Ergonominen määritelmä. Sanan ergonomia merkitys

Ihmisen ja objektiivisen maailman välinen suhde ei rajoitu vain esineiden esteettisten ansioiden ihailemiseen. On tärkeää, että ympärillämme olevat esineet eivät ole vain kauniita ja esteettisesti miellyttäviä, vaan myös käteviä, mukavia käyttää ja vastaavat fysiologisia ja anatomisia ominaisuuksiaan. Siksi suunnittelun ala on nykyään tiiviisti kietoutunut ergonomiaan - monimutkaiseen soveltavaan tieteeseen, joka tarkastelee henkilöä hänen toimintansa ja jokapäiväisen elämän tietyissä olosuhteissa.

Ergonomialla pyritään varmistamaan, että suhteissamme ympäröiviin esineisiin ylläpitämme hyvää terveyttä, vähennämme väsymystämme, lisäämme mielialaamme sekä työn tai levon tehokkuutta. Ergonomiasta on nykyään tullut yksi teollisuuden, tuote- ja sisustussuunnittelun merkittävistä osatekijöistä.

Ergonomian käsite, tarkoitus ja alkuperä

Ergonomia kirjaimellisesti käännettynä kreikasta tarkoittaa "työn lakia" ("ergon" on työtä ja "nomos" on laki). Tämä käsite ymmärretään kokonaisena tietokenttänä, joka tutkii ihmisen toimintaa ainutlaatuisessa järjestelmässä "ihminen - laitteet (teknologia) - ympäristö" työvoiman tehokkuuden parantamiseksi. Täällä ergonomian asiantuntijat tutkivat muun muassa ihmiskehon liikkumista työn aikana, energiakustannusten ja tuottavuuden määrittelyä erilaisissa olosuhteissa.

Laajemmassa merkityksessä ergonomia tarkoittaa tieteellistä suuntaa, joka tutkii erilaisia esineitä, jotka ovat läheisessä kosketuksessa ihmisen jokapäiväisessä elämässä, eli niin työpaikalla kuin kotonakin. Se perustuu tieteellisiin tuloksiin monilta tieteenaloilta ja alueilta, mukaan lukien fysiologia, psykologia, biomekaniikka, antropometria, lääketiede, työterveys ja sosiologia.

"Ergonomian" käsite ilmestyi vasta vuonna 1949 Isossa-Britanniassa. Amerikassa tätä tietämysalaa kutsuttiin alun perin "inhimillisten tekijöiden tutkimukseksi" ja Saksassa "antropotekniikaksi". Mutta todellisuudessa ergonomia, kuten muotoilu, oli olemassa kauan ennen 1900-lukua.

Jo primitiivisinä aikoina mukavuus- ja ergonomiakysymykset olivat tärkeitä ihmisille. Alkukantaiset ihmiset yrittivät valita kätensä muotoon sopivan kiven, käsittelivät sitä ja kiinnittivät siihen kahvan käyttömukavuuden ja turvallisuuden lisäämiseksi. Tätä asetta käytettiin sitten ruoan talteenottoon, metsästykseen tai suojeluun. Jo muinaisina aikoina ihminen yritti mitata luomiaan esineitä fysiologisilla ominaisuuksillaan tehdäkseen niistä paitsi esteettisesti miellyttäviä, myös mahdollisimman mukavia. Nykypäivän arkeologiset kaivaukset tarjoavat meille mahdollisuuden ihailla, kuinka hienostunutta primitiivisten ihmisten luomat työkalut olivat.

Todellinen sysäys ergonomian kehitykseen annettiin kuitenkin juuri 1900-luvun alussa, kun uusien laitteiden ja teknisten ratkaisujen tuotantoon siirtymiseen liittyviä ongelmia syntyi. Tieteen ja tekniikan kehitys on aiheuttanut työtapaturmien lisääntymistä, työntekijöiden mielialan heikkenemistä ja muita ongelmia, jotka ovat varmistaneet henkilöstön suuren vaihtuvuuden. Työntekijöiden oli sopeuduttava tuotantotekniikoihin ja työtiloihin, mikä ei useinkaan takaa heidän turvallisuuttaan ja korkeaa tuotannon tehokkuutta. Siksi ergonomiakysymykset alkoivat nousta esiin.

Ergonomia huomioi laitteen helppokäyttöisyyden

Ergonomia-asiantuntijat alkoivat suunnitella koko työtoiminnan prosessia siten, että tuotantotehtävien suorittaminen olisi mahdollisimman turvallista ja mukavaa ihmiselle. Ergonomisen lähestymistavan käyttöönoton ansiosta uudentyyppisiä teollisuuslaitteita alettiin suunnitella varoitussignaaleilla (merkkivalot ja sireenit), kätevän kokoisilla painikkeilla, kahvoilla ja vipuilla.

Ergonomia perustuu siihen, että ihmisen tulee helposti löytää, erottaa nopeasti erilaisia esineitä (laitteet) toisistaan ja työskennellä niiden kanssa mukavasti. Ergonomia oli noussut jo viime vuosisadan 60-luvulla tieteelliseksi osaamisalaksi - näinä vuosina ergonomiaan erikoistuneita yhdistyksiä ja yhdistyksiä alkoi ilmestyä eri puolilla maailmaa.

2000-luvun alkuun mennessä tämän tieteenalan sisällä tunnistettiin kolme pääsuuntaa:

Ergonomia, joka tutkii ihmisen ja fyysisen ympäristön suhteen ongelmia. Tämä alue tutkii henkilön antropometrisiin ja fysiologisiin ominaisuuksiin liittyviä kysymyksiä, jotka liittyvät suoraan hänen jokapäiväiseen elämäänsä tai fyysiseen työhönsä.
Kognitiivinen ergonomia. Tämä ala koskee havaintopsykologiaa, erityisesti sitä, miten visuaalinen tai muu havainto vaikuttaa päätöksentekoon ja ihmisten ja ympäristön muiden esineiden välisiin suhteisiin.
Ergonomian ala, joka tutkii ihmisten ja ihmisryhmien välistä suhdetta sekä teknologiaa parhaan työolojen varmistamiseksi. Organisaation ergonomiassa huomioidaan myös yksilöiden välisten yhteyksien varmistaminen, heidän yhteinen yhteistyö ja johtaminen.

Ergonomian päätehtävänä tieteenalana oli kehittää sopiva esinemuoto, joka olisi todella mukava ja turvallinen ihmiselle käyttää. Ergonomia on suunniteltu lisäämään ihmisen tuottavuutta parantamalla työoloja.

Vähitellen ergonomian sovellusala siirtyi työstä normaaliin arkeen. Nykyään ergonomiaa, joka on kiinteästi kietoutunut muotoiluun, käytetään monilla aloilla. Tämän tieteenalan päätehtävänä oli kehittää sopiva esinemuoto, joka olisi todella kätevä ja turvallinen ihmisille. Ergonomia on suunniteltu lisäämään ihmisen tuottavuutta parantamalla työoloja. Ergonomiaasiat ottavat myös suunnittelijat huomioon kotitavaroiden suunnittelussa ja sisustuksessa.

Ergonomiaongelmat suunnittelussa

Missä tahansa ihminen on, töissä tai kotona, hän haluaa aina käyttää käteviä ja turvallisia tuotteita. Sekä muotoilu että ergonomia vaikuttavat tuotteen käytön nautintoon, joten ei ole yllättävää, että nämä kaksi erillistä aluetta sulautuvat saumattomasti toisiinsa. Eri toimialoilla ammattisuunnittelijat tekevät tällä hetkellä yhteistyötä ergonomian asiantuntijoiden kanssa, jotka toimittavat erilaista tietoa ihmisen fysiologisista ja biomekaanisista ominaisuuksista sekä osallistuvat tuotteiden kehittämiseen ja testaukseen.

Psykologisten, hygieenisten ja muiden standardien perusteella uusille esineille tai laitteille kehitetään asianmukaiset vaatimukset, jotta ne lopulta osoittautuvat käteviksi ja mukaviksi käyttää. Esimerkiksi hammasharja, joka on kaareva niin, että harja ulottuu hampaiden takaosaan, digitaalinen järjestelmäkamera, jota on mukava pitää, tai valmistuslaitteet, jotka tarjoavat korkean turvallisuustason. Mukavuus, erinomainen toimivuus ja houkutteleva ulkonäkö - kaikki nämä luotujen esineiden vaatimukset voidaan täyttää vain ergonomian ja suunnittelun asiantuntevalla yhdistelmällä.

Yksi tärkeimmistä käsitteistä, jolla ergonomia toimii, ovat ihmisen anatomiset ominaisuudet. Anatomisia tekijöitä käytetään laajasti suunnittelussa. Suunnittelijan tehtävänä on varmistaa, että luodut tuotteet sovitetaan tietylle henkilölle, jotta viimeksi mainittu voi käyttää niitä kätevästi ja mukavasti.

Varsinkin tavallista tuolia suunniteltaessa suunnittelijat pohtivat kysymystä siitä, kuinka korkealle istuimesta kaareva selkänoja tulisi sijoittaa, jotta henkilön selkä lepää siinä mukavasti. Vastatakseen tähän tärkeään kysymykseen asiantuntijat kääntyvät ergonomian puoleen, jossa Akerblom Line -konsepti on ollut olemassa pitkään. Tämä on keskiarvo, joka määrittää, missä selkärangassamme on vastaava sisäänpäin taipuva lannerangan alueella (noin 23 cm). Selkärangan on tuettava täsmälleen tällä etäisyydellä tuolin istuimesta.

On huomattava, että ergonomiassa käytetään usein erityisiä litteitä mallinukkeja, jotka toistavat ihmiskehon mittasuhteet. Näiden tietojen perusteella suunnittelijat suunnittelevat myöhemmin uuden tuotteen tai suunnittelevat työtilan, joka sopisi ergonomisilta parametreiltään useimmille ihmisille. Lisäksi käytössä ovat tietysti tietokoneanalyysit ja erilaiset nykyaikaiset ohjelmistoominaisuudet sekä melko yksinkertaiset työkalut, kuten kontrollikyselyt tai taulukot, joiden avulla kerätään tietoa siitä, mikä liittyy tavalla tai toisella ihmisen arkipäivän tai työn eri tekijöihin. toimintaa, mukaan lukien mukavuus- ja turvallisuustaso.

Ergonomian periaatteiden soveltaminen suunnittelussa on yleistynyt huonekalukehityksessä sekä asuin-, toimisto- ja teollisuustilojen sisustussuunnittelussa. Ergonomia ottaa huomioon kaikki työtilan tai oleskelutilan osiin liittyvät asiat tavallisesta tietokoneen hiirestä sopiviin lämpötilaolosuhteisiin. Ergonomian lakien mukaan suunnitellussa huoneessa ihminen toimii lähes intuitiivisesti - hän löytää helposti kytkimen seinältä, sisätilojen värimaailma ja valaistus luovat oikean tunnelman, inspiroivan tai päinvastoin rauhoittavan.

Esimerkiksi huonekalusuunnittelua ja virkistysalueen tilaa luodessaan suunnittelijat lähtevät rennossa, rauhallisessa asennossa istuvan ihmisen antropometriasta. Myös istuimen kaltevuus on otettava huomioon, jotta tuolilta tai jakkaralta nouseminen on helppoa. Erilaisilla virkistysalueilla asennetaan usein kulmasohvia, ja ergonomiset säännöt vaativat suunnittelijan järjestämään huonekalut siten, että sellaisella sohvalla istuva henkilö voi vapaasti asettaa jalkojaan eikä häiritä ympärillään olevia ihmisiä.

Nukkumiseen liittyvissä asuintiloissa, erityisesti makuuhuoneessa, huonekalut valitaan ja sijoitetaan nukkuvan, makaavan henkilön koon mukaan. Tässä ergonomiset tekijät estävät sijoittamasta sohvaa pidennetyllä sivulla huoneen ulkoseinää tai sohvan päätä pitkin hieman ahtaaseen tilaan.

Työtilaa organisoitaessa ja suunniteltaessa kiinnitetään erityistä huomiota ergonomiaan. Sisustussuunnittelijoiden on lähdettävä pöydän ääressä istuvan henkilön anatomisista piirteistä. Esimerkiksi työtietokoneen takana olevaa aluetta suunniteltaessa ergonomia kiinnittää huomion ennen kaikkea henkilön säären pituuteen, sillä se kertoo hänen tuolin tai tuolin optimaalisen korkeuden. Työalueen ergonomia edellyttää myös sitä, että työpöydän korkeus, pinta-ala ja kaltevuus määräytyvät työntekijän suorittaman työn tyypin mukaan.

Kaikki työtoiminnassa tarvittavat tavarat sijoitetaan ergonomian sääntöjen mukaisesti saavutettavalle etäisyydelle pöydästä, jotta henkilö voi käyttää niitä vapaasti ilman turhaa vaivaa. Ergonomia vaatii myös enemmän huomiota suunnittelijalta valaistuksen järjestämiseen. Valaistus ei saa olla voimakasta tai liian kirkasta, jotta se ei häikäise tai turhaan ärsytä ihmisen silmiä. Sen pitäisi edistää mukavaa työtä ja ihmisen positiivista tunnelmaa.

Ergonomialla on siis tällä hetkellä merkittävä rooli teollisessa ja tuotesuunnittelussa, kotitaloustuotteiden ja toimistolaitteiden suunnittelussa sekä sisustus- ja tilasuunnittelussa. Tämä on monimutkainen tieteenala, joka tavalla tai toisella vaikuttaa kaikkiin ammattisuunnittelijan toiminta-alaan liittyviin kysymyksiin.

Tieteitä, joiden kehityksellä pitäisi olla positiivinen vaikutus tehokkuuteen, on melko paljon. Näistä mainostetuimpia ovat johtaminen (työorganisaatio) ja markkinointi (tavaroiden tai palveluiden edistäminen). Voimme jatkaa vielä pitkään. Mutta on myös sellaisia, joista vain asiantuntijat ovat kuulleet. Ja tähän sisältyy ergonomia. Tieteenä se on usein törkeän aliarvostettu tieteenala. Artikkelin puitteissa se määritellään, suuntiin ja käytännön toteutukseen pohditaan. Voimme sanoa, että tämä sisältää lyhyet ergonomian perusteet. Joten mennään artikkelin aiheeseen.

Mitä ergonomia on ja mitä se tutkii?

Tämä on tieteenala, joka käsittelee ihmisten ja järjestelmien eri elementtien välisen vuorovaikutuksen erityispiirteitä eli työprosessia. On myös "ergonomian" ammatti. Ihmisillä, joilla on se, on oltava tietoa teoriasta, laeista, tiedoista ja suunnittelumenetelmistä, jotka viime kädessä takaavat ihmisten terveyden ja optimoivat järjestelmän yleisen toiminnan. Ergonomia on varsin tärkeää suunnitteluprosesseissa. Se arvioi tehtäviä, työpaikkoja, tuotteita, ympäristöjä ja järjestelmiä harmonisoidakseen kaiken suhteessa ihmisten tarpeisiin, kykyihin ja fyysisiin kykyihin. Otetaan kaatopaikka. Jos asetamme sen kaupunkiin (tai jopa asuinalueelle), meidän on:

Maksaa enemmän ympäristöveroja.
Ratkaise ongelmia tyytymättömien ihmisten kanssa.

Ja se on minimi. Siksi puhtaasti tehokkuuden ja ongelmien vähentämisen kannalta meidän olisi parempi sijoittaa kaatopaikka kaupungin ulkopuolelle. Tällä tavoin täytämme myös ergonomiset vaatimukset. Lopputuloksena tehtävä suoritettiin ja hyvillä tuloksilla.

Mitä ergonomian alueita on olemassa?

Koska tarkastelemamme tieteenala on järjestelmälähtöistä (eli kattaa kaikki näkökohdat ja tutkii ihmisen toiminnan vivahteita), se jaettiin paremman ymmärtämisen ja tehokkuuden vuoksi erillisiin alueisiin. Tästä huolimatta ergonomia käyttää ja kehittää aktiivisesti kokonaisvaltaista lähestymistapaa, jossa huomioidaan ja huomioidaan kognitiiviset (henkiset), fyysiset, organisatoriset, sosiaaliset ja monet muut tärkeät tekijät. Ammatissa toimivalla ergonomistilla tulee olla laaja perehdytys kaikilla edellä mainituilla aloilla (vähintään). Siksi tämän ammatin ihmiset ovat usein valmiita työskentelemään tietyllä talouden alalla (tai jos puhumme tieteestä). Ergonomistien on jatkuvasti kehitettävä taitojaan ja kykyjään. Loppujen lopuksi uusia suuntia luodaan ja vanhat saavat kehitysnäkymiä. Erilaisista tekijöistä huolimatta ergonomian kyvyt ja vaatimukset on koottu kolmelle alueelle:

Fyysinen.
Huomaavainen.
Organisatorinen.

Fyysinen

Hän tutkii ja tutkii antropometrisiä, anatomisia, biomekaanisia ja fysiologisia ominaisuuksia sekä niiden vaikutuksen erityispiirteitä työntekijän fyysiseen aktiivisuuteen. Hän työskentelee tehtävien suorittamiseen liittyvissä asennoissa, yksitoikkoisissa liikkeissä, lastaamisessa/purkussa, toimivan paikan layoutissa sekä henkilöstön terveydessä ja turvallisuudessa. Ergonomia-alan tulee tehdä kaikkensa välttääkseen tai minimoidakseen työtoiminnasta aiheutuvat haitalliset vaikutukset ihmisiin. Esimerkkinä ovat tuki- ja liikuntaelinten sairaudet, joita esiintyy työskenneltäessä tietokoneen ääressä pitkiä aikoja. Tätä tarkoitusta varten voidaan tehdä erityinen arvio työpaikoista ja niiden henkilöstön tehtävien suorittamisen viihtyisyydestä.

Huomaavainen

Tämä alue liittyy läheisesti erilaisiin ajatteluprosesseihin. Se keskittyy inhimillisiin ominaisuuksiin, kuten muistiin, havaintokykyyn, päättelyyn ja motorisiin vasteisiin. Myös henkilön ja sen järjestelmän muiden elementtien välisiä vuorovaikutusprosesseja, joiden kanssa hän työskentelee, tutkitaan. Tutkimusta tehdään henkisestä työkuormasta, päätöksenteosta ja korkeaa pätevyyttä vaativasta työstä. Myös henkilön luotettavuus ja vuorovaikutus erilaisten laitteiden kanssa selvitetään ja päätetään tarvittavasta ammatillisesta koulutuksesta ja valmiudesta kestää työstressiä. Erityisarviointi vaaditaan sen varmistamiseksi, etteivät kolmannen osapuolen prosessit vaikuta päätöksiin. Näin ollen seinän takana jyskyttävät puristimet eivät sovellu suunnittelu- ja suunnittelutoimistoon, ja on huolehdittava siitä, että parhaat olosuhteet ovat saatavilla. Tätä ergonomia on käytännössä. Mutta siinä ei vielä kaikki.

Organisatorinen

Jatkamme siis ergonomian selvittämistä ja tulemme kolmannelle, jo lopulliselle alueelle. Hän harjoittaa sosioteknisten järjestelmien optimointia. Organisaation ergonomia käsittelee rakennetta, politiikkaa ja prosessia koskevia kysymyksiä. Tämä saavutetaan vaikuttamalla työvoimaresursseihin, projektitoimintaan, tiimityöskentelyyn, viestintään, etätyöskentelyyn sekä laadun seurantaan ja asianmukaisiin päätöksiin.

Käytännössä

Mitä ergonomia on todellisuudessa? Itse asiassa tämä on erittäin työvoimavaltainen prosessi, koska se ei käsittele vain laadun parantamiseen liittyviä kysymyksiä, vaan se liittyy myös kehityksen toteuttamiseen. Kuvittele, että on ilmestynyt uusi teknologia, joka parantaa yrityksen taloudellista tehokkuutta käyttämällä vähemmän resursseja. Tämä on sinulle selvää, mutta se on silti todistettava esimiehillesi. Laske kaikki kaavoilla, kuvaa kaavioissa minne, mitä ja miten pitäisi sijoittaa ja katso, että kaikki tehdään tarpeen mukaan.

Ergonomia on tieteenala, joka tutkii kattavasti ihmisen toiminnan mahdollisuuksia. Aiheena ergonomia on tutkimus ihmisen tai ihmisryhmän vuorovaikutusmalleista teknisten keinojen, toiminnan kohteen ja ympäristön, jossa työprosessi tapahtuu.

Ergonomian tavoite– vuorovaikutuksen tehostaminen järjestelmässä "ihminen - kone - toiminnan kohde - elinympäristö"; tässä tapauksessa päätehtävänä on säilyttää ihmisten terveys ja luoda olosuhteet hänen persoonallisuutensa kehittymiselle. Järjestelmä on yhdistelmä vuorovaikutuksessa olevia tekijöitä ja komponentteja, joita yhdistää yhteinen tavoite. Useimmiten ergonomiassa puhutaan "ihminen - kone - ympäristö" -järjestelmästä. Esimerkiksi ihmisten välinen vuorovaikutusjärjestelmä tuotanto- tai luovassa tiimissä.

Ergonomian tehtävä Käytännön toiminta-alueena on prosessien (menetelmät, algoritmit, tekniikat) suunnittelu ja parantaminen toimintojen ja erityiskoulutuksen menetelmien suorittamiseksi - koulutus, koulutus, sopeutuminen.

Ergonomiset vaatimukset ovat pohjana konesuunnittelun muodostukselle, tila- ja sommitteluratkaisujen suunnittelulle koko järjestelmälle ja sen yksittäisille komponenteille. Ergonomia liittyy orgaanisesti muotoiluun, sillä yksi muotoilun tavoitteista on harmonisen aiheympäristön muodostaminen. Samalla ei kehitetä vain esineiden ulkonäköä, vaan myös rakenteellisia yhteyksiä, jotka antavat järjestelmälle toiminnallisen ja koostumuksen yhtenäisyyden. Juuri jälkimmäinen seikka mahdollistaa sen, että ergonomiaa voidaan pitää suunnittelun luonnollisena tieteellisenä perustana. Inhimillisten tekijöiden huomioiminen on olennainen osa suunnitteluprosessia.

Ergodesign toiminta-alana. 1900-luvun viimeisellä vuosikymmenellä käsite " Ergodesign” tarkoittaa toiminta-alaa, joka syntyi ergonomian ja muotoilun risteyksessä. Ergodesign yhdistää "inhimillisen tekijän" tieteelliset ergonomiset tutkimukset projektisuunnittelun kehitykseen yhdeksi kokonaisuudeksi siten, että joskus on yksinkertaisesti mahdotonta asettaa rajoja niiden välille. Ergonominen lähestymistapa ihmiselämän optimoinnin ongelmien ratkaisemiseen määräytyy monien tekijöiden perusteella.

Sosiaaliset ja psykologiset tekijät– olettaa, että työpaikkojen laitteet, konesuunnittelu ja organisaatio vastaavat ryhmävuorovaikutuksen luonnetta. Nämä tekijät varmistavat myös ihmisten väliset suhteet kohteen yhteisen hallinnan aikana.

Antropometriset tekijät– varmistaa, että tuotteiden luonne ja muoto vastaavat ihmiskehon anatomista plastisuutta.

Psykologiset tekijät– osallistua työssäkäyvän ihmisen havainnon, muistin, ajattelun, kiinteiden ja vasta muodostuneiden taitojen ominaisuuksien kehittämiseen.

Psykofysiologiset tekijät– luo olosuhteet visuaaliseen mukavuuteen ja suuntautumiseen kohdeympäristössä.

Fysiologiset tekijät– Varmista, että laitteet vastaavat henkilön voimaa, nopeutta ja energiakykyä.

Hygieniatekijät– sisältää vaatimukset valaistukselle, ilman kaasukoostumukselle, kosteudelle, lämpötilalle, paineelle, pölylle, ilmanvaihdolle, myrkyllisyydelle, sähkömagneettisen kentän voimakkuudelle ja erilaisille säteilytyypeille. Hygieenisiä tekijöitä ovat säteily, ultraääni, tärinä, painovoiman ylikuormitus, kiihtyvyys ja taustamelu.

Kysymyksiä itsehillintää varten

1. Nimeä esimerkkejä monimutkaisista objekteista, jotka ovat sinulle tuttuja ympäristöstä.

2. Miksi suunnittelijan toiminta on sosiaalisesti suuntautunutta?

3. Mitä ergonomisia tekijöitä suunnittelijan tulee ottaa huomioon suunnittelussa:

a) studio mallinnustunneille;

b) vaatesuunnittelun työpaja;

c) opiskelijatöiden näyttely?

Avainsanat ja käsitteet

Ergodesign, ergonomiset vaatimukset (tekijät), ergonomiset ominaisuudet, optimaalinen ratkaisu, antropometria, antropometriset vaatimukset, ihmiskehon staattiset merkit, ihmiskehon dynaamiset merkit, prosenttipiste, ympäristötekijät, ergonomiset tutkimusmenetelmät, somatografia, somatografiset ja asettelumenetelmät, kokeellinen asettelumenetelmät, tilavuudelliset mallinuket.

Työpaikat, esineet ja työvälineet sekä atk-ohjelmat työntekijän turvallisimpaan ja tehokkaimpaan työhön perustuen ihmiskehon fyysisiin ja henkisiin ominaisuuksiin.

Kansainvälisen Ergonomialiiton (IEA) vuonna 2010 hyväksymä laajempi ergonomian määritelmä (Englanti) Venäjän kieli), kuulostaa tältä: " Tiedetieteenala, joka tutkii ihmisten ja järjestelmän muiden osien vuorovaikutusta sekä tämän tieteen teorian, periaatteiden, tietojen ja menetelmien soveltamisaluetta ihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi ja järjestelmän yleisen suorituskyvyn optimoimiseksi.». .

Vuonna 1986 professori A.E. Astvatsaturov esitteli termin "tekniikan ergonomia" sekä sen menetelmät ja metodologisen perustan. [ ]

Ergonomia on viime aikoina siirtynyt pois klassisesta määritelmästä eikä liity enää suoraan tuotantotoimintaan.

Periodointi

Ergonomiat osat

Ergonomia tutkii ihmisen toimintaa työn aikana, hänen uuden teknologian hallinnan nopeutta, energiankulutusta, tuottavuutta ja intensiteettiä tietyntyyppisissä toimissa. Moderni ergonomia on jaettu mikroergonomiikkaan, midiergonomiikkaan ja makroergonomiikkaan.

Ihmisen ja koneen ympäristön yhteensopivuuden tyypit

Antropometrinen yhteensopivuus- ottaen huomioon ihmiskehon koko (antropometria), mahdollisuus tarkastella ulkotilaa ja käyttäjän asento työn aikana.
Sensorimoottorien yhteensopivuus- ottaa huomioon ihmisen motoristen toimintojen nopeuden ja hänen sensoriset reaktiot erilaisiin ärsykkeisiin.
Energian yhteensopivuus- ottaa huomioon henkilön voimavarat määritettäessä ohjaimiin kohdistettavia ponnisteluja.
Psykofysiologinen yhteensopivuus- ottaen huomioon ihmisen reaktio väriin, värimaailma, syötettyjen signaalien taajuusalue, muoto ja muut koneen esteettiset parametrit.

Lähestymistapoja

Tehokkaiden ihmisohjattujen järjestelmien tutkimuksessa ja luomisessa järjestelmälähestymistapaa (kutsutaan myös "järjestelmäkeskeiseksi") käytetään useimmiten modernissa ergonomiassa. Aiemmin käytettiin antroposentristä, konekeskeistä jne. Uutta on ympäristölähtöinen lähestymistapa.

Ihmisen ohjaamien järjestelmien optimoimiseksi ergonomia hyödyntää psykologian, fysiologian (erityisesti neurofysiologian), työterveyden ja -turvallisuuden, sosiologian, kulttuurintutkimuksen ja monien teknisten, tekniikan ja tietotieteen tieteenalojen tutkimusta.

Jotkin ergonomiset termit ovat yleistyneet jokapäiväisessä elämässä, esim. miestuntia(toiminnan aikakapasiteetin mitta). Tällä hetkellä ergonomian löytöjä ei hyödynnetä vain tuotannossa, vaan myös arjessa, urheilussa ja jopa taiteessa.

Työpaikan organisaatio

Työpaikkoja järjestettäessä on otettava huomioon, että työpaikan suunnittelun, sen mittojen ja elementtien suhteellisen sijoittelun tulee vastata henkilön antropometrisiä, fysiologisia ja psykofysiologisia tietoja sekä luonnetta.

Työasennon valinta

Kun valitset työasentoa, sinun on otettava huomioon:

työn fyysinen vakavuus;
työalueen koko ja työntekijän liikkumistarve siinä työprosessin aikana;
työprosessin tekniset ominaisuudet;
työasennon staattiset kuormitukset;
jäädä aika.

Keskivaikeaa ja raskasta fyysistä työtä varten on järjestetty työpaikka seisten työskentelyyn. Jos tekninen prosessi ei vaadi työntekijän jatkuvaa liikkumista ja työn fyysinen vakavuus mahdollistaa niiden suorittamisen istuma-asennossa, työpaikan suunnitteluun tulee sisällyttää tuoli ja jalkatuki.

Työpaikan tilasuunnittelu

Työpaikan suunnittelun on varmistettava työtoimintojen suorittaminen moottorikentän alueilla vaaditusta tarkkuudesta ja toimintojen tiheydestä riippuen:

työtehtävien suorittaminen "erittäin usein" (vähintään 2 toimenpidettä minuutissa) ja usein (alle 1 toimenpide minuutissa) tulee suorittaa helposti ulottuvilla ja moottorikentän optimaalisella alueella;
harvinaisten työtehtävien suorittaminen on sallittua moottorikentän ulottuvilla.

Työpaikan mittaominaisuudet

Työpaikan suunnittelun ja järjestelyn tulee varmistaa työntekijän optimaalinen työasento ottaen huomioon ja häiritsemättä työntekijän kehon luonnolliset fysiologiset prosessit ja tarjottava optimaalinen mahdollisuus tehdä työ, johon työpaikka on tarkoitettu: nykymaailmassa merkittävä osa työstä tehdään istuma-asennossa, istuvaa työpaikkaa järjestettäessä on kiinnitettävä huomiota seuraaviin tekijöihin:

työpinnan korkeus ja työalueen mitat, kyky säätää näitä parametreja työntekijän kehon yksilöllisiin ominaisuuksiin;
tukipinnan korkeus ja rakenne (tasainen tukipinta, satulan muotoinen tukipinta, vinot hajautetut tukipinnat);
jalkatilaa.

Työpaikan organisoinnin nykyaikaisissa edistyneissä trendeissä tulee ottaa huomioon työntekijän yksilölliset ominaisuudet. Yksilöllisten ominaisuuksien huomiotta jättäminen aiheuttaa merkittävää haittaa työpaikkaa käyttävän työntekijän terveydelle, ja myös tuotantoindikaattorit, sekä määrälliset että laadulliset, heikkenevät merkittävästi.

Työpaikkojen keskinäinen järjestely

Työpaikkojen suhteellisen sijainnin ja sijoittelun tulee varmistaa turvallinen pääsy työpaikalle ja mahdollisuus nopeaan evakuointiin vaaratilanteessa.

Teknisten ja organisatoristen laitteiden sijoittaminen

työmaalla ei saa olla mitään ylimääräistä, kaiken työhön tarvittavan tulee olla työntekijän välittömässä läheisyydessä, laitteiden sijoittelun tulee sulkea pois työntekijän epämukavat asennot;
useammin käytetyt esineet sijaitsevat lähempänä niitä tavaroita, joita käytetään harvoin;
vasemmalla kädellä otettavien esineiden tulee olla vasemmalla ja oikealla kädellä otettavien esineiden tulee olla oikealla;
loukkaantumisen kannalta vaarallisimmat laitteet tulee sijoittaa vähemmän vaarallisten laitteiden alapuolelle; tulee kuitenkin ottaa huomioon, että työskennellessä on mukavampaa ja helpompaa laskea raskaita esineitä kuin nostaa niitä.
työpaikka ei saa olla täynnä aihioita ja valmiita osia.

Teknologisen prosessin tarkastelu ja seuranta

Vaaratilanteesta varoittavien tietojen näyttölaitteiden suunnittelun ja sijainnin tulee varmistaa virheetön, luotettava ja nopea tiedon havaitseminen. Tietojen näyttämiseen tulee käyttää akustisia keinoja, kun visuaalinen kanava on ylikuormitettu tiedolla, rajoitetun näkyvyyden ja yksitoikkoisen toiminnan olosuhteissa.

- (Kreikan ergon-työstä ja nomos-laista) soveltavan tieteellisen tutkimuksen alue teknisten tieteiden, psykologian ja työfysiologian risteyksessä, jossa kehitetään "ihmisteknologian" järjestelmien suunnittelun, arvioinnin ja modernisoinnin ongelmia. .. ... Suuri psykologinen tietosanakirja

Tieteellisesti sovellettu tieteenala, joka käsittelee tehokkaiden ihmisen ohjaamien järjestelmien tutkimista ja luomista. Ergonomia tutkii ihmisen liikettä tuotantoprosessissa, hänen energiankulutustaan, tuottavuuttaan ja intensiteettiään ... Taloussanakirja

Ergonomia (kreikan ergon work and nomos Law * a. ergonomia, human engineering; n. Ergonomik; f. ergonomie; i. ergonomica), tutkimus ihmisen ja teknologian vuorovaikutuksesta ihmisen ja koneen järjestelmässä (HMC) optimoida työvoimaa.... Geologinen tietosanakirja

- [Venäjän kielen vieraiden sanojen sanakirja

Tiede, joka tutkii kattavasti ihmisen toimivuutta työprosesseissa työkalujen, olosuhteiden ja työprosessien optimoimiseksi. Sotilaallinen ergonomia tutkii ihmisen taistelutoiminnan mahdollisuuksia sotilasjärjestelmissä... ... Naval Dictionary

- (Kreikan ergon work and nomos Law) tieteenala, joka tutkii henkilöä (tai ihmisryhmää) ja hänen (heidän) toimintaansa tuotantoolosuhteissa tavoitteenaan parantaa työkaluja, olosuhteita ja työprosessia. Järjestelmän ergonomian pääasiallinen tutkimuskohde ... Suuri Ensyklopedinen sanakirja

Substantiivi, synonyymien lukumäärä: 5 macroergonomics (1) midiergonomics (1) mi ... Synonyymien sanakirja

- (kreikan sanasta ergon work and nomos law) Englanti. ergonomia; Saksan kieli Ergonominen. Kattava tutkimus yksilön (tai ihmisryhmän) toiminnallisista kyvyistä erityisissä toimintaolosuhteissa, jotka liittyvät teknisten välineiden käyttöön, jotta... ... Sosiologian tietosanakirja

Ergonomia (kreikkalaisesta ergon work and nomos -laista) on tiede, joka tutkii ihmisen käyttäytymistä, hänen kehonsa elinten liikettä työn aikana, jotta työpaikalle voidaan luoda mukavuutta ja mukavuutta lisääviä olosuhteita... Taloussanakirja

ERGONOMIA- (kreikan kielestä ergon – työ + nomoslaki). Monimutkainen tieteellinen tieteenala, joka muodostui psykologian, fysiologian, työhygienian, biokemian, biomekaniikan ja useiden muiden tieteiden risteyksessä ja tutkii ihmisen työoloja sen optimoimiseksi.... Uusi metodologisten termien ja käsitteiden sanakirja (kielenopetuksen teoria ja käytäntö)

ERGONOMIA- (kreikan sanasta érgon-teos; nomos-laki) tieteenala, joka tutkii ihmistä tuotantotoiminnassa tavoitteenaan parantaa työvälineitä ja työoloja. E. sisältää insinööripsykologian, psykologian, fysiologian soveltavat osat... ... Venäjän työsuojelun tietosanakirja

Kirjat

Ergonomia, A.A. Krylov Luokka: Sosiologia, valtiotiede Kustantaja: YOYO Media, Valmistaja: Yoyo Media,
Ergonomia, A.A. Krylov, Ehdotettu oppikirja eroaa olemassa olevista siinä, että se keskittää opiskelijoiden huomion suunnittelija-kehittäjän, hygienian ja fysiologian asiantuntijan psykologisiin tehtäviin... Luokka: Yhteiskunta- ja yhteiskuntatutkimus Sarja: Kustantaja: YOYO Media,