Ергономічність визначення. Значення слова ергономіка

Взаємини людини з предметним світом не обмежуються лише простим милуванням естетичними перевагами об'єктів. Важливо, щоб навколишні предмети були не тільки красивими і приємно виглядають естетично, але й зручними, комфортними у використанні, що відповідають його фізіологічним та анатомічним особливостям. Тому область дизайну сьогодні тісно переплітається з ергономікою – комплексно-ужитковою наукою, що розглядає людину в даних умовах її діяльності та повсякденного життя.

Ергономіка націлена на те, щоб у відносинах з навколишніми об'єктами ми зберігали хороше здоров'я, знижувалася б наша стомлюваність, підвищувався настрій, ефективність праці або відпочинку. Сьогодні ергономіка стала однією зі значних складових промислового, предметного та інтер'єрного дизайну.

Поняття ергономіки, призначення та витоки

Ергономіка у дослівному перекладі з грецької означає «закон роботи» («ergon» – це робота, а «nomos» – закон). Під цим поняттям розуміють цілу галузь знань, що досліджує діяльність людини у своєрідній системі «людина – обладнання (техніка) – довкілля» задля досягнення більшої ефективності праці. Тут фахівці з ергономіки вивчають такі питання, як рух тіла людини в процесі трудової діяльності, визначення енергетичних витрат і продуктивності в різних умовах.

У більш широкому розумінні ергономіка означає науковий напрямок, який досліджує різноманітні об'єкти, що перебувають у тісному контакті з людиною в її повсякденному житті, тобто як на робочому місці, так і в побуті. В її основі лежать наукові результати багатьох дисциплін та напрямів, у тому числі фізіології, психології, біомеханіки, антропометрії, медицини, гігієни праці та соціології.

Саме поняття «ергономіка» з'явилося лише 1949 р. у Великій Британії. В Америці дана галузь знань спочатку називалася "Дослідження людських факторів", а в Німеччині - "Антропотехніка". Але насправді ергономічність, як і дизайн, існували задовго до XX століття.

Ще в первісні часи питання зручності та ергономіки відігравали для людини важливу роль. Первісні люди намагалися підбирати під форму своєї руки підходящий камінь, обробляли його і прилаштовували до нього рукоятку для кращої зручності та безпеки у використанні. Потім це знаряддя застосовувалося для видобутку їжі, полювання чи захисту. Людина вже в давнину намагалася порівнювати створювані ним предмети зі своїми фізіологічними можливостями, щоб зробити їх не тільки естетично приємними, а й максимально зручними. Археологічні розкопки сьогодні надають можливість захопитися, наскільки продуманими були знаряддя праці, створювані первісними людьми.

Втім, справжній поштовх до розвитку ергономіки було надано саме на початку XX століття, коли виникли проблеми, пов'язані з впровадженням у виробництво нової техніки та технологічних рішень. Науково-технічний прогрес спровокував зростання травматизму на виробництві, погіршення настрою працівників та інші проблеми, що забезпечили високу плинність кадрів. Працівникам потрібно було пристосовуватися до виробничої техніки та робочого простору, що часто негарантувало їхню безпеку та високу ефективність виробництва. Тому питання ергономіки почали виходити першому плані.

Ергономіка враховує зручність роботи з пристроєм

Фахівці з ергономіки почали проектувати весь процес робочої діяльності таким чином, щоб виконання виробничих завдань було для людини максимально безпечним та зручним. Завдяки впровадженню ергономічного підходу стало проектуватися промислове обладнання нового типу із попереджувальними сигналами (сигнальні лампи та сирени), зручними розмірами кнопок, ручок та важелів.

Ергономіка відштовхується від того, що людина повинна легко знаходити, швидко відрізняти один від одного різноманітні предмети (техніку) та комфортно працювати з ними. У 60-ті роки минулого століття ергономіка вже сформувалася як наукова галузь знань – у ці роки у різних країнах світу почали з'являтися товариства та асоціації, що спеціалізуються на питаннях ергономіки.

На початку XXI століття було визначено три основних напрями всередині цієї дисципліни:

Ергономіка, що розглядає проблеми взаємин людини з фізичним середовищем. У цій галузі вивчаються питання, що стосуються антропометричних та фізіологічних особливостей людини, які мають безпосереднє відношення до її повсякденного життя або фізичної праці.
Когнітивна ергономіка. Ця область пов'язана з психологією сприйняття, зокрема, як зорове чи інше сприйняття впливає прийняття рішень, відносини між людиною та інші об'єктами довкілля.
Напрямок ергономіки, вивчає взаємозв'язок людини, груп людей із технікою задля забезпечення найкращих умов праці. Така організаційна ергономіка також розглядає питання забезпечення зв'язків між окремими людьми, їхньої спільної кооперації та управління.

Основним завданням ергономіки як наукової дисципліни стала розробка відповідної форми предметів, які були б по-справжньому зручними та безпечними для людини у користуванні. Ергономіка покликана підвищити трудову ефективність людини шляхом покращення умов праці.

Поступово сфера застосування ергономіки перейшла з трудової діяльності в наше звичайне повсякденне життя. Сьогодні ергономіка в тісному переплетенні з дизайном використовується в багатьох сферах. Основним завданням цієї наукової дисципліни стала розробка відповідної форми предметів, які були б по-справжньому зручними та безпечними для людини у користуванні. Ергономіка покликана підвищити трудову ефективність людини шляхом покращення умов праці. Питання ергономіки також враховуються дизайнерами при проектуванні побутових предметів та оформленні інтер'єрів.

Питання ергономіки у сфері дизайну

Де б не знаходилася людина, на роботі чи вдома, вона завжди хоче користуватися виробами, що відрізняються зручністю та безпекою. І дизайн, і ергономіка впливають на задоволення від користування тим чи іншим предметом, тому не дивно, що ці два окремі напрямки органічно перетікають один в одного. У різних галузях промисловості зараз професійні дизайнери співпрацюють зі спеціалістами з ергономіки, які надають різні дані про фізіологічні та біомеханічні особливості людини, беруть участь у розробці та випробуваннях виробів.

Виходячи з психологічних, гігієнічних та інших нормативів, розробляються відповідні вимоги до нових предметів або техніки, щоб вони, зрештою, виявилися зручними та комфортними у користуванні. Наприклад, зубна щітка, вигнута таким чином, щоб її щітка діставала до задньої поверхні зубів, цифровий дзеркальний фотоапарат, який зручно тримати в руках або виробниче обладнання, що забезпечує високий рівень безпеки. Комфорт, чудова функціональність та привабливий зовнішній вигляд – всі ці вимоги до створюваних предметів можуть бути забезпечені лише грамотним поєднанням ергономіки та дизайну.

Одне з основних понять, якими оперує ергономіка, — це анатомічні особливості людини. Анатомічні чинники широко використовуються у дизайні. Завдання дизайнера полягає в тому, щоб забезпечити адаптацію виробів до конкретної людини, щоб останньому було зручно і комфортно ними користуватися.

Зокрема, при проектуванні звичайного випорожнення дизайнерами розглядається питання того, як високо від сидіння повинна розміщуватися вигнута спинка, щоб спина людини могла комфортно спертися на неї. Для відповіді на це важливе питання фахівці звертаються до ергономіки, в якій давно існує таке поняття, як Лінія Акерблома. Це середня величина, що визначає, де наш хребет має в поперековому відділі відповідний вигин усередину (приблизно 23 см). Опору хребту необхідно передбачити саме на цій відстані від сидіння стільця.

Слід зазначити, що у ергономіці часто застосовуються спеціальні плоскі манекени, які відтворюють пропорції тіла людини. На основі цих даних дизайнери згодом проектують новий виріб або оформляють робочий простір, який би підходив більшості людей за ергономічними параметрами. Плюс до цього, звичайно, застосовується комп'ютерний аналіз та різні сучасні програмні можливості, а також досить прості інструменти на кшталт контрольних опитувань чи листків, за допомогою яких збираються дані про те, що так чи інакше пов'язано з різними факторами у повсякденній чи трудовій діяльності, включаючи рівень комфорту та безпеку.

Застосування ергономічних принципів у дизайні набуло великого поширення при розробці меблів, в оформленні інтер'єрів житлових, офісних та виробничих приміщень. Ергономіка розглядає всі питання, пов'язані зі складовими робочого простору або житлової зони, починаючи від звичайної комп'ютерної миші і закінчуючи відповідним температурним режимом. У приміщенні, оформленому за законами ергономіки, людина діє практично інтуїтивно - вона без особливих зусиль може знайти вимикач на стіні, колірне рішення інтер'єрів і освітлення створюють потрібний настрій, що надихає або, навпаки, заспокоює.

Наприклад, при розробці дизайну меблів та створення простору для зони відпочинку дизайнери відштовхуються від антропометрії людини, яка сидить у розслабленій, спокійній позі. Обов'язково враховується і рівень нахилу сидіння для того, щоб забезпечити зручність вставання з крісла або стільця. У різноманітних зонах відпочинку нерідко встановлюються кутові дивани, причому правила ергономіки вимагають від дизайнера такого розташування меблів, щоб людина, яка сидить на такому дивані, могла вільно розташувати свої ноги і при цьому не заважати оточуючим людям.

У житлових приміщеннях, пов'язаних зі сном, зокрема в спальні, меблі вибираються і розміщуються виходячи з розмірів сплячої людини. Тут фактори ергономіки забороняють розміщення дивана його протяжною стороною вздовж зовнішньої стіни приміщення або узголів'я дивана в дещо затисненому просторі.

Особлива увага приділяється питанням ергономіки при організації та оформленні простору для роботи. Дизайнерам з інтер'єру доводиться відштовхуватися від анатомічних особливостей людини, яка сидить за своїм робочим столом. Наприклад, при проектуванні зони за робочим комп'ютером ергономіка акцентує увагу насамперед на довжині гомілки людини, оскільки саме вона вказує на оптимальну висоту її крісла або стільця. Ергономіка робочої зони передбачає і те, що висота, площа та нахил робочого столу визначаються типом виконуваної працівником роботи.

Всі необхідні в трудовій діяльності предмети, згідно з правилами ергономіки, розміщуються на доступній відстані від столу, щоб людина могла вільно ними користуватися, не вдаючись до зайвих зусиль. Ергономіка також потребує підвищеної уваги дизайнера до організації освітлення. Освітлення не повинно мати інтенсивного і надто яскравого характеру, щоб не зліплювати або зайво дратувати очі людини. Воно має сприяти комфортній роботі та позитивному настрою людини.

Отже, ергономіка в даний час відіграє значну роль у промисловому та предметному дизайні, при створенні побутових виробів та проектуванні офісного обладнання, а також при оформленні інтер'єрів та плануванні приміщень. Це складна дисципліна, яка у тому чи іншою мірою впливає всі питання, що стосуються галузі діяльності професійного дизайнера.

Існує чимало наук, напрацювання яких мають позитивно позначатися ефективності. Так, найрозрекламованіші з них - це менеджмент (організація праці) та маркетинг (просування товарів чи послуг). Можна продовжувати ще досить довго. Але є й такі, про які чули лише спеціалісти. І до таких належать ергономіка. Як наука це часто явно недооцінена дисципліна. У рамках статті буде дано визначення їй, розглянуто напрями та реалізація на практиці. Можна сказати, що тут є короткі основи ергономіки. Отже, почнемо тему статті.

Що таке ергономіка та що вона вивчає?

Так називають наукову дисципліну, яка займається особливостями взаємодії між людьми та різними елементами систем, тобто вона розглядає трудовий процес. Існує і професія "ергономіка". Люди, які мають нею, повинні мати знання про теорію, закони, дані та методи конструювання, які зрештою зможуть забезпечити здоров'я людини та провести оптимізацію загального функціонування системи. Ергономіка є досить важливою у процесах проектування. Вона оцінює завдання, роботи, продукцію, навколишнє середовище та системи, щоб гармонізувати все щодо потреб, здібностей та фізичних можливостей людей. Ось візьмемо сміттєзвалище. Якщо ми помістимо її в межах міста (або взагалі в житловому масиві), то доведеться:

Платити більше екологічних податків.
Вирішувати проблеми із незадоволеними людьми.

І це, як мінімум. Тому чисто з точки зору ефективності та менших проблем нам краще буде помістити сміттєзвалище за межею міста. Таким чином ми ще й виконаємо вимоги ергономіки. В результаті завдання виконано і з високим результатом.

Які існують напрямки ергономіки?

Оскільки дисципліна, що розглядається нами, є системно-орієнтованою (тобто охоплює всі аспекти і опрацьовує нюанси людської діяльності), то для кращого розуміння та ефективності вона була розбита на окремі напрямки. Незважаючи на це, ергономіка використовує та активно розвиває цілісний підхід, який передбачає розгляд та облік когнітивних (розумних), фізичних, організаційних, соціальних та багатьох інших важливих факторів. Ергономіст-практик повинен мати широку ерудицію у всіх вищенаведених сферах (як мінімум). Тому люди подібної професії часто готуються під роботу до конкретного сектору економіки (або якщо говорити про науку). Ергономістам постійно доводиться еволюціонувати у своїх навичках та здібностях. Адже створюються нові напрямки, та й старі здобувають перспективи розвитку. Незважаючи на широке розмаїття факторів, можливості та вимоги ергономіки були скомпільовані у трьох областях:

Фізичною.
Мислиння.
Організаційний.

Фізична

Вона займається розглядом та вивченням антропометричних, анатомічних, біомеханічних та фізіологічних характеристик, а також особливості їх впливу на фізичну діяльність працівника. Вона опрацьовує пози виконання завдань, монотонні рухи, навантаження/розвантаження чогось, компонування функціонального місця, здоров'я та безпеку персоналу. Ця область ергономіки повинна зробити все можливе, щоб уникнути негативних наслідків для людини внаслідок трудової діяльності або мінімізувати їх. Як приклад можна навести м'язово-скелетні розлади, що виникають при тривалій роботі за комп'ютером. Для цього може проводитись спеціальна оцінка робочих місць та комфорту виконання функцій персоналом за ними.

Мислінної

Ця область тісно пов'язана з різними розумовими процесами. Вона приділяє увагу таким людським якостям, як пам'ять, сприйняття, міркування та моторна реакція. Також опрацьовуються процеси взаємодії між людиною та іншими елементами системи, з якою вона працює. Проводиться вивчення розумового навантаження, те, як приймаються рішення, робіт, що потребують високої кваліфікації. Також опрацьовується надійність людини, її взаємодія з різною технікою, та приймається рішення про необхідну професійну підготовку та готовність витримати робочий стрес. Необхідна спеціальна оцінка, щоб переконатися, що на прийняття рішень не вплинуть сторонні процеси. Так, преси, що стукають за стінкою, не підходять для конструкторсько-інженерного бюро, і необхідно подбати, щоб були кращі умови. Ось що таке ергономіка практично. Але це ще не все.

Організаційна

Отже, продовжуємо з'ясовувати, що таке ергономіка, і підходимо до третьої області, що вже завершує. Вона оптимізує соціотехнічні системи. Організаційна ергономіка опрацьовує питання структури, політики та процесів. Це досягається за рахунок впливу на трудові ресурси, проектну діяльність, колективну роботу, комунікацію, віддалену роботу та стеження за якістю та прийняттям відповідних рішень.

На практиці

Що таке ергономіка насправді? Насправді це дуже трудомісткий процес, оскільки він займається не лише питаннями покращення якості, а й супроводжує впровадження напрацювань. Ось уявіть, що з'явилася нова технологія, яка дозволить покращити економічну ефективність підприємства за рахунок використання меншої кількості ресурсів. Для вас це ясно, а ось начальству, що стоїть вище, це ще необхідно довести. Розрахувати все за допомогою формул, зобразити на схемах, де що і як слід розмістити і дивитися, щоб все було зроблено так, як потрібно.

Ергономіка- Це наукова дисципліна, вона комплексно вивчає можливості діяльності людини. Предметом ергономікиє вивчення закономірностей взаємодії людини чи групи людей з технічними засобами, предметом діяльності та середовищем, де відбувається трудовий процес.

Ціль ергономіки– підвищення ефективності взаємодії у системі «людина – машина - предмет діяльності - довкілля»; при цьому основним завданням є збереження здоров'я людини та створення умов для розвитку її особистості. Система – це поєднання взаємодіючих чинників, компонентів, об'єднаних єдиною метою. Найчастіше в ергономіці йдеться про систему «людина – машина – середовище». Наприклад, система взаємодії людей у виробничому чи творчому колективі.

Завданням ергономікияк сфери практичної діяльності є проектування та вдосконалення процесів (способів, алгоритмів, прийомів) виконання діяльності та способів спеціальної підготовки – навчання, тренування, адаптації.

Ергономічні вимоги є основою для формування конструкції машини, дизайнерської розробки просторово-композиційних рішень системи в цілому та окремих її компонентів. Ергономіка органічно пов'язана з дизайном, оскільки одна з цілей дизайну – формування гармонійного предметного середовища. При цьому відпрацьовуються не лише зовнішній вигляд предметів, а й структурні зв'язки, які надають системі функціональної та композиційної єдності. Саме остання обставина дозволяє розглядати ергономіку як природно наукову основу дизайну. Врахування людських факторів – обов'язкова компонента процесу дизайнерського проектування.

Ергодизайн як сфера діяльності. Останнім десятиліттям ХХ століття там і нашій країні використовується поняття « Ергодизайн» для позначення сфери діяльності, що виникла на стику ергономіки та дизайну. Ергодизайнпоєднує в єдине ціле наукові ергономічні дослідження «людського фактору» з проектними дизайнерськими розробками таким чином, що інколи встановити межі між ними просто неможливо. Ергономічний підхід до розв'язання задач оптимізації життєдіяльності людини визначається комплексом факторів.

Соціально-психологічні чинники- Припускають відповідність обладнання, конструкції машини та організацію робочих місць характеру групової взаємодії. Ці чинники також забезпечують міжособистісні стосунки під час спільного управління об'єктом.

Антропометричні фактори– забезпечують відповідність характеру та форми виробів анатомічній пластиці людського тіла.

Психологічні фактори- беруть участь у розвитку особливостей сприйняття, пам'яті, мислення, закріплених і новостворених навичок працюючої людини.

Психофізіологічні фактори– забезпечують умови візуального комфорту та орієнтування у предметному середовищі.

Фізіологічні фактори- Забезпечують відповідність обладнання силовим, швидкісним, енергетичним можливостям людини.

Гігієнічні фактори– включають вимоги щодо освітленості, газового складу повітряного середовища, вологості, температури, тиску, запиленості, вентильованості, токсичності, напруженості електромагнітних полів, різних видів випромінювань. У тому числі до гігієнічних факторів належать радіація, ультразвук, вібрація, гравітаційне навантаження, прискорення, шуми фону.

Запитання для самоконтролю

1. Назвіть приклади комплексних об'єктів, знайомих Вам з навколишнього середовища.

2. Чому діяльність дизайнера має соціальну спрямованість?

3. Які фактори ергономіки має враховувати дизайнер, проектуючи:

а) студію для занять ліпленням;

б) майстерню для занять конструювання одягу;

в) виставку студентських робіт?

Ключові слова та поняття

Ергодизайн, ергономічні вимоги (фактори), ергономічні властивості, оптимальне рішення, антропометрія, антропометричні вимоги, статичні ознаки тіла людини, динамічні ознаки тіла людини, перцентиль, фактори довкілля, методи ергономічних досліджень, соматографія, соматографічні та макетні методи, експериментальні макетні методи об'ємні антропоманекени.

Робочих місць, предметів та об'єктів праці, а також комп'ютерних програм для найбільш безпечної та ефективної праці працівника, виходячи з фізичних та психічних особливостей людського організму.

Більш широке визначення ергономіки, прийняте у 2010 році Міжнародною асоціацією ергономіки (IEA) (англ.)російська.), звучить так: « Наукова дисципліна, що вивчає взаємодію людини та інших елементів системи, а також сфера діяльності із застосування теорії, принципів, даних та методів цієї науки для забезпечення добробуту людини та оптимізації загальної продуктивності системи». .

У 1986 році професором А. Є. Аствацатуровим було введено термін «інженерна ергономіка», а також його методи та методологічна основа. [ ]

Останнім часом ергономіка відходить від класичного визначення та перестає бути безпосередньо пов'язана з виробничою діяльністю.

Періодизація

Розділи ергономіки

Ергономіка вивчає дії людини в процесі роботи, швидкість освоєння нею нової техніки, витрати її енергії, продуктивність та інтенсивність при конкретних видах діяльності. Сучасна ергономіка поділяється на мікроергономіку, мідіергономіку та макроергономіку.

Види сумісності середовища «людина-машина»

Антропометрична сумісність- Облік розмірів тіла людини (антропометрії), можливості огляду зовнішнього простору, положення оператора при роботі.
Сенсомоторна сумісність- Облік швидкості моторних операцій людини та її сенсорних реакцій на різні види подразників.
Енергетична сумісність- облік силових можливостей людини щодо зусиль, прикладених до органів управління.
Психофізіологічна сумісність- облік реакції людини на колір, колірну гаму, частотний діапазон сигналів, що подаються, форму та інші естетичні параметри машини.

Підходи

При вивченні та створенні ефективних керованих людиною систем, у сучасній ергономіці найчастіше застосовується системний підхід (також званий «системо-центричним»). Раніше використовувалися антропо-центричний, машино-центричний та ін. Новим є середовище-орієнтований підхід.

Для оптимізації керованих людиною систем ергономіка використовує результати досліджень у психології, фізіології (особливо нейрофізіології), гігієни та безпеки праці, соціології, культурології та багатьох технічних, інженерних та інформаційних дисциплінах.

Деякі терміни ергономіки стали широко вживатися у побуті, наприклад, людино година(захід тимчасової ємності діяльності). В даний час відкриття ергономіки використовуються не тільки на виробництві, але також у побуті, спорті і навіть у мистецтві.

Організація робочого місця

При організації робочих місць необхідно враховувати те, що конструкція робочого місця, його розміри та взаємне розташування його елементів повинні відповідати антропометричним, фізіологічним та психофізіологічним даним людини, а також характеру.

Вибір положення працюючого

При виборі положення працюючого необхідно враховувати:

фізичний тягар робіт;
розміри робочої зони та необхідність пересування в ній працюючого у процесі виконання робіт;
технологічні особливості процесу виконання;
статичні навантаження робочої пози;
час перебування.

Робоче місце для виконання робіт стоячи організується при фізичній роботі середньої тяжкості та важкої. Якщо технологічний процес не вимагає постійного переміщення працюючого та фізична тяжкість робіт дозволяє виконувати їх у положенні сидячи, у конструкцію робочого місця слід включати крісло та підставку для ніг.

Просторове компонування робочого місця

Конструкція робочого місця повинна забезпечувати виконання трудових операцій у зонах моторного поля залежно від необхідної точності та частоти дії:

виконання трудових операцій «дуже часто» (2 і більше операцій за хвилину) і часто (менше 1 операції за хвилину) повинно проводитися в межах зони легкої досяжності та оптимальної зони моторного поля;
Виконання рідкісних трудових операцій допускається в межах зони досяжності моторного поля.

Розмірні характеристики робочого місця

Конструкція та облаштування робочого місця повинні забезпечувати оптимальну робочу позу працівника, яка враховує і не перешкоджає природним фізіологічним процесам організму працівника і забезпечує оптимальну можливість виконання роботи для якої призначене робоче місце: У сучасному світі значна частина роботи робиться в положенні сидячи, організуючи сидяче робоче місце увагу на такі фактори:

висоту робочої поверхні та розміри робочої зони, можливості регулювати ці параметри під індивідуальні особливості організму працюючого;
висоти та будови опорної поверхні (плоска опорна поверхня, сідлоподібна опорна поверхня, похилі розподілені опорні поверхні);
простір для ніг.

Сучасні передові тенденції у створенні робочого місця повинні враховувати індивідуальні особливості працівника. Не облік індивідуальних особливостей завдає значної шкоди здоров'ю співробітника використовує робоче місце, як і значно знижуються виробничі показники як кількісні, і якісні.

Взаємне розташування робочих місць

Взаємне розташування та компонування робочих місць повинні забезпечувати безпечний доступ на робоче місце та можливість швидкої евакуації у разі небезпеки.

Розміщення технологічного та організаційного оснащення

на місці не повинно бути нічого зайвого, все необхідне для роботи повинно знаходитися в безпосередній близькості від працюючого; розміщення оснащення повинно виключати незручні пози працівника;
ті предмети, якими користуються частіше, розташовуються ближче за ті предмети, якими користуються рідко;
ті предмети, які беруться лівою рукою, повинні бути ліворуч, а предмети, що беруться правою рукою, - праворуч;
більш небезпечне з точки зору травмування оснащення повинно розташовуватися нижче за менш небезпечне оснащення; однак при цьому слід враховувати, що важкі предмети під час роботи зручніше та легше опускати, ніж піднімати.
робоче місце не повинно захаращуватися заготовками та готовими деталями.

Огляд та спостереження за технологічним процесом

Конструкція та розташування засобів відображення інформації, що попереджають про виникнення небезпечних ситуацій, повинні забезпечувати безпомилкове, достовірне та швидке сприйняття інформації. Акустичні засоби відображення інформації слід використовувати, коли зоровий канал перевантажений інформацією в умовах обмеженої видимості монотонної діяльності.

- (від грец. ergon робота і nomos закон) галузь науково-прикладних досліджень, що знаходяться на стику технічних наук, психології та фізіології праці, в якій розробляються проблеми проектування, оцінки та модернізації систем «людина техніка… Велика психологічна енциклопедія

Науково-прикладна дисципліна, що займається вивченням та створенням ефективних систем, керованих людиною. Ергономіка вивчає рух людини у процесі виробничої діяльності, витрати її енергії, продуктивність та інтенсивність при … Фінансовий словник

Ергономія (від грецького ergon робота і nomos закон * a. ergonomics, human engineering; н. Ergonomik; ф. ergonomie; і. ergonomica), вивчення взаємодії людини і техніки в системі людина машина (СЧМ) для оптимізації трудових ... Геологічна енциклопедія

- [Словник іноземних слів російської мови

Наука, що комплексно вивчає функціональні можливості людини в трудових процесах з метою оптимізації знарядь, умов та процесів праці. Військова ергономіка досліджує можливості бойової діяльності людини в системах військового призначення.

- (від грец. ergon робота і nomos закон) галузь науки, що вивчає людину (або групу людей) та її (їх) діяльність в умовах виробництва з метою вдосконалення знарядь, умов та процесу праці. Основний об'єкт дослідження ергономіки системи … Великий Енциклопедичний словник

Сут., кіл у синонімів: 5 макроергономіка (1) мідіергономіка (1) мі … Словник синонімів

- (Від грец. Ergon робота і nomos закон) англ. ergonomics; ньому. Ергономік. Комплексне вивчення функціональних можливостей індивіда (або групи людей) у конкретних умовах діяльності, пов'язаної з використанням технічних засобів, з метою… Енциклопедія соціології

Ергономія (від грец. ergon робота і nomos закон) наука, що вивчає поведінку людини, рух органів її тіла під час виконання роботи з метою створення умов на робочому місці, що забезпечують зручність та комфорт, що підвищують продуктивність … Економічний словник

ЕРГОНОМІКА- (Від грец. Ergon - робота + nomos закон). Комплексна наукова дисципліна, що сформувалася на стику психології, фізіології, гігієни праці, біохімії, біомеханіки та інших наук і вивчає умови праці людини з метою її оптимізації. Новий словник методичних термінів та понять (теорія та практика навчання мов)

ЕРГОНОМІКА- (Від грец. Ergon робота; nômos закон) галузь науки, що вивчає людину у виробничій діяльності з метою вдосконалення засобів праці та умов праці. До складу Е. включають прикладні розділи інженерної психології, психології, фізіології. Російська енциклопедія з охорони праці

Книги

Ергономіка, А.А. Крилов Категорія: Соціологія, політологія Видавець: ЇЇ Медіа, Виробник: ЇЇ Медіа,
Ергономіка, А.А. Крилов, Пропонований підручник відрізняється від існуючих тим, що в ньому увага студентів акцентується на психологічних завданнях конструктора-розробника, спеціаліста з гігієни та фізіології. Категорія: Суспільство та соціальні дослідженняСерія: Видавець: ЇЇ Медіа,