд чиглэсэн (өөрөөр хэлбэл хүний ​​​​үйл ажиллагааны бүх талыг хамарч, нарийн ширийн зүйлийг судалдаг) тул илүү сайн ойлгох, үр дүнтэй болгохын тулд үүнийг тусдаа хэсгүүдэд хуваасан. Гэсэн хэдий ч эргономик нь танин мэдэхүйн (сэтгэцийн), бие бялдар, зохион байгуулалт, нийгмийн болон бусад олон чухал хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх, харгалзан үзэх цогц арга барилыг идэвхтэй хөгжүүлж, ашигладаг. Дадлагажигч эргономич нь дээрх бүх чиглэлээр (хамгийн багадаа) өргөн мэдлэгтэй байх ёстой. Тиймээс энэ мэргэжлийн хүмүүс ихэвчлэн эдийн засгийн тодорхой салбарт (эсвэл шинжлэх ухааны тухай ярих юм бол) ажиллахад бэлэн байдаг. Эргономистууд ур чадвар, чадвараа байнга хөгжүүлж байх ёстой. Эцсийн эцэст шинэ чиглэлүүд бий болж, хуучин чиглэлүүд хөгжлийн хэтийн төлөвийг олж авч байна. Олон янзын хүчин зүйлээс үл хамааран эргономикийн чадвар, шаардлагыг гурван чиглэлээр нэгтгэсэн болно.

1. Физик.
2. Бодолтой.
3. Зохион байгуулалтын.

Физик

Тэрээр антропометрийн, анатомийн, биомеханик, физиологийн шинж чанарууд, түүнчлэн ажилчдын бие махбодийн үйл ажиллагаанд үзүүлэх нөлөөллийн онцлогийг судалж, судалдаг. Тэрээр ажил гүйцэтгэх байрлал, нэгэн хэвийн хөдөлгөөн, ямар нэг зүйлийг ачих/буулгах, үйл ажиллагааны газрын зохион байгуулалт, ажилчдын эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын талаар ажилладаг. Эргономикийн салбар нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны улмаас хүмүүст үзүүлэх сөрөг нөлөөллөөс зайлсхийх эсвэл багасгахын тулд боломжтой бүхнийг хийх ёстой. Жишээ нь компьютер дээр удаан хугацаагаар ажиллах үед үүсдэг булчингийн тогтолцооны эмгэгүүд юм. Энэ зорилгоор ажлын байр, ажилтнуудын ажил үүргээ гүйцэтгэх тав тухыг тусгайлан үнэлж болно.

Бодолтой

Энэ талбар нь янз бүрийн сэтгэлгээний үйл явцтай нягт холбоотой байдаг. Энэ нь ой санамж, ойлголт, сэтгэхүй, хөдөлгөөний хариу үйлдэл зэрэг хүний ​​шинж чанаруудад анхаарлаа хандуулдаг. Хүн болон түүний ажиллаж буй системийн бусад элементүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн үйл явцыг мөн судалж байна. Сэтгэцийн ачаалал, шийдвэр хэрхэн гарч байгаа, өндөр ур чадвар шаардсан ажлын талаар судалгаа хийдэг. Хүний найдвартай байдал, янз бүрийн тоног төхөөрөмжтэй харьцах чадварыг шалгаж, шаардлагатай мэргэжлийн сургалт, ажлын стрессийг тэсвэрлэхэд бэлэн байх шийдвэрийг гаргадаг. Гуравдагч этгээдийн үйл явц шийдвэрт нөлөөлөхгүй байхын тулд тусгай үнэлгээ хийх шаардлагатай. Тиймээс хананы цаанаас цохих шахагч нь дизайн, инженерийн албанд тохиромжгүй тул хамгийн сайн нөхцлийг бүрдүүлэхэд анхаарах хэрэгтэй. Энэ бол практикт эргономик юм. Гэхдээ энэ нь бүгд биш юм.

Зохион байгуулалтын

Тиймээс бид эргономик гэж юу болохыг үргэлжлүүлэн судалж, гурав дахь, аль хэдийн эцсийн талбарт ирлээ. Тэрээр нийгэм-техникийн системийг оновчтой болгох чиглэлээр ажилладаг. Байгууллагын эргономик нь бүтэц, бодлого, үйл явцын асуудлыг шийддэг. Үүнд хөдөлмөрийн нөөц, төслийн үйл ажиллагаа, багаар ажиллах, харилцаа холбоо, зайн ажил болон чанарт хяналт тавьж, зохих шийдвэр гаргаснаар хүрдэг.

Практик дээр

Бодит байдал дээр эргономик гэж юу вэ? Үнэн хэрэгтээ энэ нь зөвхөн чанарыг сайжруулах асуудлыг шийдээд зогсохгүй бүтээн байгуулалтын хэрэгжилтийг дагалддаг тул энэ нь маш их хөдөлмөр шаардсан үйл явц юм. Цөөн нөөц ашигласнаар аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үр ашгийг дээшлүүлэх шинэ технологи бий болсон гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь танд ойлгомжтой, гэхдээ үүнийг дарга нартаа нотлох шаардлагатай хэвээр байна. Томъёо ашиглан бүх зүйлийг тооцоолж, хаана, юу, хэрхэн байрлуулахыг диаграм дээр дүрсэлж, шаардлагатай бол бүх зүйлийг хийж байгааг хараарай.

Эргономикхүний ​​үйл ажиллагааны боломжуудыг цогцоор нь судалдаг шинжлэх ухааны салбар юм. Эргономикийн сэдэвЭнэ нь хүн эсвэл бүлэг хүмүүсийн техникийн хэрэгсэл, үйл ажиллагааны сэдэв, хөдөлмөрийн үйл явц явагдаж буй орчинтой харилцах харилцааны хэв маягийг судлах явдал юм.

Эргономикийн зорилго"Хүн - машин - үйл ажиллагааны субъект - амьдрах орчин" систем дэх харилцан үйлчлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх; Үүний зэрэгцээ гол ажил бол хүний ​​​​эрүүл мэндийг сахин хамгаалах, түүний хувийн шинж чанарыг хөгжүүлэх нөхцлийг бүрдүүлэх явдал юм. Систем гэдэг нь нэг зорилгод нэгдсэн харилцан үйлчлэгч хүчин зүйлс, бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэгдэл юм. Ихэнхдээ эргономикт бид "хүн - машин - орчин" системийн тухай ярьдаг. Жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн эсвэл бүтээлч багийн хүмүүсийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн систем.

Эргономикийн даалгаварПрактик үйл ажиллагааны чиглэл бол үйл ажиллагаа явуулах үйл явц (арга, алгоритм, техник) -ийг зохион бүтээх, сайжруулах, тусгай сургалтын арга - сургалт, сургалт, дасан зохицох явдал юм.

Эргономикийн шаардлага нь машины загварыг бий болгох, систем болон түүний бие даасан бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн орон зайн болон найрлагын шийдлийн дизайныг боловсруулах үндэс суурь болдог. Эргономик нь дизайнтай органик холбоотой байдаг, учир нь дизайны нэг зорилго нь хоорондоо уялдаатай субьект орчныг бүрдүүлэх явдал юм. Үүний зэрэгцээ зөвхөн объектын гадаад төрх байдал төдийгүй системийн функциональ болон найрлагын нэгдмэл байдлыг өгдөг бүтцийн холболтыг боловсруулдаг. Сүүлийн нөхцөл байдал нь эргономикийг дизайны байгалийн шинжлэх ухааны үндэс гэж үзэх боломжийг бидэнд олгодог. Хүний хүчин зүйлийг харгалзан үзэх нь дизайны үйл явцын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм.

Эргодизайн нь үйл ажиллагааны чиглэл юм. ХХ зууны сүүлийн арван жилд “ Эргодизайн” гэж эргономик ба дизайны огтлолцол дээр үүссэн үйл ажиллагааны чиглэлийг илэрхийлнэ. Эргодизайн"хүний ​​хүчин зүйл" -ийн шинжлэх ухааны эргономикийн судалгааг төслийн дизайны боловсруулалттай хослуулсан бөгөөд ингэснээр заримдаа тэдгээрийн хоорондын хил хязгаарыг тогтоох боломжгүй байдаг. Хүний амьдралыг оновчтой болгох асуудлыг шийдвэрлэх эргономик арга нь олон хүчин зүйлээр тодорхойлогддог.

Нийгмийн болон сэтгэл зүйн хүчин зүйлүүд- тоног төхөөрөмж, машины дизайн, ажлын байрны зохион байгуулалт нь бүлгийн харилцан үйлчлэлийн шинж чанартай тохирч байна гэж үзэх. Эдгээр хүчин зүйлүүд нь объектыг хамтран удирдах явцад хүмүүс хоорондын харилцааг бий болгодог.

Антропометрийн хүчин зүйлүүд- бүтээгдэхүүний шинж чанар, хэлбэр нь хүний ​​биеийн анатомийн уян хатан чанарт нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах.

Сэтгэл зүйн хүчин зүйлүүдАжиллаж буй хүний ​​ойлголт, ой санамж, сэтгэн бодох чадвар, тогтсон болон шинээр бий болсон чадварыг хөгжүүлэхэд оролцох.

Психофизиологийн хүчин зүйлүүд- хичээлийн орчинд харааны ая тухтай байдал, чиг баримжаа олгох нөхцлийг бүрдүүлэх.

Физиологийн хүчин зүйлүүд– Тоног төхөөрөмж нь хүний ​​хүч чадал, хурд, эрчим хүчний чадамжид нийцэж байгаа эсэхийг шалгах.

Эрүүл ахуйн хүчин зүйлүүд– гэрэлтүүлэг, агаарын хийн найрлага, чийгшил, температур, даралт, тоосжилт, агааржуулалт, хоруу чанар, цахилгаан соронзон орны хүч, төрөл бүрийн цацрагт тавигдах шаардлагыг багтаана. Эрүүл ахуйн хүчин зүйлүүд нь цацраг туяа, хэт авиан, чичиргээ, таталцлын хэт ачаалал, хурдатгал, арын чимээ зэрэг орно.

Өөрийгөө хянах асуултууд

1. Байгаль орчноос таньд танил болсон нарийн төвөгтэй объектуудын жишээг нэрлэнэ үү.

2. Загвар зохион бүтээгчийн үйл ажиллагаа яагаад нийгэмд чиглэсэн байдаг вэ?

3. Дизайнер дизайн хийхдээ эргономикийн ямар хүчин зүйлсийг анхаарах ёстой вэ?

a) загварчлалын ангиудад зориулсан студи;

б) хувцасны загвар зохион бүтээх цех;

в) оюутны бүтээлийн үзэсгэлэн?

Түлхүүр үг, ойлголт

Эргодизайн, эргономикийн шаардлага (хүчин зүйл), эргономик шинж чанар, оновчтой шийдэл, антропометр, антропометрийн шаардлага, хүний ​​биеийн статик шинж тэмдэг, хүний ​​биеийн динамик шинж тэмдэг, хувь хэмжээ, хүрээлэн буй орчны хүчин зүйлс, эргономикийн судалгааны арга, соматографи, соматографи, байршлын арга, туршилт зохион байгуулалтын арга, эзэлхүүнтэй манекен.

Хүний бие махбодийн болон оюун санааны онцлогт тулгуурлан ажилтны хамгийн аюулгүй, үр дүнтэй ажиллахад зориулсан ажлын байр, хөдөлмөрийн объект, объект, түүнчлэн компьютерийн программууд.

Олон улсын эргономикийн холбоо (IEA) 2010 онд баталсан эргономикийн илүү өргөн тодорхойлолт. (Англи)орос), иймэрхүү сонсогдож байна: " Хүний сайн сайхан байдлыг дэмжих, системийн ерөнхий гүйцэтгэлийг оновчтой болгохын тулд хүн болон системийн бусад элементүүдийн харилцан үйлчлэл, энэ шинжлэх ухааны онол, зарчим, өгөгдөл, аргуудын хэрэглээний хамрах хүрээг судалдаг шинжлэх ухааны салбар.». .

1986 онд профессор А.Е.Аствацатуров "инженерийн эргономик" гэсэн нэр томъёо, түүний арга, арга зүйн үндэслэлийг нэвтрүүлсэн. [ ]

Сүүлийн үед эргономик нь сонгодог тодорхойлолтоос холдож, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой байхаа больсон.

Хугацаа

Эргономикийн хэсгүүд

Эргономик нь хүний ​​ажлын явцад хийж буй үйлдэл, түүний шинэ технологийг эзэмших хурд, эрчим хүчний зарцуулалт, тодорхой төрлийн үйл ажиллагааны бүтээмж, эрчмийг судалдаг. Орчин үеийн эргономикийг микроэргономик, мидиэргономик, макроэргономик гэж хуваадаг.

Хүн-машины орчны нийцтэй байдлын төрлүүд

• Антропометрийн нийцтэй байдал- хүний ​​биеийн хэмжээ (антропометр), гадаад орон зайг харах боломж, ажлын явцад операторын байрлал зэргийг харгалзан үзэх.
• Мэдрэгч моторын нийцтэй байдал- хүний ​​хөдөлгөөний хурд, янз бүрийн төрлийн өдөөлтөд үзүүлэх мэдрэхүйн хариу үйлдлийг харгалзан үзэх.
• Эрчим хүчний нийцтэй байдал- хяналтанд хэрэглэх хүчин чармайлтыг тодорхойлохдоо хүний ​​​​хүч чадавхийг харгалзан үзэх.
• Психофизиологийн нийцтэй байдал- өнгө, өнгөний схем, нийлүүлсэн дохионы давтамжийн хүрээ, хэлбэр болон машины бусад гоо зүйн үзүүлэлтүүдэд хүний ​​хариу үйлдэл үзүүлэх.

Арга хандлага

Хүний удирддаг үр дүнтэй системийг судлах, бүтээхэд системийн хандлагыг (мөн "систем төвтэй" гэж нэрлэдэг) орчин үеийн эргономикт ихэвчлэн ашигладаг. Өмнө нь антропоцентрик, машин төвт гэх мэтийг ашигладаг байсан бол шинэ зүйл бол байгальд чиглэсэн хандлага юм.

Хүний удирддаг системийг оновчтой болгохын тулд эргономик нь сэтгэл судлал, физиологи (ялангуяа мэдрэлийн физиологи), хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, социологи, соёл судлал, техник, инженерчлэл, мэдээллийн шинжлэх ухааны олон салбар дахь судалгаанд тулгуурладаг.

Эргономикийн зарим нэр томьёо өдөр тутмын амьдралд өргөн хэрэглэгдэх болсон, жишээлбэл, хүн-цаг(үйл ажиллагааны цаг хугацааны багтаамжийн хэмжүүр). Одоогийн байдлаар эргономикийн нээлтийг зөвхөн үйлдвэрлэлд төдийгүй өдөр тутмын амьдрал, спорт, тэр ч байтугай урлагт ашиглаж байна.

Ажлын байрны зохион байгуулалт

Ажлын байрыг зохион байгуулахдаа ажлын байрны дизайн, түүний хэмжээс, элементүүдийн харьцангуй зохион байгуулалт нь тухайн хүний ​​​​антропометр, физиологи, психофизиологийн өгөгдөл, мөн зан чанарт тохирсон байх ёстой гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Ажлын байрыг сонгох

Ажлын байрыг сонгохдоо дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• ажлын бие махбодийн хүнд байдал;
• ажлын талбайн хэмжээ, ажлын явцад ажилчдын хөдөлгөөн хийх хэрэгцээ;
• ажлын процессын технологийн онцлог;
• ажлын байрлалын статик ачаалал;
• үлдэх хугацаа.

Зогсож байхдаа ажил гүйцэтгэх ажлын байрыг дунд болон хүнд биеийн хүчний ажилд зориулж зохион байгуулдаг. Технологийн процесс нь ажилтны байнгын хөдөлгөөнийг шаарддаггүй бөгөөд ажлын бие махбодийн хүнд байдал нь тэдгээрийг сууж буй байрлалд гүйцэтгэх боломжийг олгодог бол ажлын байрны загварт сандал, хөлийн түшлэг зэргийг багтаасан байх ёстой.

Ажлын байрны орон зайн зохион байгуулалт

Ажлын байрны дизайн нь шаардлагатай нарийвчлал, үйл ажиллагааны давтамжаас хамааран моторын талбайн хэсэгт хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны гүйцэтгэлийг хангах ёстой.

• хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг "маш олон удаа" (минутанд 2 ба түүнээс дээш үйлдэл), ойр ойрхон (минутанд 1-ээс бага үйлдэл) гүйцэтгэх нь хялбар хүрэх бүс ба моторын талбайн оновчтой бүсэд байх ёстой;
• Хөдөлгүүрийн талбайн хүрч очих газарт ховор хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулахыг зөвшөөрнө.

Ажлын байрны хэмжээст шинж чанар

Ажлын байрны зураг төсөл, зохион байгуулалт нь ажилтны биеийн физиологийн байгалийн үйл явцыг харгалзан үзэж, түүнд саад учруулахгүй байх, ажлын байранд зориулагдсан ажлыг гүйцэтгэх оновчтой боломжийг хангах, ажилтны ажлын оновчтой байдлыг хангах ёстой. Орчин үеийн ертөнцөд ажлын нэлээд хэсэг нь сууж буй байрлалд хийгддэг тул суурин ажлын байрыг зохион байгуулахдаа дараахь хүчин зүйлсийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• ажлын гадаргуугийн өндөр ба ажлын талбайн хэмжээсүүд, эдгээр параметрүүдийг ажилчдын биеийн бие даасан шинж чанарт тохируулах чадвар;
• тулгуур гадаргуугийн өндөр ба бүтэц (хавтгай тулгуур гадаргуу, эмээл хэлбэрийн тулгуур гадаргуу, налуу тархсан тулгуур гадаргуу);
• хөлийн зай.

Ажлын байрны зохион байгуулалтын орчин үеийн дэвшилтэт чиг хандлага нь ажилтны хувийн шинж чанарыг харгалзан үзэх ёстой. Хувь хүний ​​шинж чанарыг харгалзан үзэхгүй байх нь ажлын байрыг ашиглаж буй ажилтны эрүүл мэндэд ихээхэн хор хөнөөл учруулж, үйлдвэрлэлийн тоон болон чанарын үзүүлэлтүүд мэдэгдэхүйц буурдаг.

Ажлын байрыг харилцан зохион байгуулах

Ажлын байрны харьцангуй байршил, зохион байгуулалт нь ажлын байранд аюулгүй нэвтрэх, аюул гарсан тохиолдолд яаралтай нүүлгэн шилжүүлэх боломжийг хангах ёстой.

Технологийн болон зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмжийг байрлуулах

• газар дээр илүүдэл зүйл байх ёсгүй, ажилд шаардлагатай бүх зүйл ажилчинтай ойрхон байх ёстой, тоног төхөөрөмжийг байрлуулах нь ажилтны эвгүй байрлалыг оруулахгүй байх ёстой;
• илүү олон удаа ашиглагддаг зүйлүүд нь ховор хэрэглэгддэг зүйлсийн ойролцоо байрладаг;
• зүүн гараараа авсан объектууд зүүн талд, баруун гараараа авсан объектууд баруун талд байх ёстой;
• гэмтлийн үүднээс илүү аюултай тоног төхөөрөмжийг аюул багатай тоног төхөөрөмжийн доор байрлуулах; гэхдээ ажиллах үед хүнд зүйлийг өргөхөөс илүү буулгах нь илүү тохиромжтой бөгөөд хялбар байдаг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
• ажлын байр нь хоосон зай, бэлэн эд ангиудыг дүүргэж болохгүй.

Технологийн үйл явцыг хянах, хянах

Аюултай нөхцөл байдлын талаар анхааруулах мэдээллийн дэлгэцийн төхөөрөмжийн загвар, байршил нь мэдээллийг алдаагүй, найдвартай, хурдан хүлээн авах боломжийг хангах ёстой. Харааны суваг нь мэдээллээр хэт ачаалалтай, үзэгдэх орчин хязгаарлагдмал, монотон үйл ажиллагаатай үед мэдээллийг харуулах акустик хэрэгслийг ашиглах ёстой.

- (Грекийн эргон ажил ба номос хуулиас) "хүний ​​технологи" системийг зохион бүтээх, үнэлэх, шинэчлэх асуудлыг боловсруулж буй техникийн шинжлэх ухаан, сэтгэл судлал, хөдөлмөрийн физиологийн уулзвар дахь хэрэглээний шинжлэх ухааны судалгааны чиглэл. .. ... Сэтгэлзүйн гайхалтай нэвтэрхий толь бичиг

Хүний удирддаг үр дүнтэй системийг судлах, бий болгох чиглэлээр ажилладаг шинжлэх ухааны хэрэглээний салбар. Эргономик нь үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны явцад хүний ​​​​хөдөлгөөн, түүний эрчим хүчний зарцуулалт, бүтээмж, эрч хүчийг судалдаг ... Санхүүгийн толь бичиг

Эргономик (Грек хэлнээс ergon work and nomos law * а. эргономик, хүний ​​инженерчлэл; n. Ergonomik; f. ergonomie; i. ergonomica), хүн-машины систем (HMC) дахь хүн ба технологийн харилцан үйлчлэлийг судалдаг. хөдөлмөрийг оновчтой ...... Геологийн нэвтэрхий толь бичиг

- [Орос хэлний гадаад үгсийн толь бичиг

Багаж хэрэгсэл, нөхцөл, хөдөлмөрийн үйл явцыг оновчтой болгохын тулд хөдөлмөрийн үйл явц дахь хүний ​​үйл ажиллагааг цогцоор нь судалдаг шинжлэх ухаан. Цэргийн эргономик нь цэргийн систем дэх хүний ​​байлдааны үйл ажиллагааны боломжуудыг судалдаг... ... Тэнгисийн цэргийн толь бичиг

- (Грекийн эргон ажил ба номос хуулиас) хөдөлмөрийн хэрэгсэл, нөхцөл, хөдөлмөрийн үйл явцыг сайжруулах зорилгоор үйлдвэрлэлийн нөхцөлд хүн (эсвэл хэсэг бүлэг хүмүүс) болон түүний (тэдний) үйл ажиллагааг судалдаг шинжлэх ухааны салбар. Системийн эргономикийн судалгааны гол объект ... Том нэвтэрхий толь бичиг

Нэр үг, синонимын тоо: 5 макроэргономик (1) мидиэргономик (1) ми ... Синоним толь бичиг

- (Грекийн эргон ажил ба номос хуулиас) Англи хэл. эргономик; Герман Эргономик. Техникийн хэрэгслийг ашиглахтай холбоотой үйл ажиллагааны тодорхой нөхцөлд хувь хүний ​​​​(эсвэл бүлэг хүмүүсийн) үйл ажиллагааны чадавхийг иж бүрэн судлах, дарааллаар ... ... Социологийн нэвтэрхий толь бичиг

Эргономик (Грекийн ergon ажил, номос хууль гэсэн үг) нь ажлын байранд тав тух, тав тухыг хангах, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилгоор хүний ​​зан төлөв, ажлын явцад түүний биеийн эрхтнүүдийн хөдөлгөөнийг судалдаг шинжлэх ухаан юм. Эдийн засгийн толь бичиг

ЭРГОНОМИК- (Грекээс ergon – ажил + номос хууль). Сэтгэл судлал, физиологи, хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, биохими, биомеханик болон бусад олон шинжлэх ухааны огтлолцол дээр бүрэлдэж, хүний ​​хөдөлмөрийн нөхцөлийг оновчтой болгох зорилгоор судалдаг шинжлэх ухааны цогц салбар юм.... Арга зүйн нэр томьёо, ойлголтын шинэ толь бичиг (хэл заах онол, практик)

ЭРГОНОМИК- (Грекийн эргон ажил; ​​номос хууль) хөдөлмөрийн хэрэгсэл, хөдөлмөрийн нөхцлийг сайжруулах зорилгоор үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд хүнийг судалдаг шинжлэх ухааны салбар. E. нь инженерийн сэтгэл судлал, сэтгэл судлал, физиологийн хэрэглээний хэсгүүдийг агуулдаг... ... Оросын хөдөлмөр хамгааллын нэвтэрхий толь бичиг

Номууд

• Эргономик, А.А. Крылов Ангилал: Социологи, улс төрийн шинжлэх ухаан Нийтлэгч: YOYO Media, Үйлдвэрлэгч: Yoyo Media,
• Эргономик, А.А. Крылов, Санал болгож буй сурах бичиг нь оюутнуудын анхаарлыг дизайнер-хөгжүүлэгч, эрүүл ахуй, физиологийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтний сэтгэлзүйн даалгаварт төвлөрүүлснээрээ одоо байгаа сурах бичгээс ялгаатай юм. Ангилал: Нийгэм ба нийгмийн судалгааЦуврал: Нийтлэгч: YOYO Media,