Ergonomska definicija. Pomen besede ergonomija

Odnos med človekom in objektivnim svetom ni omejen na preprosto občudovanje estetskih vrednosti predmetov. Pomembno je, da predmeti okoli nas niso le lepi in estetski, temveč tudi priročni, udobni za uporabo in ustrezajo njegovim fiziološkim in anatomskim značilnostim. Zato je področje oblikovanja danes tesno prepleteno z ergonomijo - kompleksno uporabno vedo, ki obravnava človeka v danih razmerah njegovega delovanja in vsakdanjega življenja.

Ergonomija je namenjena temu, da v odnosih z okoliškimi predmeti ohranjamo dobro zdravje, zmanjšujemo utrujenost, povečujemo razpoloženje in učinkovitost dela ali počitka. Danes je ergonomija postala ena od pomembnih sestavin industrijskega, produktnega in notranjega oblikovanja.

Pojem ergonomije, namen in izvor

Ergonomija v dobesednem prevodu iz grščine pomeni "zakon dela" ("ergon" je delo, "nomos" pa zakon). Ta koncept se razume kot celotno področje znanja, ki preučuje človeško dejavnost v edinstvenem sistemu "človek - oprema (tehnologija) - okolje" za doseganje večje delovne učinkovitosti. Tukaj strokovnjaki za ergonomijo preučujejo vprašanja, kot so gibanje človeškega telesa med delom, določanje stroškov energije in produktivnosti v različnih pogojih.

V širšem smislu ergonomija pomeni znanstveno smer, ki preučuje različne predmete, ki so v tesnem stiku s človekom v njegovem vsakdanjem življenju, torej tako na delovnem mestu kot doma. Temelji na znanstvenih rezultatih iz številnih disciplin in področij, vključno s fiziologijo, psihologijo, biomehaniko, antropometrijo, medicino, zdravjem pri delu in sociologijo.

Sam koncept "ergonomije" se je pojavil šele leta 1949 v Veliki Britaniji. V Ameriki se je to področje znanja prvotno imenovalo "raziskovanje človeških dejavnikov", v Nemčiji pa "antropotehnika". Toda v resnici je ergonomija, tako kot oblikovanje, obstajala že dolgo pred 20. stoletjem.

Tudi v primitivnih časih so vprašanja udobja in ergonomije igrala pomembno vlogo za ljudi. Primitivni ljudje so poskušali izbrati primeren kamen za obliko svoje roke, ga obdelali in nanj pritrdili ročaj za večjo priročnost in varnost pri uporabi. To orožje so nato uporabljali za pridobivanje hrane, lov ali zaščito. Človek je že v pradavnini poskušal predmete, ki jih je ustvaril, meriti s svojimi fiziološkimi zmožnostmi, da bi bili ne le estetski, temveč tudi čim bolj udobni. Arheološka izkopavanja nam danes ponujajo priložnost, da občudujemo, kako sofisticirana so bila orodja, ki so jih ustvarili primitivni ljudje.

Vendar pa je pravi zagon za razvoj ergonomije dobil ravno v začetku 20. stoletja, ko so se pojavile težave, povezane z uvajanjem nove opreme in tehnoloških rešitev v proizvodnjo. Znanstveni in tehnološki napredek je povzročil porast poškodb pri delu, poslabšanje razpoloženja delavcev in druge težave, ki so poskrbele za visoko fluktuacijo zaposlenih. Delavci so se morali prilagajati proizvodnim tehnikam in delovnim prostorom, ki pogosto niso zagotavljali njihove varnosti in visoke proizvodne učinkovitosti. Zato so v ospredje začela prihajati ergonomska vprašanja.

Ergonomija upošteva enostavnost uporabe naprave

Strokovnjaki za ergonomijo so začeli oblikovati celoten proces delovne dejavnosti tako, da bi bilo opravljanje proizvodnih nalog za človeka čim bolj varno in udobno. Zahvaljujoč uvedbi ergonomskega pristopa se je začela oblikovati nova vrsta industrijske opreme z opozorilnimi signali (signalne luči in sirene), priročnimi velikostmi gumbov, ročajev in ročic.

Ergonomija temelji na dejstvu, da mora oseba zlahka najti, hitro razlikovati različne predmete (opremo) drug od drugega in udobno delati z njimi. V 60. letih prejšnjega stoletja se je ergonomija že pojavila kot znanstveno področje znanja – v teh letih so se v različnih državah po svetu začela pojavljati društva in združenja, specializirana za ergonomijo.

Do začetka 21. stoletja so bile znotraj te discipline opredeljene tri glavne smeri:

• Ergonomija, ki preučuje probleme odnosa med človekom in fizičnim okoljem. To področje proučuje vprašanja, povezana z antropometričnimi in fiziološkimi značilnostmi človeka, ki so neposredno povezana z njegovim vsakdanjim življenjem ali fizičnim delom.
• Kognitivna ergonomija. To področje se ukvarja s psihologijo zaznavanja, zlasti s tem, kako vidno ali drugo zaznavanje vpliva na odločanje in odnose med ljudmi in drugimi predmeti v okolju.
• Veja ergonomije, ki preučuje odnos med ljudmi in skupinami ljudi ter tehnologijo za zagotavljanje najboljših delovnih pogojev. Takšna organizacijska ergonomija obravnava tudi vprašanja zagotavljanja povezovanja med posamezniki, njihovega skupnega sodelovanja in upravljanja.

Glavna naloga ergonomije kot znanstvene discipline je bila razviti primerno obliko predmetov, ki bi bili človeku resnično udobni in varni za uporabo. Ergonomija je zasnovana za povečanje človeške produktivnosti z izboljšanjem delovnih pogojev.

Postopoma se je področje uporabe ergonomije z dela preselilo v naše običajno vsakdanje življenje. Danes se ergonomija, tesno prepletena z dizajnom, uporablja na številnih področjih. Glavna naloga te znanstvene discipline je bila razviti primerno obliko predmetov, ki bi bila človeku resnično priročna in varna za uporabo. Ergonomija je zasnovana za povečanje človeške produktivnosti z izboljšanjem delovnih pogojev. Ergonomska vprašanja upoštevajo tudi oblikovalci pri oblikovanju gospodinjskih predmetov in pri dekoriranju notranjosti.

Ergonomske težave pri oblikovanju

Kjer koli je človek, v službi ali doma, vedno želi uporabljati izdelke, ki so priročni in varni. Tako dizajn kot ergonomija vplivata na užitek pri uporabi določenega predmeta, zato ne preseneča, da se ti dve ločeni področji brezhibno prelivata drug v drugega. Trenutno v različnih panogah profesionalni oblikovalci sodelujejo z ergonomskimi strokovnjaki, ki posredujejo različne podatke o fizioloških in biomehanskih lastnostih človeka ter sodelujejo pri razvoju in testiranju izdelkov.

Na podlagi psiholoških, higienskih in drugih standardov se razvijejo ustrezne zahteve za nove predmete ali opremo, tako da se na koncu izkažejo za priročne in udobne za uporabo. Na primer zobna ščetka, ki je ukrivljena tako, da ščetka doseže zadnjo stran vaših zob, digitalni SLR fotoaparat, ki ga je udobno držati, ali proizvodna oprema, ki zagotavlja visoko stopnjo varnosti. Udobje, odlična funkcionalnost in privlačen videz - vse te zahteve za ustvarjene predmete je mogoče izpolniti le s kompetentno kombinacijo ergonomije in dizajna.

Eden od glavnih konceptov, na katerih deluje ergonomija, so anatomske značilnosti osebe. Anatomski dejavniki se pogosto uporabljajo pri oblikovanju. Naloga oblikovalca je zagotoviti, da so ustvarjeni izdelki prilagojeni določeni osebi, tako da jih ta lahko priročno in udobno uporablja.

Zlasti pri oblikovanju navadnega stola oblikovalci razmišljajo o tem, kako visoko od sedeža naj bo ukrivljen hrbet nameščen, da bo hrbet osebe udobno počival na njem. Da bi odgovorili na to pomembno vprašanje, se strokovnjaki obrnejo na ergonomijo, v kateri že dolgo obstaja koncept, kot je linija Akerblom. To je povprečna vrednost, ki določa, kje ima naša hrbtenica ustrezen upogib navznoter v ledvenem delu (približno 23 cm). Natanko na tej razdalji od sedeža stola mora biti opora za hrbtenico.

Treba je opozoriti, da se v ergonomiji pogosto uporabljajo posebne ravne lutke, ki reproducirajo razmerja človeškega telesa. Na podlagi teh podatkov oblikovalci nato oblikujejo nov izdelek ali oblikujejo delovni prostor, ki bi po ergonomskih parametrih ustrezal večini ljudi. Poleg tega so seveda uporabljene računalniške analize in različne zmožnosti sodobne programske opreme ter dokaj preprosta orodja, kot so kontrolne ankete ali listi, s pomočjo katerih se zbirajo podatki o tem, kaj je tako ali drugače povezano z različnimi dejavniki v človekovem vsakdanu ali delu. dejavnosti, vključno s stopnjo udobja in varnosti.

Uporaba ergonomskih načel v oblikovanju se je močno razširila pri razvoju pohištva in pri oblikovanju notranjosti stanovanjskih, pisarniških in industrijskih prostorov. Ergonomija upošteva vsa vprašanja, povezana s komponentami delovnega ali bivalnega prostora, od običajne računalniške miške do ustreznih temperaturnih pogojev. V sobi, zasnovani po zakonih ergonomije, človek deluje skoraj intuitivno - zlahka najde stikalo na steni, barvna shema notranjosti in osvetlitev ustvarja pravo razpoloženje, navdihuje ali, nasprotno, pomirja.

Na primer, pri oblikovanju pohištva in ustvarjanju prostora za rekreacijsko območje oblikovalci izhajajo iz antropometrije osebe, ki sedi v sproščenem, mirnem položaju. Upoštevati je treba tudi stopnjo naklona sedeža, da zagotovite udobje vstajanja s stola ali blata. V različnih rekreacijskih prostorih so pogosto nameščene kotne zofe, ergonomska pravila pa od oblikovalca zahtevajo, da pohištvo uredi tako, da lahko oseba, ki sedi na takem kavču, prosto postavi noge in ne moti ljudi okoli sebe.

V bivalnih prostorih, povezanih s spanjem, zlasti v spalnici, je pohištvo izbrano in postavljeno glede na velikost speče, ležeče osebe. Tukaj ergonomski dejavniki prepovedujejo postavitev sedežne garniture s podaljšano stranico ob zunanjo steno prostora ali vzglavje sedežne garniture v nekoliko utesnjenem prostoru.

Posebna pozornost je namenjena ergonomiji pri organizaciji in oblikovanju delovnega prostora. Notranji oblikovalci morajo izhajati iz anatomskih značilnosti osebe, ki sedi za svojo mizo. Na primer, pri oblikovanju območja za delovnim računalnikom ergonomija osredotoča pozornost predvsem na dolžino spodnjega dela noge osebe, saj to kaže na optimalno višino njegovega stola ali stola. Ergonomija delovnega prostora poskrbi tudi za to, da so višina, površina in naklon namizja določeni z vrsto dela, ki ga zaposleni opravlja.

Vsi predmeti, potrebni pri delu, so po pravilih ergonomije nameščeni na dostopni razdalji od mize, tako da jih lahko oseba prosto uporablja brez nepotrebnega napora. Ergonomija zahteva tudi večjo pozornost oblikovalca organizaciji razsvetljave. Osvetlitev ne sme biti intenzivna ali premočna, da človeka ne slepi ali po nepotrebnem draži oči. Prispevati mora k udobnemu delu in pozitivnemu razpoloženju osebe.

Tako ima ergonomija trenutno pomembno vlogo v industrijskem in produktnem oblikovanju, pri ustvarjanju izdelkov za gospodinjstvo in oblikovanju pisarniške opreme, pa tudi pri notranjem oblikovanju in načrtovanju prostora. To je zapletena disciplina, ki tako ali drugače vpliva na vsa vprašanja, povezana s področjem dejavnosti profesionalnega oblikovalca.

Obstaja kar nekaj ved, katerih razvoj naj bi pozitivno vplival na učinkovitost. Tako sta med njimi najbolj oglaševana management (organizacija dela) in marketing (promocija blaga ali storitev). Lahko nadaljujemo še kar nekaj časa. So pa tudi takšni, za katere so slišali le strokovnjaki. In to vključuje ergonomijo. Kot znanost je pogosto skrajno premalo cenjena disciplina. V okviru članka bo opredeljeno, obravnavane bodo usmeritve in implementacija v praksi. Lahko rečemo, da vsebuje kratke osnove ergonomije. Torej, pojdimo na temo članka.

Kaj je ergonomija in kaj preučuje?

To je ime znanstvene discipline, ki se ukvarja s posebnostmi interakcije med ljudmi in različnimi elementi sistemov, torej preučuje delovni proces. Obstaja tudi poklic "ergonomija". Ljudje, ki ga posedujejo, morajo imeti znanje o teoriji, zakonih, podatkih in metodah načrtovanja, ki bodo na koncu zagotovili zdravje ljudi in optimizirali celotno delovanje sistema. Ergonomija je zelo pomembna v procesih oblikovanja. Ocenjuje naloge, delovna mesta, izdelke, okolja in sisteme, da vse uskladi glede na potrebe, sposobnosti in fizične zmožnosti ljudi. Vzemimo smetišče. Če ga postavimo v mesto (ali celo v stanovanjsko območje), bomo morali:

1. Plačajte več okoljskih davkov.
2. Rešujte težave z nezadovoljnimi ljudmi.

In to je minimum. Zato bi bilo čisto z vidika učinkovitosti in manj težav za nas bolje, da bi smetišče postavili zunaj mesta. Na ta način bomo izpolnili tudi ergonomske zahteve. Posledično je bila naloga opravljena in to z visokimi rezultati.

Katera področja ergonomije obstajajo?

Ker je disciplina, ki jo obravnavamo, sistemsko usmerjena (to pomeni, da zajema vse vidike in preučuje nianse človeške dejavnosti), je bila za boljše razumevanje in učinkovitost razdeljena na ločena področja. Kljub temu ergonomija uporablja in aktivno razvija holistični pristop, ki vključuje upoštevanje in upoštevanje kognitivnih (mentalnih), fizičnih, organizacijskih, socialnih in mnogih drugih pomembnih dejavnikov. Ergonomist v praksi mora imeti široko znanje na vseh zgoraj navedenih področjih (vsaj). Zato so ljudje tega poklica pogosto pripravljeni delati v določenem sektorju gospodarstva (ali, če govorimo o znanosti). Ergonomi morajo nenehno razvijati svoje veščine in sposobnosti. Navsezadnje se ustvarjajo nove smeri, stare pa pridobivajo možnosti za razvoj. Kljub najrazličnejšim dejavnikom so bile zmogljivosti in zahteve ergonomije zbrane na treh področjih:

1. Fizično.
2. Premišljeno.
3. Organizacijski.

Fizično

Preučuje in proučuje antropometrične, anatomske, biomehanske in fiziološke značilnosti ter posebnosti njihovega vpliva na telesno aktivnost delavca. Ukvarja se s položaji za opravljanje nalog, monotonimi gibi, nakladanjem/razkladanjem nečesa, postavitvijo funkcionalnega mesta ter zdravjem in varnostjo osebja. Področje ergonomije mora storiti vse, da se izogne ​​ali čim bolj zmanjša negativne vplive na človeka zaradi delovnih aktivnosti. Primer so mišično-skeletne bolezni, ki se pojavijo pri dolgotrajnem delu za računalnikom. V ta namen se lahko izvede posebna presoja delovnih mest in udobnosti opravljanja funkcij osebja na njih.

Premišljeno

To področje je tesno povezano z različnimi miselnimi procesi. Osredotoča se na človeške lastnosti, kot so spomin, zaznavanje, razmišljanje in motorični odziv. Preučujejo se tudi procesi interakcije med osebo in drugimi elementi sistema, s katerim dela. Izvaja se študija duševne obremenitve, načina sprejemanja odločitev in dela, ki zahteva visoko usposobljenost. Preveri se tudi človekova zanesljivost in interakcija z različno opremo ter se odloči o potrebni strokovni usposobljenosti in pripravljenosti za prenašanje delovnih obremenitev. Posebna ocena je potrebna za zagotovitev, da na odločitve ne vplivajo procesi tretjih oseb. Tako stiskalnice, ki tolčejo za steno, niso primerne za projektantsko in inženirsko pisarno, zato je treba poskrbeti, da so na voljo najboljši pogoji. To je tisto, kar je ergonomija v praksi. A to še ni vse.

Organizacijski

Torej nadaljujemo z ugotavljanjem, kaj je ergonomija, in pridemo do tretjega, že zadnjega področja. Ukvarja se z optimizacijo sociotehničnih sistemov. Organizacijska ergonomija obravnava vprašanja strukture, politike in procesa. To dosegamo z vplivom na delovne vire, projektne aktivnosti, timsko delo, komunikacijo, delo na daljavo ter spremljanje kakovosti in sprejemanje ustreznih odločitev.

Na praksi

Kaj je v resnici ergonomija? Pravzaprav je to zelo delovno intenziven proces, saj se ne ukvarja le z vprašanji izboljšanja kakovosti, temveč spremlja tudi izvajanje razvoja. Samo predstavljajte si, da se je pojavila nova tehnologija, ki bo izboljšala ekonomsko učinkovitost podjetja z manjšo porabo virov. Vam je to jasno, nadrejenim pa je treba še dokazati. Izračunajte vse s formulami, na diagramih narišite, kje, kaj in kako je treba postaviti in preverite, ali je vse narejeno, kot je treba.

Ergonomija je znanstvena disciplina, ki celovito preučuje možnosti človekovega delovanja. Predmet ergonomije je preučevanje vzorcev interakcije osebe ali skupine ljudi s tehničnimi sredstvi, predmetom dejavnosti in okoljem, kjer poteka delovni proces.

Cilj ergonomije– povečanje učinkovitosti interakcije v sistemu »človek – stroj – predmet dejavnosti – habitat«; v tem primeru je glavna naloga ohraniti človekovo zdravje in ustvariti pogoje za razvoj njegove osebnosti. Sistem je kombinacija medsebojno delujočih dejavnikov in komponent, ki jih združuje skupni cilj. V ergonomiji največkrat govorimo o sistemu človek – stroj – okolje. Na primer sistem interakcije med ljudmi v produkcijskem ali kreativnem timu.

Naloga ergonomije kot področje praktične dejavnosti je oblikovanje in izboljšanje procesov (metod, algoritmov, tehnik) za izvajanje dejavnosti in metod posebnega usposabljanja - usposabljanje, usposabljanje, prilagajanje.

Ergonomske zahteve so osnova za oblikovanje zasnove stroja, projektiranje, razvoj prostorskih in kompozicijskih rešitev za sistem kot celoto in njegove posamezne komponente. Ergonomija je organsko povezana z oblikovanjem, saj je eden od ciljev oblikovanja oblikovanje harmoničnega predmetnega okolja. Hkrati se izdeluje ne le videz predmetov, temveč tudi strukturne povezave, ki dajejo sistemu funkcionalno in kompozicijsko enotnost. Prav slednja okoliščina nam omogoča, da ergonomijo obravnavamo kot naravno-znanstveno osnovo oblikovanja. Upoštevanje človeških dejavnikov je bistvena sestavina procesa oblikovanja.

Ergodesign kot področje delovanja. V zadnjem desetletju dvajsetega stoletja se je koncept " Ergodesign” za označevanje področja dejavnosti, ki je nastalo na stičišču ergonomije in oblikovanja. Ergodesign združuje znanstvene ergonomske študije "človeškega faktorja" z razvojem projektov v eno celoto na način, da je včasih preprosto nemogoče postaviti meje med njimi. Ergonomski pristop k reševanju problemov optimizacije človeškega življenja določa kompleks dejavnikov.

Socialni in psihološki dejavniki– predpostavimo, da oprema, zasnova strojev in organizacija delovnih mest ustrezajo naravi skupinske interakcije. Ti dejavniki zagotavljajo tudi medosebne odnose pri skupnem upravljanju objekta.

Antropometrični dejavniki– zagotoviti, da narava in oblika izdelkov ustrezata anatomski plastičnosti človeškega telesa.

Psihološki dejavniki– sodelujejo pri razvoju lastnosti zaznavanja, spomina, mišljenja, ustaljenih in novo oblikovanih spretnosti delovnega človeka.

Psihofiziološki dejavniki– zagotoviti pogoje za vizualno udobje in orientacijo v predmetnem okolju.

Fiziološki dejavniki– zagotoviti, da oprema ustreza moči, hitrosti in energijskim zmogljivostim osebe.

Higienski dejavniki– vključujejo zahteve za osvetlitev, plinsko sestavo zraka, vlažnost, temperaturo, tlak, prah, prezračevanje, toksičnost, jakost elektromagnetnega polja in različne vrste sevanja. Higienski dejavniki vključujejo sevanje, ultrazvok, vibracije, gravitacijsko preobremenitev, pospešek in hrup v ozadju.

Vprašanja za samokontrolo

1. Poimenujte primere kompleksnih predmetov, ki so vam znani iz okolja.

2. Zakaj je dejavnost oblikovalca družbeno naravnana?

3. Katere ergonomske dejavnike mora oblikovalec upoštevati pri oblikovanju:

a) studio za modeliranje;

b) delavnica za oblikovanje oblačil;

c) razstava študentskih del?

Ključne besede in pojmi

Ergodesign, ergonomske zahteve (faktorji), ergonomske lastnosti, optimalna rešitev, antropometrija, antropometrične zahteve, statični znaki človeškega telesa, dinamični znaki človeškega telesa, percentil, dejavniki okolja, ergonomske raziskovalne metode, somatografija, somatografske in postavitvene metode, eksperimentalno metode postavitve, volumetrične lutke.

Delovna mesta, predmeti in predmeti dela ter računalniški programi za čim varnejše in učinkovitejše delo zaposlenega, ki temeljijo na fizičnih in psihičnih značilnostih človeškega telesa.

Širša definicija ergonomije, ki jo je leta 2010 sprejelo Mednarodno ergonomsko združenje (IEA) (Angleščina) ruski), zveni takole: " Znanstvena disciplina, ki proučuje medsebojno delovanje ljudi in drugih elementov sistema ter obseg uporabe teorije, načel, podatkov in metod te znanosti za spodbujanje dobrega počutja ljudi in optimizacijo splošne učinkovitosti sistema». .

Leta 1986 je profesor A.E. Astvatsaturov uvedel izraz "inženirska ergonomija", pa tudi njene metode in metodološke osnove. [ ]

V zadnjem času se ergonomija odmika od klasične definicije in ni več neposredno povezana s proizvodnimi dejavnostmi.

Periodizacija

Oddelki za ergonomijo

Ergonomija preučuje dejanja osebe med delom, hitrost njegovega obvladovanja nove tehnologije, njegovo porabo energije, produktivnost in intenzivnost pri določenih vrstah dejavnosti. Sodobno ergonomijo delimo na mikroergonomijo, midiergonomijo in makroergonomijo.

Vrste združljivosti okolja človek-stroj

• Antropometrična združljivost- upoštevanje velikosti človeškega telesa (antropometrije), možnosti pregleda zunanjega prostora in položaja operaterja med delom.
• Senzomotorična združljivost- upoštevanje hitrosti človekovih motoričnih operacij in njegovih senzoričnih reakcij na različne vrste dražljajev.
• Energijska združljivost- upoštevanje močnih zmožnosti osebe pri določanju naporov, ki se uporabljajo za krmiljenje.
• Psihofiziološka združljivost- upoštevanje človeške reakcije na barvo, barvno shemo, frekvenčno območje dobavljenih signalov, obliko in druge estetske parametre stroja.

Pristopi

Pri preučevanju in ustvarjanju učinkovitih sistemov, ki jih upravlja človek, se v sodobni ergonomiji najpogosteje uporablja sistemski pristop (imenovan tudi "sistemsko osredotočen"). Prej so bili uporabljeni antropocentrični, strojno osredotočeni itd. Novost je pristop, usmerjen v okolje.

Za optimizacijo sistemov, ki jih nadzira človek, ergonomija črpa iz raziskav v psihologiji, fiziologiji (zlasti nevrofiziologiji), zdravju in varnosti pri delu, sociologiji, kulturnih študijah ter številnih tehničnih, inženirskih in informacijskih disciplinah.

Nekateri ergonomski izrazi so postali široko uporabljeni v vsakdanjem življenju, npr. delovna ura(mera časovne zmogljivosti dejavnosti). Trenutno se odkritja ergonomije uporabljajo ne le v proizvodnji, ampak tudi v vsakdanjem življenju, v športu in celo v umetnosti.

Organizacija delovnega mesta

Pri organizaciji delovnih mest je treba upoštevati, da morajo zasnova delovnega mesta, njegove dimenzije in relativna razporeditev elementov ustrezati antropometričnim, fiziološkim in psihofiziološkim podatkom osebe, pa tudi značaju.

Izbira delovnega položaja

Pri izbiri delovnega položaja morate upoštevati:

• fizična resnost dela;
• velikost delovnega prostora in potreba po gibanju delavca v njem med delovnim procesom;
• tehnološke značilnosti delovnega procesa;
• statične obremenitve delovne drže;
• čas bivanja.

Za zmerna do težka fizična dela je organizirano delovno mesto za opravljanje dela stoje. Če tehnološki proces ne zahteva stalnega gibanja delavca in fizična resnost dela omogoča, da se izvajajo v sedečem položaju, je treba v zasnovo delovnega mesta vključiti stol in oporo za noge.

Prostorska postavitev delovnega mesta

Zasnova delovnega mesta mora zagotavljati izvajanje delovnih operacij na področjih motoričnega polja, odvisno od zahtevane natančnosti in pogostosti delovanja:

• izvajanje porodnih operacij "zelo pogosto" (2 ali več operacij na minuto) in pogosto (manj kot 1 operacija na minuto) je treba izvajati v območju dosega in optimalne cone motoričnega polja;
• opravljanje redkih porodnih operacij je dovoljeno v dosegu motoričnega polja.

Dimenzijske značilnosti delovnega mesta

Zasnova in ureditev delovnega mesta morata zagotavljati optimalno delovno držo delavca, pri čemer je treba upoštevati in ne posegati v naravne fiziološke procese v telesu delavca ter zagotavljati optimalno možnost za opravljanje dela, za katerega je delovno mesto namenjeno: V sodobnem svetu je pomemben del dela opravljen v sedečem položaju, pri organizaciji sedečega delovnega mesta je treba biti pozoren na naslednje dejavnike:

• višina delovne površine in dimenzije delovnega območja, možnost prilagajanja teh parametrov individualnim značilnostim telesa delavca;
• višina in struktura podlage (ravna podlaga, sedlasta podlaga, nagnjene razporejene podlage);
• prostor za noge.

Sodobni napredni trendi organizacije delovnega mesta morajo upoštevati individualne značilnosti zaposlenega. Neupoštevanje posameznih značilnosti povzroči znatno škodo zdravju zaposlenega, ki uporablja delovno mesto, bistveno pa se zmanjšajo tudi proizvodni kazalniki, tako kvantitativni kot kvalitativni.

Medsebojna ureditev delovnih mest

Relativna lega in razporeditev delovnih mest morata zagotavljati varen dostop do delovnega mesta in možnost hitre evakuacije v primeru nevarnosti.

Postavitev tehnološke in organizacijske opreme

• na mestu ne sme biti nič odvečnega, vse, kar je potrebno za delo, mora biti v neposredni bližini delavca, postavitev opreme naj izključuje neudobne položaje za delavca;
• tisti predmeti, ki se pogosteje uporabljajo, se nahajajo bližje predmetom, ki se redko uporabljajo;
• tisti predmeti, ki jih jemljemo z levo roko, naj bodo na levi, tisti predmeti, ki jih jemljemo z desno roko, pa na desni;
• oprema, ki je bolj nevarna z vidika poškodb, naj bo nameščena pod manj nevarno opremo; vendar je treba upoštevati, da je pri delu težke predmete bolj priročno in lažje spuščati kot dvigovati.
• delovno mesto ne sme biti natrpano s surovci in končnimi deli.

Pregled in spremljanje tehnološkega procesa

Zasnova in lokacija naprav za prikazovanje informacij, ki opozarjajo na nastanek nevarnih situacij, mora zagotavljati brezhibno, zanesljivo in hitro zaznavanje informacij. Akustična sredstva za prikazovanje informacij je treba uporabiti, kadar je vizualni kanal preobremenjen z informacijami, v pogojih omejene vidljivosti in monotone dejavnosti.

- (iz grškega dela ergon in zakona nomos) področje uporabnih znanstvenih raziskav na presečišču tehničnih znanosti, psihologije in fiziologije dela, v katerem se razvijajo problemi oblikovanja, vrednotenja in modernizacije sistemov "človeške tehnologije". ... Velika psihološka enciklopedija

Znanstveno uporabna disciplina, ki se ukvarja s proučevanjem in ustvarjanjem učinkovitih sistemov, ki jih nadzoruje človek. Ergonomija preučuje gibanje osebe v procesu proizvodnih dejavnosti, porabo njegove energije, produktivnost in intenzivnost med ... Finančni slovar

Ergonomija (iz grškega ergon delo in zakon nomos * a. ergonomija, človeški inženiring; n. Ergonomik; f. ergonomie; i. ergonomica), preučevanje interakcije človeka in tehnologije v sistemu človek-stroj (HMC) do optimizirati delo..... Geološka enciklopedija

- [Slovar tujih besed ruskega jezika

Veda, ki celovito proučuje človekovo funkcionalnost v delovnih procesih z namenom optimizacije orodij, pogojev in delovnih procesov. Vojaška ergonomija raziskuje možnosti človeških bojnih dejavnosti v vojaških sistemih... ... Mornariški slovar

- (iz grškega dela ergon in zakona nomos) veja znanosti, ki preučuje osebo (ali skupino ljudi) in njegove (njihove) dejavnosti v proizvodnih pogojih z namenom izboljšanja orodij, pogojev in delovnega procesa. Glavni predmet preučevanja ergonomije sistema ... Veliki enciklopedični slovar

Samostalnik, število sinonimov: 5 makroergonomija (1) midiergonomija (1) mi ... Slovar sinonimov

- (iz grščine ergon delo in zakon nomos) angl. ergonomija; nemški Ergonomsko. Celovita študija funkcionalnih zmožnosti posameznika (ali skupine ljudi) v posebnih pogojih dejavnosti, povezanih z uporabo tehničnih sredstev, da bi ... ... Enciklopedija sociologije

Ergonomija (iz grščine ergon delo in nomos zakon) je veda, ki preučuje človekovo vedenje, gibanje organov njegovega telesa med delom, da bi ustvarili pogoje na delovnem mestu, ki zagotavljajo udobje in udobje, povečujejo produktivnost ... Ekonomski slovar

ERGONOMIJA- (iz grščine ergon – delo + nomos zakon). Kompleksna znanstvena disciplina, ki je nastala na stičišču psihologije, fiziologije, higiene dela, biokemije, biomehanike in številnih drugih ved ter preučuje človekove delovne razmere z namenom njihove optimizacije. Nov slovar metodoloških izrazov in pojmov (teorija in praksa poučevanja jezikov)

ERGONOMIJA- (iz grščine érgon delo; nômos zakon) veja znanosti, ki preučuje človeka v proizvodnih dejavnostih z namenom izboljšanja delovnih sredstev in delovnih pogojev. E. vključuje uporabne dele inženirske psihologije, psihologije, fiziologije ... ... Ruska enciklopedija varstva dela

knjige

• Ergonomija, A.A. Krilov Kategorija: Sociologija, politologija Založnik: YOYO Media, Proizvajalec: Yoyo Media,
• Ergonomija, A.A. Krylov, Predlagani učbenik se od obstoječih razlikuje po tem, da usmerja pozornost študentov na psihološke naloge oblikovalca-razvijalca, specialista za higieno in fiziologijo ... Kategorija: Družba in družbene raziskave serija: Založnik: YOYO Media,