Përkufizimi ergonomik. Kuptimi i fjalës ergonomi

Marrëdhënia midis një personi dhe botës objektive nuk kufizohet vetëm në admirimin e meritave estetike të objekteve. Është e rëndësishme që objektet rreth nesh të jenë jo vetëm të bukura dhe estetikisht të këndshme, por edhe të përshtatshme, të rehatshme për t'u përdorur dhe të korrespondojnë me karakteristikat e tij fiziologjike dhe anatomike. Prandaj, fusha e dizajnit sot është e ndërthurur ngushtë me ergonominë - një shkencë komplekse e aplikuar që e konsideron një person në kushtet e dhëna të veprimtarisë dhe jetës së tij të përditshme.

Ergonomia synon të sigurojë që në marrëdhëniet me objektet përreth ne të ruajmë shëndet të mirë, të zvogëlojmë lodhjen, të rrisim disponimin dhe efikasitetin e punës ose pushimit. Sot, ergonomia është bërë një nga komponentët e rëndësishëm të dizajnit industrial, produktit dhe të brendshëm.

Koncepti i ergonomisë, qëllimit dhe origjinës

Ergonomia e përkthyer fjalë për fjalë nga greqishtja do të thotë "ligji i punës" ("ergon" është punë, dhe "nomos" është ligj). Ky koncept kuptohet si një fushë e tërë e njohurive që studion veprimtarinë njerëzore në një sistem unik "njeri - pajisje (teknologji) - mjedis" për të arritur një efikasitet më të madh të punës. Këtu, specialistët e ergonomisë studiojnë çështje të tilla si lëvizja e trupit të njeriut gjatë punës, përcaktimi i kostove të energjisë dhe produktivitetit në kushte të ndryshme.

Në një kuptim më të gjerë, ergonomia nënkupton një drejtim shkencor që studion një sërë objektesh që janë në kontakt të ngushtë me një person në jetën e tij të përditshme, domethënë si në vendin e punës ashtu edhe në shtëpi. Ai bazohet në rezultatet shkencore nga shumë disiplina dhe fusha, duke përfshirë fiziologjinë, psikologjinë, biomekanikën, antropometrinë, mjekësinë, shëndetin në punë dhe sociologjinë.

Vetë koncepti i "ergonomisë" u shfaq vetëm në 1949 në Britaninë e Madhe. Në Amerikë, kjo fushë e njohurive u quajt fillimisht "Human Factors Research", dhe në Gjermani - "Antropoteknika". Por në realitet, ergonomia, si dizajni, ekzistonte shumë përpara shekullit të 20-të.

Edhe në kohët primitive, çështjet e komoditetit dhe ergonomisë luajtën një rol të rëndësishëm për njerëzit. Njerëzit primitivë u përpoqën të zgjidhnin një gur të përshtatshëm për formën e dorës së tyre, e përpunuan dhe i lidhën një dorezë për lehtësi dhe siguri më të madhe në përdorim. Më pas kjo armë përdorej për nxjerrjen e ushqimit, gjuetinë ose mbrojtjen. Tashmë në kohët e lashta, njeriu u përpoq t'i masë objektet që krijonte me aftësitë e tij fiziologjike për t'i bërë ato jo vetëm të këndshme estetikisht, por edhe sa më të rehatshme. Gërmimet arkeologjike sot na japin mundësinë të admirojmë se sa të sofistikuara ishin mjetet e krijuara nga njerëzit primitivë.

Sidoqoftë, shtysa e vërtetë për zhvillimin e ergonomisë u dha pikërisht në fillim të shekullit të 20-të, kur u shfaqën probleme në lidhje me futjen e pajisjeve të reja dhe zgjidhjeve teknologjike në prodhim. Progresi shkencor dhe teknologjik ka shkaktuar një rritje të lëndimeve në vendin e punës, një përkeqësim të gjendjes shpirtërore të punëtorëve dhe probleme të tjera që kanë siguruar qarkullim të lartë të stafit. Punëtorët duhej të përshtateshin me teknologjinë e prodhimit dhe hapësirat e punës, të cilat shpesh nuk garantonin sigurinë e tyre dhe efikasitetin e lartë të prodhimit. Prandaj, çështjet ergonomike filluan të dalin në pah.

Ergonomia merr parasysh lehtësinë e përdorimit të pajisjes

Specialistët e ergonomisë filluan të hartojnë të gjithë procesin e veprimtarisë së punës në atë mënyrë që kryerja e detyrave të prodhimit të jetë sa më e sigurt dhe komode për një person. Falë prezantimit të një qasjeje ergonomike, filloi të dizajnohej një lloj i ri i pajisjeve industriale me sinjale paralajmëruese (llambat e sinjalit dhe sirenat), madhësi të përshtatshme të butonave, dorezave dhe levave.

Ergonomia bazohet në faktin se një person duhet të gjejë lehtësisht, të dallojë shpejt objektet (pajisjet) nga njëra-tjetra dhe të punojë rehat me to. Në vitet '60 të shekullit të kaluar, ergonomia tashmë ishte shfaqur si një fushë shkencore e dijes - gjatë këtyre viteve, shoqëritë dhe shoqatat e specializuara në ergonomi filluan të shfaqen në vende të ndryshme të botës.

Nga fillimi i shekullit të 21-të, u identifikuan tre drejtime kryesore brenda kësaj disipline:

Ergonomia, e cila shqyrton problemet e marrëdhënies midis njeriut dhe mjedisit fizik. Kjo fushë studion çështje që lidhen me karakteristikat antropometrike dhe fiziologjike të një personi që lidhen drejtpërdrejt me jetën e tij të përditshme ose punën fizike.
Ergonomi njohëse. Kjo fushë ka të bëjë me psikologjinë e perceptimit, në veçanti se si perceptimi vizual ose ndonjë tjetër ndikon në vendimmarrje dhe marrëdhëniet midis njerëzve dhe objekteve të tjera në mjedis.
Një degë e ergonomisë që studion marrëdhëniet midis njerëzve dhe grupeve të njerëzve dhe teknologjisë për të siguruar kushtet më të mira të punës. Një ergonomi e tillë organizative merr në konsideratë edhe çështjet e sigurimit të lidhjeve ndërmjet individëve, bashkëpunimin dhe menaxhimin e tyre të përbashkët.

Detyra kryesore e ergonomisë si një disiplinë shkencore ishte të zhvillonte një formë të përshtatshme objektesh që do të ishin vërtet të rehatshme dhe të sigurta për t'u përdorur nga njerëzit. Ergonomia është krijuar për të rritur produktivitetin e njeriut duke përmirësuar kushtet e punës.

Gradualisht, fusha e aplikimit të ergonomisë kaloi nga puna në përditshmërinë tonë normale. Sot, ergonomia, e ndërthurur ngushtë me dizajnin, përdoret në shumë fusha. Detyra kryesore e kësaj disipline shkencore ishte të zhvillonte një formë të përshtatshme objektesh që do të ishin vërtet të përshtatshme dhe të sigurta për t'u përdorur nga njerëzit. Ergonomia është krijuar për të rritur produktivitetin e njeriut duke përmirësuar kushtet e punës. Çështjet ergonomike merren gjithashtu parasysh nga projektuesit kur dizajnojnë sende shtëpiake dhe kur dekorojnë ambientet e brendshme.

Problemet e ergonomisë në dizajn

Kudo që është një person, në punë apo në shtëpi, ai gjithmonë dëshiron të përdorë produkte që janë të përshtatshme dhe të sigurta. Si dizajni ashtu edhe ergonomia ndikojnë në kënaqësinë e përdorimit të një artikulli të veçantë, kështu që nuk është për t'u habitur që këto dy zona të veçanta rrjedhin pa probleme në njëra-tjetrën. Në industri të ndryshme, dizajnerë profesionistë aktualisht bashkëpunojnë me specialistë ergonomikë, të cilët ofrojnë të dhëna të ndryshme mbi karakteristikat fiziologjike dhe biomekanike të njerëzve dhe marrin pjesë në zhvillimin dhe testimin e produkteve.

Bazuar në standardet psikologjike, higjienike dhe standarde të tjera, zhvillohen kërkesa të përshtatshme për artikujt ose pajisjet e reja në mënyrë që ato në fund të rezultojnë të përshtatshme dhe të rehatshme për t'u përdorur. Për shembull, një furçë dhëmbësh e lakuar në mënyrë që furça të arrijë në pjesën e pasme të dhëmbëve tuaj, një aparat fotografik dixhital SLR që është i rehatshëm për t'u mbajtur, ose prodhimi i pajisjeve që ofrojnë një nivel të lartë sigurie. Komoditeti, funksionaliteti i shkëlqyer dhe pamja tërheqëse - të gjitha këto kërkesa për objektet e krijuara mund të plotësohen vetëm nga një kombinim kompetent i ergonomisë dhe dizajnit.

Një nga konceptet kryesore mbi të cilat vepron ergonomia janë tiparet anatomike të një personi. Faktorët anatomikë përdoren gjerësisht në dizajn. Detyra e stilistit është të sigurojë që produktet e krijuara t'i përshtaten një personi specifik, në mënyrë që ky i fundit t'i përdorë ato në mënyrë të përshtatshme dhe komode.

Në veçanti, kur dizajnojnë një karrige të rregullt, projektuesit marrin parasysh pyetjen se sa lart nga sedilja duhet të vendoset pjesa e pasme e lakuar në mënyrë që shpina e personit të mund të mbështetet rehat mbi të. Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje të rëndësishme, ekspertët i drejtohen ergonomisë, në të cilën një koncept i tillë si Linja Akerblom ka ekzistuar prej kohësh. Kjo është vlera mesatare që përcakton se ku shpina jonë ka përkuljen përkatëse nga brenda në rajonin e mesit (afërsisht 23 cm). Mbështetja për shtyllën kurrizore duhet të sigurohet pikërisht në këtë distancë nga sedilja e karriges.

Duhet të theksohet se në ergonomi, shpesh përdoren manekine të veçanta të sheshta që riprodhojnë përmasat e trupit të njeriut. Bazuar në këto të dhëna, dizajnerët më pas hartojnë një produkt të ri ose dizajnojnë një hapësirë pune që do t'i përshtatej shumicës së njerëzve për sa i përket parametrave ergonomikë. Plus, natyrisht, përdoren analiza kompjuterike dhe aftësi të ndryshme softuerike moderne, si dhe mjete mjaft të thjeshta si anketat e kontrollit ose fletët, përmes të cilave mblidhen të dhëna për atë që në një mënyrë ose në një tjetër lidhet me faktorë të ndryshëm në të përditshmen ose punën e një personi. aktiviteti, duke përfshirë nivelin e rehatisë dhe sigurisë.

Përdorimi i parimeve ergonomike në dizajn është bërë i përhapur në zhvillimin e mobiljeve dhe në dizajnimin e brendshëm të ambienteve të banimit, zyrave dhe industriale. Ergonomia merr në konsideratë të gjitha çështjet që lidhen me përbërësit e një hapësire pune ose të zonës së banimit, nga një mi i rregullt kompjuterik deri te kushtet e përshtatshme të temperaturës. Në një dhomë të projektuar sipas ligjeve të ergonomisë, një person vepron pothuajse në mënyrë intuitive - ai mund të gjejë lehtësisht një çelës në mur, skema e ngjyrave të brendshme dhe ndriçimi krijojnë disponimin e duhur, frymëzues ose, anasjelltas, qetësues.

Për shembull, kur zhvillojnë dizajnin e mobiljeve dhe krijojnë hapësirë për një zonë rekreacioni, projektuesit nisin nga antropometria e një personi që ulet në një pozicion të relaksuar dhe të qetë. Duhet të merret parasysh edhe niveli i pjerrësisë së sediljes për të siguruar lehtësinë e ngritjes nga një karrige ose stol. Në zona të ndryshme rekreative, shpesh vendosen divane qoshe dhe rregullat ergonomike kërkojnë që projektuesi të rregullojë mobiljet në atë mënyrë që një person i ulur në një divan të tillë të mund të pozicionojë lirshëm këmbët e tij dhe të mos shqetësojë njerëzit përreth tij.

Në hapësirat e banimit që lidhen me gjumin, veçanërisht në dhomën e gjumit, mobiljet përzgjidhen dhe vendosen në bazë të madhësisë së personit të fjetur, të shtrirë. Këtu, faktorët ergonomikë ndalojnë vendosjen e divanit me anën e tij të zgjatur përgjatë murit të jashtëm të dhomës ose kokës së divanit në një hapësirë disi të ngushtë.

Vëmendje e veçantë i kushtohet çështjeve ergonomike gjatë organizimit dhe projektimit të hapësirës së punës. Dizajnerët e brendshëm duhet të nisin nga tiparet anatomike të personit që ulet në tryezën e tij. Për shembull, kur hartoni një zonë pas një kompjuteri pune, ergonomia përqendrohet, para së gjithash, në gjatësinë e këmbës së poshtme të një personi, pasi është kjo që tregon lartësinë optimale të karriges ose karriges së tij. Ergonomia e zonës së punës parashikon gjithashtu faktin që lartësia, sipërfaqja dhe pjerrësia e desktopit përcaktohen nga lloji i punës së kryer nga punonjësi.

Të gjitha sendet e nevojshme në aktivitetet e punës, sipas rregullave të ergonomisë, vendosen në një distancë të arritshme nga tavolina, në mënyrë që një person të mund t'i përdorë lirisht ato pa iu drejtuar përpjekjeve të panevojshme. Ergonomia gjithashtu kërkon vëmendje të shtuar nga projektuesi për organizimin e ndriçimit. Ndriçimi nuk duhet të jetë intensiv ose shumë i ndritshëm, në mënyrë që të mos verbojë ose acarojë në mënyrë të panevojshme sytë e një personi. Duhet të kontribuojë në punë të rehatshme dhe një humor pozitiv të një personi.

Pra, ergonomia aktualisht luan një rol të rëndësishëm në dizajnimin industrial dhe produktin, në krijimin e produkteve shtëpiake dhe dizajnimin e pajisjeve të zyrës, si dhe në dizajnin e brendshëm dhe planifikimin e hapësirës. Kjo është një disiplinë komplekse që, në një shkallë ose në një tjetër, prek të gjitha çështjet që lidhen me fushën e veprimtarisë së një stilisti profesionist.

Ka mjaft shkenca, zhvillimet e të cilave duhet të kenë një efekt pozitiv në efikasitetin. Kështu, më të reklamuarit prej tyre janë menaxhimi (organizimi i punës) dhe marketingu (promovimi i mallrave ose shërbimeve). Mund të vazhdojmë për një kohë të gjatë. Por ka edhe nga ato që vetëm ekspertët kanë dëgjuar. Dhe kjo përfshin ergonominë. Si shkencë, shpesh është një disiplinë jashtëzakonisht e nënvlerësuar. Në kuadër të artikullit do të përcaktohen, do të shqyrtohen drejtimet dhe zbatimi në praktikë. Mund të themi se kjo përmban një bazë të shkurtër të ergonomisë. Pra, le të shkojmë në temën e artikullit.

Çfarë është ergonomia dhe çfarë studion ajo?

Ky është emri i një disipline shkencore që merret me veçoritë e ndërveprimit midis njerëzve dhe elementëve të ndryshëm të sistemeve, domethënë shqyrton procesin e punës. Ekziston edhe profesioni i "ergonomisë". Njerëzit që e posedojnë atë duhet të kenë njohuri për teorinë, ligjet, të dhënat dhe metodat e projektimit që në fund do të sigurojnë shëndetin e njeriut dhe do të optimizojnë funksionimin e përgjithshëm të sistemit. Ergonomia është mjaft e rëndësishme në proceset e projektimit. Ai vlerëson detyrat, punët, produktet, mjediset dhe sistemet për të harmonizuar gjithçka në lidhje me nevojat, aftësitë dhe aftësitë fizike të njerëzve. Le të marrim një deponi plehrash. Nëse e vendosim brenda qytetit (ose edhe në një zonë banimi), atëherë do të na duhet:

Paguani më shumë taksa mjedisore.
Zgjidhini problemet me njerëz të pakënaqur.

Dhe ky është minimumi. Ndaj, thjesht nga pikëpamja e efikasitetit dhe më pak problematika, do të ishte më mirë që ne ta vendosnim plehrat jashtë qytetit. Në këtë mënyrë do të përmbushim edhe kërkesat ergonomike. Si rezultat, detyra u krye dhe me rezultate të larta.

Cilat fusha të ergonomisë ekzistojnë?

Meqenëse disiplina që po shqyrtojmë është e orientuar nga sistemi (d.m.th., ajo mbulon të gjitha aspektet dhe studion nuancat e veprimtarisë njerëzore), për një kuptim dhe efikasitet më të mirë, ajo u nda në fusha të veçanta. Përkundër kësaj, ergonomia përdor dhe zhvillon në mënyrë aktive një qasje holistike, e cila përfshin shqyrtimin dhe shqyrtimin e faktorëve njohës (mendor), fizik, organizativ, social dhe shumë të tjerë të rëndësishëm. Një ergonom praktikues duhet të ketë erudicion të gjerë në të gjitha fushat e mësipërme (në minimum). Prandaj, njerëzit e këtij profesioni shpesh përgatiten të punojnë në një sektor specifik të ekonomisë (ose, nëse flasim për shkencë). Ergonomistët vazhdimisht duhet të zhvillojnë aftësitë dhe aftësitë e tyre. Në fund të fundit, drejtime të reja po krijohen, dhe të vjetrat po fitojnë perspektiva për zhvillim. Pavarësisht nga shumëllojshmëria e gjerë e faktorëve, aftësitë dhe kërkesat e ergonomisë janë përpiluar në tre fusha:

Fizike.
I menduar.
Organizative.

Fizike

Ajo shqyrton dhe studion karakteristikat antropometrike, anatomike, biomekanike dhe fiziologjike, si dhe veçoritë e ndikimit të tyre në aktivitetin fizik të punëtorit. Ajo punon në pozicionet për kryerjen e detyrave, lëvizjet monotone, ngarkimin/shkarkimin e diçkaje, shtrirjen e një vendi funksional dhe shëndetin dhe sigurinë e personelit. Fusha e ergonomisë duhet të bëjë gjithçka që është e mundur për të shmangur ose minimizuar efektet negative te njerëzit për shkak të aktiviteteve të punës. Një shembull janë çrregullimet muskuloskeletore që ndodhin kur punoni në kompjuter për periudha të gjata kohore. Për këtë qëllim, mund të bëhet një vlerësim i veçantë i vendeve të punës dhe komoditeti i kryerjes së funksioneve nga stafi në to.

I menduar

Kjo zonë është e lidhur ngushtë me procese të ndryshme të mendimit. Ai fokusohet në cilësitë njerëzore si kujtesa, perceptimi, arsyetimi dhe reagimi motorik. Gjithashtu po studiohen proceset e ndërveprimit midis një personi dhe elementëve të tjerë të sistemit me të cilin ai punon. Një studim kryhet për ngarkesën mendore, mënyrën se si merren vendimet dhe punën që kërkon kualifikime të larta. Gjithashtu shqyrtohet besueshmëria dhe ndërveprimi i një personi me pajisje të ndryshme dhe merret një vendim për trajnimin e nevojshëm profesional dhe gatishmërinë për t'i bërë ballë stresit të punës. Kërkohet një vlerësim i veçantë për të siguruar që vendimet të mos ndikohen nga proceset e palëve të treta. Kështu, presat që përplasen pas murit nuk janë të përshtatshme për një zyrë projektimi dhe inxhinierie, dhe duhet pasur kujdes për të siguruar që kushtet më të mira janë të disponueshme. Kjo është ajo që është ergonomia në praktikë. Por kjo nuk është e gjitha.

Organizative

Pra, ne vazhdojmë të zbulojmë se çfarë është ergonomia dhe arrijmë në zonën e tretë, tashmë përfundimtare. Ajo është e angazhuar në optimizimin e sistemeve socioteknike. Ergonomia organizative trajton çështje të strukturës, politikës dhe procesit. Kjo arrihet duke ndikuar në burimet e punës, aktivitetet e projektit, punën ekipore, komunikimin, punën në distancë dhe monitorimin e cilësisë dhe marrjen e vendimeve të duhura.

Në praktikë

Çfarë është ergonomia në realitet? Në fakt, ky është një proces shumë i mundimshëm, pasi trajton jo vetëm çështje të përmirësimit të cilësisë, por shoqëron edhe zbatimin e zhvillimeve. Vetëm imagjinoni se është shfaqur një teknologji e re që do të përmirësojë efikasitetin ekonomik të një ndërmarrjeje duke përdorur më pak burime. Kjo është e qartë për ju, por ende duhet t'u vërtetohet eprorëve tuaj. Llogaritni gjithçka duke përdorur formula, përshkruani në diagrame ku, çfarë dhe si duhet të vendoset dhe shikoni që gjithçka është bërë sipas nevojës.

Ergonomiaështë një disiplinë shkencore që studion në mënyrë të gjithanshme mundësitë e veprimtarisë njerëzore. Lënda e ergonomisëështë studimi i modeleve të ndërveprimit të një personi ose grupi njerëzish me mjetet teknike, subjektin e veprimtarisë dhe mjedisin ku zhvillohet procesi i punës.

Qëllimi i ergonomisë- rritja e efikasitetit të ndërveprimit në sistemin "njeri - makinë - subjekt i veprimtarisë - habitat"; Në të njëjtën kohë, detyra kryesore është ruajtja e shëndetit të njeriut dhe krijimi i kushteve për zhvillimin e personalitetit të tij. Një sistem është një kombinim i faktorëve dhe komponentëve ndërveprues të bashkuar nga një qëllim i përbashkët. Më shpesh në ergonomi po flasim për sistemin “njeriu – makinë – mjedis”. Për shembull, një sistem ndërveprimi midis njerëzve në një ekip prodhimi ose krijues.

Detyra e ergonomisë Si fushë e veprimtarisë praktike është hartimi dhe përmirësimi i proceseve (metodat, algoritmet, teknikat) për kryerjen e aktiviteteve dhe metodave të trajnimit special - trajnim, trajnim, përshtatje.

Kërkesat ergonomike janë baza për formimin e dizajnit të makinës, zhvillimin e projektimit të zgjidhjeve hapësinore dhe kompozicionale për sistemin në tërësi dhe përbërësit e tij individualë. Ergonomia është e lidhur organikisht me dizajnin, pasi një nga qëllimet e dizajnit është formimi i një mjedisi lëndor harmonik. Në të njëjtën kohë, përpunohet jo vetëm pamja e objekteve, por edhe lidhjet strukturore që i japin sistemit unitet funksional dhe kompozicional. Është kjo rrethanë e fundit që na lejon të konsiderojmë ergonominë si një bazë natyrore-shkencore të dizajnit. Marrja në konsideratë e faktorëve njerëzorë është një komponent thelbësor i procesit të projektimit.

Ergodizenjimi si fushë veprimtarie. Në dekadën e fundit të shekullit të njëzetë, koncepti " Ergodizajn” për të treguar një fushë veprimtarie që u ngrit në kryqëzimin e ergonomisë dhe dizajnit. Ergodizajn kombinon studimet shkencore ergonomike të "faktorit njerëzor" me zhvillimet e projektimit të projektit në një tërësi të vetme në një mënyrë të tillë që ndonjëherë është thjesht e pamundur të vendosësh kufij midis tyre. Qasja ergonomike për zgjidhjen e problemeve të optimizimit të jetës njerëzore përcaktohet nga një kompleks faktorësh.

Faktorët socialë dhe psikologjikë– supozojmë se pajisjet, dizajni i makinerive dhe organizimi i vendeve të punës korrespondojnë me natyrën e ndërveprimit në grup. Këta faktorë sigurojnë gjithashtu marrëdhënie ndërpersonale gjatë menaxhimit të përbashkët të një objekti.

Faktorët antropometrikë– Sigurohuni që natyra dhe forma e produkteve të korrespondojnë me plasticitetin anatomik të trupit të njeriut.

Faktorët psikologjikë- marrin pjesë në zhvillimin e karakteristikave të perceptimit, kujtesës, të menduarit, aftësive fikse dhe të sapoformuara të një personi që punon.

Faktorët psikofiziologjikë– ofrojnë kushte për rehati vizuale dhe orientim në mjedisin e lëndës.

Faktorët fiziologjikë– Sigurohuni që pajisjet të përputhen me forcën, shpejtësinë dhe aftësitë energjetike të një personi.

Faktorët e higjienës– përfshijnë kërkesat për ndriçimin, përbërjen e gazit të ajrit, lagështinë, temperaturën, presionin, pluhurin, ventilimin, toksicitetin, forcën e fushës elektromagnetike dhe lloje të ndryshme të rrezatimit. Faktorët higjienikë përfshijnë rrezatim, ultratinguj, dridhje, mbingarkesë gravitacionale, nxitim dhe zhurmë në sfond.

Pyetje për vetëkontroll

1. Emërtoni shembuj të objekteve komplekse që janë të njohura për ju nga mjedisi.

2. Pse aktiviteti i projektuesit është i orientuar nga shoqëria?

3. Cilët faktorë ergonomikë duhet të marrë parasysh një projektues gjatë projektimit:

a) studio për klasa modelimi;

b) një punishte për dizajnin e veshjeve;

c) një ekspozitë me punë studentore?

Fjalët dhe konceptet kyçe

Ergodizajn, kërkesat ergonomike (faktorët), vetitë ergonomike, zgjidhja optimale, antropometria, kërkesat antropometrike, shenjat statike të trupit të njeriut, shenjat dinamike të trupit të njeriut, përqindja, faktorët mjedisorë, metodat e kërkimit ergonomik, somatografia, metodat somatografike dhe të paraqitjes, eksperimentale metodat e paraqitjes, manekinet volumetrike.

Vendet e punës, objektet dhe objektet e punës, si dhe programe kompjuterike për punën më të sigurt dhe më efikase të punonjësit, bazuar në karakteristikat fizike dhe mendore të trupit të njeriut.

Një përkufizim më i gjerë i ergonomisë i miratuar në vitin 2010 nga Shoqata Ndërkombëtare e Ergonomisë (IEA) (anglisht) ruse), tingëllon si kjo: " Disiplina shkencore që studion ndërveprimin e njerëzve dhe elementëve të tjerë të një sistemi, dhe fushëveprimin e zbatimit të teorisë, parimeve, të dhënave dhe metodave të kësaj shkence për të promovuar mirëqenien njerëzore dhe për të optimizuar performancën e përgjithshme të sistemit». .

Në vitin 1986, profesori A.E. Astvatsaturov prezantoi termin "ergonomi inxhinierike", si dhe metodat dhe bazën e tij metodologjike. [ ]

Kohët e fundit, ergonomia është larguar nga përkufizimi klasik dhe nuk lidhet më drejtpërdrejt me aktivitetet e prodhimit.

Periodizimi

Seksionet e ergonomisë

Ergonomia studion veprimet e një personi gjatë punës, shpejtësinë e zotërimit të teknologjisë së re, shpenzimet e tij të energjisë, produktivitetin dhe intensitetin në lloje specifike të aktiviteteve. Ergonomia moderne ndahet në mikroergonomi, midiergonomi dhe makroergonomi.

Llojet e përputhshmërisë së mjedisit njeri-makinë

Pajtueshmëria antropometrike- duke marrë parasysh madhësinë e trupit të njeriut (antropometria), mundësinë e shikimit të hapësirës së jashtme dhe pozicionin e operatorit gjatë punës.
Pajtueshmëria sensorimotorike- duke marrë parasysh shpejtësinë e operacioneve motorike të njeriut dhe reagimet e tij shqisore ndaj llojeve të ndryshme të stimujve.
Përputhshmëria e energjisë- duke marrë parasysh aftësitë e fuqisë së një personi gjatë përcaktimit të përpjekjeve të aplikuara për kontrollet.
Pajtueshmëria psikofiziologjike- duke marrë parasysh reagimin e njeriut ndaj ngjyrës, skemës së ngjyrave, gamës së frekuencës së sinjaleve të furnizuara, formës dhe parametrave të tjerë estetikë të makinës.

Qasjet

Në studimin dhe krijimin e sistemeve efektive të kontrolluara nga njeriu, qasja e sistemeve (e quajtur edhe "sistem-centrike") përdoret më shpesh në ergonominë moderne. Më parë përdoreshin antropocentrike, makineri-centrike etj.. Ajo që është e re është qasja e orientuar nga mjedisi.

Për të optimizuar sistemet e kontrolluara nga njeriu, ergonomia mbështetet në kërkime në psikologji, fiziologji (veçanërisht neurofiziologji), shëndetin dhe sigurinë në punë, sociologjinë, studimet kulturore dhe shumë disiplina teknike, inxhinierike dhe të shkencës së informacionit.

Disa terma ergonomikë janë përdorur gjerësisht në jetën e përditshme, për shembull, orë pune(një masë e kapacitetit kohor të një aktiviteti). Aktualisht, zbulimet e ergonomisë përdoren jo vetëm në prodhim, por edhe në jetën e përditshme, në sport dhe madje edhe në art.

Organizimi i vendit të punës

Gjatë organizimit të vendeve të punës, është e nevojshme të merret parasysh që dizajni i vendit të punës, dimensionet e tij dhe rregullimi relativ i elementeve të tij duhet të korrespondojnë me të dhënat antropometrike, fiziologjike dhe psikofiziologjike të personit, si dhe me karakterin.

Zgjedhja e pozicionit të punës

Kur zgjidhni një pozicion pune, duhet të keni parasysh:

ashpërsia fizike e punës;
madhësia e zonës së punës dhe nevoja për lëvizjen e punëtorit në të gjatë procesit të punës;
veçoritë teknologjike të procesit të punës;
ngarkesat statike të qëndrimit të punës;
koha e qëndrimit.

Një vend pune për kryerjen e punës në këmbë është i organizuar për punë fizike të moderuar deri në të rëndë. Nëse procesi teknologjik nuk kërkon lëvizje të vazhdueshme të punëtorit dhe ashpërsia fizike e punës lejon që ato të kryhen në pozicion ulur, një karrige dhe një mbështetëse këmbësh duhet të përfshihen në projektimin e vendit të punës.

Paraqitja hapësinore e vendit të punës

Dizajni i vendit të punës duhet të sigurojë kryerjen e operacioneve të punës në zonat e fushës motorike, në varësi të saktësisë së kërkuar dhe shpeshtësisë së veprimit:

kryerja e operacioneve të punës "shumë shpesh" (2 ose më shumë operacione në minutë) dhe shpesh (më pak se 1 operacion në minutë) duhet të kryhet brenda zonës së arritshmërisë së lehtë dhe zonës optimale të fushës motorike;
kryerja e operacioneve të rralla të punës lejohet brenda mundësive të fushës motorike.

Karakteristikat dimensionale të vendit të punës

Projektimi dhe rregullimi i vendit të punës duhet të sigurojë qëndrimin optimal të punës së punonjësit, duke marrë parasysh dhe duke mos ndërhyrë në proceset fiziologjike natyrore të trupit të punëtorit dhe duke ofruar mundësinë optimale për të kryer punën për të cilën është menduar vendi i punës: në botën moderne, një pjesë e konsiderueshme e punës bëhet në një pozicion ulur, kur organizoni një vend pune të ulur, duhet t'i kushtoni vëmendje faktorëve të mëposhtëm:

lartësia e sipërfaqes së punës dhe dimensionet e zonës së punës, aftësia për të rregulluar këto parametra me karakteristikat individuale të trupit të punëtorit;
lartësia dhe struktura e sipërfaqes mbështetëse (sipërfaqja e sheshtë mbajtëse, sipërfaqja mbështetëse në formë shale, sipërfaqet mbështetëse të shpërndara të pjerrëta);
hapësirë për këmbët.

Tendencat moderne të avancuara në organizimin e vendit të punës duhet të marrin parasysh karakteristikat individuale të punonjësit. Dështimi për të marrë parasysh karakteristikat individuale shkakton dëm të konsiderueshëm për shëndetin e punonjësit që përdor vendin e punës, dhe treguesit e prodhimit, si sasiorë ashtu edhe cilësorë, gjithashtu zvogëlohen ndjeshëm.

Rregullimi i ndërsjellë i vendeve të punës

Vendndodhja dhe shtrirja relative e vendeve të punës duhet të sigurojë akses të sigurt në vendin e punës dhe mundësinë e evakuimit të shpejtë në rast rreziku.

Vendosja e pajisjeve teknologjike dhe organizative

nuk duhet të ketë asgjë të tepërt në vend, gjithçka e nevojshme për punë duhet të jetë në afërsi të punëtorit, vendosja e pajisjeve duhet të përjashtojë pozicionet e pakëndshme për punëtorin;
ato artikuj që përdoren më shpesh ndodhen më afër atyre artikujve që përdoren rrallë;
ato sende që merren me dorën e majtë duhet të jenë në të majtë, kurse ato që merren me dorën e djathtë duhet të jenë në të djathtë;
pajisjet që janë më të rrezikshme nga pikëpamja e lëndimit duhet të vendosen poshtë pajisjeve më pak të rrezikshme; megjithatë, duhet të kihet parasysh se gjatë punës është më e përshtatshme dhe më e lehtë të ulësh objektet e rënda sesa t'i ngrish.
vendi i punës nuk duhet të jetë i mbushur me boshllëqe dhe pjesë të përfunduara.

Rishikimi dhe monitorimi i procesit teknologjik

Dizajni dhe vendndodhja e pajisjeve të shfaqjes së informacionit që paralajmërojnë shfaqjen e situatave të rrezikshme duhet të sigurojë perceptim pa gabime, të besueshëm dhe të shpejtë të informacionit. Mjetet akustike të shfaqjes së informacionit duhet të përdoren kur kanali vizual është i mbingarkuar me informacion, në kushte të shikueshmërisë së kufizuar dhe aktivitetit monoton.

- (nga vepra greke ergon dhe ligji nomos) një fushë e kërkimit shkencor të aplikuar në kryqëzimin e shkencave teknike, psikologjisë dhe fiziologjisë së punës, në të cilën zhvillohen problemet e projektimit, vlerësimit dhe modernizimit të sistemeve të "teknologjisë njerëzore". .. ... Enciklopedi e madhe psikologjike

Një disiplinë e aplikuar shkencërisht që merret me studimin dhe krijimin e sistemeve efektive të kontrolluara nga njeriu. Ergonomia studion lëvizjen e një personi në procesin e aktiviteteve prodhuese, shpenzimin e energjisë së tij, produktivitetin dhe intensitetin gjatë ... Fjalor Financiar

Ergonomia (nga vepra greke ergon dhe ligji nomos * a. ergonomi, inxhinieri njerëzore; n. Ergonomik; f. ergonomie; i. ergonomica), studimi i ndërveprimit të njeriut dhe teknologjisë në sistemin njeri-makinë (HMC) në optimizoni punën...... Enciklopedia gjeologjike

- [Fjalori i fjalëve të huaja të gjuhës ruse

Një shkencë që studion plotësisht funksionalitetin e njeriut në proceset e punës për të optimizuar mjetet, kushtet dhe proceset e punës. Ergonomia ushtarake eksploron mundësitë e veprimtarisë luftarake njerëzore në sistemet ushtarake... ... Naval Dictionary

- (nga vepra greke ergon dhe ligji nomos) një degë e shkencës që studion një person (ose një grup njerëzish) dhe veprimtaritë e tij (të tyre) në kushtet e prodhimit me qëllim të përmirësimit të mjeteve, kushteve dhe procesit të punës. Objekti kryesor i studimit të ergonomisë së sistemit ... Fjalori i madh enciklopedik

Emri, numri i sinonimeve: 5 makroergonomi (1) midiergonomi (1) mi ... Fjalor sinonimik

- (nga vepra greke ergon dhe ligji nomos) anglisht. ergonomi; gjermanisht Ergonomike. Një studim gjithëpërfshirës i aftësive funksionale të një individi (ose grupi njerëzish) në kushte specifike të veprimtarisë që lidhen me përdorimin e mjeteve teknike, me qëllim... ... Enciklopedia e Sociologjisë

Ergonomia (nga ligji grek ergon work dhe nomos) është një shkencë që studion sjelljen e njeriut, lëvizjen e organeve të trupit të tij gjatë punës për të krijuar kushte në vendin e punës që ofrojnë komoditet dhe rehati, duke rritur produktivitetin... Fjalori ekonomik

ERGONOMIKA- (nga greqishtja ergon – punë + ligj nomos). Një disiplinë komplekse shkencore e formuar në kryqëzimin e psikologjisë, fiziologjisë, higjienës së punës, biokimisë, biomekanikës dhe një sërë shkencash të tjera dhe studimit të kushteve të punës njerëzore me qëllim optimizimin e saj. Fjalor i ri i termave dhe koncepteve metodologjike (teoria dhe praktika e mësimdhënies së gjuhës)

ERGONOMIKA- (nga vepra greke érgon; ligj nômos) degë e shkencës që studion njeriun në veprimtaritë prodhuese me qëllim përmirësimin e mjeteve të punës dhe kushteve të punës. E. përfshin seksione të aplikuara të psikologjisë inxhinierike, psikologjisë, fiziologjisë... ... Enciklopedia ruse e mbrojtjes së punës

libra

Ergonomia, A.A. Krylov Kategoria: Sociologji, shkenca politike Botuesi: YOYO Media, Prodhuesi: Yoyo Media,
Ergonomia, A.A. Krylov, Teksti shkollor i propozuar ndryshon nga ato ekzistuese në atë që përqendron vëmendjen e studentëve në detyrat psikologjike të një projektuesi-zhvilluesi, një specialist në higjienë dhe fiziologji ... Kategoria: Shoqëria dhe Kërkimi Social Seria: Botuesi: YOYO Media,