Ergonomikus definíció. Az ergonómia szó jelentése

Az ember és az objektív világ kapcsolata nem korlátozódik csupán a tárgyak esztétikai érdemeinek megcsodálására. Fontos, hogy a körülöttünk lévő tárgyak ne csak szépek és esztétikusak legyenek, hanem kényelmesek, kényelmesek legyenek, és megfeleljenek fiziológiai és anatómiai sajátosságainak. Ezért a tervezés területe ma szorosan összefonódik az ergonómiával - egy összetett alkalmazott tudomány, amely figyelembe veszi az embert tevékenységének és mindennapi életének adott körülményei között.

Az ergonómia célja, hogy a környező tárgyakkal való kapcsolatunkban megőrizzük egészségünket, csökkentsük fáradtságunkat, javítsuk hangulatunkat, a munka és a pihenés hatékonyságát. Mára az ergonómia az ipari, termék- és belsőépítészet egyik jelentős alkotóelemévé vált.

Az ergonómia fogalma, célja és eredete

Az ergonómia szó szerint görögül fordítva azt jelenti: „a munka törvénye” (az „ergon” a munka, a „nomos” pedig a törvény). Ez a fogalom a tudás egész területe, amely az emberi tevékenységet egy egyedülálló rendszerben „ember – berendezés (technológia) – környezet” tanulmányozza a nagyobb munkahatékonyság elérése érdekében. Itt ergonómiai szakemberek tanulmányozzák az olyan kérdéseket, mint az emberi test mozgása munka közben, az energiaköltségek és a termelékenység meghatározása különféle körülmények között.

Tágabb értelemben az ergonómia olyan tudományos irányzatot jelent, amely sokféle tárgyat vizsgál, amelyek az emberrel a mindennapi életében, tehát a munkahelyen és otthon is szorosan érintkeznek. Számos tudományág és terület tudományos eredményein alapul, beleértve a fiziológiát, pszichológiát, biomechanikát, antropometriát, orvostudományt, foglalkozás-egészségügyet és szociológiát.

Maga az „ergonómia” fogalma csak 1949-ben jelent meg Nagy-Britanniában. Amerikában ezt a tudásterületet eredetileg „Human Factors Research”, Németországban pedig „antropotechnikának” hívták. A valóságban azonban az ergonómia, akárcsak a design, már jóval a 20. század előtt létezett.

Még a kezdetleges időkben is fontos szerepet játszottak az emberek számára a kényelem és az ergonómia kérdései. A primitív emberek igyekeztek a kezük formájának megfelelő követ kiválasztani, megmunkálták és fogantyút rögzítettek rá a nagyobb kényelem és biztonság érdekében. Ezt a fegyvert élelemkitermelésre, vadászatra vagy védelemre használták. Az ember már az ókorban megpróbálta élettani adottságaival felmérni az általa megalkotott tárgyakat, hogy azok ne csak esztétikusak legyenek, hanem a lehető legkényelmesebbek is legyenek. A mai régészeti ásatások alkalmat adnak arra, hogy megcsodálhassuk, milyen kifinomultak voltak a primitív emberek által alkotott eszközök.

Az ergonómia fejlődésének igazi lendületét azonban éppen a 20. század elején adták meg, amikor az új berendezések és technológiai megoldások gyártásba való bevezetésével kapcsolatos problémák merültek fel. A tudományos és technológiai fejlődés a munkahelyi sérülések számának növekedését, a dolgozók hangulatának romlását és más olyan problémákat idézett elő, amelyek magas fluktuációt biztosítottak. A dolgozóknak alkalmazkodniuk kellett a gyártástechnológiához és a munkaterületekhez, ami gyakran nem garantálta biztonságukat és magas termelési hatékonyságukat. Ezért az ergonómiai kérdések kezdtek előtérbe kerülni.

Az ergonómia figyelembe veszi a készülék könnyű kezelhetőségét

Az ergonómiai szakemberek a munkatevékenység teljes folyamatát úgy kezdték megtervezni, hogy a termelési feladatok elvégzése a lehető legbiztonságosabb és kényelmesebb legyen az ember számára. Az ergonómiai megközelítés bevezetésének köszönhetően új típusú ipari berendezéseket kezdtek tervezni figyelmeztető jelzésekkel (jelzőlámpák és szirénák), ​​kényelmes méretű gombokkal, fogantyúkkal és karokkal.

Az ergonómia azon a tényen alapszik, hogy az embernek könnyen meg kell találnia, gyorsan meg kell különböztetnie a különféle tárgyakat (berendezéseket) egymástól, és kényelmesen kell dolgoznia velük. A múlt század 60-as éveiben az ergonómia már tudományos tudományterületté vált – ezekben az években kezdtek megjelenni az ergonómiára szakosodott társaságok, egyesületek a világ különböző országaiban.

A 21. század elejére e tudományágon belül három fő irányt határoztak meg:

• Ergonómia, amely az ember és a fizikai környezet kapcsolatának problémáit vizsgálja. Ez a terület egy személy antropometriai és fiziológiai jellemzőivel kapcsolatos kérdéseket vizsgálja, amelyek közvetlenül kapcsolódnak mindennapi életéhez vagy fizikai munkájához.
• Kognitív ergonómia. Ez a terület az észlelés pszichológiájával foglalkozik, különös tekintettel arra, hogy a vizuális vagy egyéb észlelés hogyan befolyásolja a döntéshozatalt, valamint az emberek és a környezet más objektumai közötti kapcsolatokat.
• Az ergonómia egyik ága, amely az emberek és embercsoportok közötti kapcsolatot és a technológiát vizsgálja a legjobb munkakörülmények biztosítása érdekében. Az ilyen szervezeti ergonómia az egyének közötti kapcsolatok biztosításának, közös együttműködésének és irányításának kérdését is figyelembe veszi.

Az ergonómia, mint tudományág fő feladata az volt, hogy olyan megfelelő tárgyformát dolgozzon ki, amely valóban kényelmes és biztonságos legyen az ember számára. Az ergonómia célja az emberi termelékenység növelése a munkakörülmények javításával.

Az ergonómia alkalmazási területe fokozatosan átkerült a munkából a mindennapi életünkbe. Ma már számos területen alkalmazzák az ergonómiát, amely szorosan összefonódik a dizájnnal. Ennek a tudományágnak a fő feladata az volt, hogy megfelelő tárgyformát dolgozzon ki, amely valóban kényelmes és biztonságos lenne az ember számára. Az ergonómia célja az emberi termelékenység növelése a munkakörülmények javításával. Az ergonómiai szempontokat is figyelembe veszik a tervezők a háztartási cikkek tervezésekor és a belső terek díszítésekor.

Ergonómiai kérdések a tervezésben

Bárhol is van az ember, a munkahelyén vagy otthon, mindig kényelmes és biztonságos termékeket szeretne használni. Mind a dizájn, mind az ergonómia befolyásolja az adott tárgy használatának élvezetét, így nem meglepő, hogy ez a két különálló terület zökkenőmentesen folyik egymásba. A különböző iparágakban a professzionális tervezők jelenleg ergonómiai szakemberekkel dolgoznak együtt, akik különféle adatokat szolgáltatnak az ember élettani és biomechanikai jellemzőiről, részt vesznek a termékek fejlesztésében és tesztelésében.

Pszichológiai, higiéniai és egyéb szabványok alapján megfelelő követelményeket dolgoznak ki az új cikkekre vagy felszerelésekre vonatkozóan, hogy azok végül kényelmesnek és kényelmesnek bizonyuljanak. Például egy olyan fogkefét, amely ívelt úgy, hogy a kefe elérje a fogak hátsó részét, egy digitális tükörreflexes fényképezőgépet, amelyet kényelmesen fogni, vagy egy olyan gyártóberendezést, amely magas szintű biztonságot nyújt. Kényelem, kiváló funkcionalitás és vonzó megjelenés - mindezen követelmények a létrehozott tárgyakkal szemben csak az ergonómia és a dizájn megfelelő kombinációjával teljesíthetők.

Az ergonómia egyik fő fogalma az ember anatómiai jellemzői. Az anatómiai tényezőket széles körben használják a tervezésben. A tervező feladata, hogy az elkészített termékek egy adott személyhez igazodjanak, hogy az utóbbi kényelmesen és kényelmesen tudja azokat használni.

A tervezők különösen egy rendes szék tervezésekor azt a kérdést fontolgatják, hogy az üléstől milyen magasságban helyezzék el az ívelt háttámlát, hogy az ember kényelmesen tudjon rajta pihenni. E fontos kérdés megválaszolásához a szakértők az ergonómia felé fordulnak, amelyben már régóta létezik egy olyan koncepció, mint az Akerblom Line. Ez az az átlagérték, amely meghatározza, hogy gerincünknek hol van a megfelelő befelé hajlása az ágyéki régióban (kb. 23 cm). A gerinc támasztékát pontosan ekkora távolságban kell biztosítani a szék ülőfelületétől.

Meg kell jegyezni, hogy az ergonómiában gyakran használnak speciális lapos manökeneket, amelyek az emberi test arányait reprodukálják. Ezen adatok alapján a tervezők utólag olyan új terméket vagy munkaterületet terveznek, amely ergonómiai paramétereit tekintve a legtöbb embernek megfelel. Emellett természetesen számítógépes elemzést és különféle modern szoftveres lehetőségeket is használnak, valamint olyan meglehetősen egyszerű eszközöket, mint a kontroll felmérések vagy lapok, amelyeken keresztül adatokat gyűjtenek arról, hogy mi kapcsolódik valamilyen módon az ember mindennapi vagy munkavégzésének különböző tényezőihez. tevékenység, beleértve a kényelem és a biztonság szintjét.

Az ergonómiai alapelvek tervezési alkalmazása széles körben elterjedt a bútorok fejlesztésében, valamint a lakó-, iroda- és ipari helyiségek belső kialakításában. Az ergonómia minden olyan kérdést figyelembe vesz, amely a munkaterület vagy a nappali elemeivel kapcsolatos, a hagyományos számítógépes egértől a megfelelő hőmérsékleti viszonyokig. Az ergonómia törvényei szerint kialakított helyiségben az ember szinte intuitívan cselekszik - könnyen talál kapcsolót a falon, a belső terek színvilága és a világítás megfelelő hangulatot teremt, inspirál, vagy éppen ellenkezőleg, megnyugtat.

Például a bútortervezés és az üdülőterület kialakítása során a tervezők egy nyugodt, nyugodt testhelyzetben ülő személy antropometriájából indulnak ki. Figyelembe kell venni az ülés dőlésszögét is, hogy kényelmes legyen a székből vagy zsámolyból való felállás. A különböző rekreációs területeken gyakran szerelnek fel sarokkanapékat, és az ergonómiai szabályok megkövetelik a tervezőtől, hogy a bútorokat úgy helyezze el, hogy az ilyen kanapén ülő személy szabadon helyezze el a lábát, és ne zavarja a körülötte lévő embereket.

Az alváshoz kapcsolódó lakóterekben, különösen a hálószobában, a bútorokat az alvó, fekvő személy mérete alapján választják ki és helyezik el. Itt az ergonómiai tényezők megtiltják, hogy a kanapét kinyújtott oldalával a szoba külső fala mentén, vagy a kanapé feje mentén kissé szűk helyen helyezzék el.

Különös figyelmet fordítanak az ergonómiai kérdésekre a munkaterület megszervezése és kialakítása során. A belsőépítészeknek az íróasztalánál ülő személy anatómiai jellemzőiből kell kiindulniuk. Például egy munkahelyi számítógép mögötti terület kialakításakor az ergonómia mindenekelőtt az ember alsó lábszárának hosszára összpontosítja a figyelmet, mivel ez jelzi a szék vagy a szék optimális magasságát. A munkaterület ergonómiája azt is biztosítja, hogy az asztal magasságát, területét és dőlésszögét a munkavállaló által végzett munka típusa határozza meg.

Az ergonómia szabályai szerint a munkatevékenységhez szükséges összes tárgyat az asztaltól elérhető távolságra kell elhelyezni, hogy a személy szabadon használhatja azokat felesleges erőfeszítések igénybevétele nélkül. Az ergonómia fokozott figyelmet igényel a tervezőtől a világítás megszervezésére is. A világítás nem lehet intenzív vagy túl erős, hogy ne vakítsa el vagy ne irritálja szükségtelenül a szemét. Hozzá kell járulnia a kényelmes munkához és az ember pozitív hangulatához.

Az ergonómia tehát jelenleg jelentős szerepet játszik az ipari és terméktervezésben, a háztartási cikkek megalkotásában és az irodai berendezések tervezésében, valamint a belsőépítészetben és a tértervezésben. Ez egy összetett tudományág, amely bizonyos fokig érinti a professzionális tervező tevékenységi területéhez kapcsolódó összes kérdést.

Elég sok olyan tudomány létezik, amelyek fejlesztései pozitívan hathatnak a hatékonyságra. Így a legtöbbet hirdetett közülük a menedzsment (munkaszervezés) és a marketing (áruk vagy szolgáltatások promóciója). Még egy darabig folytathatjuk. De vannak olyanok is, amelyekről csak a szakértők hallottak. És ez magában foglalja az ergonómiát is. Tudományként gyakran súlyosan alulértékelt tudományág. A cikk keretein belül ennek meghatározása, irányai és gyakorlati megvalósítása kerül átgondolásra. Elmondhatjuk, hogy ez tartalmazza az ergonómia rövid alapjait. Tehát térjünk rá a cikk témájára.

Mi az ergonómia és mit vizsgál?

Így hívják azt a tudományágat, amely az emberek és a rendszerek különböző elemei közötti interakció sajátosságaival foglalkozik, vagyis a munkafolyamatot vizsgálja. Van még az „ergonómia” szakma. Azoknak az embereknek, akik rendelkeznek ezzel, ismerniük kell azokat az elméleteket, törvényeket, adatokat és tervezési módszereket, amelyek végső soron biztosítják az emberi egészséget és optimalizálják a rendszer általános működését. Az ergonómia nagyon fontos a tervezési folyamatokban. Kiértékeli a feladatokat, munkákat, termékeket, környezeteket és rendszereket, hogy mindent harmonizáljon az emberek szükségleteivel, képességeivel és fizikai képességeivel. Vegyünk egy szeméttelepet. Ha városon belül (vagy akár lakóövezetben) helyezzük el, akkor:

1. Fizess több környezetvédelmi adót.
2. Oldja meg a problémákat az elégedetlen emberekkel.

És ez a minimum. Ezért pusztán a hatékonyság és a kevesebb probléma szempontjából jobb lenne, ha a szeméttelepet a városon kívül helyeznénk el. Ezzel az ergonómiai követelményeket is teljesítjük. Ennek eredményeként a feladatot sikerült teljesíteni, és magas eredménnyel.

Milyen területei vannak az ergonómiának?

Mivel az általunk vizsgált tudományág rendszerközpontú (vagyis az emberi tevékenység minden aspektusát lefedi és az árnyalatokat vizsgálja), a jobb megértés és a hatékonyság érdekében külön területekre osztottuk. Ennek ellenére az ergonómia holisztikus megközelítést alkalmaz és aktívan fejleszt, amely magában foglalja a kognitív (mentális), fizikai, szervezeti, szociális és sok más fontos tényező figyelembevételét és figyelembevételét. A gyakorló ergonómusnak széles körű műveltséggel kell rendelkeznie a fenti területek mindegyikén (legalább). Ezért ennek a szakmának az emberei gyakran felkészültek arra, hogy a gazdaság (vagy ha a tudományról beszélünk) egy meghatározott szektorában dolgozzanak. Az ergonómusoknak folyamatosan fejleszteniük kell készségeiket és képességeiket. Hiszen új irányok jönnek létre, a régiek pedig kilátásba helyezik a fejlődést. A sokféle tényező ellenére az ergonómia képességeit és követelményeit három területen állították össze:

1. Fizikai.
2. Figyelmes.
3. Szervezeti.

Fizikai

Vizsgálja és tanulmányozza az antropometriai, anatómiai, biomechanikai és élettani jellemzőket, valamint ezeknek a munkavállaló fizikai aktivitására gyakorolt ​​hatásának sajátosságait. Dolgozik a feladatok elvégzéséhez szükséges testhelyzeteken, monoton mozgásokon, valami be-/kirakodásán, a funkcionális hely elrendezésén, valamint a személyzet egészsége és biztonsága érdekében. Az ergonómia területén mindent meg kell tenni annak érdekében, hogy elkerüljék vagy minimalizálják a munkatevékenységből származó negatív hatásokat az emberre. Példa erre a mozgásszervi megbetegedések, amelyek hosszú ideig tartó számítógépen végzett munka során jelentkeznek. Ebből a célból a munkahelyek és az ott dolgozók feladatellátásának kényelme speciális felmérése végezhető el.

Figyelmes

Ez a terület szorosan összefügg a különféle gondolkodási folyamatokkal. Az olyan emberi tulajdonságokra összpontosít, mint a memória, az észlelés, az érvelés és a motoros reakció. A személy és a rendszer más elemei közötti interakciós folyamatokat is tanulmányozzák, amellyel dolgozik. A tanulmány a szellemi terhelésről, a döntések meghozatalának módjáról és a magas képzettséget igénylő munkáról történik. Megvizsgálják az ember megbízhatóságát és a különféle berendezésekkel való interakcióját is, döntést hoznak a szükséges szakmai felkészültségről és a munkahelyi stressztűrő felkészültségről. Speciális értékelésre van szükség annak biztosítására, hogy a döntéseket ne befolyásolják harmadik fél folyamatai. Így a fal mögött dübörgő prések nem alkalmasak tervezői és mérnöki irodának, ügyelni kell a legjobb körülményekre. Ez az ergonómia a gyakorlatban. De ez még nem minden.

Szervezeti

Tehát folytatjuk az ergonómia kiderítését, és elérkezünk a harmadik, már végleges területhez. Szociotechnikai rendszerek optimalizálásával foglalkozik. A szervezeti ergonómia a struktúra, a politika és a folyamat kérdéseivel foglalkozik. Ez a munkaerő-erőforrások, a projekttevékenységek, a csapatmunka, a kommunikáció, a távmunka, a minőség-ellenőrzés és a megfelelő döntések befolyásolásával érhető el.

A gyakorlatról

Mi az ergonómia a valóságban? Valójában ez egy nagyon munkaigényes folyamat, hiszen nem csak a minőségfejlesztés kérdéseivel foglalkozik, hanem a fejlesztések megvalósítását is végigkíséri. Képzeljük csak el, hogy megjelent egy új technológia, amely kevesebb erőforrás felhasználásával javítja egy vállalkozás gazdasági hatékonyságát. Ez neked világos, de a feletteseidnek még bizonyítani kell. Számítson ki mindent képletekkel, ábrázolja a diagramokon, hogy hol, mit és hogyan kell elhelyezni, és ellenőrizze, hogy minden a szükséges módon történik.

Ergonómia egy olyan tudományág, amely átfogóan vizsgálja az emberi tevékenység lehetőségeit. Ergonómia tárgya egy személy vagy embercsoport technikai eszközökkel való interakciós mintáinak, a tevékenység tárgyának és a munkafolyamat környezetének tanulmányozása.

Az ergonómia célja– az interakció hatékonyságának növelése az „ember – gép – tevékenység alanya – élőhely” rendszerben; Ugyanakkor a fő feladat az emberi egészség megőrzése és személyisége fejlődésének feltételeinek megteremtése. A rendszer kölcsönható tényezők és összetevők kombinációja, amelyeket egy közös cél egyesít. Az ergonómiában leggyakrabban az „ember – gép – környezet” rendszerről beszélünk. Például egy produkciós vagy kreatív csapatban lévő emberek közötti interakciós rendszer.

Az ergonómia feladata mint a gyakorlati tevékenység szférája a folyamatok (módszerek, algoritmusok, technikák) tervezése és fejlesztése a speciális képzési tevékenységek és módszerek - képzés, képzés, adaptáció - végrehajtására.

Az ergonómiai követelmények képezik az alapját a gépterv kialakításának, a térbeli és kompozíciós megoldások tervezési kidolgozásának a rendszer egészére és egyes elemeire vonatkozóan. Az ergonómia szervesen kapcsolódik a tervezéshez, hiszen a tervezés egyik célja a harmonikus tantárgyi környezet kialakítása. Ugyanakkor nemcsak a tárgyak megjelenését dolgozzák ki, hanem olyan szerkezeti kapcsolatokat is, amelyek funkcionális és kompozíciós egységet adnak a rendszernek. Ez utóbbi körülmény teszi lehetővé, hogy az ergonómiát a tervezés természetes – tudományos alapjaként tekintsük. Az emberi tényezők figyelembevétele a tervezési folyamat lényeges eleme.

Az ergodesign mint tevékenységi terület. A huszadik század utolsó évtizedében a „fogalom Ergodesign” az ergonómia és a tervezés metszéspontjában keletkezett tevékenységi terület jelölésére. Ergodesign az „emberi tényező” tudományos ergonómiai tanulmányait a projekttervezési fejlesztésekkel egyetlen egésszé egyesíti oly módon, hogy néha egyszerűen lehetetlen határokat állítani közöttük. Az emberi élet optimalizálásával kapcsolatos problémák megoldásának ergonómiai megközelítését számos tényező határozza meg.

Szociális és pszichológiai tényezők– tételezzük fel, hogy a munkahelyek felszerelése, gépi kialakítása és szervezése megfelel a csoportos interakció jellegének. Ezek a tényezők biztosítják az interperszonális kapcsolatokat egy objektum közös kezelése során is.

Antropometriai tényezők– annak biztosítása, hogy a termékek jellege és formája megfeleljen az emberi test anatómiai plaszticitásának.

Pszichológiai tényezők– részt venni a dolgozó ember észlelése, emlékezete, gondolkodása, rögzült és újonnan kialakult készségeinek fejlesztésében.

Pszichofiziológiai tényezők– biztosítsa a vizuális komfort és tájékozódás feltételeit a tantárgyi környezetben.

Fiziológiai tényezők– gondoskodjon arról, hogy a berendezés megfeleljen a személy erejének, sebességének és energiaképességének.

Higiéniai tényezők– tartalmazzák a megvilágításra, a levegő gázösszetételére, páratartalomra, hőmérsékletre, nyomásra, porra, szellőzésre, toxicitásra, elektromágneses térerősségre és különféle sugárzásokra vonatkozó követelményeket. A higiéniai tényezők közé tartozik a sugárzás, az ultrahang, a vibráció, a gravitációs túlterhelés, a gyorsulás és a háttérzaj.

Kérdések az önkontrollhoz

1. Nevezzen meg példákat olyan összetett objektumokra, amelyek ismerősek a környezetből!

2. Miért társadalmi irányultságú a tervező tevékenysége?

3. Milyen ergonómiai tényezőket kell figyelembe vennie a tervezőnek a tervezés során:

a) stúdió modellező órákhoz;

b) ruhatervező műhely;

c) diákmunkák kiállítása?

Kulcsszavak és fogalmak

Ergodesign, ergonómiai követelmények (tényezők), ergonómiai tulajdonságok, optimális megoldás, antropometria, antropometriai követelmények, az emberi test statikai jelei, az emberi test dinamikus jelei, percentilis, környezeti tényezők, ergonómiai kutatási módszerek, szomatográfia, szomatográfiai és elrendezési módszerek, kísérleti elrendezési módszerek, volumetrikus próbababák.

Munkahelyek, munkatárgyak és munkatárgyak, valamint számítógépes programok a munkavállaló legbiztonságosabb és leghatékonyabb munkáját az emberi szervezet testi-lelki jellemzői alapján.

Az ergonómia tágabb meghatározása, amelyet 2010-ben fogadott el a Nemzetközi Ergonómiai Szövetség (IEA) (Angol) orosz), így hangzik: " Az a tudományág, amely az emberek és a rendszer egyéb elemeinek kölcsönhatását, valamint e tudomány elméletének, elveinek, adatainak és módszereinek alkalmazási körét vizsgálja az emberi jólét előmozdítása és a rendszer általános teljesítményének optimalizálása érdekében.». .

1986-ban A.E. Astvatsaturov professzor bevezette a „mérnöki ergonómia” kifejezést, valamint annak módszereit és módszertani alapjait. [ ]

Az utóbbi időben az ergonómia eltávolodik a klasszikus definíciótól, és már nem kapcsolódik közvetlenül a termelési tevékenységekhez.

Periodizálás

Ergonómiai szakaszok

Az ergonómia tanulmányozza az ember munka közbeni cselekvéseit, az új technológia elsajátításának sebességét, energiafelhasználását, termelékenységét és intenzitását bizonyos típusú tevékenységek során. A modern ergonómia mikroergonómiára, midiergonómiára és makroergonómiára oszlik.

Az ember-gép környezet kompatibilitás típusai

• Antropometriai kompatibilitás- figyelembe véve az emberi test méretét (antropometria), a külső tér betekintési lehetőségét, a kezelő pozícióját a munkavégzés során.
• Szenzormotoros kompatibilitás- figyelembe véve az emberi motoros műveletek sebességét és a különböző típusú ingerekre adott szenzoros reakcióit.
• Energia kompatibilitás- a személy hatalmi képességeinek figyelembe vétele a vezérlésre kifejtett erőfeszítések meghatározásakor.
• Pszichofiziológiai kompatibilitás- figyelembe véve az emberi színre adott reakciót, színvilágot, a szolgáltatott jelek frekvenciatartományát, alakját és a gép egyéb esztétikai paramétereit.

Megközelít

A hatékony, ember által vezérelt rendszerek tanulmányozása és létrehozása során a modern ergonómiában leggyakrabban a rendszerszemléletet (más néven "rendszerközpontúnak") alkalmazzák. Korábban antropocentrikus, gépcentrikus stb., Újdonság a környezetközpontú megközelítés.

Az ember által vezérelt rendszerek optimalizálása érdekében az ergonómia a pszichológia, a fiziológia (különösen a neurofiziológia), a munkahelyi egészség és biztonság, a szociológia, a kultúratudomány és számos műszaki, mérnöki és információtudományi tudományterület kutatására támaszkodik.

Egyes ergonómiai kifejezések széles körben használatosak a mindennapi életben, pl. emberóra(egy tevékenység időkapacitásának mértéke). Jelenleg az ergonómia felfedezéseit nemcsak a termelésben, hanem a mindennapi életben, a sportban, sőt a művészetben is alkalmazzák.

Munkahelyi szervezés

A munkahelyek szervezésénél figyelembe kell venni, hogy a munkahely kialakítása, méretei, elemeinek egymáshoz viszonyított elrendezése meg kell, hogy feleljen a személy antropometriai, élettani és pszichofiziológiai adatainak, valamint a karakterének.

A munkapozíció kiválasztása

A munkapozíció kiválasztásakor figyelembe kell venni:

• a munka fizikai súlyossága;
• a munkaterület mérete és a munkavállaló mozgásigénye a munkafolyamat során;
• a munkafolyamat technológiai jellemzői;
• a munkavégzés statikus terhelése;
• tartózkodási idő.

Az álló helyzetben végzett munkavégzésre alkalmas munkahely közepes és nehéz fizikai munkára van kialakítva. Ha a technológiai folyamat nem igényli a dolgozó állandó mozgását, és a munka fizikai súlyossága lehetővé teszi azok ülő helyzetben történő elvégzését, akkor a munkahely kialakításában széket és lábtartót kell beépíteni.

A munkahely térbeli elrendezése

A munkahely kialakításának biztosítania kell a munkaműveletek elvégzését a motortér területein, a szükséges pontosságtól és műveleti gyakoriságtól függően:

• a munkaműveletek „nagyon gyakran” (percenként 2 vagy több) és gyakori (percenként 1-nél kevesebb) végrehajtását a könnyen elérhető zónában és a motortér optimális zónájában kell elvégezni;
• ritka munkaműveletek végrehajtása megengedett a motortér hatókörében.

A munkahely méretbeli jellemzői

A munkahely kialakításának és elrendezésének biztosítania kell a munkavállaló optimális munkatartását, figyelembe véve és nem zavarva a munkavállaló szervezetének természetes élettani folyamatait, és optimális lehetőséget biztosítva a munkavégzésre, amelyre a munkahelyet szánják: a modern világban a munka jelentős része ülő helyzetben történik, az ülő munkahely megszervezésénél a következő tényezőkre kell figyelni:

• a munkafelület magassága és a munkaterület méretei, az a képesség, hogy ezeket a paramétereket a munkavállaló testének egyéni jellemzőihez igazítsák;
• a tartófelület magassága és szerkezete (sík tartófelület, nyereg alakú támasztófelület, ferde elosztott támasztófelületek);
• lábtér.

A munkahelyi szervezés modern, fejlett irányzatainak figyelembe kell venniük a munkavállaló egyéni sajátosságait. Az egyéni sajátosságok figyelmen kívül hagyása jelentős mértékben károsítja a munkahelyet használó munkavállaló egészségét, és jelentősen csökkennek a mennyiségi és minőségi termelési mutatók is.

Munkahelyek kölcsönös elrendezése

A munkahelyek egymáshoz viszonyított elhelyezkedésének és elrendezésének biztosítania kell a munkahely biztonságos megközelítését, veszély esetén a gyors evakuálás lehetőségét.

Technológiai és szervezési eszközök elhelyezése

• a helyszínen semmi sem lehet felesleges, minden, ami a munkához szükséges, a dolgozó közelében legyen, a felszerelések elhelyezése kizárja a munkavállaló számára kényelmetlen helyzeteket;
• a gyakrabban használt tárgyak közelebb vannak a ritkán használt tárgyakhoz;
• a bal kézzel vett tárgyak a bal oldalon legyenek, a jobb kézzel vett tárgyak pedig a jobb oldalon legyenek;
• a sérülés szempontjából veszélyesebb berendezéseket a kevésbé veszélyes berendezések alatt kell elhelyezni; azonban figyelembe kell venni, hogy munkavégzés közben kényelmesebb és könnyebb a nehéz tárgyakat leengedni, mint felemelni.
• a munkahely ne legyen zsúfolt üres és kész alkatrészekkel.

A technológiai folyamat áttekintése és nyomon követése

A veszélyes helyzetekre figyelmeztető információs megjelenítő eszközök kialakításának és elhelyezésének biztosítania kell az információ hibamentes, megbízható és gyors észlelését. Akusztikus információmegjelenítési eszközöket kell alkalmazni, ha a vizuális csatorna túlterhelt információval, korlátozott látási viszonyok és monoton tevékenység esetén.

- (a görög ergon munka és nomosz törvényből) az alkalmazott tudományos kutatás területe a műszaki tudományok, a pszichológia és a munkafiziológia metszéspontjában, ahol a „humán technológiai” rendszerek tervezésének, értékelésének és modernizálásának problémáit fejlesztik. .. ... Nagyszerű pszichológiai enciklopédia

Tudományosan alkalmazott tudományág, amely hatékony, ember által irányított rendszerek tanulmányozásával és létrehozásával foglalkozik. Az ergonómia tanulmányozza az ember mozgását a termelési tevékenységek során, energiafelhasználását, termelékenységét és intenzitását ... Pénzügyi szótár

Ergonómia (a görög ergon munka és nomosz törvényből * a. ergonómia, emberi tervezés; n. Ergonomik; f. ergonómia; i. ergonómia), az ember és a technológia kölcsönhatásának vizsgálata az ember-gép rendszerben (HMC) munkavégzés optimalizálása...... Földtani enciklopédia

- [Az orosz nyelv idegen szavainak szótára

Olyan tudomány, amely átfogóan vizsgálja az emberi funkcionalitást a munkafolyamatokban az eszközök, feltételek és munkafolyamatok optimalizálása érdekében. A katonai ergonómia feltárja az emberi harci tevékenység lehetőségeit katonai rendszerekben... ... Naval Dictionary

- (a görög ergon munka és nomosz törvényből) olyan tudományág, amely egy személyt (vagy embercsoportot) és tevékenységét vizsgálja termelési körülmények között azzal a céllal, hogy javítsa az eszközöket, a feltételeket és a munkafolyamatot. A rendszer ergonómiájának fő vizsgálati tárgya ... Nagy enciklopédikus szótár

Főnév, szinonimák száma: 5 macroergonomics (1) midiergonomics (1) mi ... Szinonima szótár

- (a görög ergon munka és nomosz jogból) angol. ergonómia; német Ergonomikus. Egy egyén (vagy embercsoport) funkcionális képességeinek átfogó tanulmányozása a technikai eszközök használatához kapcsolódó speciális tevékenységi körülmények között, annak érdekében, hogy... ... Szociológiai Enciklopédia

Az ergonómia (a görög ergon munka és nomosz törvényből) olyan tudomány, amely az emberi viselkedést, a test szerveinek munkavégzés közbeni mozgását vizsgálja annak érdekében, hogy olyan körülményeket teremtsen a munkahelyen, amelyek kényelmet és kényelmet biztosítanak, növelve a termelékenységet... Közgazdasági szótár

ERGONÓMIA- (görögül ergon – munka + nomosz törvény). A pszichológia, az élettan, a munkahigiénia, a biokémia, a biomechanika és számos más tudomány metszéspontjában kialakult, az emberi munkakörülményeket tanulmányozó komplex tudományág, amelynek célja annak optimalizálása... ... Új módszertani szakkifejezések és fogalmak szótára (a nyelvtanítás elmélete és gyakorlata)

ERGONÓMIA- (a görög érgon műből; nômos jog) az embert a termelési tevékenységekben vizsgáló tudományág, melynek célja a munkaeszközök és a munkakörülmények javítása. E. magában foglalja a mérnöki pszichológia, pszichológia, fiziológia alkalmazott szekcióit... ... Orosz munkavédelmi enciklopédia

Könyvek

• Ergonómia, A.A. Krilov Kategória: Szociológia, politológia Kiadó: YOYO Media, Gyártó: Yoyo Media,
• Ergonómia, A.A. Krylov, A javasolt tankönyv abban különbözik a meglévőktől, hogy a hallgatók figyelmét egy tervező-fejlesztő, higiéniai és élettani szakember pszichológiai feladataira irányítja... Kategória: Társadalom- és társadalomkutatás Sorozat: Kiadó: YOYO Media,