Ergonomic na kahulugan. Ang kahulugan ng salitang ergonomya

Ang relasyon sa pagitan ng isang tao at ng layunin ng mundo ay hindi limitado sa simpleng paghanga sa mga aesthetic merito ng mga bagay. Mahalaga na ang mga bagay sa paligid natin ay hindi lamang maganda at aesthetically kasiya-siya, ngunit din maginhawa, kumportableng gamitin, at naaayon sa kanyang physiological at anatomical na mga katangian. Samakatuwid, ang larangan ng disenyo ngayon ay malapit na magkakaugnay sa ergonomya - isang kumplikadong inilapat na agham na isinasaalang-alang ang isang tao sa ibinigay na mga kondisyon ng kanyang aktibidad at pang-araw-araw na buhay.

Ang ergonomics ay naglalayong tiyakin na may kaugnayan sa mga nakapaligid na bagay ay napapanatili natin ang mabuting kalusugan, binabawasan ang ating pagkapagod, pinatataas ang ating kalooban, at ang kahusayan ng trabaho o pahinga. Ngayon, ang ergonomya ay naging isa sa mga makabuluhang bahagi ng pang-industriya, produkto at panloob na disenyo.

Ang konsepto ng ergonomya, layunin at pinagmulan

Ang ergonomics na literal na isinalin mula sa Greek ay nangangahulugang "ang batas ng paggawa" ("ergon" ay trabaho, at "nomos" ay batas). Ang konseptong ito ay nauunawaan bilang isang buong larangan ng kaalaman na nag-aaral ng aktibidad ng tao sa isang natatanging sistema "tao - kagamitan (teknolohiya) - kapaligiran" upang makamit ang higit na kahusayan sa paggawa. Dito, pinag-aaralan ng mga espesyalista sa ergonomya ang mga isyu gaya ng paggalaw ng katawan ng tao sa panahon ng trabaho, pagtukoy sa mga gastos sa enerhiya at pagiging produktibo sa iba't ibang kundisyon.

Sa isang mas malawak na kahulugan, ang ergonomics ay nangangahulugang isang siyentipikong direksyon na nag-aaral ng iba't ibang mga bagay na malapit na nakikipag-ugnayan sa isang tao sa kanyang pang-araw-araw na buhay, iyon ay, kapwa sa lugar ng trabaho at sa bahay. Ito ay batay sa mga siyentipikong resulta mula sa maraming mga disiplina at mga lugar, kabilang ang pisyolohiya, sikolohiya, biomechanics, anthropometry, medisina, kalusugan sa trabaho at sosyolohiya.

Ang mismong konsepto ng "ergonomic" ay lumitaw lamang noong 1949 sa Great Britain. Sa Amerika, ang larangan ng kaalaman na ito ay orihinal na tinawag na "Human Factors Research", at sa Germany - "Anthropotechnics". Ngunit sa katotohanan, ang ergonomya, tulad ng disenyo, ay umiral nang matagal bago ang ika-20 siglo.

Kahit na sa primitive na panahon, ang mga isyu ng kaginhawahan at ergonomya ay may mahalagang papel para sa mga tao. Sinubukan ng mga primitive na tao na pumili ng angkop na bato para sa hugis ng kanilang kamay, pinoproseso ito at kinabit ang isang hawakan dito para sa higit na kaginhawahan at kaligtasan sa paggamit. Ang sandata na ito ay ginamit noon para sa pagkuha ng pagkain, pangangaso o proteksyon. Nasa sinaunang panahon, sinubukan ng tao na sukatin ang mga bagay na nilikha niya gamit ang kanyang mga kakayahan sa pisyolohikal upang gawin itong hindi lamang aesthetically kasiya-siya, kundi pati na rin bilang komportable hangga't maaari. Ang mga archaeological excavations ngayon ay nagbibigay sa atin ng pagkakataong humanga kung gaano kahusay ang mga tool na nilikha ng mga primitive na tao.

Gayunpaman, ang tunay na puwersa para sa pagbuo ng ergonomya ay ibinigay nang tumpak sa simula ng ika-20 siglo, nang lumitaw ang mga problema na may kaugnayan sa pagpapakilala ng mga bagong kagamitan at mga teknolohikal na solusyon sa produksyon. Ang pag-unlad ng siyensya at teknolohikal ay nagdulot ng pagtaas ng mga pinsala sa lugar ng trabaho, isang pagkasira sa mood ng mga manggagawa at iba pang mga problema na nagsisiguro ng mataas na turnover ng kawani. Kinailangan ng mga manggagawa na umangkop sa teknolohiya ng produksyon at mga workspace, na kadalasang hindi ginagarantiyahan ang kanilang kaligtasan at mataas na kahusayan sa produksyon. Samakatuwid, ang mga ergonomic na isyu ay nagsimulang dumating sa unahan.

Isinasaalang-alang ng ergonomya ang kadalian ng paggamit ng device

Sinimulan ng mga espesyalista sa ergonomya na idisenyo ang buong proseso ng aktibidad sa trabaho sa paraang ang pagsasagawa ng mga gawain sa produksyon ay magiging ligtas at komportable para sa isang tao hangga't maaari. Salamat sa pagpapakilala ng isang ergonomic na diskarte, ang isang bagong uri ng pang-industriya na kagamitan ay nagsimulang idisenyo na may mga signal ng babala (signal lamp at sirena), maginhawang laki ng mga pindutan, hawakan at levers.

Ang ergonomya ay batay sa katotohanan na ang isang tao ay dapat madaling mahanap, mabilis na makilala ang iba't ibang mga bagay (kagamitan) mula sa bawat isa at magtrabaho nang kumportable sa kanila. Noong 60s ng huling siglo, ang ergonomya ay lumitaw na bilang isang siyentipikong larangan ng kaalaman - sa mga taong ito, nagsimulang lumitaw ang mga lipunan at asosasyong nagdadalubhasa sa ergonomya sa iba't ibang bansa sa buong mundo.

Sa simula ng ika-21 siglo, natukoy ang tatlong pangunahing direksyon sa loob ng disiplinang ito:

Ergonomics, na sumusuri sa mga problema ng relasyon sa pagitan ng tao at ng pisikal na kapaligiran. Pinag-aaralan ng lugar na ito ang mga isyung nauugnay sa anthropometric at physiological na katangian ng isang tao na direktang nauugnay sa kanyang pang-araw-araw na buhay o pisikal na gawain.
Cognitive ergonomics. Ang larangan na ito ay nababahala sa sikolohiya ng persepsyon, lalo na kung paano nakakaapekto ang visual o iba pang persepsyon sa paggawa ng desisyon at mga relasyon sa pagitan ng mga tao at iba pang mga bagay sa kapaligiran.
Isang sangay ng ergonomya na nag-aaral ng ugnayan sa pagitan ng mga tao at grupo ng mga tao at teknolohiya upang matiyak ang pinakamahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Isinasaalang-alang din ng naturang ergonomya ng organisasyon ang mga isyu ng pagtiyak ng mga koneksyon sa pagitan ng mga indibidwal, ang kanilang magkasanib na kooperasyon at pamamahala.

Ang pangunahing gawain ng ergonomya bilang isang siyentipikong disiplina ay upang bumuo ng isang angkop na anyo ng mga bagay na magiging tunay na komportable at ligtas para sa mga tao na gamitin. Ang ergonomya ay idinisenyo upang mapataas ang pagiging produktibo ng tao sa pamamagitan ng pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Unti-unti, ang larangan ng aplikasyon ng ergonomya ay lumipat mula sa trabaho patungo sa ating normal na pang-araw-araw na buhay. Ngayon, ang ergonomya, na malapit na nauugnay sa disenyo, ay ginagamit sa maraming lugar. Ang pangunahing gawain ng disiplinang pang-agham na ito ay upang bumuo ng isang angkop na anyo ng mga bagay na magiging tunay na maginhawa at ligtas para sa mga tao na gamitin. Ang ergonomya ay idinisenyo upang mapataas ang pagiging produktibo ng tao sa pamamagitan ng pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang mga ergonomic na isyu ay isinasaalang-alang din ng mga taga-disenyo kapag nagdidisenyo ng mga gamit sa bahay at kapag nagdedekorasyon ng mga interior.

Mga isyu sa ergonomya sa disenyo

Nasaan man ang isang tao, sa trabaho o sa bahay, gusto niyang palaging gumamit ng mga produkto na maginhawa at ligtas. Ang parehong disenyo at ergonomya ay nakakaimpluwensya sa kasiyahan ng paggamit ng isang partikular na item, kaya hindi nakakagulat na ang dalawang magkahiwalay na lugar na ito ay tuluy-tuloy na dumadaloy sa isa't isa. Sa iba't ibang industriya, ang mga propesyonal na taga-disenyo ay kasalukuyang nakikipagtulungan sa mga ergonomic na espesyalista, na nagbibigay ng iba't ibang data sa mga katangian ng pisyolohikal at biomekanikal ng mga tao, at lumalahok sa pagbuo at pagsubok ng mga produkto.

Batay sa sikolohikal, kalinisan at iba pang mga pamantayan, ang mga naaangkop na kinakailangan para sa mga bagong item o kagamitan ay binuo upang sa huli ay maging maginhawa at komportableng gamitin ang mga ito. Halimbawa, isang toothbrush na nakakurba upang maabot ng brush ang likod ng iyong mga ngipin, isang digital SLR camera na kumportableng hawakan, o mga kagamitan sa pagmamanupaktura na nagbibigay ng mataas na antas ng kaligtasan. Kaginhawahan, mahusay na pag-andar at kaakit-akit na hitsura - lahat ng mga kinakailangang ito para sa mga nilikha na bagay ay maaari lamang matugunan ng isang karampatang kumbinasyon ng ergonomya at disenyo.

Ang isa sa mga pangunahing konsepto na pinapatakbo ng ergonomya ay ang mga anatomikal na tampok ng isang tao. Ang mga anatomikal na kadahilanan ay malawakang ginagamit sa disenyo. Ang gawain ng taga-disenyo ay upang matiyak na ang mga nilikha na produkto ay inangkop sa isang partikular na tao, upang ang huli ay magamit ang mga ito nang maginhawa at kumportable.

Sa partikular, kapag nagdidisenyo ng isang regular na upuan, isinasaalang-alang ng mga taga-disenyo ang tanong kung gaano kataas mula sa upuan ang hubog na likod ay dapat ilagay upang ang likod ng tao ay makapagpahinga nang kumportable dito. Upang masagot ang mahalagang tanong na ito, ang mga eksperto ay bumaling sa ergonomya, kung saan ang konsepto tulad ng Akerblom Line ay matagal nang umiral. Ito ang average na halaga na tumutukoy kung saan ang ating gulugod ay may katumbas na papasok na liko sa rehiyon ng lumbar (humigit-kumulang 23 cm). Ang suporta para sa gulugod ay dapat ibigay sa eksaktong distansyang ito mula sa upuan ng upuan.

Dapat pansinin na sa ergonomya, ang mga espesyal na flat mannequin ay kadalasang ginagamit na nagpaparami ng mga proporsyon ng katawan ng tao. Batay sa data na ito, ang mga designer ay nagdidisenyo ng bagong produkto o nagdidisenyo ng workspace na babagay sa karamihan ng mga tao sa mga tuntunin ng ergonomic na parameter. Dagdag pa, siyempre, ginagamit ang pagsusuri sa computer at iba't ibang mga modernong kakayahan ng software, pati na rin ang medyo simpleng mga tool tulad ng mga control survey o sheet, kung saan kinokolekta ang data sa kung ano ang konektado sa iba't ibang mga kadahilanan sa pang-araw-araw o trabaho ng isang tao. aktibidad, kabilang ang antas ng kaginhawahan at kaligtasan.

Ang paggamit ng mga ergonomic na prinsipyo sa disenyo ay naging laganap sa pagbuo ng mga kasangkapan at sa panloob na disenyo ng tirahan, opisina at pang-industriya na lugar. Isinasaalang-alang ng ergonomya ang lahat ng isyung nauugnay sa mga bahagi ng isang workspace o living area, mula sa isang regular na computer mouse hanggang sa angkop na mga kondisyon ng temperatura. Sa isang silid na idinisenyo ayon sa mga batas ng ergonomya, ang isang tao ay kumikilos nang halos intuitive - madali siyang makahanap ng isang switch sa dingding, ang scheme ng kulay ng mga interior at pag-iilaw ay lumikha ng tamang mood, nagbibigay-inspirasyon o, sa kabaligtaran, pagpapatahimik.

Halimbawa, kapag bumubuo ng disenyo ng muwebles at lumilikha ng espasyo para sa isang lugar ng libangan, nagsisimula ang mga taga-disenyo mula sa antropometrya ng isang tao na nakaupo sa isang nakakarelaks, kalmadong posisyon. Ang antas ng pagkahilig ng upuan ay dapat ding isaalang-alang upang matiyak ang kaginhawaan ng pagbangon mula sa isang upuan o dumi. Sa iba't ibang mga lugar ng libangan, ang mga sulok na sofa ay madalas na naka-install, at ang mga tuntunin ng ergonomic ay nangangailangan ng taga-disenyo na ayusin ang mga kasangkapan sa paraang ang isang taong nakaupo sa naturang sofa ay maaaring malayang iposisyon ang kanyang mga binti at hindi makagambala sa mga tao sa paligid niya.

Sa mga living space na nauugnay sa pagtulog, lalo na sa silid-tulugan, ang mga kasangkapan ay pinili at inilalagay batay sa laki ng natutulog, nakahiga na tao. Dito, ipinagbabawal ng mga ergonomic na kadahilanan ang paglalagay ng sofa na may pinahabang bahagi nito sa kahabaan ng panlabas na dingding ng silid o sa ulo ng sofa sa isang medyo masikip na espasyo.

Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa mga ergonomic na isyu kapag nag-aayos at nagdidisenyo ng work space. Ang mga interior designer ay kailangang magsimula sa anatomical features ng taong nakaupo sa kanyang desk. Halimbawa, kapag nagdidisenyo ng isang lugar sa likod ng isang computer sa trabaho, ang ergonomya ay nakatuon ng pansin, una sa lahat, sa haba ng ibabang binti ng isang tao, dahil ito ang nagpapahiwatig ng pinakamainam na taas ng kanyang upuan o upuan. Ang ergonomya ng lugar ng trabaho ay nagbibigay din para sa katotohanan na ang taas, lugar at pagkahilig ng desktop ay tinutukoy ng uri ng trabaho na isinagawa ng empleyado.

Ang lahat ng mga item na kailangan sa mga aktibidad sa trabaho, ayon sa mga patakaran ng ergonomya, ay inilalagay sa isang naa-access na distansya mula sa talahanayan upang ang isang tao ay malayang magamit ang mga ito nang hindi gumagamit ng hindi kinakailangang pagsisikap. Ang ergonomya ay nangangailangan din ng mas mataas na atensyon mula sa taga-disenyo hanggang sa organisasyon ng pag-iilaw. Ang pag-iilaw ay hindi dapat maging matindi o masyadong maliwanag, upang hindi masilaw o hindi kinakailangang makairita sa mga mata ng isang tao. Dapat itong mag-ambag sa komportableng trabaho at isang positibong kalagayan ng isang tao.

Kaya, ang ergonomya ay kasalukuyang gumaganap ng isang mahalagang papel sa pang-industriya at disenyo ng produkto, sa paglikha ng mga produkto ng sambahayan at disenyo ng mga kagamitan sa opisina, pati na rin sa panloob na disenyo at pagpaplano ng espasyo. Ito ay isang kumplikadong disiplina na, sa isang antas o iba pa, ay nakakaapekto sa lahat ng mga isyu na may kaugnayan sa larangan ng aktibidad ng isang propesyonal na taga-disenyo.

Mayroong napakaraming mga agham, ang mga pag-unlad nito ay dapat magkaroon ng positibong epekto sa kahusayan. Kaya, ang pinaka-advertise sa kanila ay ang pamamahala (organisasyon ng paggawa) at marketing (pag-promote ng mga kalakal o serbisyo). Maaari tayong magpatuloy nang medyo matagal. Ngunit mayroon ding mga eksperto lamang ang nakarinig. At kabilang dito ang ergonomya. Bilang isang agham, ito ay madalas na hindi gaanong pinahahalagahan na disiplina. Sa loob ng balangkas ng artikulo, ito ay tutukuyin, ang mga direksyon at pagpapatupad sa pagsasanay ay isasaalang-alang. Masasabi nating naglalaman ito ng maikling mga pangunahing kaalaman sa ergonomya. Kaya, pumunta tayo sa paksa ng artikulo.

Ano ang ergonomics at ano ang pinag-aaralan nito?

Ito ang pangalan ng isang siyentipikong disiplina na tumatalakay sa mga kakaibang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tao at iba't ibang elemento ng mga sistema, iyon ay, sinusuri nito ang proseso ng paggawa. Mayroon ding propesyon ng "ergonomics". Ang mga taong nagtataglay nito ay dapat magkaroon ng kaalaman sa teorya, mga batas, data at mga pamamaraan ng disenyo na sa huli ay magtitiyak sa kalusugan ng tao at ma-optimize ang pangkalahatang paggana ng system. Ang ergonomya ay lubos na mahalaga sa mga proseso ng disenyo. Sinusuri nito ang mga gawain, trabaho, produkto, kapaligiran at sistema upang itugma ang lahat nang may paggalang sa mga pangangailangan, kakayahan at pisikal na kakayahan ng mga tao. Magtapon tayo ng basura. Kung ilalagay natin ito sa loob ng lungsod (o kahit sa isang residential area), kailangan nating:

Magbayad ng mas maraming buwis sa kapaligiran.
Lutasin ang mga problema sa mga taong hindi nasisiyahan.

At iyon ang pinakamababa. Kaya naman, puro sa pananaw ng kahusayan at mas kaunting problema, mas makabubuting ilagay natin ang basurahan sa labas ng lungsod. Sa ganitong paraan, tutuparin din namin ang mga kinakailangan sa ergonomic. Bilang resulta, natapos ang gawain, at may mataas na resulta.

Anong mga lugar ng ergonomya ang umiiral?

Dahil ang disiplina na aming isinasaalang-alang ay system-oriented (iyon ay, sinasaklaw nito ang lahat ng aspeto at pinag-aaralan ang mga nuances ng aktibidad ng tao), para sa mas mahusay na pag-unawa at kahusayan ay hinati ito sa magkakahiwalay na mga lugar. Sa kabila nito, ang ergonomya ay gumagamit at aktibong bumubuo ng isang holistic na diskarte, na kinabibilangan ng pagsasaalang-alang at pagsasaalang-alang ng cognitive (mental), pisikal, organisasyonal, panlipunan at marami pang ibang mahahalagang salik. Ang isang nagsasanay na ergonomist ay dapat na may malawak na kaalaman sa lahat ng mga lugar sa itaas (sa pinakamababa). Samakatuwid, ang mga tao ng propesyon na ito ay madalas na handa na magtrabaho sa isang partikular na sektor ng ekonomiya (o, kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa agham). Ang mga ergonomist ay patuloy na kailangang baguhin ang kanilang mga kakayahan at kakayahan. Pagkatapos ng lahat, ang mga bagong direksyon ay nilikha, at ang mga luma ay nakakakuha ng mga prospect para sa pag-unlad. Sa kabila ng malawak na pagkakaiba-iba ng mga kadahilanan, ang mga kakayahan at kinakailangan ng ergonomya ay pinagsama-sama sa tatlong mga lugar:

Pisikal.
Maalalahanin.
Pang-organisasyon.

Pisikal

Sinusuri at pinag-aaralan niya ang anthropometric, anatomical, biomechanical at physiological na mga katangian, pati na rin ang mga kakaibang katangian ng kanilang impluwensya sa pisikal na aktibidad ng manggagawa. Gumagana siya sa mga postura para sa pagsasagawa ng mga gawain, walang pagbabago ang paggalaw, pagkarga/pagbaba ng isang bagay, ang layout ng isang functional na lugar, at ang kalusugan at kaligtasan ng mga tauhan. Ang larangan ng ergonomya ay dapat gawin ang lahat ng posible upang maiwasan o mabawasan ang mga negatibong epekto sa mga tao dahil sa mga aktibidad sa trabaho. Ang isang halimbawa ay mga musculoskeletal disorder na nangyayari kapag nagtatrabaho sa isang computer sa mahabang panahon. Para sa layuning ito, ang isang espesyal na pagtatasa ng mga lugar ng trabaho at ang kaginhawaan ng pagganap ng mga function ng mga kawani sa kanila ay maaaring isagawa.

Maalalahanin

Ang lugar na ito ay malapit na nauugnay sa iba't ibang mga proseso ng pag-iisip. Nakatuon ito sa mga katangian ng tao tulad ng memorya, perception, reasoning at motor response. Pinag-aaralan din ang mga proseso ng interaksyon sa pagitan ng isang tao at iba pang elemento ng sistemang pinagtatrabahuhan niya. Isinasagawa ang isang pag-aaral ng mental workload, kung paano ginagawa ang mga desisyon, at trabaho na nangangailangan ng mataas na kwalipikasyon. Ang pagiging maaasahan at pakikipag-ugnayan ng isang tao sa iba't ibang kagamitan ay sinusuri din, at ang isang desisyon ay ginawa sa kinakailangang propesyonal na pagsasanay at kahandaan upang mapaglabanan ang stress sa trabaho. Kinakailangan ang espesyal na pagtatasa upang matiyak na ang mga desisyon ay hindi naiimpluwensyahan ng mga proseso ng third-party. Kaya, ang mga pagpindot sa likod ng dingding ay hindi angkop para sa isang opisina ng disenyo at inhinyero, at kailangang mag-ingat upang matiyak na ang pinakamahusay na mga kondisyon ay magagamit. Ito ay kung ano ang ergonomya sa pagsasanay. Ngunit hindi lang iyon.

Pang-organisasyon

Kaya, patuloy naming inaalam kung ano ang ergonomya, at dumating kami sa pangatlo, pangwakas na, na lugar. Siya ay nakikibahagi sa pag-optimize ng mga sociotechnical system. Tinutugunan ng ergonomya ng organisasyon ang mga isyu ng istruktura, patakaran at proseso. Ito ay nakakamit sa pamamagitan ng pag-impluwensya sa mga mapagkukunan ng paggawa, mga aktibidad sa proyekto, pagtutulungan ng magkakasama, komunikasyon, malayong trabaho at kalidad ng pagsubaybay at paggawa ng mga naaangkop na desisyon.

Sa practice

Ano ang ergonomya sa katotohanan? Sa katunayan, ito ay isang napaka-labor-intensive na proseso, dahil ito ay tumatalakay hindi lamang sa mga isyu ng pagpapabuti ng kalidad, ngunit kasama rin ang pagpapatupad ng mga pag-unlad. Isipin na lang na may lumitaw na bagong teknolohiya na magpapahusay sa kahusayan sa ekonomiya ng isang negosyo sa pamamagitan ng paggamit ng mas kaunting mga mapagkukunan. Ito ay malinaw sa iyo, ngunit kailangan pa rin itong patunayan sa iyong mga nakatataas. Kalkulahin ang lahat gamit ang mga formula, ilarawan sa mga diagram kung saan, ano at paano dapat ilagay at makita na ang lahat ay ginagawa kung kinakailangan.

Ergonomya ay isang siyentipikong disiplina na komprehensibong pinag-aaralan ang mga posibilidad ng aktibidad ng tao. Ang paksa ng ergonomya ay ang pag-aaral ng mga pattern ng pakikipag-ugnayan ng isang tao o grupo ng mga tao na may mga teknikal na paraan, ang paksa ng aktibidad at ang kapaligiran kung saan nagaganap ang proseso ng paggawa.

Ang layunin ng ergonomya- pagtaas ng kahusayan ng pakikipag-ugnayan sa sistema "tao - makina - paksa ng aktibidad - tirahan"; Kasabay nito, ang pangunahing gawain ay upang mapanatili ang kalusugan ng tao at lumikha ng mga kondisyon para sa pag-unlad ng kanyang pagkatao. Ang isang sistema ay isang kumbinasyon ng mga nag-uugnay na mga kadahilanan at mga bahagi na pinagsama ng isang karaniwang layunin. Kadalasan sa ergonomya ay pinag-uusapan natin ang sistemang "tao - makina - kapaligiran". Halimbawa, isang sistema ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga tao sa isang production o creative team.

Ang gawain ng ergonomya bilang isang globo ng praktikal na aktibidad ay ang disenyo at pagpapabuti ng mga proseso (paraan, algorithm, diskarte) para sa pagsasagawa ng mga aktibidad at pamamaraan ng espesyal na pagsasanay - pagsasanay, pagsasanay, pagbagay.

Ang mga kinakailangan sa ergonomic ay ang batayan para sa pagbuo ng disenyo ng makina, ang pagbuo ng disenyo ng mga spatial at compositional na solusyon para sa sistema sa kabuuan at ang mga indibidwal na bahagi nito. Ang ergonomya ay organikong konektado sa disenyo, dahil ang isa sa mga layunin ng disenyo ay ang pagbuo ng isang maayos na kapaligiran ng paksa. Kasabay nito, hindi lamang ang hitsura ng mga bagay ay nagtrabaho, kundi pati na rin ang mga koneksyon sa istruktura na nagbibigay sa sistema ng functional at compositional na pagkakaisa. Ito ang huling pangyayari na nagpapahintulot sa amin na isaalang-alang ang ergonomya bilang natural - siyentipikong batayan ng disenyo. Ang pagsasaalang-alang sa mga kadahilanan ng tao ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng disenyo.

Ergodesign bilang isang larangan ng aktibidad. Sa huling dekada ng ikadalawampu siglo, ang konseptong " Ergodesign” upang tukuyin ang isang larangan ng aktibidad na lumitaw sa intersection ng ergonomya at disenyo. Ergodesign pinagsasama ang mga siyentipikong ergonomic na pag-aaral ng "human factor" sa mga pag-unlad ng disenyo ng proyekto sa isang solong kabuuan sa paraang kung minsan ay imposible lamang na magtatag ng mga hangganan sa pagitan nila. Ang ergonomic na diskarte sa paglutas ng mga problema ng pag-optimize ng buhay ng tao ay tinutukoy ng isang kumplikadong mga kadahilanan.

Mga kadahilanang panlipunan at sikolohikal– ipagpalagay na ang kagamitan, disenyo ng makina at organisasyon ng mga lugar ng trabaho ay tumutugma sa likas na katangian ng pakikipag-ugnayan ng grupo. Tinitiyak din ng mga salik na ito ang mga interpersonal na relasyon sa panahon ng pinagsamang pamamahala ng isang bagay.

Mga kadahilanan ng anthropometric– tiyakin na ang kalikasan at hugis ng mga produkto ay tumutugma sa anatomical plasticity ng katawan ng tao.

Mga salik na sikolohikal- lumahok sa pagbuo ng mga katangian ng pang-unawa, memorya, pag-iisip, naayos at bagong nabuo na mga kasanayan ng isang taong nagtatrabaho.

Mga kadahilanan ng psychophysiological– magbigay ng mga kondisyon para sa visual na kaginhawahan at oryentasyon sa kapaligiran ng paksa.

Mga salik ng pisyolohikal– tiyaking tumutugma ang kagamitan sa lakas, bilis, at kakayahan ng enerhiya ng isang tao.

Mga kadahilanan sa kalinisan– isama ang mga kinakailangan para sa pag-iilaw, komposisyon ng gas ng hangin, halumigmig, temperatura, presyon, alikabok, bentilasyon, toxicity, lakas ng electromagnetic field, at iba't ibang uri ng radiation. Kabilang sa mga salik sa kalinisan ang radiation, ultrasound, vibration, gravitational overload, acceleration, at background noise.

Mga tanong para sa pagpipigil sa sarili

1. Magbigay ng mga halimbawa ng mga kumplikadong bagay na pamilyar sa iyo mula sa kapaligiran.

2. Bakit ang aktibidad ng taga-disenyo ay nakatuon sa lipunan?

3. Anong mga ergonomic na salik ang dapat isaalang-alang ng isang taga-disenyo kapag nagdidisenyo:

a) studio para sa mga klase sa pagmomodelo;

b) isang workshop para sa disenyo ng damit;

c) isang eksibisyon ng gawain ng mag-aaral?

Mga pangunahing salita at konsepto

Ergodesign, mga kinakailangan sa ergonomic (mga kadahilanan), mga katangian ng ergonomic, pinakamainam na solusyon, anthropometry, mga kinakailangan sa antropometric, mga static na palatandaan ng katawan ng tao, mga dynamic na palatandaan ng katawan ng tao, percentile, mga kadahilanan sa kapaligiran, mga pamamaraan ng ergonomic na pananaliksik, somatography, somatographic at mga pamamaraan ng layout, eksperimental mga pamamaraan ng layout, mga volumetric na mannequin.

Mga lugar ng trabaho, mga bagay at mga bagay ng paggawa, pati na rin ang mga programa sa computer para sa pinakaligtas at pinaka mahusay na trabaho ng empleyado, batay sa pisikal at mental na mga katangian ng katawan ng tao.

Isang mas malawak na kahulugan ng ergonomics na pinagtibay noong 2010 ng International Ergonomics Association (IEA) (Ingles) Ruso), parang ganito: " Ang siyentipikong disiplina na nag-aaral sa pakikipag-ugnayan ng mga tao at iba pang elemento ng isang sistema, at ang saklaw ng aplikasyon ng teorya, mga prinsipyo, data at pamamaraan ng agham na ito upang itaguyod ang kapakanan ng tao at i-optimize ang pangkalahatang pagganap ng system». .

Noong 1986, ipinakilala ni Propesor A.E. Astvatsaturov ang terminong "engineering ergonomics", pati na rin ang mga pamamaraan at metodolohikal na batayan nito. [ ]

Kamakailan, ang ergonomya ay lumalayo sa klasikal na kahulugan at hindi na direktang nauugnay sa mga aktibidad sa produksyon.

Periodization

Mga seksyon ng ergonomya

Pinag-aaralan ng Ergonomics ang mga aksyon ng isang tao sa panahon ng trabaho, ang bilis ng kanyang pag-master ng bagong teknolohiya, ang kanyang paggasta sa enerhiya, pagiging produktibo at intensity sa mga partikular na uri ng aktibidad. Ang mga modernong ergonomya ay nahahati sa microergonomics, midiergonomics at macroergonomics.

Mga uri ng pagkakatugma sa kapaligiran ng tao-machine

Pagkatugma sa antropometriko- isinasaalang-alang ang laki ng katawan ng tao (anthropometry), ang posibilidad ng pagtingin sa panlabas na espasyo, at ang posisyon ng operator sa panahon ng trabaho.
Pagkatugma sa sensorimotor- isinasaalang-alang ang bilis ng mga operasyon ng motor ng tao at ang kanyang pandama na mga reaksyon sa iba't ibang uri ng stimuli.
Pagkatugma sa enerhiya- isinasaalang-alang ang mga kakayahan ng kapangyarihan ng isang tao kapag tinutukoy ang mga pagsisikap na inilapat sa mga kontrol.
Psychophysiological compatibility- isinasaalang-alang ang reaksyon ng tao sa kulay, scheme ng kulay, hanay ng dalas ng mga ibinigay na signal, hugis at iba pang mga aesthetic na parameter ng makina.

Mga approach

Sa pag-aaral at paglikha ng mga epektibong sistemang kontrolado ng tao, ang diskarte sa mga sistema (tinatawag ding "system-centric") ay kadalasang ginagamit sa modernong ergonomya. Dati, ginamit ang anthropocentric, machine-centric, atbp. Ang bago ay ang environment-oriented approach.

Upang ma-optimize ang mga sistemang kontrolado ng tao, ang ergonomya ay kumukuha ng pananaliksik sa sikolohiya, pisyolohiya (lalo na ang neurophysiology), kalusugan at kaligtasan sa trabaho, sosyolohiya, pag-aaral sa kultura, at maraming disiplina sa teknikal, engineering, at agham ng impormasyon.

Ang ilang ergonomic na termino ay naging malawakang ginagamit sa pang-araw-araw na buhay, halimbawa, oras ng lalaki(isang sukatan ng kapasidad ng oras ng isang aktibidad). Sa kasalukuyan, ang mga pagtuklas ng ergonomya ay ginagamit hindi lamang sa produksyon, kundi pati na rin sa pang-araw-araw na buhay, sa palakasan at maging sa sining.

Organisasyon sa lugar ng trabaho

Kapag nag-aayos ng mga lugar ng trabaho, kinakailangang isaalang-alang na ang disenyo ng lugar ng trabaho, ang mga sukat nito at ang kamag-anak na pag-aayos ng mga elemento nito ay dapat na tumutugma sa anthropometric, physiological at psychophysiological data ng tao, pati na rin ang karakter.

Pagpili ng posisyon sa pagtatrabaho

Kapag pumipili ng isang posisyon sa pagtatrabaho, dapat mong isaalang-alang:

pisikal na kalubhaan ng trabaho;
ang laki ng lugar ng trabaho at ang pangangailangan para sa paggalaw ng manggagawa sa loob nito sa panahon ng proseso ng trabaho;
mga teknolohikal na tampok ng proseso ng trabaho;
static load ng working posture;
oras ng pananatili.

Ang isang lugar ng trabaho para sa pagsasagawa ng trabaho habang nakatayo ay nakaayos para sa katamtaman hanggang mabigat na pisikal na gawain. Kung ang teknolohikal na proseso ay hindi nangangailangan ng patuloy na paggalaw ng manggagawa at ang pisikal na kalubhaan ng trabaho ay nagpapahintulot sa kanila na maisagawa sa isang posisyong nakaupo, isang upuan at isang footrest ay dapat isama sa disenyo ng lugar ng trabaho.

Spatial na layout ng lugar ng trabaho

Ang disenyo ng lugar ng trabaho ay dapat tiyakin ang pagganap ng mga pagpapatakbo ng paggawa sa mga lugar ng larangan ng motor, depende sa kinakailangang katumpakan at dalas ng pagkilos:

ang pagsasagawa ng mga operasyon sa paggawa "napakadalas" (2 o higit pang mga operasyon kada minuto) at madalas (mas mababa sa 1 operasyon kada minuto) ay dapat isagawa sa loob ng zone na madaling maabot at ang pinakamainam na zone ng larangan ng motor;
ang pagsasagawa ng mga bihirang operasyon sa paggawa ay pinapayagan sa abot ng larangan ng motor.

Mga dimensional na katangian ng lugar ng trabaho

Ang disenyo at pag-aayos ng lugar ng trabaho ay dapat tiyakin ang pinakamainam na postura ng pagtatrabaho ng empleyado, na isinasaalang-alang at hindi nakakasagabal sa mga natural na proseso ng pisyolohikal ng katawan ng manggagawa at nagbibigay ng pinakamainam na pagkakataon upang maisagawa ang trabaho kung saan ang lugar ng trabaho ay inilaan: Sa modernong mundo, ang isang makabuluhang bahagi ng trabaho ay ginagawa sa isang nakaupo na posisyon, kapag nag-aayos ng isang nakaupo na lugar ng trabaho, kinakailangan na bigyang pansin ang mga sumusunod na kadahilanan:

ang taas ng nagtatrabaho ibabaw at ang mga sukat ng lugar ng pagtatrabaho, ang kakayahang ayusin ang mga parameter na ito sa mga indibidwal na katangian ng katawan ng manggagawa;
taas at istraktura ng sumusuportang ibabaw (flat supporting surface, saddle-shaped supporting surface, inclined distributed supporting surfaces);
legroom.

Ang mga modernong advanced na uso sa organisasyon sa lugar ng trabaho ay dapat isaalang-alang ang mga indibidwal na katangian ng empleyado. Ang pagkabigong isaalang-alang ang mga indibidwal na katangian ay nagdudulot ng malaking pinsala sa kalusugan ng empleyado na gumagamit ng lugar ng trabaho, at ang mga tagapagpahiwatig ng produksyon, parehong dami at husay, ay makabuluhang nabawasan din.

Mutual na pag-aayos ng mga lugar ng trabaho

Ang relatibong lokasyon at layout ng mga lugar ng trabaho ay dapat tiyakin ang ligtas na pag-access sa lugar ng trabaho at ang posibilidad ng mabilis na paglikas kung sakaling magkaroon ng panganib.

Paglalagay ng mga kagamitan sa teknolohiya at organisasyon

dapat walang labis sa site, lahat ng kailangan para sa trabaho ay dapat na malapit sa manggagawa, ang paglalagay ng kagamitan ay dapat magbukod ng mga hindi komportable na posisyon para sa manggagawa;
ang mga item na mas madalas na ginagamit ay matatagpuan malapit sa mga item na bihirang ginagamit;
ang mga bagay na kinuha gamit ang kaliwang kamay ay dapat nasa kaliwa, at ang mga bagay na kinuha gamit ang kanang kamay ay dapat nasa kanan;
kagamitan na mas mapanganib mula sa punto ng view ng pinsala ay dapat na matatagpuan sa ibaba ng hindi gaanong mapanganib na kagamitan; gayunpaman, dapat itong isaalang-alang na kapag nagtatrabaho, ito ay mas maginhawa at mas madaling ibababa ang mga mabibigat na bagay kaysa iangat ang mga ito.
ang lugar ng trabaho ay hindi dapat puno ng mga blangko at natapos na mga bahagi.

Repasuhin at pagsubaybay sa proseso ng teknolohiya

Ang disenyo at lokasyon ng mga device na nagpapakita ng impormasyon na nagbabala sa paglitaw ng mga mapanganib na sitwasyon ay dapat matiyak na walang error, maaasahan at mabilis na pagdama ng impormasyon. Ang acoustic na paraan ng pagpapakita ng impormasyon ay dapat gamitin kapag ang visual channel ay napuno ng impormasyon, sa mga kondisyon ng limitadong visibility, at monotonous na aktibidad.

- (mula sa Greek ergon work at nomos law) isang lugar ng inilapat na siyentipikong pananaliksik sa intersection ng mga teknikal na agham, sikolohiya at pisyolohiya ng paggawa, kung saan ang mga problema sa disenyo, pagsusuri at paggawa ng makabago ng mga sistema ng "teknolohiya ng tao" ay binuo. .. ... Mahusay na sikolohikal na encyclopedia

Isang disiplinang inilapat na siyentipiko na tumatalakay sa pag-aaral at paglikha ng mga epektibong sistemang kontrolado ng tao. Pinag-aaralan ng Ergonomics ang paggalaw ng isang tao sa proseso ng mga aktibidad sa paggawa, ang paggasta ng kanyang enerhiya, pagiging produktibo at intensity sa panahon ... Diksyunaryo sa pananalapi

Ergonomics (mula sa Greek ergon work at nomos law * a. ergonomics, human engineering; n. Ergonomik; f. ergonomie; i. ergonomica), ang pag-aaral ng interaksyon ng tao at teknolohiya sa human-machine system (HMC) sa i-optimize ang paggawa...... Geological encyclopedia

- [Diksyunaryo ng mga banyagang salita ng wikang Ruso

Isang agham na komprehensibong nag-aaral ng functionality ng tao sa mga proseso ng paggawa upang ma-optimize ang mga tool, kundisyon at proseso ng paggawa. Sinasaliksik ng ergonomya ng militar ang mga posibilidad ng aktibidad ng pakikipaglaban ng tao sa mga sistema ng militar... ... Naval Dictionary

- (mula sa Greek ergon work at nomos law) isang sangay ng agham na nag-aaral ng isang tao (o isang grupo ng mga tao) at ang kanyang (kanilang) mga aktibidad sa mga kondisyon ng produksyon na may layuning mapabuti ang mga kasangkapan, kondisyon at proseso ng paggawa. Ang pangunahing bagay ng pag-aaral ng ergonomya ng system ... Malaking Encyclopedic Dictionary

Pangngalan, bilang ng mga kasingkahulugan: 5 macroergonomics (1) midiergonomics (1) mi ... diksyunaryo ng kasingkahulugan

- (mula sa Greek ergon work at nomos law) English. ergonomya; Aleman Ergonomic. Isang komprehensibong pag-aaral ng mga functional na kakayahan ng isang indibidwal (o grupo ng mga tao) sa mga partikular na kondisyon ng aktibidad na nauugnay sa paggamit ng mga teknikal na paraan, sa pagkakasunud-sunod... ... Encyclopedia of Sociology

Ang Ergonomics (mula sa Greek na ergon work at nomos law) ay isang agham na nag-aaral ng pag-uugali ng tao, ang paggalaw ng mga organo ng kanyang katawan sa panahon ng trabaho upang lumikha ng mga kondisyon sa lugar ng trabaho na nagbibigay ng kaginhawahan at kaginhawahan, pagtaas ng produktibo... Diksyonaryo ng ekonomiya

ERGONOMICS- (mula sa Griyegong ergon – trabaho + batas nomos). Isang kumplikadong disiplinang pang-agham na nabuo sa intersection ng psychology, physiology, occupational hygiene, biochemistry, biomechanics at ilang iba pang agham at pag-aaral ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng tao na may layuning i-optimize ito.... ... Bagong diksyunaryo ng metodolohikal na mga termino at konsepto (teorya at praktika ng pagtuturo ng wika)

ERGONOMICS- (mula sa Griyegong érgon work; nômos law) isang sangay ng agham na nag-aaral ng tao sa mga aktibidad sa produksyon na may layuning mapabuti ang paraan ng paggawa at mga kondisyon sa paggawa. E. kasama ang mga inilapat na seksyon ng sikolohiya ng engineering, sikolohiya, pisyolohiya... ... Russian encyclopedia ng proteksyon sa paggawa

Mga libro

Ergonomya, A.A. Krylov Kategorya: Sosyolohiya, agham pampulitika Publisher: YOYO Media, Tagagawa: Yoyo Media,
Ergonomya, A.A. Krylov, Ang iminungkahing aklat-aralin ay naiiba sa mga umiiral na dahil itinutuon nito ang atensyon ng mga mag-aaral sa mga sikolohikal na gawain ng isang designer-developer, isang espesyalista sa kalinisan at pisyolohiya... Kategorya: Lipunan at Panlipunan na Pananaliksik Serye: Publisher: YOYO Media,