Si të merrni pagesa për gratë shtatzëna. Dokumentet për marrjen e përfitimeve

Të gjitha gratë shtatzëna kanë të drejtë për përfitime dhe kompensim, pavarësisht nëse ajo punon apo jo. Ndihma financiare garantohet nga shteti, por shuma e kësaj ndihme varet nëse gruaja ka një punë formale. Cilat pagesa u detyrohen grave shtatzëna dhe çfarë është e nevojshme për t'i marrë ato do të diskutohet më poshtë.

informacion i pergjithshem

Sipas legjislacionit aktual, çdo grua në një pozicion mund të marrë lloje të ndryshme përfitimesh nëse është shtetase e Federatës Ruse.

Në këtë rast, të gjitha programet ndahen me kusht në tre kategori:

• për punëtorët;
• për personat e papunë;
• si pjesë e kujdesit mjekësor.

Këto të fundit vlejnë si për gratë punëtore ashtu edhe për ato që nuk punojnë. Si pjesë e kujdesit shëndetësor, grave shtatzëna u sigurohen një sërë privilegjesh dhe përfitimesh që mund t'i përdorin.
E rëndësishme! Dokumenti kryesor që jep të drejtën për përfitime dhe shtesa është një certifikatë nga një konsultë mjekësore. Nëse një grua nuk regjistrohet, atëherë ajo nuk ka të drejta për përfitime.

Përfitimet mjekësore

Para së gjithash, sipas nenit 41 të Kushtetutës, të gjithë qytetarët e Federatës Ruse kanë të drejtën e kujdesit mjekësor falas. Duke përfshirë gratë shtatzëna.

Madje, sipas ligjit që garanton sigurimin e disa medikamenteve për gratë shtatzëna, këto barna ofrohen në farmacitë shtetërore ose pa pagesë ose me 50% ulje.

Për shembull, acidi folik dhe acidi askorbik, të nevojshëm për zhvillimin normal të fetusit, përshkruhen pa pagesë gjatë gjithë muajve të regjistrimit.
Përveç kësaj, llojet e mëposhtme të shërbimeve mjekësore ofrohen pa pagesë:

• Vizita tek mjekët e specializuar:
  • gjinekologu;
  • okulist;
  • dentisti;
  • terapist;
  • otolaringolog (mjek ORL).

• Kryerja e manipulimeve të planifikuara:
  • fluorografi për të gjithë familjen;
  • Ultratinguj (i planifikuar - tre, shtesë - me rekomandimin e një mjeku);
  • kalimi i të gjitha testeve të nevojshme;
  • procedurat fizioterapeutike.

Përfitimi i regjistrimit të hershëm

Pavarësisht nëse një grua punon, ajo ka të drejtë të paguajë përfitime për regjistrim të hershëm në një organizatë mjekësore. Përfitimi paguhet nëse një grua konsultohet në tremujorin e parë, para javës së 12-të të shtatzënisë.

Fondet paguhen nga fondi rajonal. Madhësia varet nga rajonet, mesatarisht 500-1000 rubla. anembanë vendit.

Dokumentet e nevojshme

Për të marrë përfitime, duhet të mbledhni një paketë minimale dokumentesh:

• pasaportë;
• vërtetim nga klinika antenatale;
• deklaratë;
• një ekstrakt nga qendra e punësimit që thotë se përfitimet nuk janë paguar atje;
• ekstrakt nga regjistri i shtëpisë;
• një kopje të llogarisë personale bankare ku do të transferohet përfitimi (numri i llogarisë, jo numri i kartës);
• një kopje të librit të punës ose një vërtetim nga qendra e punësimit për statusin e të papunësuarit.

Ju mund të aplikoni për të shkruar një aplikim në “Dokumentet e mia” (qendra shumëfunksionale) në rajonin e banimit ose në vendin e regjistrimit (regjistrimit) pranë Departamentit të Mbrojtjes Sociale të Popullsisë.

E rëndësishme! Përfitimi për regjistrim në fazat e hershme të shtatzënisë paguhet vetëm në vendin e regjistrimit të përhershëm. Nëse një grua regjistrohet në vendin e saj të regjistrimit të përkohshëm, e drejta e saj për të marrë përfitime humbet. Ky ndryshim hyri në fuqi në vitin 2016.

Nëse një grua është e punësuar, atëherë përfitimet e tilla i paguhen asaj nga punëdhënësi. Duhet të dorëzoni një aplikim, pasaportë dhe një vërtetim nga klinika antenatale për regjistrimin e hershëm.

Përfitimi i lindjes

Të ashtuquajturat pagesa të lehonisë u grumbullohen grave 70 ditë para lindjes dhe 70 ditë pas lindjes. Për shtatzënitë e shumëfishta ose lindjet me komplikime, periudha e pushimit është më e gjatë. Për shembull, përfitimet për lindjen e binjakëve duhet të paguhen jo për 140 ditë, si zakonisht, por për 194 ditë: 84 ditë para lindjes dhe 110 pas lindjes.

• Studentet femra, nëse një grua studion me kohë të plotë, shuma e pagesës është e barabartë me shumën e pagës mujore.
• Të pushuar nga puna për shkak të likuidimit të organizatave gjatë 12 muajve para ditës së njohjes si të papunë, pasi kanë ndërprerë veprimtarinë e tyre si sipërmarrës individual, noter ose avokat. - Janë marrë parasysh 300 rubla në muaj. Për një takim, kontaktoni FSS.
• Gratë që punojnë.

Përfitimi llogaritet pasi gruaja shtatzënë i jep punëdhënësit leje mjekësore. Mekanizmi për llogaritjen e përfitimeve është si më poshtë: paga mesatare ditore shumëzohet me 140 ditë pushimi Në vitin 2019, shuma maksimale e përfitimeve të lehonisë ishte 301,095,89 rubla, minimumi ishte 51,918,90 rubla.

Përfitim një herë për lindjen e një fëmije

Kjo është një pagesë një herë e dhënë për një nga prindërit. Kur lindin dy ose më shumë fëmijë, ky përfitim paguhet për çdo fëmijë. Nëse fëmija ka lindur i vdekur, nuk ofrohen përfitime.

Metodat e marrjes:

• paguhet nga punëdhënësi nëse gruaja është e punësuar;
• i paguhet babait të punësuar të fëmijës nëse gruaja nuk është e punësuar;
• paguhet nga USZN nëse prindërit nuk janë zyrtarisht të punësuar.

Shuma e përfitimit në vitin 2019 ishte 17,479 rubla 73 kopekë.

Shtesa për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjeç

Pavarësisht nëse një grua punon apo jo, ajo ka të drejtë të marrë përfitime deri në 1.5 vjet për fëmijë.

Nëse një grua nuk është e punësuar, paguhet nga fondi rajonal. Mund ta merrni duke kontaktuar USZN ose Qendrën Multifunksionale.

Shuma e përfitimit për fëmijën e parë në vitin 2019 ishte 3,277 rubla 45 kopekë, për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm 6,554 rubla 89 kopekë. Pagesat bëhen nga momenti i lindjes së fëmijës deri në moshën 1.5 vjeç. Ju mund të aplikoni për një takim në çdo kohë gjatë periudhës së caktuar.

Gratë që punojnë paguhen nga punëdhënësi i tyre. Madhësia e saj përcaktohet në bazë të pagës mesatare për 2 vitet e fundit dhe është e barabartë me 40% të madhësisë së saj. Algoritmi për llogaritjen e përfitimit është si më poshtë: ndani fitimet mesatare për dy vitet e mëparshme kalendarik me 730 (numri i ditëve në një periudhë kalendarik), shumëzoni me 30.4 (numri mesatar i ditëve në muaj) dhe shumëzoni me 40% .

Shuma maksimale e përfitimeve të tilla për gratë që punojnë është 26,152 rubla 27 kopecks. Minimumi është 3277 rubla 45 kopekë për fëmijën e parë dhe 6554 rubla 89 kopekë për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm.

Shtesa për kujdesin e fëmijëve deri në 3 vjeç

Një përfitim deri në tre vjet, në shumën prej 50 rubla, u paguhet të gjitha grave të punësuara, studenteve dhe studentëve të diplomuar, grave jo-pune të personelit të zakonshëm dhe komandues të organeve të punëve të brendshme të Federatës Ruse që kujdesen për një fëmijë. . Për të marrë përfitime, një grua duhet të jetë në pushim të lehonisë.

Përfitimet për qytetarët me fëmijë

Familjet me të ardhura nën nivelin jetik të vendosur në qark kanë të drejtë të aplikojnë për përfitime, të cilat caktohen nga lindja deri në moshën madhore për çdo fëmijë veç e veç. Në disa raste, mosha e fëmijës mund të jetë deri në 23 vjeç. Përfitimi paguhet çdo muaj, dhe shuma e përfitimit caktohet në secilin rajon veç e veç, duke marrë parasysh koeficientin rajonal. Për nënat (baballarët) që rrisin fëmijë pa prind të dytë, masa e përfitimit është rritur. Për të aplikuar për përfitime, duhet të kontaktoni UMSZ ose një qendër shumëfunksionale. Shuma e përfitimit përcaktohet nga çdo rajon në mënyrë të pavarur.

Shembull

Familja merr kolektivisht 24,000 rubla.

Në familje janë tre persona.

Kostoja e jetesës është 9,470 rubla.

Familja konsiderohet me të ardhura të ulëta: 24,000/3 = 8,000 rubla.

Në këtë rast, përfitimet deri në tre vjet caktohen dhe paguhen çdo muaj.

Përveç pagesave, gratë mund të mbështeten në përfitimet e punës. Për shembull, nëse kushtet e punës për një grua shtatzënë janë shumë të vështira ose kanë një ndikim negativ në shëndet, atëherë ajo ka të drejtë t'i shkruajë një kërkesë punëdhënësit për një transferim në një pozicion tjetër ose një ulje të prodhimit. Punëdhënësi është i detyruar të mbajë pagat që gruaja ka marrë më parë. Në librin e punës nuk bëhet asnjë ndryshim.

E rëndësishme! Punëdhënësi nuk ka të drejtë të pushojë nga puna një grua shtatzënë, si dhe është i detyruar të sigurojë leje vjetore me pagesë sipas kërkesës, edhe nëse nuk përshtatet në orarin e miratuar të pushimeve.

Privilegje për gratë që nuk punojnë

Përveç përfitimeve mjekësore, pagesat e lehonisë dhe përfitimet për gratë e papuna përfshijnë edhe përfitimet e papunësisë.

Por vetëm nëse ajo regjistrohet në qendrën e punësimit dhe regjistrohet si e papunë. Në këtë rast, kompensimi i papunësisë garantohet gjatë shtatzënisë dhe deri në fund të pushimit të lehonisë.

Të nderuar lexues!

Ne përshkruajmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik dhe kërkon ndihmë juridike individuale.

Për të zgjidhur shpejt problemin tuaj, ju rekomandojmë të kontaktoni avokatët e kualifikuar të faqes sonë.

Ndryshimet e fundit

Ekspertët tanë monitorojnë të gjitha ndryshimet në legjislacion për t'ju ofruar informacion të besueshëm.

Pas lindjes së një të porsalinduri, shteti i paguan nënës së re përfitime për foshnjën. Meqë ra fjala, këto para janë të nevojshme më shumë se kurrë për çdo familje, sepse kujdesi për një të porsalindur kërkon një buxhet mjaft të madh. Disa familje i shpenzojnë këto para për mobiljet dhe veshjet e nevojshme për fëmijën: një krevat fëmijësh, një komodë, një karrocë fëmijësh, pelena dhe pelena. Nëse e gjithë kjo blihet, atëherë paratë gjithashtu nuk do të jenë të tepërta, pasi ndërsa fëmija rritet, kërkohen shpenzime të reja financiare. Vlen të dihet se këto pagesa ndryshojnë nga njëra-tjetra në çdo vend dhe rajon. Por nëse flasim për Rusinë, atëherë në lindjen e një fëmije, nëna ka të drejtë për përfitime të lehonisë në 2018 dhe akruale deri në një vit e gjysmë.

Pushimi i lehonisë është koha e caktuar për një grua për t'u kujdesur për fëmijën e saj. Shteti u jep përfitime pas lindjes së një të porsalinduri nënat e mëposhtme:

• një grua që punon që do të marrë para nga ndërmarrja;
• personat që adoptuan një fëmijë;
• zonjat që lindi një të porsalindur në ushtri.
• nënat që nuk punojnë, të cilat mund të llogarisin vetëm në pagesa nga shteti;
• femra studente me kohë të plotë;
• femrat sipërmarrëse. Për ta bërë këtë, nëna duhet të aplikojë për mbrojtje sociale, dhe shuma e pagesave varet nga niveli i të ardhurave për periudhën e punës.

Vlen të theksohet se vetëm gratë që janë të regjistruara diku mund të marrin përfitime nga shteti. Për të marrë pagesat, nëna duhet të jetë e regjistruar e papunë nëse nuk ka punë zyrtare. Në varësi të cilës kategori i përket nëna, ju mund të merrni pagesë në vende të ndryshme. Studentet femra duhet të mbledhin dhe dorëzojnë dokumente në zyrën e dekanatit, që punojnë dhe shërbejnë në ushtri me kontratë në departamentin e personelit dhe prindërit që nuk punojnë që kanë birësuar një fëmijë në mbrojtje sociale.

Ndryshimet në pushimin e lehonisë në vitin e ardhshëm

Kushtet për marrjen e përfitimeve nuk kanë ndryshuar në krahasim me vitin e kaluar. Megjithatë, numri i ditëve për kujdes ka ndryshuar.

• për lindje të thjeshtë është 140 ditë, 70 prej tyre ndahen për periudhën para lindjes dhe 70 pas lindjes;
• për komplikime 156 ditë, pas lindjes së fëmijës 86 ditë kërkohen për shërim;
• Në rast të shtatzënisë së shumëfishtë, pushimi i lehonisë përbëhet nga 194 ditë, ku 84 ndahen para lindjes dhe 110 pas lindjes së binjakëve.
• për gratë që kanë birësuar, pushimi i lehonisë zgjat vetëm 70 ditë, ndërsa për gratë që kanë birësuar disa fëmijë, kjo periudhë rritet në 110 ditë.

Llojet e pagesave

Në vitin 2018, mami pretendon të marrë të njëjtat përfitime si në 2017. Të gjitha gratë kërkojnë pagesat e mëposhtme:

1. Shtesa për regjistrim në kompleksin e banimit. Nëse nëna ka vizituar zyrën e gjinekologut para javës së 12-të, atëherë ajo ka të drejtë për pagesë pas lindjes së fëmijës. Është një herë dhe arrin në 614 rubla. Për ta marrë atë, duhet të mbledhni dokumente në konsultim dhe t'i dorëzoni ato në mbrojtjen sociale.
2. Kompensimi për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës. Shuma e kësaj pagese varet nga statusi i gruas. Nëse një nënë që punon ka nevojë për përfitime, ajo do të marrë 100% të pagës mesatare për 24 muajt e fundit. Nëse kompania likuidohet, atëherë pagesa bëhet nga sigurimet shoqërore. Shuma e përfitimeve në 2018 për një grua që punon duhet të jetë 34,500-266,190 rubla. Zonjat që shërbejnë me kontratë në ushtri mund të llogarisin në 30,000 rubla. Vajzat që studiojnë me kohë të plotë në një universitet pretendojnë 1340 rubla. Nëse bursa është indeksuar, shuma e pagesës mund të rritet. Dhe nënat që nuk punojnë mund të marrin shumën më të vogël, shuma e pagesave nuk i kalon 600 rubla.
3. Pagesa një herë për lindjen e fëmijës. Për të marrë këtë përfitim, duhet të mbledhni të gjitha dokumentet përpara se fëmija të mbushë gjashtë muajsh. Shuma e pagesës për vitin 2018 është 16,350 rubla. Për prindërit birësues, shuma mund të jetë më e ulët - 15,512 rubla. Në lindjen e një foshnje për një personel ushtarak, përfitimi është 24,500 rubla.
4. Pagesa deri në 1.5 vjet. Mund të mbështeteni në një subvencion deri në 1.5 vjet. Nëse një grua merr para nga një ndërmarrje, atëherë shuma është të paktën 40% e fitimeve mesatare për 2 vjet. Për të parëlindurin, pagesa minimale është 3065, dhe për fëmijët pasues 6131. ​​Shuma maksimale nuk duhet të kalojë 23120 rubla. Nëse kompania likuidohet, atëherë pagesat do të jenë gjithashtu 40%. Por sigurimet shoqërore do t'i grumbullojnë ato, që do të thotë se pragu maksimal në muaj nuk mund të jetë më shumë se 12,262 rubla. Për gratë që nuk punojnë, shtesa fillon nga 3065 për një fëmijë dhe dy herë më shumë për të dytin.
5. Përfitoni deri në 3 vjet. Mund të prisni kompensim nga punëdhënësi në shumën prej 50 rubla për periudhën nga 1.5 deri në tre vjet të fëmijës.

Nëse një grua ka punuar vazhdimisht për dy vjet para shtatzënisë dhe ka qenë studente me kohë të plotë, ajo mund të llogarisë në përfitimet e marra nga dy organizata, por vetëm nëse plotësohen kushtet e aktivitetit të vazhdueshëm. Vlen të dihet se shuma e përfitimeve të lehonisë në vitin 2018 mund të ndryshojë në rajone të ndryshme. Gjëja më e rëndësishme është të mblidhni në kohë dokumentet e nevojshme dhe të kontaktoni sigurimet shoqërore për të llogaritur pagesën.

Shikoni video në lidhje me kushtet e përfitimeve, regjistrimin, procedurat e pagesës dhe kurthet:

Le të shohim se çfarë përfaqëson secila prej pagesave.

Përfitimi i lindjes (M&B)

Sipas ligjit, një grua e punësuar mund të shkojë në pushim të lehonisë kur shtatzënia e saj të arrijë tridhjetë javë. Nëse ekografia nuk tregon një fëmijë, por binjakë, atëherë koha për të shkuar me pushime shtyhet me dy javë përpara. Tash e tutje, gruaja shtatzënë mund të qëndrojë në shtëpi dhe paga e saj zëvendësohet me përfitimet e lehonisë.

Por jo vetëm të punësuarit kanë të drejtë për përfitime të lehonisë. Ata që humbën punën për shkak të likuidimit të një ndërmarrjeje, studentët me kohë të plotë dhe personeli ushtarak me kontratë mund të aplikojnë gjithashtu për para nga shteti. Përveç grave shtatzëna, këtë përfitim mund ta aplikojnë edhe prindërit birësues që i përkasin kategorive të listuara më parë.

Pagesat për lindjen e fëmijës nuk do të bëhen nëse një grua ka lënë një leje lehonie për një tjetër dhe tashmë po merr para për t'u kujdesur për fëmijën e saj të parë. Ju mund të zgjidhni vetëm një nga pagesat. Është i përshtatshëm për të krahasuar se cili përfitim do të jetë më i lartë në kosto duke përdorur një kalkulator të përfitimeve të lindjes.

Gjithashtu, nuk duhet të mbështeteni në ndihmën financiare nëse refuzoni të shkoni në pushimin e lehonisë në favor të një pune. Përllogaritja e përfitimeve do të fillojë vetëm pasi të jetë shkruar kërkesa për leje.

Përfitimet e lehonisë do të paguhen nga punëdhënësi ose departamenti i sigurimeve shoqërore. Për ta plotësuar duhet të shkruani një aplikim të shoqëruar me një certifikatë pushimi mjekësor të lehonisë. Këtë të fundit mund ta merrni në klinikën antenatale. Lëshohet në javën e tridhjetë ose njëzet e tetë të shtatzënisë.

Për të llogaritur përfitimet e lindjes, do t'ju kërkohet të paraqisni një certifikatë të të ardhurave mesatare nga të gjithë punëdhënësit nëse jeni të regjistruar në disa organizata. Dokumentet mund të sigurohen personalisht ose të dërgohen me email.

Përfitimi i lehonisë paguhet plotësisht, për këtë arsye është një përfitim i vetëm. Për gratë që punojnë, përfitimi transferohet në kartelë së bashku me pagën e radhës, për gratë që nuk punojnë - me postë ose në një llogari bankare para datës 27 të muajit që pason atë në të cilin është shkruar aplikimi.

Llogaritja e përfitimeve përcaktohet nga opsioni i punësimit. Për punëtorët është e barabartë me të ardhurat mesatare, për ata që humbën punën për shkak të likuidimit - 613,14 rubla, për studentet femra - shuma e bursës, për punëtorët me kontratë - shuma e ndihmës monetare. Sidoqoftë, nëse punoni në vendin nga i cili do të shkoni me pushime për më pak se gjysmë viti, atëherë shuma e pagesave është e kufizuar në pagën minimale.

Vlera minimale e pagesave në vitin 2018 është paga minimale, dhe maksimumi është i kufizuar në: 282,106,70 rubla. - gjatë lindjes normale; 314,347,47 rubla - gjatë lindjes së komplikuar; 390,919,29 rubla - gjatë shtatzënisë së shumëfishtë.

Lexoni më shumë rreth pagesës së përfitimeve të fëmijëve

Pyetje përgjigje

A mund të marrë babai i fëmijës një BiP?

Babai dhe anëtarët e tjerë të familjes nuk munden, pasi ky përfitim është i dedikuar vetëm për gratë.

Cila është periudha e aplikimit?

Është më mirë të aplikoni për përfitime menjëherë pas marrjes së një certifikate të pushimit të sëmurë në konsultim. Nuk ka nevojë të vonohet, pasi periudha është e kufizuar kur fëmija mbush moshën gjashtë muajsh.

Kur merrni përfitime?

Përfitimet paguhen ose deri në datën 27 të muajit pas aplikimit, ose në ditën e pagës.

Për të llogaritur, duhet të llogaritni të ardhurat mesatare për dy vitet e fundit dhe ta shumëzoni atë me numrin e ditëve të pushimit të lehonisë (140/156/194 ditë). Ju gjithashtu mund ta bëni këtë duke përdorur kalkulatorin tonë.

Paga për çfarë periudhe merret parasysh në llogaritje dhe a përfshin kjo periudhë pushimin mjekësor dhe pushimet?

Të ardhurat për dy vitet para dekretit merren parasysh. Për shembull, nëse keni shkuar në pushim të lehonisë në vitin 2018, të ardhurat tuaja për 2016 dhe 2017 janë mesatare. Në llogaritje përfshihen edhe pushimet. Përjashtim bëjnë ditët e sëmundjes dhe pushimet e lehonisë dhe të kujdesit për fëmijët. Në rastin kur një pushim i lehonisë pason një tjetër pa shkuar në punë, kjo periudhë mund të zëvendësohet në llogaritje me vitet e tjera kur janë llogaritur pagat.

A është e mundur të pushoni nga puna një grua shtatzënë dhe ku mund të aplikojë për pagesë nëse kompania falimenton?

Nëse jeni në një pozicion, atëherë mund të pushoheni vetëm në rast falimentimi dhe likuidimi të organizatës, por përfitimet do të paguhen përsëri. Për ta bërë këtë, duhet të paraqisni një aplikim dhe dokumentet e nevojshme pranë organeve të sigurimeve shoqërore, duke pasur në dorë certifikatat përkatëse.

Si llogariten përfitimet e lehonisë nëse një grua ka punuar në dy punë?

Kur kombinohen përfitimet gjatë dy viteve para pushimit të lehonisë, të dy punëdhënësit duhet të paguajnë përfitime.

Si do të ndryshojnë përfitimet nëse kam punuar me kohë të pjesshme?

Nëse një grua ka punuar me kohë të pjesshme para pushimit të lehonisë, përfitimi do të jetë gjithashtu gjysma e sa nëse ajo punonte me kohë të plotë.

A ka përfitim nëse një grua shtatzënë studion në universitet?

Për studentët me kohë të plotë, përfitimet llogariten në bazë të shumës së bursës.

Ku duhet të shkojnë të papunët?

Pagesat e përfitimeve për gratë shtatzëna të papuna kryhen nga autoritetet e mbrojtjes sociale.

Përfitimi i lindjes

Nëse pagesat e lehonisë lëshohen dhe grumbullohen edhe para lindjes së fëmijës, atëherë kjo pagesë mund të merret vetëm pas lindjes së tij. Përfitimi i jepet secilit prind dhe është një pagesë një herë. Nëse nuk keni një, por dy ose më shumë fëmijë menjëherë, atëherë shuma i ndahet secilit prej tyre. Në rast aksidentesh kur një fëmijë lind i vdekur, nuk paguhet.

Sot pagesat minimale janë 16,350,33 rubla. Shuma mund të rritet duke u shumëzuar me koeficientin rajonal, në varësi të zonës së banimit. Kjo pagesë nuk varet nga të ardhurat, kohëzgjatja e shërbimit dhe faktorë të tjerë.

Për të marrë paratë e borxhit, duhet të kontaktoni departamentin e kontabilitetit në ndërmarrjen tuaj ose departamentin më të afërt të FSS me një aplikim përkatës. Do t'ju kërkohet t'i bashkëngjitni një certifikatë lindjeje, e cila lëshohet pas daljes nga materniteti, dhe një certifikatë që thotë se babai i fëmijës nuk e ka zyrtarizuar pagesën. Kur aplikojnë në shërbimin e sigurimeve shoqërore, të papunët duhet të kenë me vete edhe një ekstrakt nga libri i të dhënave të punës, nëse ka.

Lexoni më shumë rreth aplikimit për përfitimet e lindjes së fëmijëve.

Pyetje përgjigje

Kur duhet të aplikoj për përfitime?

Aplikimi dhe certifikatat duhet të dorëzohen jo më vonë se fëmija mbush gjashtë muajsh.

Kur duhet të paguhen përfitimet?

Pagesa transferohet jo më vonë se dhjetë ditë pas shkrimit të aplikimit ose para datës 27 të muajit pasardhës.

Si llogariten përfitimet e lehonisë në lindjen e një fëmije?

Përfitimi i njëhershëm llogaritet duke shumëzuar me koeficientin bazë dhe rajonal dhe merret parasysh edhe numri i fëmijëve të lindur. Llogaritësi do t'ju ndihmojë t'i llogaritni ato shpejt dhe saktë.

Nëse unë jam i papunë dhe burri im është i punësuar, a mund të aplikoj për përfitime për të?

Po, lejohet pagesa për secilin prind. Por atëherë ai duhet të sigurojë një certifikatë që thotë se ju nuk i keni marrë këto para dhe nuk i kërkoni ato.

Shtesa për kujdesin e fëmijëve deri në një vjeç e gjysmë

Sapo të mbarojë pushimi i lehonisë, nëna e fëmijës ose një e afërm tjetër (jo domosdoshmërisht e afërt) mund të marrë leje për t'u kujdesur për të, e cila do të zgjasë deri në moshën 1 vjeç e 6 muaj. Përfitimet për ata që janë me pushime nuk përllogariten më si një shumë e madhe, por mujore. Ai synon të zëvendësojë pagën e një personi që ulet në shtëpi me një fëmijë.

Përfitimet mujore të lehonisë duhet të jepen përpara se fëmija të mbushë moshën dy vjeç. Ato paguhen pas hartimit të një aplikimi, së cilës i bashkëngjitet certifikata e lindjes së fëmijës. Nëse jeni duke adoptuar një fëmijë, do t'ju duhet një certifikatë që konfirmon këtë.

Për më tepër, duhet të siguroni një certifikatë që thotë se prindi tjetër (ose të dy, nëse një i afërm tjetër është me fëmijën) nuk e merr këtë përfitim. Nëse gjatë dy viteve të fundit keni arritur të ndryshoni vendin tuaj të punës, atëherë duhet të merrni edhe një vërtetim nga punëdhënësi juaj i mëparshëm me shumën e pagës. Kjo certifikatë do të kërkohet për të llogaritur shumën e pushimit të lehonisë. Të gjitha dokumentet mund të dorëzohen jo vetëm personalisht, por edhe përmes Internetit.

Brenda dhjetë ditëve pas dorëzimit të dokumenteve, do t'ju caktohet një përfitim, i cili do të paguhet çdo muaj derisa fëmija të mbushë 1 vjeç e 6 muaj. Dita e pagesës përkon me transferimin e pagës.

Ky përfitim varet nga të ardhurat mesatare për dy vjet dhe arrin në 40% të vlerës së tij. Sidoqoftë, opsionet për të paguar një shumë fikse janë të mundshme. Në vitin 2018 pagesat minimale janë si më poshtë: për fëmijën e parë - 3788,33 fshij., për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm - 6284,65 fshij. në muaj. Maksimumi është i kufizuar në 24,536,57 RUB/muaj.

Lexoni më shumë rreth ndërlikimeve të aplikimit për përfitimet e kujdesit për fëmijët për fëmijët deri në 1.5 vjeç

Pyetje përgjigje

A mund të marrë përfitime dikush tjetër përveç nënës së fëmijës?

Përveç nënës së fëmijës, çdo i afërm mund të kujdeset për fëmijën. Për shembull, nëse paga e një gruaje është më e lartë se ajo e burrit të saj, atëherë është më fitimprurëse për të që të shkojë në punë dhe të rregullojë lejen e lehonisë për burrin e saj.

Si llogariten pagesat?

Pagesat mujore llogariten si fitimet mesatare ditore gjatë dy viteve të fundit, shumëzuar me 40% dhe një tregues 30.4. Vetë shuma e fitimeve nuk mund të jetë më e lartë se vlerat e vendosura të kontrollit, të cilat ndryshojnë çdo vit dhe regjistrohen në bazën e të dhënave të Fondit të Sigurimeve Shoqërore. Llogaritësi ynë ju lejon të thjeshtoni llogaritjen e përfitimeve të lehonisë në internet.

Çfarë duhet të bëni nëse një fëmijë tjetër lind gjatë periudhës së lehonisë?

Në lindjen e një fëmije tjetër, nëna mund të zgjedhë përfitimin që është më fitimprurës për të. Pagesat për një fëmijë të dytë janë zakonisht më të larta, kështu që gratë shpesh zgjedhin këtë opsion. Kjo është e lejuar me ligj.

A do të vazhdojnë të paguhen përfitimet nëse kthehem në punë dhe pushimi i lehonisë nuk ka përfunduar ende?

Nëse punoni me kohë të plotë, përfitimet nuk do të paguhen. Sidoqoftë, mund ta shkurtoni atë me vetëm disa minuta dhe përfitimi do të mbetet, pasi ligji nuk përcakton se sa duhet të zgjasë ndërrimi i shkurtuar. Ekziston vetëm një kufi minimal prej 4 orësh. Kjo skemë është e mundur vetëm kur përfitimi paguhet nga i njëjti punëdhënës ku punoni.

Si llogaritet pagesa e lehonisë kur punoni në dy punë?

Ju keni të drejtën e pagesës nga vetëm një punëdhënës. Nga kush saktësisht, ju zgjidhni vetë. Merrni gjithashtu një certifikatë që thotë se përfitimi nuk është paguar diku tjetër.

Çfarë duhet të bëni kur likuidoni një kompani?

Ju duhet të aplikoni për përfitime pranë autoriteteve të sigurimeve shoqërore.

Këtu është një fragment nga Ligji Federal Nr. 255-FZ i datës 29 dhjetor 2006 "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësisë"

Neni 11.1. Kushtet dhe kohëzgjatja e pagesës së përfitimeve mujore të kujdesit për fëmijët

1. Përfitimi mujor i kujdesit për fëmijën u paguhet personave të siguruar (nënës, babait, të afërmve të tjerë, kujdestarëve) që aktualisht kujdesen për fëmijën dhe janë në pushim prindëror, nga data e dhënies së lejes për përkujdesjen e fëmijës derisa fëmija të mbush moshën një vjeç dhe një. gjysëm vitesh.
2. E drejta për një shtesë mujore për kujdesin e fëmijëve ruhet nëse personi me leje prindërore punon me kohë të pjesshme ose në shtëpi dhe vazhdon të kujdeset për fëmijën.
3. Nënat që kanë të drejtën e përfitimit të lehonisë, gjatë periudhës pas lindjes së fëmijës, kanë të drejtë që nga dita e lindjes së fëmijës të marrin ose një përfitim lehonie ose një pagesë mujore për kujdesin e fëmijës me kredit për përfitimet e paguara më parë të lindjes, nëse shuma e kujdesit mujor të fëmijës. përfitimet janë më të larta se përfitimet e lehonisë.
4. Nëse një fëmijë kujdeset nga disa persona në të njëjtën kohë, e drejta për të përfituar një përfitim mujor të kujdesit për fëmijën i jepet njërit prej këtyre personave.

përmbajtja

Për shumë rusë, pagesa për strehim dhe shërbime komunale është bërë një problem serioz financiar. Për të ndihmuar segmente të tilla të popullsisë, ekziston një kompensim i veçantë nga shteti - një subvencion për strehimin dhe shërbimet komunale - pagesa e fondeve në baza të pakthyeshme. Me kusht që të plotësoni një listë të qartë dokumentesh, do t'ju sigurohet një subvencion për shërbimet e banimit dhe komunale në vitin 2018 dhe do të mund të paguani për shërbimet komunale me gjysmën e çmimit.

Kush mund të marrë një subvencion për strehimin dhe shërbimet komunale?

Për të marrë kompensim, duhet të jeni një qytetar që i bindet ligjit dhe të paguani faturat e shërbimeve në kohë. Nëse vini të aplikoni për një subvencion dhe keni një lloj borxhi, atëherë mos prisni ndihmë financiare derisa borxhet të shlyhen plotësisht. Fatkeqësisht, jo të gjithë mund të marrin kompensim monetar. Kategoritë e qytetarëve që mund të kualifikohen për pagesë përfshijnë:

• pronarët e apartamenteve, ambienteve të banimit;
• qytetarët që marrin me qira banesa (kërkohet një marrëveshje qiraje);
• qytetarët që jetojnë në ambiente që i përkasin stokut shtetëror të banesave;
• qytetarët që jetojnë në kooperativat e banimit.

Cilët tregues merren parasysh gjatë llogaritjes

• të ardhurat mesatare mujore të familjes;
• nëse shtëpia është në pronësi apo jo;
• zona e banimit;
• shpenzimet e përgjithshme për mirëmbajtjen e banesave.

Standardi i hapësirës së jetesës për të cilën llogaritet kompensimi në Moskë

Subvencionimi i banesave dhe shërbimeve komunale në vitin 2018 është llogaritur në bazë të standardeve rajonale të hapësirës së jetesës. Kjo do të thotë, nëse jetoni vetëm dhe sipërfaqja e shtëpisë tuaj tejkalon standardet e specifikuara (për shembull, 53 m2), atëherë subvencionet ofrohen vetëm për 33 m2 të kërkuara. m për 1 person. Në Moskë dhe rajonin e Moskës janë vendosur standardet e mëposhtme për zonën e banimit:

• 1 person është i regjistruar dhe banon – 33 sq. m;
• Jetojnë 2 persona - 42 sq. m;
• 3 ose më shumë persona - 18 sq. m për çdo anëtar të familjes.

Cilat të ardhura kualifikohen për subvencionimin e qirasë në vitin 2018?

Pagesa është e garantuar për qytetarët e Federatës Ruse, kostot e shërbimeve komunale të të cilëve tejkalojnë 22% të të ardhurave totale të familjes. Për shembull, ju jetoni vetëm me burrin tuaj dhe të ardhurat tuaja totale zyrtare mujore janë 30,000 rubla, dhe paguani 7,000 rubla për strehim dhe shërbime komunale. Në këtë rast, familja juaj ka të drejtë për një subvencion mujor. Në të gjitha rajonet, përqindja e pagesës vendoset individualisht dhe kufiri i përqindjes zvogëlohet (për shembull, në Moskë është 10%).

Rregullimi ligjor

Pagesat bëhen nga buxheti i shtetit për një rreth të caktuar njerëzish. Neni 159 i Kodit të Strehimit të Federatës Ruse përshkruan kushtet në të cilat llogaritet subvencioni, kur llogaritet, si dhe kush dhe kur mund të marrë kompensim nga shteti. Zyrtarisht, rregullat për ofrimin e subvencioneve u vendosën më 14 dhjetor 2005 me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse nr. 761, i cili përshkruan:

• kushtet në të cilat llogaritet kompensimi i strehimit;
• përbërja e familjes;
• kushtet për llogaritjen e të ardhurave mujore të familjes;
• madhësia e subvencioneve;
• dispozitat e përgjithshme me të cilat llogaritet shuma e pagesave.

Kushtet për marrjen në vitin 2018

Subvencionet mund të merren vetëm nga:

• shtetas të Rusisë, Bjellorusisë, Kirgistanit;
• personat që kanë të gjitha dokumentet për të drejtën e shfrytëzimit të hapësirës së banimit të zënë;
• personat që banojnë përgjithmonë në hapësirën e deklaruar të banimit;
• nëse nuk ka borxhe në faturat e shërbimeve për gjashtë muajt e fundit;
• nëse shuma e pagesës për strehim dhe shërbime komunale tejkalon përqindjen e kërkuar të të ardhurave totale të familjes.

Ka shumë nuanca në të cilat një qytetari mund t'i refuzohet një subvencion. Të gjitha ato janë të përshkruara në Kodin e Strehimit dhe Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse. Për shembull, mund t'ju refuzohet nëse nuk e përmbushni afatin e caktuar për dorëzimin e dokumenteve ose bëni një gabim kur plotësoni dokumentet. Punonjësit e autoriteteve të sigurimeve shoqërore në zonën tuaj do t'ju ndihmojnë të shpjegoni të gjitha rregullat dhe procedurat për përpunimin e dokumenteve.

Si të merrni kompensim për faturat e shërbimeve

Për të aplikuar për një subvencion të shërbimeve komunale do t'ju duhet:

1. Kontaktoni autoritetet përkatëse për të mësuar rreth rregullave për paraqitjen e një aplikimi;
2. Plotësoni aplikacionin (formulari do t'ju ofrohet), jepni informacionin aktual.
3. Përgatitni një numër dokumentesh (lista është dhënë më poshtë).
4. Paraqisni një aplikim dhe dokumentacion për kompensim personalisht ose online.
5. Pas marrjes së aplikacionit, autoritetet e konsiderojnë atë për një maksimum prej 10 ditësh.
6. Nëse mungon ndonjë dokument, shqyrtimi pezullohet për 30 ditë. Gjatë kësaj kohe, ju duhet të siguroni dokumentet që mungojnë, përndryshe kompensimi do të refuzohet.
7. Nëse përgjigja është pozitive, fondet mund të lëshohen përmes një banke ose me transferim në llogarinë tuaj personale.

Dokumentet për subvencione për strehim dhe shërbime komunale në vitin 2018

Lista e detyrueshme e dokumenteve të nevojshme për të aplikuar për një subvencion përfshin:

• Pasaportat e të gjithë anëtarëve të rritur të familjes, certifikatat e lindjes së fëmijëve.
• Dokumentet që konfirmojnë të drejtën për strehim;
• Një kopje e librit të punës së aplikantit ose librit origjinal të punës nëse personi është i papunë.
• Faturat për pagesën e faturave të shërbimeve komunale për muajin e fundit.
• Certifikata e përbërjes së familjes.
• Certifikatat e të ardhurave të të gjithë anëtarëve të familjes për gjashtë muajt e fundit. Të gjitha llojet e të ardhurave merren parasysh: pagat, pensionet, alimentacioni, bursat, përfitimet për të papunët, përfitimet e fëmijëve. Nëse nuk ka alimentacion ose bursë, atëherë jepni një certifikatë për mungesën e tyre.
• Certifikata e sigurimit (SNILS).
• Llogaria e aplikantit. Detaje nga banka ku duhet të transferohen fondet.

Ku të aplikoni

Ju mund të kontaktoni një organizatë të përshtatshme për ju:

• Autoritetet e mbrojtjes sociale (sigurimet sociale).
• MFC në zonën tuaj.
• Qendra për subvencione për banim.
• Faqja e internetit e Shërbimeve Shtetërore.

Si të llogarisni një subvencion për apartament

Shuma llogaritet duke përdorur një formulë të veçantë - një kalkulator subvencioni. Duke qenë se shuma për banim dhe shërbime komunale ndryshon në varësi të periudhës së vitit, masa e kompensimit përcaktohet çdo muaj. Nëse shuma totale e subvencionit të paguar tejkalon kostot aktuale të banesave dhe shërbimeve komunale, atëherë ju jeni të detyruar të ktheni një pjesë të parave mbrapsht. Gjatë llogaritjes së subvencionit merren parasysh të dhënat e mëposhtme:

• të ardhurat totale të familjes për gjashtë muajt e fundit;
• niveli i jetesës së familjes (përcaktuar duke përdorur të dhëna për nivelin minimal të jetesës në një rajon të caktuar);
• informacion për numrin e njerëzve;
• shuma e pagesës për strehim dhe shërbime komunale;
• informacion mbi koston mesatare të shërbimeve, standardet e përgjithshme të konsumit;
• parametrat e apartamentit, gjendja e tij, kostot e riparimeve të mëdha, etj.

Formula e llogaritjes

Për të llogaritur subvencionin për strehim dhe shërbime komunale në vitin 2018, mund të përdorni formulën: Subvencioni = Minimumi i vendosur për strehimin dhe shërbimet komunale - Të ardhurat totale të familjes x 0,22. Këtu shifra 0.22 nuk është e rastësishme - kjo është përqindja maksimale që një familje paguan për strehim dhe shërbime komunale në baza mujore. Për të llogaritur minimumin, mund të përdorni një formulë tjetër: Minimumi i vendosur = Shuma mesatare për shërbimet komunale për metër katror x Hapësirë ​​standarde banimi.

Periudha e vlefshmërisë së pagesave të subvencionit

Subvencioni për strehim dhe shërbime komunale në vitin 2018 i paguhet aplikantit çdo muaj. Megjithatë, pagesat bëhen vetëm për gjashtë muaj. Në fund të gjashtë muajve, duhet të dorëzoni një paketë të re dokumentesh dhe subvencioni do të vazhdojë. Ndoshta disa tregues do të ndryshojnë dhe do t'ju nevojiten dokumente shtesë. Të gjitha dokumentet duhet të dorëzohen brenda 10 ditëve nga përfundimi i periudhës së subvencionimit.

Karakteristikat e akrualit për kategori të caktuara të qytetarëve

Pavarësisht nga situata, shteti ofron subvencione për një listë të veçantë të qytetarëve:

• pensionistët ushtarakë, të afërmit e tyre me aftësi të kufizuara;
• personat me aftësi të kufizuara të të gjitha grupeve;
• familje të mëdha;
• jetimët;
• veteranët e punës;
• banorët e instalimeve të mbyllura ushtarake;
• qytetarë të shtypur etj.

Çdo rajon ka të drejtë të zgjerojë listën me kategori të tjera përfituesish. Procedura për marrjen e kompensimit monetar për kategoritë e listuara të qytetarëve ndryshon ndjeshëm nga ajo e pranuar përgjithësisht - ata mund të kualifikohen për pjesën maksimale. Për shembull, veteranët e luftës marrin 50% zbritje në qira dhe për familjet me 3 ose më shumë fëmijë, shteti paguan 30% të faturave. Të gjitha shpenzimet mbulohen nga buxheti i shtetit.

Me arritjen e moshës së pensionit, qytetarët mund të llogarisin në disa përfitime. Subvencionet për pagesat e banesave dhe shërbimeve komunale për pensionistët në vitin 2018 paguhen nëse shuma totale për shërbimet komunale është më shumë se 22% e të ardhurave të tyre. Pensionistët duhet të jenë pronar i hapësirës së banimit ose të veprojnë si qiramarrës i lokalit. Pensionistët e sëmurë rëndë dhe të moshuarit që kanë nevojë për kujdes të vazhdueshëm marrin një subvencion me dërgesë në shtëpi.

Video

23.08.2019

Përfitimi i lindjes është një lloj ndihme financiare që mund të kreditohet ekskluzivisht në llogarinë e nënës. Babai dhe përfaqësuesit e tjerë ligjorë të të porsalindurit nuk mund ta kërkojnë këtë pagesë.

Në përgjithësi, pushimi i lehonisë llogaritet duke marrë parasysh të ardhurat e saj. Ndonjëherë, gjatë përcaktimit të shumës, merret parasysh paga minimale - paga minimale.

Kush duhet?

Të ardhura të ulëta

Nëse gjatë periudhave të faturimit nëna nuk kishte të ardhura ose ishte e vogël, gjatë përcaktimit të përfitimeve të lehonisë, është e nevojshme të përdorni informacionin e specifikuar në nenin 14 të ligjit federal nr.255.

Sipas legjislacionit aktual të Federatës Ruse, në rrethanat e përmendura më parë, paga mujore e një punonjësi konsiderohet të jetë paga minimale. Në këtë rast, shuma e pagesës së lehonisë përcaktohet me formulën e mëposhtme.

Formula për llogaritjen:

Min.Pos. = (paga minimale x 24 / Numri i ditëve në vit) x Numri i ditëve të pushimeve.

Është e rëndësishme të theksohet se në këtë rast nuk ka nevojë të krahasohen dhe llogariten të ardhurat mesatare ditore, siç bëhet me më pak se gjashtë muaj përvojë.

Paga minimale në 2019

Është thënë tashmë më herët se paga minimale është një vlerë që ndryshon çdo vit.

Legjislacioni aktual i Federatës Ruse përcaktoi shumën e pagës minimale nga 01/01/2018 - 9489 rubla, nga 05/01/2018 - 11,163 rubla, nga 1 janari 2019 - 11,280 rubla.

E rëndësishme! Është e rëndësishme të merret parasysh se në rajone individuale të vendit paga minimale mund të ndryshojë.

Legjislacioni aktual i Federatës Ruse nuk ndalon një rritje të shumës së përcaktuar. Reduktimi i pagës minimale të vendosur në territorin e Federatës Ruse është i ndaluar. Për shembull, në rajonin e Moskës për vitin 2018 arrin 13,750 rubla, në vetë kryeqytetin - 18,742 rubla.

Bashkë me pagën minimale rritet edhe masa e pagave të punonjësve. Ky veprim duhet të regjistrohet në marrëveshjen e punës të lidhur ndërmjet punëdhënësit dhe punëmarrësit. Në të njëjtën kohë, për të llogaritur pagën e lehonisë, merret paga minimale federale, jo ajo rajonale.

Përfitimet minimale të lehonisë në 2019.

Shuma e pagesës së lehonisë

Llogaritja e shumës minimale të përfitimeve të lehonisë kryhet duke marrë parasysh vitet e fundit të punës së punonjësit. Nëse një grua shkon në pushim të lehonisë në vitin 2019, vitet 2018 dhe 2017 konsiderohen të llogaritura.

Nëse fillimi i pushimeve bie në periudhën nga 1 janari deri më 31 dhjetor 2019, të ardhurat mesatare minimale ditore të një gruaje merren të jenë të barabarta me 370,85 rubla. ((11280 x 24) / 730).

Kështu, kufiri i poshtëm për përfitime në 2019 = 51,919 rubla. (370,85 x 140).

Në rast të shtatzënisë së shumëfishtë, nëna që punon merr një pagesë tjetër më të vogël = 370,85 x 194 = 71,944,90 rubla.

Për lindje me komplikime = 370,85 x 156 = 57,852,60 fshij.

Shuma e specifikuar u paguhet grave në një shumë të madhe kur ato shkojnë në pushim të lehonisë (pushimi i lehonisë pas përfundimit të tij, lëshohet një vazhdim i pushimit të lehonisë - pushimi i lehonisë deri në 3 vjet);

Gjatë kësaj periudhe, paguhet edhe mbështetja materiale - është 40% e të ardhurave, dhe nëse është e vogël, atëherë 40% e pagës minimale, nga 1.5 vjet - paguhet në shumën prej 50 rubla.

Indeksimi i shkurtit

Në shkurt 2018, rregullat e indeksimit do të hyjnë në fuqi dhe do të jenë të përhershme. Në përputhje me to, përfitimet e fëmijëve do t'i nënshtrohen indeksimit në shkurt të çdo viti. Në këtë rast, është planifikuar të merret parasysh koeficienti i vendosur nga qeveria e Federatës Ruse.

Llojet e mëposhtme të ndihmës financiare janë subjekt i indeksimit:

• një shumë parash të paguar për gratë e regjistruara për shtatzëni të hershme;
• një shumë e madhe e kredituar në llogarinë e njërit prej prindërve pas lindjes së një fëmije;
• përfitimi i paguar çdo muaj.

E rëndësishme! Pagesa e lehonisë për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës nuk i nënshtrohet indeksimit, kështu që shuma minimale e saj mbetet e pandryshuar për periudhën aktuale.

Video e dobishme

Për shumën e përfitimit minimal të lehonisë në 2018 dhe ndryshimet e planifikuara, shihni videon:

Përfitimet e lehonisë, të llogaritura në bazë të pagës minimale, kanë një kufi më të ulët dhe paguhen për ato gra që punojnë, të cilat praktikisht nuk kanë përvojë pune apo të ardhura në 2 vitet e fundit.

Pagesa bëhet nëpërmjet kontributeve të sigurimeve shoqërore. Punonjësit me punë të ulët nuk kanë ende kursime të mjaftueshme për të marrë një përfitim të mirë të llogaritur në bazë të të ardhurave të tyre. Ndaj shteti e mbështet financiarisht këtë kategori shtatzënash, duke i garantuar marrjen e një shume minimale parash.