Kako prejemati plačila za nosečnice. Dokumenti za pridobitev ugodnosti

Vse nosečnice so upravičene do nadomestil in nadomestil, ne glede na to, ali so zaposlene ali ne. Finančno pomoč zagotavlja država, vendar je višina te pomoči odvisna predvsem od tega, ali je ženska formalno zaposlena. Katera plačila pripadajo nosečnicam in kaj je potrebno za njihovo prejemanje, bomo obravnavali spodaj.

splošne informacije

V skladu z veljavno zakonodajo lahko vsaka ženska v položaju prejme različne vrste ugodnosti, če je državljanka Ruske federacije.

V tem primeru so vsi programi pogojno razdeljeni v tri kategorije:

• za delavce;
• za brezposelne osebe;
• kot del zdravstvene oskrbe.

Slednje velja tako za zaposlene kot za nezaposlene ženske. V okviru zdravstvene oskrbe so nosečnice deležne številne ugodnosti in ugodnosti, ki jih lahko koristijo.
Pomembno! Glavni dokument, ki daje pravico do ugodnosti in dodatkov, je potrdilo o zdravniškem posvetovanju. Če se ženska ne prijavi, potem nima pravice do ugodnosti.

Zdravstvene ugodnosti

Prvič, v skladu s členom 41 ustave imajo vsi državljani Ruske federacije pravico do brezplačne zdravstvene oskrbe. Vključno z nosečnicami.

Poleg tega so v skladu z zakonom, ki zagotavlja preskrbo z nekaterimi zdravili za nosečnice, ta zdravila v državnih lekarnah na voljo brezplačno ali s 50-odstotnim popustom.

Na primer, folna kislina in askorbinska kislina, ki sta potrebni za normalen razvoj ploda, sta predpisani brezplačno v vseh mesecih registracije.
Poleg tega so naslednje vrste zdravstvenih storitev na voljo brezplačno:

• Obisk zdravnikov specialistov:
  • ginekolog;
  • oftalmolog;
  • zobozdravnik;
  • terapevt;
  • Otorinolaringolog (zdravnik ORL).

• Izvajanje načrtovanih manipulacij:
  • fluorografija za vso družino;
  • Ultrazvok (načrtovano - tri, dodatno - po priporočilu zdravnika);
  • opraviti vse potrebne teste;
  • fizioterapevtski postopki.

Ugodnost zgodnje prijave

Ne glede na to, ali ženska dela, je upravičena do plačila nadomestil za zgodnjo registracijo pri zdravstveni organizaciji. Nadomestilo se izplača, če se ženska posvetuje v prvem trimesečju, pred 12. tednom nosečnosti.

Sredstva se izplačujejo iz območnega sklada. Velikost je odvisna od regije, v povprečju 500-1000 rubljev. po državi.

Zahtevani dokumenti

Če želite prejeti ugodnosti, morate zbrati minimalni paket dokumentov:

• potni list;
• potrdilo iz predporodne klinike;
• izjava;
• izpisek iz zavoda za zaposlovanje, da nadomestila tam niso bila izplačana;
• izpisek iz hišne knjige;
• kopijo osebnega bančnega računa, na katerega bo ugodnost nakazana (številka računa, ne številka kartice);
• kopijo delovne knjižice ali potrdilo zavoda za zaposlovanje o statusu brezposelnega.

Za pisanje vloge se lahko prijavite v »Moji dokumenti« (večnamenski centri) v regiji stalnega prebivališča ali na kraju registracije (registracije) pri Oddelku za socialno zaščito prebivalstva.

Pomembno! Nadomestilo za registracijo v zgodnji fazi nosečnosti se izplača le na kraju stalne registracije. Če se ženska prijavi na mestu začasne registracije, izgubi pravico do prejemanja nadomestil. Ta sprememba je začela veljati leta 2016.

Če je ženska zaposlena, ji takšne dodatke izplača delodajalec. Predložiti morate vlogo, potni list in potrdilo predporodne klinike o zgodnji registraciji.

Porodniško nadomestilo

Tako imenovana porodniška plačila se ženskam obračunajo 70 dni pred porodom in 70 dni po porodu. Pri večplodni nosečnosti ali porodu z zapleti je dopust daljši. Na primer, nadomestila za rojstvo dvojčkov je treba plačati ne 140 dni, kot običajno, ampak 194 dni: 84 dni pred rojstvom in 110 dni po rojstvu.

• Študentke, če se študentka redno izobražuje, je višina plačila enaka višini mesečne štipendije.
• Odpuščeni zaradi likvidacije organizacij v 12 mesecih pred dnevom, ko so bili priznani kot brezposelni, saj so prenehali opravljati dejavnost kot samostojni podjetnik posameznik, notar ali odvetnik. - Upošteva se 300 rubljev na mesec. Za termin se obrnite na FSS.
• Delavke.

Nadomestilo se obračuna po tem, ko nosečnica delodajalcu zagotovi bolniško odsotnost. Mehanizem za izračun nadomestil je naslednji: povprečna dnevna plača se pomnoži s 140 dnevi dopusta. V letu 2019 je bil najvišji znesek nadomestil za materinstvo 301.095,89 rubljev, najmanjši - 51.918,90 rubljev.

Enkratna pomoč ob rojstvu otroka

To je enkratno plačilo za enega od staršev. Ob rojstvu dveh ali več otrok se ta dodatek izplača za vsakega otroka. Če je bil otrok mrtvorojen, ugodnosti niso zagotovljene.

Metode pridobivanja:

• plača delodajalec, če je ženska zaposlena;
• plača zaposlenemu očetu otroka, če ženska ni zaposlena;
• plača USZN, če starši niso uradno zaposleni.

Znesek nadomestila v letu 2019 je znašal 17.479 rubljev 73 kopeck.

Dodatek za nego otroka do 1,5 leta

Ne glede na to, ali ženska dela ali ne, ima pravico prejemati nadomestilo do 1,5 leta na otroka.

Če ženska ni zaposlena, se plača iz regionalnega sklada. Lahko ga dobite tako, da se obrnete na USZN ali Večnamenski center.

Znesek nadomestila za prvega otroka v letu 2019 je znašal 3277 rubljev 45 kopeck, za drugega in naslednje otroke 6554 rubljev 89 kopecks. Plačila se izvajajo od rojstva otroka do starosti 1,5 leta. Na termin se lahko prijavite kadarkoli v navedenem terminu.

Zaposlenim ženskam to nadomestilo izplača delodajalec. Njegova velikost se določi glede na povprečno plačo v zadnjih 2 letih in je enaka 40% njegove velikosti. Algoritem za izračun nadomestila je naslednji: povprečno plačo za zadnji dve koledarski leti delite s 730 (število dni v koledarskem obdobju), pomnožite s 30,4 (povprečno število dni na mesec) in pomnožite s 40% .

Najvišji znesek takih ugodnosti za zaposlene ženske je 26.152 rubljev 27 kopeck. Minimalni znesek je 3277 rubljev 45 kopeck za prvega otroka in 6554 rubljev 89 kopecks za drugega in naslednje otroke.

Dodatek za nego otroka do 3 let

Nadomestilo do treh let v višini 50 rubljev se izplača vsem zaposlenim ženskam, študentkam in podiplomskim študentom, nezaposlenim ženam navadnega in poveljujočega osebja organov za notranje zadeve Ruske federacije, ki skrbijo za otroka. . Za prejemanje nadomestil mora biti ženska na porodniškem dopustu.

Ugodnosti za državljane z otroki

Družine z dohodkom, nižjim od življenjskega minimuma, določenega v regiji, imajo pravico zaprositi za ugodnosti, ki se dodelijo od rojstva do polnoletnosti za vsakega otroka posebej. V nekaterih primerih je lahko starost otroka do 23 let. Nadomestilo se izplačuje mesečno, višina nadomestila pa se določi v vsaki regiji posebej ob upoštevanju regionalnega koeficienta. Za matere (očete), ki vzgajajo otroke brez drugega starša, se višina nadomestila poveča. Če želite zaprositi za ugodnosti, se morate obrniti na UMSZ ali večnamenski center. Višino nadomestila določi vsaka regija neodvisno.

Primer

Družina skupaj prejme 24.000 rubljev.

V družini so tri osebe.

Življenjski stroški znašajo 9470 rubljev.

Družina se šteje za nizke dohodke: 24.000/3 = 8.000 rubljev.

V tem primeru se nadomestila do treh let dodelijo in izplačujejo mesečno.

Poleg plačil lahko ženske računajo na delovne ugodnosti. Na primer, če so delovni pogoji za nosečnico pretežki ali negativno vplivajo na zdravje, ima pravico delodajalcu napisati prošnjo za premestitev na drugo delovno mesto ali zmanjšanje proizvodnje. Delodajalec je dolžan ohraniti plačo, ki jo je ženska prejela prej. V delovni knjižici se ne spreminjajo.

Pomembno! Delodajalec nima pravice odpustiti nosečnice, prav tako je dolžan zagotoviti letni plačani dopust na zahtevo, tudi če se ne ujema z odobrenim urnikom dopusta.

Privilegiji za nezaposlene ženske

Porodniška nadomestila in nadomestila za brezposelne ženske vključujejo poleg zdravstvenih nadomestil tudi nadomestilo za primer brezposelnosti.

A le, če se prijavi na zavodu za zaposlovanje in prijavi v evidenco brezposelnih. V tem primeru se nadomestilo za brezposelnost zagotavlja v času nosečnosti in do izteka porodniškega dopusta.

Dragi bralci!

Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.

Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki našega spletnega mesta.

Zadnje spremembe

Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da vam zagotovimo zanesljive informacije.

Po rojstvu novorojenčka država mladi materi izplača nadomestilo za otroka. Mimogrede, ta denar potrebuje vsaka družina bolj kot kdaj koli prej, saj skrb za novorojenčka zahteva precej velik proračun. Nekatere družine porabijo ta denar za potrebno pohištvo in oblačila za otroka: posteljico, komodo, voziček, plenice in plenice. Če je vse to kupljeno, potem tudi denar ne bo odveč, saj ko otrok odrašča, so potrebni novi finančni izdatki. Vedeti je treba, da se ta plačila med seboj razlikujejo v vsaki državi in ​​regiji. Če pa govorimo o Rusiji, potem je ob rojstvu otroka mati upravičena do porodniškega nadomestila v letu 2018 in obračuna do enega leta in pol.

Porodniški dopust je čas, ki ga ženska porabi za nego svojega otroka. Država dodeli nadomestilo po rojstvu novorojenčka naslednjim materam:

• zaposlena ženska, ki bo prejela denar od podjetja;
• osebe, ki so posvojile otroka;
• gospe, ki so v vojski rodile novorojenčka.
• nezaposlene matere, ki lahko računajo le na plačila države;
• študentke rednega študija;
• podjetnice. Za to mora mati zaprositi za socialno zaščito, znesek plačil pa je odvisen od višine dohodka za delovno dobo.

Omeniti velja, da lahko samo ženske, ki so nekje registrirane, prejemajo ugodnosti od države. Če mati nima uradne zaposlitve, mora biti za prejemanje plačil registrirana pri brezposelnosti. Izplačilo lahko prejmete na različnih mestih, odvisno od tega, v katero kategorijo spada mati. Študentke morajo zbrati in oddati dokumente v dekanatu, ki delajo in služijo v vojski po pogodbi v kadrovskem oddelku, in nezaposleni starši, ki so posvojili otroka v socialnem varstvu.

Spremembe glede porodniškega dopusta v prihodnjem letu

Pogoji za prejemanje nadomestil se glede na preteklo leto niso spremenili. Spremenilo pa se je število dni za oskrbo.

• za preprost porod je 140 dni, od tega jih je 70 dodeljenih za obdobje pred rojstvom in 70 po rojstvu;
• za zaplete 156 dni, po porodu 86 dni za okrevanje;
• v primeru večplodne nosečnosti je porodniški dopust 194 dni, od tega 84 dni pred rojstvom in 110 po rojstvu dvojčkov.
• za ženske, ki so posvojile otroke, porodniški dopust traja le 70 dni, za ženske, ki so posvojile več otrok, pa se ta doba podaljša na 110 dni.

Vrste plačil

V letu 2018 mamica trdi, da bo prejela enake ugodnosti kot v letu 2017. Vse ženske zahtevajo naslednja plačila:

1. Dodatek za registracijo v stanovanjskem kompleksu. Če je mati obiskala ginekologa pred 12. tednom, potem je upravičena do plačila po rojstvu otroka. Je enkraten in znaša 614 rubljev. Če ga želite pridobiti, morate na posvetu zbrati dokumente in jih predložiti socialnemu varstvu.
2. Nadomestilo za nosečnost in porod. Višina tega plačila je odvisna od statusa ženske. Če zaposlena mati potrebuje nadomestilo, bo prejela 100 % povprečne plače za zadnjih 24 mesecev. Če je podjetje likvidirano, je plačilo treba plačati iz socialne varnosti. Znesek nadomestil v letu 2018 za zaposleno žensko bi moral biti 34.500-266.190 rubljev. Ženske, ki služijo po pogodbi v vojski, lahko računajo na 30.000 rubljev. Dekleta, ki redno študirajo na univerzi, zahtevajo 1340 rubljev. Če je bila štipendija indeksirana, se lahko znesek plačila poveča. Nezaposlene matere lahko prejmejo najmanj zneska; znesek plačil ne presega 600 rubljev.
3. Enkratno plačilo ob rojstvu otroka. Če želite prejeti to ugodnost, morate zbrati vse dokumente, preden otrok dopolni šest mesecev. Znesek plačila za leto 2018 je 16.350 rubljev. Za posvojitelje je lahko znesek nižji - 15.512 rubljev. Ob rojstvu otroka vojaškemu osebju je nadomestilo 24.500 rubljev.
4. Plačila do 1,5 leta. Na subvencijo lahko računate do 1,5 leta. Če ženska prejme denar od podjetja, potem je znesek najmanj 40% povprečne plače za 2 leti. Za prvorojenca je minimalno plačilo 3065, za naslednje otroke pa 6131. ​​​​Najvišji znesek ne sme presegati 23120 rubljev. Če je podjetje likvidirano, bodo plačila tudi 40-odstotna. Toda socialna varnost jih bo nabrala, kar pomeni, da najvišji prag na mesec ne sme biti višji od 12.262 rubljev. Za ženske, ki niso zaposlene, se nadomestilo začne pri 3065 za enega otroka in dvakrat več za drugega.
5. Ugodnost do 3 leta. Od delodajalca lahko pričakujete nadomestilo v višini 50 rubljev za obdobje od 1,5 do 3 let otroka.

Če je ženska pred nosečnostjo delala neprekinjeno dve leti in je bila redna študentka, lahko računa na ugodnosti, ki jih prejme od dveh organizacij, vendar le, če so izpolnjeni pogoji neprekinjene dejavnosti. Vedeti je treba, da se lahko znesek nadomestil za materinstvo v letu 2018 v različnih regijah razlikuje. Najpomembneje je, da pravočasno zberete potrebne dokumente in se za izračun plačila obrnete na socialno varnost.

Poglej video o pogojih ugodnosti, registraciji, plačilnih postopkih in pasteh:

Poglejmo, kaj vsako od plačil predstavlja.

Porodniško nadomestilo (M&B)

Po zakonu lahko zaposlena ženska odide na porodniški dopust, ko njena nosečnost doseže trideset tednov. Če ultrazvok ne pokaže enega otroka, ampak dvojčka, se čas za odhod na dopust premakne za dva tedna naprej. Nosečnica lahko odslej ostane doma, njeno plačo pa nadomestijo porodniška nadomestila.

A do porodniškega nadomestila niso upravičeni samo zaposleni. Za denar od države lahko zaprosijo tudi tisti, ki so izgubili delo zaradi likvidacije podjetja, redni študentje in pogodbeni vojaški uslužbenci. Za to ugodnost lahko poleg nosečnic zaprosijo tudi posvojitelji, ki spadajo v prej naštete kategorije.

Plačila za rojstvo otroka ne bodo izplačana, če je ženska zapustila en porodniški dopust za drugega in že prejema denar za varstvo prvega otroka. Izberete lahko samo eno izmed plačil. S kalkulatorjem nadomestil za materinstvo je priročno primerjati, katero nadomestilo bo višje.

Prav tako ne smete računati na denarno pomoč, če zavrnete porodniški dopust v korist zaposlitve. Obračunavanje nadomestil se bo začelo šele po pisni vlogi za dopust.

Porodniško nadomestilo bo plačal delodajalec ali služba za socialno varnost. Če ga želite izpolniti, morate napisati vlogo, ki ji je priloženo potrdilo o porodniški bolniški odsotnosti. Slednjega dobite v porodnišnici. Izda se v tridesetem ali osemindvajsetem tednu nosečnosti.

Za izračun nadomestil za materinstvo boste morali predložiti potrdilo o povprečnem zaslužku vseh delodajalcev, če ste registrirani pri več organizacijah. Dokumente lahko posredujete osebno ali pošljete po elektronski pošti.

Porodniško nadomestilo se izplača v celoti, zato gre za enkratno nadomestilo. Za zaposlene ženske se nadomestilo nakaže na kartico skupaj z naslednjo plačo, za ženske, ki niso zaposlene - po pošti ali na bančni račun do 27. dne v mesecu, ki sledi mesecu, v katerem je bila vloga napisana.

Izračun prejemkov je odvisen od možnosti zaposlitve. Za delavce je enak povprečnemu zaslužku, za tiste, ki so izgubili službo zaradi likvidacije - 613,14 rubljev, za študentke - znesek štipendije, za pogodbene delavce - znesek denarnega nadomestila. Če pa v kraju, od koder greste na dopust, delate manj kot pol leta, potem je znesek plačil omejen na minimalno plačo.

Najmanjša vrednost plačil v letu 2018 je minimalna plača, najvišja pa je omejena na: 282 106,70 rubljev. - med normalnim porodom; 314 347,47 rubljev - med zapletenim porodom; 390 919,29 rubljev - med večplodno nosečnostjo.

Preberite več o izplačilu otroških dodatkov

Vprašanje odgovor

Ali lahko otrokov oče dobi BiP?

Oče in drugi družinski člani ne morejo, saj je ta ugodnost namenjena samo ženskam.

Kakšen je rok prijave?

Bolje je, da zaprosite za ugodnosti takoj po prejemu potrdila o bolniški odsotnosti na posvetovanju. Odlašati ni treba, saj je obdobje omejeno, ko otrok dopolni šest mesecev.

Kdaj prejmete ugodnosti?

Nadomestilo se izplača do 27. v mesecu po vložitvi vloge ali na dan izplačila plače.

Za izračun morate izračunati povprečni dohodek za zadnji dve leti in ga pomnožiti s številom dni porodniškega dopusta (140/156/194 dni). To lahko storite tudi z uporabo našega kalkulatorja.

Plača za katero obdobje se upošteva pri izračunu in ali to obdobje vključuje bolniško odsotnost in dopust?

Upoštevajo se dohodki za dve leti pred dekretom. Na primer, če ste v letu 2018 odšli na porodniški dopust, je vaš dohodek za leti 2016 in 2017 povprečen. V izračune so vključeni tudi dopusti. Izjema so bolniške ter porodniški dopust in dopust za nego in varstvo otroka. V primeru, da en porodniški dopust sledi drugemu brez odhoda na delo, se lahko to obdobje v obračunu nadomesti z drugimi leti, ko je bila plača obračunana.

Ali je možno odpustiti nosečnico in kam lahko zaprosi za izplačilo, če gre podjetje v stečaj?

Če ste v položaju, vas lahko odpustijo le v primeru stečaja in likvidacije organizacije, vendar bodo ugodnosti še vedno izplačane. Če želite to narediti, morate organom socialne varnosti predložiti vlogo in potrebne dokumente, pri čemer imate pri roki ustrezna potrdila.

Kako se izračuna nadomestilo za materinstvo, če je ženska delala na dveh delovnih mestih?

Pri kombiniranju prejemkov v dveh letih pred porodniškim dopustom morata oba delodajalca izplačevati nadomestila.

Kako se bodo ugodnosti spremenile, če bom delal s krajšim delovnim časom?

Če je ženska pred porodniškim dopustom delala s krajšim delovnim časom, bo nadomestilo prav tako pol manjše, kot če bi delala s polnim delovnim časom.

Ali je korist, če nosečnica študira na univerzi?

Za redne študente se ugodnosti izračunajo glede na višino štipendije.

Kam naj gredo brezposelni?

Izplačilo nadomestil brezposelnim nosečnicam izvajajo organi socialnega varstva.

Nadomestilo ob rojstvu

Če so plačila za materinstvo izdana in obračunana še pred rojstvom otroka, potem je to plačilo mogoče prejeti šele po njegovem rojstvu. Nadomestilo je zagotovljeno enemu od staršev in je enkratno plačilo. Če nimate enega, ampak dva ali več otrok hkrati, se znesek dodeli vsakemu od njih. V primeru nesreče, ko je otrok mrtvorojen, se ne plača.

Danes so minimalna plačila 16.350,33 rubljev. Znesek se lahko poveča z množenjem z regionalnim koeficientom, odvisno od območja stalnega prebivališča. To plačilo ni odvisno od dohodka, delovne dobe in drugih dejavnikov.

Za prejem dolgovanega denarja se morate z ustrezno vlogo obrniti na računovodstvo v vašem podjetju ali najbližji oddelek FSS. Prosili boste, da mu priložite rojstni list, ki se izda ob odpustu iz porodnišnice, in potrdilo, da otrokov oče ni formaliziral plačila. Ob prijavi na zavod za socialno varstvo morajo brezposelni imeti s seboj tudi izpis iz delovne knjižice, če ga imajo.

Preberite več o vlogi za pomoč ob rojstvu otroka.

Vprašanje odgovor

Kdaj naj zaprosim za ugodnosti?

Vlogo in potrdila je treba oddati najkasneje, ko otrok dopolni šest mesecev.

Kdaj je treba izplačati nadomestila?

Plačilo se nakaže najpozneje v desetih dneh po pisanju vloge ali do 27. v naslednjem mesecu.

Kako se izračuna nadomestilo za materinstvo ob rojstvu otroka?

Enkratna pomoč se izračuna tako, da se pomnoži z osnovnim in regijskim količnikom, pri čemer se upošteva tudi število rojenih otrok. Kalkulator vam bo pomagal hitro in natančno izračunati.

Ali lahko zaprosim za nadomestilo, če sem jaz brezposelna in je moj mož zaposlen?

Da, dovoljeno je plačilo enemu od staršev. Potem pa mora predložiti potrdilo, da tega denarja niste prejeli in ga ne zahtevate.

Dodatek za nego otroka do enega leta in pol

Takoj po izteku porodniškega dopusta lahko otrokova mati ali drug sorodnik (ne nujno bližnji) vzame dopust za nego in varstvo otroka, ki traja do dopolnjenega starosti 1 leta in 6 mesecev. Nadomestila, ki pripadajo dopustnikom, se ne obračunavajo več v enkratnem znesku, ampak mesečno. Namenjena je nadomestitvi plače osebe, ki sedi doma z dojenčkom.

Mesečno nadomestilo za materinstvo je treba izdati, preden otrok dopolni dve leti. Izplačajo se po sestavi vloge, ki ji je priložen rojstni list otroka. Če posvojite otroka, potrebujete potrdilo, ki to potrjuje.

Poleg tega morate predložiti potrdilo, da drugi starš (ali oba, če je z otrokom drug sorodnik) ne prejema te ugodnosti. Če ste v zadnjih dveh letih uspeli spremeniti kraj zaposlitve, morate od prejšnjega delodajalca vzeti tudi potrdilo o višini vaše plače. To potrdilo bo potrebno za izračun zneska porodniškega dopusta. Vse dokumente je mogoče predložiti ne le osebno, ampak tudi prek interneta.

V desetih dneh po predložitvi dokumentov vam bo dodeljen dodatek, ki se bo izplačeval mesečno, dokler otrok ne dopolni 1 leta in 6 mesecev. Plačilni dan sovpada z nakazilom plače.

Ta nadomestilo je odvisno od povprečnega dohodka v dveh letih in znaša 40 % njegove vrednosti. Vendar so možne možnosti plačila fiksnega zneska. V letu 2018 so minimalna plačila naslednja: za prvega otroka - 3788,33 rub., za drugega in naslednje otroke - 6284,65 rub. na mesec. Najvišji znesek je omejen na 24.536,57 RUB/mesec.

Preberite več o zapletenosti vloge za otroški dodatek za otroke do 1,5 leta

Vprašanje odgovor

Ali lahko nadomestilo prejme kdo drug kot otrokova mati?

Poleg otrokove matere lahko za otroka skrbi katerikoli sorodnik. Na primer, če je plača žene višja od plače njenega moža, se ji bolj splača iti v službo in svojemu možu urediti porodniški dopust.

Kako se izračunajo plačila?

Mesečna plačila se izračunajo kot povprečni dnevni zaslužek v zadnjih dveh letih, pomnožen s 40% in kazalnikom 30,4. Sama višina prejemkov ne more biti višja od ugotovljenih kontrolnih vrednosti, ki se letno spreminjajo in se evidentirajo v bazi podatkov ZVZS. Naš kalkulator vam omogoča, da poenostavite izračun porodniških nadomestil na spletu.

Kaj storiti, če se med porodniško rodi še en otrok?

Ob rojstvu drugega otroka lahko mati izbere ugodnost, ki ji je bolj donosna. Plačila za drugega otroka so običajno višja, zato se ženske pogosto odločijo za to možnost. To dovoljuje zakon.

Ali se nadomestila še naprej izplačujejo, če se vrnem na delo in se porodniški dopust še ni končal?

Če delate s polnim delovnim časom, se nadomestila ne bodo več izplačevala. Lahko pa jo skrajšate le za nekaj minut, ugodnost pa ostane, saj zakon ne določa, koliko časa naj traja skrajšana izmena. Najmanjša omejitev je 4 ure. Ta shema je mogoča le, če dajatve plačuje isti delodajalec, za katerega delate.

Kako se izračuna porodniška pri dveh zaposlitvah?

Upravičeni ste do plačila samo pri enem delodajalcu. Od koga točno, izberete sami. Vzemite tudi potrdilo, da nadomestilo ni bilo izplačano drugje.

Kaj storiti pri likvidaciji podjetja?

Za ugodnosti morate zaprositi pri organih za socialno varnost.

Tukaj je izvleček zveznega zakona št. 255-FZ z dne 29. decembra 2006 "O obveznem socialnem zavarovanju v primeru začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom"

člen 11.1. Pogoji in trajanje izplačila mesečnega dodatka za nego otroka

1. Mesečno nadomestilo za nego in varstvo otroka se izplačuje zavarovancem (mati, očetu, drugim sorodnikom, skrbnikom), ki dejansko negujejo otroka in so na starševskem dopustu, od dneva odobritve dopusta za nego in varstvo otroka do dopolnjenega enega leta starosti otroka in pol leta.
2. Pravica do mesečnega dodatka za nego otroka se ohrani, če oseba na starševskem dopustu dela s krajšim delovnim časom od polnega ali doma in še naprej skrbi za otroka.
3. Matere, upravičenke do nadomestila za materinstvo, imajo v času po porodu otroka od dneva rojstva otroka pravico prejemati nadomestilo za materinstvo ali mesečno nadomestilo za nego in varstvo otroka s pripisom prej izplačanih nadomestil za nego otroka, če je višina mesečne oskrbe otroka so nadomestila višja od porodniških.
4. Če otroka neguje več oseb hkrati, ima pravico do mesečnega nadomestila za nego otroka ena od teh oseb.

Vsebina

Za mnoge Ruse je plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev postalo resen finančni problem. Za pomoč takšnim segmentom prebivalstva obstaja ločeno nadomestilo države - subvencija za stanovanjske in komunalne storitve - plačilo sredstev na nepovratni osnovi. Če izpolnite jasen seznam dokumentov, boste v letu 2018 prejeli subvencijo za stanovanjske in komunalne storitve in boste lahko plačali komunalne storitve po polovični ceni.

Kdo lahko prejme subvencijo za stanovanjske in komunalne storitve?

Če želite prejeti odškodnino, morate biti državljan, ki spoštuje zakone, in pravočasno plačevati račune za komunalne storitve. Če ste prišli zaprositi za subvencijo in imate kakršen koli dolg, potem ne čakajte na finančno pomoč, dokler dolgovi niso v celoti poplačani. Denarne odškodnine žal ne morejo prejeti vsi. Kategorije državljanov, ki so lahko upravičeni do plačila, vključujejo:

• lastniki stanovanj, stanovanjskih prostorov;
• državljani, ki najemajo stanovanja (potrebna je najemna pogodba);
• državljani, ki živijo v prostorih, ki pripadajo državnemu stanovanjskemu skladu;
• državljani, ki živijo v stanovanjskih zadrugah.

Kateri kazalniki se upoštevajo pri izračunu

• povprečni mesečni družinski dohodek;
• ali je dom v lasti ali ne;
• stanovanjsko območje;
• splošni stroški vzdrževanja stanovanja.

Standard življenjskega prostora, za katerega se izračuna nadomestilo v Moskvi

Subvencija za stanovanjske in komunalne storitve v letu 2018 se izračuna na podlagi regionalnih standardov življenjskega prostora. To pomeni, da če živite sami in površina vašega doma presega določene standarde (na primer 53 kvadratnih metrov), potem so subvencije zagotovljene samo za zahtevanih 33 kvadratnih metrov. m za 1 osebo. V Moskvi in ​​moskovski regiji so bili določeni naslednji standardi za stanovanjsko površino:

• 1 oseba je registrirana in živi - 33 kvadratnih metrov. m;
• Živita 2 osebi - 42 kvadratnih metrov. m;
• 3 ali več oseb – 18 kvadratnih metrov. m za vsakega družinskega člana.

Kakšni dohodki so upravičeni do subvencije najemnine v letu 2018?

Plačilo je zagotovljeno državljanom Ruske federacije, katerih stroški komunalnih storitev presegajo 22% celotnega družinskega dohodka. Na primer, živite sami z možem in vaš skupni uradni mesečni dohodek znaša 30.000 rubljev, za stanovanjske in komunalne storitve pa plačate 7.000 rubljev. V tem primeru je vaša družina upravičena do mesečne subvencije. V vseh regijah se odstotek plačila določi posamično in omejitev odstotka se zmanjša (na primer v Moskvi je 10%).

Pravna ureditev

Izplačila se izvajajo iz državnega proračuna določenemu krogu ljudi. Člen 159 Stanovanjskega zakonika Ruske federacije opisuje pogoje, pod katerimi se izračuna subvencija, kdaj se izračuna ter kdo in kdaj lahko prejme nadomestilo od države. Uradno so bila pravila za dodelitev subvencij določena 14. decembra 2005 z Odlokom Vlade Ruske federacije št. 761, ki opisuje:

• pogoji, pod katerimi se izračuna stanovanjsko nadomestilo;
• družinska sestava;
• pogoji za izračun mesečnega dohodka družine;
• velikost subvencij;
• splošne določbe, po katerih se izračuna višina plačil.

Pogoji za prejem v 2018

Subvencije lahko prejmejo le:

• državljani Rusije, Belorusije, Kirgizistana;
• osebe, ki imajo vse dokumente za pravico do uporabe zasedenega življenjskega prostora;
• osebe, ki stalno prebivajo v prijavljenem bivalnem prostoru;
• če v zadnjih šestih mesecih ni dolgov za račune za komunalne storitve;
• če znesek plačila za stanovanjske in komunalne storitve presega zahtevani odstotek celotnega družinskega dohodka.

Obstaja veliko odtenkov, v katerih se lahko državljanu zavrne subvencija. Vsi so predpisani v stanovanjskem zakoniku in odloku vlade Ruske federacije. Na primer, lahko vam bodo zavrnjeni, če ne upoštevate določenega roka za predložitev dokumentov ali naredite napako pri izpolnjevanju dokumentov. Uslužbenci organov socialne varnosti na vašem območju vam bodo pomagali razložiti vsa pravila in postopke za izpolnjevanje dokumentov.

Kako pridobiti nadomestilo za račune za komunalne storitve

Za pridobitev subvencije za komunalne storitve potrebujete:

1. Obrnite se na ustrezne organe, če želite izvedeti več o pravilih za vložitev vloge;
2. Izpolnite prijavo (obrazec vam bo posredovan), navedite aktualne podatke.
3. Pripravite več dokumentov (seznam je podan spodaj).
4. Vlogo in dokumentacijo za odškodnino oddajte osebno ali preko spleta.
5. Po prejemu vloge jo organi obravnavajo največ 10 dni.
6. Če dokumenti manjkajo, se obravnava prekine za 30 dni. V tem času morate predložiti manjkajoče dokumente, sicer bo odškodnina zavrnjena.
7. Če je odgovor pozitiven, se sredstva lahko izdajo prek banke ali z nakazilom na vaš osebni račun.

Dokumenti za subvencije stanovanjskih in komunalnih storitev v letu 2018

Seznam obveznih dokumentov za pridobitev subvencije vključuje:

• Potni listi vseh odraslih družinskih članov, rojstni listi otrok.
• Dokumenti, ki potrjujejo pravico do stanovanja;
• Kopija delovne knjižice prosilca ali originalna delovna knjižica, če je oseba brezposelna.
• Potrdila o plačilu komunalnih storitev za zadnji mesec.
• Potrdilo o sestavi družine.
• Potrdila o dohodkih vseh družinskih članov za zadnjih šest mesecev. Upoštevane so vse vrste dohodkov: plače, pokojnine, preživnine, štipendije, nadomestila za brezposelne, otroški dodatki. Če ni preživnine ali štipendije, predložite potrdilo o njihovi odsotnosti.
• Zavarovalno potrdilo (SNILS).
• Račun prosilca. Podatki o banki, kamor je treba nakazati sredstva.

Kje se prijaviti

Lahko se obrnete na organizacijo, ki vam ustreza:

• Organi socialnega varstva (socialna varnost).
• MFC na vašem območju.
• Center za stanovanjske subvencije.
• Spletna stran državne službe.

Kako izračunati subvencijo za stanovanje

Znesek se izračuna po posebni formuli – kalkulatorju subvencije. Ker se znesek za stanovanjske in komunalne storitve spreminja glede na letni čas, se znesek nadomestila določi vsak mesec. Če skupni znesek plačane subvencije presega dejanske stroške stanovanjskih in komunalnih storitev, potem ste dolžni vrniti del denarja. Pri izračunu subvencije se upoštevajo naslednji podatki:

• skupni družinski dohodek v zadnjih šestih mesecih;
• eksistenčni minimum družine (določen na podlagi podatkov o minimalnem eksistenčnem minimumu v posamezni regiji);
• podatek o številu ljudi;
• znesek plačila za stanovanjske in komunalne storitve;
• informacije o povprečnih stroških komunalnih storitev, standardih splošne porabe;
• parametri stanovanja, njegovo stanje, stroški večjih popravil itd.

Formula za izračun

Za izračun subvencije za stanovanjske in komunalne storitve v letu 2018 lahko uporabite formulo: Subvencija = Določeni minimum za stanovanjske in komunalne storitve - Skupni družinski dohodek x 0,22. Številka 0,22 tukaj ni naključna - to je največji odstotek, ki ga družina mesečno plačuje za stanovanjske in komunalne storitve. Za izračun minimuma lahko uporabite drugo formulo: Določeni minimum = Povprečni znesek komunalnih storitev na kvadratni meter x Standardna bivalna površina.

Rok veljavnosti izplačil subvencije

Subvencija za stanovanjske in komunalne storitve v letu 2018 se vlagatelju izplača vsak mesec. Vendar se plačila izvajajo samo za šest mesecev. Po šestih mesecih morate predložiti nov paket dokumentov in subvencija se bo nadaljevala. Morda se bodo nekateri kazalniki spremenili in boste potrebovali dodatne dokumente. Vsa dokumentacija mora biti oddana v 10 dneh po izteku obdobja subvencioniranja.

Značilnosti obračunavanja za nekatere kategorije državljanov

Ne glede na situacijo država zagotavlja subvencije ločenemu seznamu državljanov:

• vojaški upokojenci, njihovi invalidni sorodniki;
• invalidi vseh skupin;
• velike družine;
• sirote;
• veterani dela;
• prebivalci zaprtih vojaških objektov;
• zatirani državljani itd.

Vsaka regija ima pravico razširiti seznam z dodatnimi kategorijami upravičencev. Postopek prejemanja denarnega nadomestila za naštete kategorije državljanov se bistveno razlikuje od splošno sprejetega - lahko se kvalificirajo za najvišji delež. Bojni veterani imajo na primer 50-odstotni popust pri najemnini, družinam s 3 ali več otroki pa država plača 30 odstotkov položnic. Vsi stroški se krijejo iz državnega proračuna.

Ob dopolnitvi upokojitvene starosti lahko državljani računajo na nekatere ugodnosti. Subvencije za plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev upokojencem v letu 2018 se izplačajo, če skupni znesek komunalnih storitev znaša več kot 22% njihovega dohodka. Upokojenci morajo biti lastniki bivalnega prostora ali delovati kot najemniki prostorov. Težko bolni upokojenci in starejši občani, ki potrebujejo stalno nego, prejemajo subvencijo z dostavo na dom.

Video

23.08.2019

Porodniško nadomestilo je denarna pomoč, ki se lahko nakaže izključno na račun matere. Oče in drugi zakoniti zastopniki novorojenčka tega plačila ne morejo uveljavljati.

Na splošno se porodniški dopust izračuna ob upoštevanju njenega zaslužka. Včasih se pri določanju zneska upošteva minimalna plača - minimalna plača.

Kdo bi moral?

Nizek zaslužek

Če v obračunskih obdobjih mati ni imela dohodka ali je bil majhen, je treba pri določanju nadomestil za materinstvo uporabiti podatke iz 14. člena zveznega zakona št. 255.

V skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije se v zgoraj navedenih okoliščinah mesečna plača zaposlenega šteje za minimalno plačo. V tem primeru se višina porodniškega nadomestila določi po naslednji formuli.

Formula za izračun:

min. poz. = (minimalna plača x 24 / število dni v letu) x število dni dopusta.

Pomembno je poudariti, da v tem primeru ni treba primerjati in izračunavati povprečnega dnevnega zaslužka, kot se to počne z manj kot šestimi meseci izkušenj.

Minimalna plača v letu 2019

Že prej je bilo navedeno, da je minimalna plača letno spreminjajoča se vrednost.

Veljavna zakonodaja Ruske federacije je določila znesek minimalne plače od 01.01.2018 - 9489 rubljev, od 01.05.2018 - 11.163 rubljev, od 1. januarja 2019 - 11.280 rubljev.

Pomembno! Pomembno je upoštevati, da se lahko minimalna plača v posameznih regijah države razlikuje.

Veljavna zakonodaja Ruske federacije ne prepoveduje povečanja določenega zneska. Znižanje minimalne plače, določene na ozemlju Ruske federacije, je prepovedano. Na primer, v moskovski regiji za leto 2018 doseže 13.750 rubljev, v samem glavnem mestu - 18.742 rubljev.

Hkrati z minimalno plačo se zvišuje tudi višina plač zaposlenih. To dejanje mora biti zabeleženo v pogodbi o zaposlitvi, sklenjeni med delodajalcem in zaposlenim. Hkrati se za izračun plačila za materinstvo upošteva zvezna minimalna plača, ne regionalna.

Minimalna porodniška nadomestila v letu 2019.

Višina porodniškega nadomestila

Izračun najnižjega zneska nadomestil za materinstvo se izvede ob upoštevanju zadnjih let dela zaposlenega. Če gre ženska v letu 2019 na porodniški dopust, se štejeta letnici 2018 in 2017.

Če se dopust začne v obdobju od 1. januarja do 31. decembra 2019, se minimalni povprečni dnevni zaslužek ženske šteje za 370,85 rubljev. ((11280 x 24) / 730).

Tako je spodnja meja za ugodnosti v letu 2019 = 51.919 rubljev. (370,85 x 140).

V primeru večplodne nosečnosti zaposlena mati prejme še eno najmanjše plačilo = 370,85 x 194 = 71.944,90 rubljev.

Za porod z zapleti = 370,85 x 156 = 57 852,60 rub.

Navedeni znesek se ženskam izplača v enkratnem znesku, ko odidejo na porodniški dopust (porodniški dopust); po njegovem zaključku se izda nadaljevanje porodniškega dopusta - do 3 leta.

V tem obdobju se izplača tudi materialna podpora - to je 40% zaslužka, in če je majhna, potem 40% minimalne plače, od 1,5 leta - izplačano v višini 50 rubljev.

Februarska indeksacija

Februarja 2018 bodo začela veljati pravila o indeksaciji in bodo trajna. V skladu z njimi bodo otroški dodatki predmet indeksacije februarja vsako leto. V tem primeru se načrtuje upoštevanje koeficienta, ki ga določi vlada Ruske federacije.

Naslednje vrste finančne pomoči so predmet indeksacije:

• pavšalni znesek, izplačan ženskam, prijavljenim zaradi zgodnje nosečnosti;
• enkratno plačilo na račun enega od staršev ob rojstvu otroka;
• mesečno izplačano nadomestilo.

Pomembno! Porodniško nadomestilo za nosečnost in porod ni predmet indeksacije, zato njegov minimalni znesek ostaja nespremenjen za trenutno obdobje.

Uporaben video

O višini minimalnega porodniškega nadomestila v letu 2018 in predvidenih spremembah si oglejte v videu:

Porodniška nadomestila, izračunana na podlagi minimalne plače, imajo nižjo mejo in se izplačujejo tistim zaposlenim ženskam, ki v zadnjih 2 letih praktično nimajo delovnih izkušenj ali dohodka.

Plačilo se izvede preko prispevkov za socialno zavarovanje. Zaposleni z nizkimi delovnimi mesti še nimajo dovolj privarčevanih sredstev, da bi prejeli dostojno nadomestilo, izračunano glede na njihov dohodek. Zato država finančno podpira to kategorijo nosečnic in jim zagotavlja prejem minimalnega zneska denarja.